"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

"파견근로제도" 검색결과 1,681-1,700 / 6,099건

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[기업][비정규직][고용형태][사용비율][노동문제]기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제,기업과 여성 비정규직 분석

으로 나타났다. 임시직과 파견제도 ‘적극성과 성실성’, ‘동일직무 취업경력’을 채용기준으로 가장 중요시했으나, 시간제와는 달리 ‘동일직무 취업경력’을 중요하게 생각하는 기업비율 ... 적으로 파견근로자와 고용계약을 맺지 않기 때문으로 보인다.3) 고용계약기간과 계약 갱신현황우리 기업의 시간제 고용계약기간별 분포를 보면, 조사대상기업 모두 고용계약기간이 12개월 ... 은 파견기간을 1년을 넘지 못하도록 한 파견근로자 보호 등에 관한 법률 제6조에 기인한다. 그러나 파견제활용 기업 중에서 6.2%는 고용계약기간이 13～24개월로 법에서 정하

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제

간에 비해 1주간의 소정근로시간이 짧은 근로자간접고용파견- 파견사업주가 근로자를 고용한후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘 ... , 파견근로자임2)비정규 노동시장의 현황시장 내 비정규 근로자들의 수는 증가하는 추세를 보이고 있으며 그 비중 또한 최근 7년간 35%대를 유지하고 있다. 자세한 규모는 에서 보이 ... 하고 있다. 지난 10년간 대다수의 일자리가 창출된 분야 9인 이하 영세 서비스 업체나, 동 분야의 근로자 중 임시 및 일용 근로자 비율이 1~4인 사업체 81.2%, 5~9인 사업

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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아동복지론-과제2[가족복지 프로그램에 대하여 약술하시오]

보험 서비스를 시행⑤ 가족 교육 프로그램일반 가족의 기능을 강화하여 가족 문제를 예방2) 맞벌이 가족① 산전후 휴가 제도근로 기준법에 의해 일하는 여성의 산전후 휴가를 90일로 하 ... 다.③ 배우자 출산 휴가 제도배우자가 출산한 날로부터 30일 이내에 5일간의 출산 휴가 사용 가능.④ 영유아 보육 제도영유아 보육법에 의해 직장 보육 시설의 경우 사업자가 근로자를 위해 ... 으로 설치하거나, 지역의 보육 시설에 위탁해야하고, 불가능하면 근로자에게 보육 수당을 지급한다.⑤ 방과 후 보육제도보육 시설, 지역 아동 센터, 공부방, 초등학교 방과 후 학교 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09

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[프리미엄 자료][법제론]산업재해보상보험법, 보험료 및 용어의 정의, 수급권자와 보험가입자, 보험관계, 산업재해보상보험심의 위원회, 수급자의 권리보호

부터 실시된 우리나라최초의 사회보장제도이다.이 제도는 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 불의의 재해를 입을 근로자나 그 가족의 생활을 보호하기 위한 보험시설을 설치 ... 에 의한 보험사업을 자기의 계산으로 영위하게 할 수 있다.②해외파견자상기 보험가입자가 대한민국 밖의 지역(노동부령이 정하는 지역을 제외)에서 행하는 사업에 근로시키기 위하여 파견하는 자 ... 에 대하여 공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우에는 해외파견자를 당해 가입자의 대한민국 영역 안의 사업에 사용하는 근로자로 보아 이 법을 적용할 수 있다.③현장실습생이 법

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16

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공무원 노조,ISSUE 및 과제,공무원 노조 개념 및 특징,공무원 노조의 역사와 현,황공무원 노조 정당성

( 결론 ) 공무원 노조I. D EFINITION 공무원 노조의 정의 를 알아 봅시다 공무원 노조의 Issue 및 과제공무원 노조 공무원 노조 ? 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건 ... 의 유지 및 개선 , 기타 근로자의 경제 · 사회적 지위의 향상 도모 등을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합체 정의 역사 현황 나아갈 방향 쟁점공무원 노조 정의 역사 현황 나아갈 ... 방향 쟁점 공무원 노조의 특수성 ! 사용자 측면 근로조건 법정화 업무의 특수성공무원 노조 정의 역사 현황 나아갈 방향 쟁점 공무원 노조 민간부 분 VS 공무원 노조와 민간 부분

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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노인일자리 활성화

으며, 순수한 직업보다는 순수한 근로, 근로 및 직업, 혹은 여가 및 근로일 때 더욱 개인에게 삶의 만족감을 줄 수 있다.2. 노인일자리 확충의 필요성고령화와 더불어 사회적 변화 ... %는 독립생활이 가능하며 근로능력이 있는 건강한 노인으로 파악되었다. 따라서 이렇게 길어진 노년의 시간을 건강하고 보람 있게 보내고자 하는 다양한 욕구가 증가하게 된다. 이러한 욕 ... 들에게 자동자 고용취업정책은 계속 고용제도의 도입을 통한 65세까지의 고용확보와 준 고령자 재취업 원조.촉진과, 취업의욕과 체력의 다양화에 맞춘 취업기회의 확보 등이 있으며, 노인 일자리

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.26 | 수정일 2018.04.04

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[ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성

보호법에 의하여 기간제 근로자로 2년 이상 일하면 사용주가 사실상 정규직으로 전환한다. 정규직 전환으로의 문제점으로, 임시직 사용사유를 제한하지 않고, 파견근로를 확대시킬 뿐 아니 ... 에서 제외되는 구조가 아니다. 즉, 학교급식은 이미 학생이라는 인구집단 전체에게 급식이라는 혜택을 제공하는 보편적 복지제도라 할 수 있다. 반면, '무상급식'은 사용자 부담과 조세지원 ... 었고, 대외적인 경제 환경의 조건이 현재 상황에 비해 좋았다. 그러므로 근로자의 취업 이후 고용 확대나 정년 보장, 완전 고용 같은 보편적 복지국가의 틀이 정착될 수 있었다. 하지만 현재

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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[고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석

다. 노동력의 재배치를 통한 고용조정 방법에는 배치전환, 파견, 전적, 출향 등의 방법이 있다. 배치전환이란 동일기업 내에서 근로자의 직무내용, 근무장소 등을 장기간에 걸쳐 변경 ... 사업장에 부임시켜 그 거래처나 다른 사업장의 지시 명령 하에 근로하게 하는 근무형태이다. 파견사원은 파견되어 간 사업장의 지시명령을 받아 업무에 종사하게 되나 고용관계가 발생 ... 으나 생산성이 이에 미치지 못하는 장기근속자들을 해고시키는 성향이 커질 것으로 보인다.또한 지난 2월 6일 노사정위원회에서 합의한 해고자 리콜(recall)제도(즉 신규채용시 해고근로자

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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평생교육의 대상 중 앞으로 가장 집중해야 할 대상자를 선별하고 그 근거를 제시하고 어떠한 프로그램을 만들면 좋을지 제시하시기 바랍니다

적 요인, 그리고 노인교육과 관련된 제도적 요인 등에서 유래되는 다양한 장애요인으로 인하여 노인교육은 아직 활성화되지 못하고 있다. 앞으로 노인들의 평생학습에 대한 의식이 증진 ... , 사회복지사무소, 지역복지협의회, 가정봉사원파견센터, 생활시설, 양로원, 요양원, 노인전문병원, 자활후견기관, 자원봉사센터, 보건소, 정신보건센터, 병?의원, 종교기관, 교육기관 및 ... 와 소진을 예방하는 차원에서 사회복지 실무자들의 작업환경(근무시간, 근로환경 및 인정?보상) 및 처우 개선을 위하여 다른 사회복지관련 기관 및 단체들과 협력하여 동일한 근무환경과 업무

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.06.19 | 수정일 2020.07.31

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노인빈곤율 증가의 심각성, 노인 취업률 현황 및 취업 노인의 종사 직업, 우리나라의 지방자치단체에서 지원하고 있는 사회복지정책과 복지서비스

능력발휘라는 기능과 소득창출이라는 기능을 동시에 갖고 있다. 노후소득보장제도의 구축이 늦은 우리나라의 경우 노인에게 있어 경제활동은 매우 중요하다. 경제활동을 통하여 창출된 근로소득은 부족한 노후소득을 보충할 수 있는 중요한 수단이 되기 때문이다. ... 노인 가구는 132만 가구에 이른다고 한다. 이 때문에 먹고살기 위해 일을 해야 하는 노인들이 갈수록 늘어나지만, 노인 임금근로자 10명 중 6명은 법정 최저임금도 받지 못하 ... 급식 도우미, 거리환경 개선 등교육형노노케어, 지역아동센터 연계사업 등복지형일정 자격을 갖춘 분들에 한해 동화구연, 서예 등을 가르치는 일자리인력파견형수요처의 요구에 의해 파견

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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노동자(근로자)의 복지권, 노동자(근로자)의 건강권, 노동자(근로자)의 재산권, 노동자(근로자)의 시민권, 노동자(근로자)의 자유권, 노동자(근로자)의 작업중지권,작업환경권 분석

)의 작업환경권 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동자(근로자)의 복지권Ⅲ. 노동자(근로자)의 건강권1. 살인적인 장시간노동2. 유해하고 위험한 업무는 파견?용역노동자가3. 사회보장제도의 사각 ... 들의 법규와 관행을 개략적으로 살펴본 결과, 근로자 참여제도의 근간(의무적 또는 자발적), 제도자체, 다양한 기관들의 권한, 근로자들의 적용범위에 있어 큰 차이가 있음을 알 수 있 ... 다.대부분의 회원국들은 나름대로의 형태를 가진 근로자 참여제도를 규정하고 있는 강제적 법제를 갖추고 있다. 즉, 벨기에, 독일, 그리스, 스페인, 프랑스, 네덜란드, 오스트리아

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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교육사유

것이다.현재 초중고 자녀를 둔 학부모들은 IMF구제금융 이후 생겨난 구조조정, 비정규직, 파견근로 등을 경험했거나 목격한 세대들이다. 그래서 이들이 택한 것은 자녀들에 대한 교육 ... 을 위해 노력해 온 교사들의 실적을 우대하겠다는 속내를 숨기지 않고 있다. 승진제도 문제가 있어 수석교사제도라는 별도의 트랙을 만들어 우회할 것이 아니라 승진 제도 그 자체를 근본

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.19

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비정규직에 현황과 쟁점

임시근로 한시근로 시간제 근로 호출근 로 특수고 용 파견근로 용역근로 가내근 로 비정규직이란 ? 임금노동자 3비정규직이란 ? 25.7 18.7 10.8 4.3 2.8 1 3.2 ... 다 . 이는 비 정규직 대 다수가 임시 근로 내지 임시 근로를 겸하고 있어 , 사업체 소속 상용 직을 중심으로 설계된 현행 사회보험제도와 근로 기준법 체계로는 근본적 제약이 따르 ... 비정규직이란 ? 2임금 노동자는 정규직과 비정규직으로 나뉘며 , 비정규직은 고용자와 근로자의 일시적인 계약으로 일하는 것을 말한다 . 비정규 직 45.4% 정규직 54.6% 정시

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.05.05

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[성사랑사회 D형] 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오

이 어느 정도 상승하더라도 임금격차에 불만이 많은 근로자나 저임금 계층의 근로자에 대한 보상제도가 미흡한 나라에서는 여러 가지 사회적 문제와 노사관계의 상황적 국면을 어렵게 만드는 경우 ... 되에 따르면, 임금은 근로자들이 노동의 대가로 받는 모든 유형의 보상을 의미하며, 직접적 보수는 시간급, 월급, 보너스, 각종 수당을 의미하며, 간접적 보상은 각종 보험급여, 퇴직 ... 수당, 능력개발비지원, 유급휴가, 병가 등 직접적 보수에 포함되지는 않지만 근로자가 간접적으로 받는 다양한 종류의 보상을 의미한다. 여기에서는 직접적인 보수에 한정지어 살펴보

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.27

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사회복지정책론, 보건복지부의 ‘임신/ 출산’ 분야의 사회복지정책

이 스를 제공한다.시간제 돌봄 서비스는 생후 3개월∼만 12세 아동이 있는 가정에 1:1 개별적으로 아동을 돌봐주는 사람을 파견해주는 제도이다. 아이돌보미가 지원 대상 아동의 집 ... 받을 수 없다13. 출산육아기 고용지원금(비정규직 재고용)임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도 임신·출산한 비정규직 여성 ... 기초자치단체에서 최종 1개소 선정한다.17. 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있도록 하여 근로자의 육아부담을 해소하고 근로자의 생활안정을 지원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.03

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2019 저출산문제

배경에는 법적 제도적 양성평등이 실현되었다. 하지만 여성의 사회진출이 늘어남과 동시에 출산율은 떨어졌다. 맞벌이부부가 대다수인 현대에 들어와 경제적으로 완전한 독립을 이루지 못한 ... 부, 복지부, 국토교통부, 고용노동부, 여성가족부, 행정안전부 등 저출산 대책 관련 각 소관 부처 과장급 공무원들이 파견돼 있다.1) 문제점우리나라의 저출산문제를 총괄하는 대통령 ... , 육아와 직장생활을 병행할 수 있는 환경을 조성하여 출산율을 유럽 최고 수준으로 끌어올릴 수 있었다. 선진국의 출산 장려책은 인구 정책적 측면보다는 여성들의 근로 촉진을 위한 복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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(근현대사의 이해)근현대사 기말고사 정리-근현대사의 이해

했으며 한국인의 저항의식이 강한 것을 알고 헌병이 경찰업무를 맡도록 하는 헌병경찰제도를 실시했다.105인사건,모든정치 결사를 해체시키고 민족언론지들을 폐간시켰다.한양도 식민지 도시로 급속히 ... 을 파괴하고 일본문화에 동화시키는 정책을 추진하였다. 강압적인 통치에 대한 반발로 3.1운동이 일어나자 1920년 문화통치로 바꾸었다.-헌병경찰제도 헌병이 경찰업무를 맡도록 했다. 치안 ... 했다.도 노동자들을 강제수용하여 혹사했고 여자정신대근로령이라하여 군인상대로 위안부가 되게하는 만행을 저질렀다.9.위안부문제★위안부는 여자정신대 근로령이라 하여 일본이 강제로 동원

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.04

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고용보험(사회복지정책론, 고용보험개요, 종류, 특징, 적용대상, 고용보험산출분석, 고용보험기금현황, 고용보험문제점, 해결방안)

자 훈련지원(내일 배움 카드)실업자 훈련지원자영업자 고용보험육아휴직급여육아기 근로시간단축출산전후 급여3. - 국가 주도로 제도가 도입, 확대: 국가의 압도적 우위 하에 제도가 도입 ... 는 제도4) 직업 훈련 개발 사업이란?직업능력개발훈련이란 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득·향상시키기 위하여 실시하는 훈련을 말하며, 국가와 지방자치단체는 실업자 등 ... 자리 일주일동안 근로시간 36시간 미만), 파견근로자, 일용근로자지원내용할당급여전달방법재정보상훈련 금액의 50~100%를 현금 급여로 지원중앙정부에 의한 전달체계로, 고용 노동부

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02

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아웃소싱의 법률문제, 개인정보보호의 법률문제, 인터넷상표보호의 법률문제, 인터넷주소관리의 법률문제, 전자자금이체의 법률문제, 전자지급제도의 법률문제, 중요정보공개제도의 법률문제

공개제도의 법률문제1. 법률간 불일치의 문제2. 명확성의 문제참고문헌Ⅰ. 아웃소싱의 법률문제1. 파견근로자의 집단적 노사관계법상의 지위아웃소싱업체를 통해 타사업장에 파견되어 노무 ... 분석Ⅰ. 아웃소싱의 법률문제1. 파견근로자의 집단적 노사관계법상의 지위2. 파견근로자 사용사업주의 노동조합법상 사용자여부(사용자 개념의 확대)3. 아웃소싱업체소속 근로자의 쟁의행위 ... 를 집단적 노사관계의 상대방으로 하여 노동조합을 조직하고 단체교섭을 요구함과 동시에 단체행동을 할 수 있다.다만, 파견근로자의 단체교섭대상은 고용과 사용이 구분되는 파견근로관계

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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[기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석

이다. 한국통신계약직 노동자(현재는 파견노동자로 전환), 근로복지공단 임시계약직 노동자, 서비스업의 계약직 노동자 등이 여기에 해당되고, 이러한 예 이외에도 모든 산업부문에 골고루 ... 기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 ... 교사의 문제점1) 학습지도면2) 생활지도면3) 인간관계면Ⅲ. 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자2. 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)3. 단시간 노동자(파트타이머

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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