"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 1,481-1,500 / 6,099건

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[사회문제] 현대자동차를 통해본 비정규직 노동자의 실태

었지만, 1998년 파견노동이 도입되면서 일은 원청회사 사업장에서 하지만 근로계약은 하청회사와 맺는 전근대적 고용형태인 ‘간접고용’(파견과 도급)이 급속히 확산되기 시작했다. 파견계약은 원청 ... 사업주가 파견노동자에게 일을 시킬 때 지휘·감독을 할 수 있다. 파견기간은 1년이 원칙이며, 연장을 하더라도 합계 2년을 초과할 수 없다. 대신 2년 이상 계속적으로 파견근로자 ... 를 사용하는 경우에는 사용 사업주가 해당 파견근로자를 고용해야 한다는 고용의무 조항을 두고 있다.사내하청노동이 노동시장 내 대표적인 불안정 일자리라 할 수 있다. 이는 차별적인 저

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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(방통대 성,사랑,사회4D) 한국 사회에서 이주 여성들이 겪는 어려움은 무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국 사회는 어떤 곳인지, 앞으로 어떻게 변화시켜야 할지에 대해서 구체적인 사례를 들어 서술하시오 !!!!!

, 외국인에 대한 무시와 편견이 깊은 농촌 문화 속에서 강제노동, 불법파견노동, 폭언, 폭행, 성폭행, 사생활 침해 등의 차별을 경험하고 있다.실제로 2013년 실시한 외국인 근로자 ... 가 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도로 고용주의 허가가 있어야 사업장을 변경할 수 있고 근로 기간을 연장할 수 있다. 그러나 사업주의 허가가 있어야 사업장을 이동 ... 아니라 일상생활에서의 불편함 등의 양상으로 드러난다.먼저 이주여성 노동자들의 경우를 살펴보자. 이들은 차별적 임금을 비롯한 열악한 근로조건과 작업환경, 모성보호의 부재, 성폭력

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15 | 수정일 2020.08.31

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노인의 개념 및 고령화 사회의 문제점, 그에 따른 복지적 대안을 정리하여 서술하시오.

시켜 노인복지 증진을 도모함을 목적으로 추진되고 있다.2) 경제적 빈곤문제의 복지적 대안국민기초생활보장제도가 소득보장을 위한 복지적 대안이다. 대부분의 노인은 근로 능력을 상실 ... ), 국민연금수급연령(60세 이상), 기초연금제도나 각종 경로우대노인제도(65세 기준)에서 다양하게 규정하고 있다.2. 고령화 문제의 원인과 고령화 사회에 따른 문제점1) 질병 ... 을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 하고 있다. 이러한 국민의료보험을 통해서 노인의 가벼운 진료비부담으로 의료서비스를 받을 수 있다.(2) 건강진단노인건강진단제도는 노인복지법상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.23

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기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(비정규직) 현황

기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자 ... )의 파견근로1. 현행법의 문제점2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의1) 산업자원부 등의 개정논의2) 비정규특위의 논의내용Ⅴ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황1 ... . 기간제 사용기간 “3년” 필요성2. 기간제 근로자 분포참고문헌Ⅰ. 개요근로자 참여제도의 도입시 지켜야할 원칙근로자 참여의 각 제도는 도입?운영은 철저하게 그 제도의 도입 취지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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공공기관 CRM,CRM 도입,민간기업 CRM,여성가족부의 CRM

후 근로자들에 대한 평생관리 실시 → 직업 복귀 , 사회 환원 지원 ( 국가 차원의 경제적 효과 , 공익적 효과 ) ⇒ 해당 서비스 부문은 민간기업에서 사용중인 CRM 을 도입 ... ① 방문교육사업 집합교육에 참석하기 어려운 결혼이민자 및 그 가족 대상으로 전문지도사를 양성 , 가정으로 파견 한국어 지도사 , 아동양육지도사가 주 2 회 2 시간씩 방문 , 지원 ... , 러닝 , 웹툰 등 신용회복지원 제도 : 학자금대출 장기연체자의 신용회복과 경제적 회생을 지원하는 제도Term Project CRM 2. 장학금 제도 한국장학재단 - 한국장학재단

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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추천도서 가운데 한 권 이상을 참고하여, 자신의 학번 끝자리에 맞춰 지정된 과제에 대한 과제물을 400자 원고지 15쪽 분량 정도 (A4용지 5장) 분량으로 작성하시오. (30점 만점). 추천도서 이외의 도서를 참고해도 무방하나, 출제의도 파악을 위해서 추천도서를 참고하도록 권장하며, 기타 도서를 참고한 경우 반드시 출처를 밝혀야 함. 또한 과제물을 작성할

기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 ․ 가정 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 필요는 없으나 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장이 과제 ... 를 버티고 견뎌야 하는 비정규직 감정 노동자들에 대해서 다뤄보고자 한다. 과제에서 제시되어 있는 문제들인 노동시간 단축과 일자리 나누기, 감정노동, 직장 성희롱, 파견노동문제, 작업장 ... 적 원칙노동자와 기업 사이의 협력감정 노동에 노동자 혼자만이 대처하는 것이 아니라 기업과 단체 등 협력을 통한 제도화가 되어야 어느 정도 감정 노동의 스트레스가 해소 될 수 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2021.10.24

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우리나라 노인들에게 적합한 일자리가 있다면 2개의 사례를 찾아서 제시하고, 그러한 이유에 대해 자신의 생각을 제시하세요.

성과 제도개선에 대해 제고가 필요한 상황이다. 이번 과제에서는 현행 노인복지제도에서 노인 고용정책에 해당하는 노인일자리 사업과 관련하여 그 유형에 대해 살펴보고 그 중 2가지 사례 ... 를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다.2)노인일자리 유형(공공분야 ... (3)취업활동(인력파견형/시니어인턴십)수요처의 요구에 의해 일정교육수료 후 수요처에 파견, 인턴참여의 기회제공예)시험감독관, 주유원, 주례사, 고객상담 등(4)창업활동(제조판매

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03 | 수정일 2017.02.16

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방송통신대 교육학과 한국사회문제 - 한국사회의 노동문제 (D형)

하고, 시간제(파트타임) 근로자를 더 채용하게 되었다. 뿐만 아니라 파견직, 용역계약을 통한 간접 고용으로 정규직을 대체하고 있다. 더 이상 비정규직이 잠시 거쳐가는 일자리가 아닌, 일반 ... 게 된다.그렇다면 해결책은 없을까? 우선, 비정규직에 대한 법과 제도를 재정비해야한다. 비정규직에 대한 법률이 제정되었지만(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 2014.03 ... 도 마찬가지이다. 파견근로자의 경우 본 회사 소속이 아니라는 이유로 차별을 정당하게 당하고 있는 현실이다. 보다 정확한 기준을 논의하고, 그 조건을 불충족할 경우 엄격하게 처벌을 해야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.25

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사회복지 정책론 - 저출산 정책

화 추세에 따라 생산가능 인구는 감소하고 피 부양 노인인구가 급증함으로써 생산가능인구의 노년 부양비는 크게 증가할 전망이다. 연금제도 등 노후 소득 보장제도에 있어 부담의 형평성, 급여 ... 의 적정성이 확보되지 않으면 후세대에 과중한 부담을 초래하고 장기 재정이 불안하여 지속가능한 제도로서의 존립위기를 초래할 수 있다.3. 생산인구의 감소 및 신규노동력의 공급 감소 ... 위해 출산 가정에 산모·신생아 건강관리사를 파견하는 가정방문 서비스를 지원하고 있습니다(「저출산·고령사회기본법」 제8조부터 제10조까지 및 제32조).1. 할당산모·신생아 건강관리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.06.06

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[인재파견][아웃소싱][미국][일본][인재]인재파견(아웃소싱)의 시스템, 인재파견(아웃소싱)의 미국 사례, 인재파견(아웃소싱)의 일본 사례, 향후 인재파견(아웃소싱)의 과제 분석

을 받고 있음4. 현행 근로자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율성 증대 등의 긍정적인 성과를 일부분 달성하고 있는 것으로 나타남5. 과거의 근로자파견제도 실태 ... 조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임6. 제도 도입 초기부터 예견되었던 근본적인 문제점은 여전히 해소되지 않고 있음7. 기업의 그릇 ... 자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율성 증대 등의 긍정적인 성과를 일부분 달성하고 있는 것으로 나타남- 사용업체의 파견근로자에 대한 그리고 사용목적 달성

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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한화 기업성공사례 분석 - CSR(사회적책임)을 중심으로

지역에 파견하여 투자 및 진출을 주도할 전문가로 양성하는 ‘지역전문가’ 제도와 글로벌 역량 및 자기개발 의지가 뛰어난 사원을 선발하여 역량 교육 및 해외파견 근무 기회를 제공 ... ’ 지급과 임신 중 근로시간 단축, 육아기 출근시간 선택, 취학전후 돌봄휴가, 난임 임직원 지원 등 여성이 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 회사별 다양한 일·가정 양립지원제도 ... 제도’, 철저한 ‘라인 책임 제도’ 및 기본원칙을 준수하지 않을 경우 강력한 페널티를 주는 ‘삼진아웃 제도’ 등을 운영하며 안전 규정을 엄격히 실천하고 있다.상생경영-공동 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22

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[자원봉사론] 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오. 2. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.

수 있다. 일본은 학생 봉사활동에도 제도적으로 개입해왔다. 1977년부터 문부성은 1만여 개의 초·중·고를 ‘볼런티어협력교’로 지정, 학생 봉사활동의 시범교로 운영하였다. 또 ... 파견봉사프로그램에 참여하도록 격려하고 있다. 미국의 경우 연방자원봉사 기관인 Americopes의 봉사 프로그램에 따라 참여한 사람은 취직신청서나 대학 입학원서 등의 자원봉사활동 ... 을 하게 되었다. 기업체의 근로자들이 개인적 또는 집합적으로 그들의 시간. 재능 그리고 에너지를 기업 경영진의 격려와 지원 하에 지역사회 봉사사업들에 투입하기 시작하면서 직장인

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.23

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한부모가족(한부모가정) 아동을 위한 복지대책 및 사회복지서비스

훈련기간 동안의 생계를 보장해 줌으로써 직업훈련 참여율을 높여야 한다. 또한 근로소득세환급공제제도를 도입하여 조세제도를 통한 생계비의 지원 및 노동시장 참여율을 높일 수 있다.둘째 ... 교육프로그램* 참고문헌한부모가족 아동을 위한 복지대책I. 정부정책한부모가족의 기초생활을 보장해주기 위해서는 이를 실현할 재정적 뒷받침이 있어야 한다. 국민기초생활보장제도는 기존 ... 의 생활보호법에 비해 수급권자가 대폭 확대되고, 주거급여와 긴급급여의 신설됨에 따라 상당한 재정이 추가적으로 필요하게 되었다.한부모가족지원제도에 있어서도 계원확보방안은 대부분의 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.30

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현대자동차 불법파견 사례

대상이 아니다 . 제조업체들이 규제가 없는 도급제도를 적극 활용하고 있는 이유다참고 3 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용 관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용 ... 1 노사관계론 현대자동차 불법파견 문제현대자동차 불법파견문제 2 우리나라 파견법 ( 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ) 은 32 개 허용업종을 정해놓고 있는데 제조업은 파견근로 ... 사업주의 지휘ㆍ명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 의미한다 . 파견근로참고 4 - 민법상 도급관계는 수급인이 직접 고용한 근로자를 수급인이 직접 지휘명령

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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우리나라의 고용보험

년①훈련비 지원제도고용보험에 가입한 사업장의 사업주가 훈련비용을 부담해 재직근로자, 이직예정자, 채용예정자, 단시간근로자, 파견근로자등을 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우에 소요 ... 개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도? 고용보험의 특징? 구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발 ... 하기 위하여 피보험자 관리에 따른 비용의 일부를 지원하는 제도 → 사업주에게 지원지원조건-건설업주가 공용관리책임자를 통하여 월 연인원 100인 이상의 일용근로자 피보험자격의 취득

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.02.02

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국가관 안보관 핵심요약 [군인,군면접, 국가관, 안보관,ROTC자소서, 학군사관후보생 자기소개서 지원서, 학사사관후보생 자기소개서, ROTC 자기소개서,ROTC 자아표현,군 입대 지원 면접시] 작성시 필수 요약집.

산업성장보호와 정책달성 노력-해외진출의 발판마련과 차관도입*1960년대 독일광부,간호사 파견*1970년대 건설근로자 중동파견기업가들 기술혁신과 개척정신-무에서 유를 창조하는 기업가 ... 이상*주한미군 평시시장경제 기여-운영비 지출 10억불(1조원)--주둔군 개인지출비 제외-근로자 고용 12000명(2,880억)＠미군전력 대치비용 23조원~36조원한미동맹*한미상호 ... 몰락으로 입증-인간중심사회체제-제도, 정책인간존중 실현-인간가치존중 문화- 민족동질성 추구, 발전-한반도 비핵화 평화정책- 세계로 국가 역량강화5.통일방법일방적 흡수통일*독일

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06

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사회복지의 권리성 중 기본권의 종류를 나열하고 각각의 기본권에 대해 예를 들어 자세히 설명하시오

를 통과한 상태에서 본회의 처리를 앞두고 있는 상황이다. 제출된 입법안은 단시간근로, 기간제 근로, 파견제 근로 등 유형별로 불합리한 차별을 금지하는 형태를 구체적으로 명문화 ... 되지 않았지만, 현재 입법을 위한 움직임이 본격화되고 있는 상황이다. 비정규직 차별금지는 경제위기 이후 파견법 제정 외에는 별도로 존재하지 않았다. 노동계의 지속적 문제 제기와 비정규직 ... 함으로써 비정규직 차별금지의 입법화로 나아간 것이다.2) 자유권의 예불법체류 외국인 근로자도 노동조합을 만들고 가입할 수 있다는 대법원 판결이 처음으로 나왔다. 불법체류자라도 노동 3권

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.28

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다문화가족(다문화가정)의 개념과 현황 및 문제점

파견 등의 이유로 중상류층 여성들의 국제결혼이 증가하는 추세이다.(2) 외국인 근로자 가정외국인 근로자의 국내 취업 역사가 점점 길어짐에 따라 생산 ? 기능적 외국인 근로자 중 ... 선언 이후 외국인 근로자의 입국이 제도화되면서 이후 외국인 근로자의 수가급속도로 증가되었다. 또한 1990년대 초 중국과의 수교 이후 북한 탈주이주민 수도 꾸준히 증가 ... 다문화가족의 개념과 현황 및 문제점다문화가족(다문화가정)의 개념과 현황 및 문제점목차다문화가족의 개념과 현황 및 문제점I. 다문화가족의 개념1. 국제결혼가정2. 외국인 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28

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[고용보험 분석] 고용보험제도의 유형 및 기능, 고용보험 전달체계, 고용보험 재원, 고용보험 운용

에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다.실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용 ... - 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의한 파견근로자- 재직 중이나 고용보험에 가입되어 있지 않은 65세 이상 근로자사업주지원 훈련비용- 연간최저 5,000,000- 현장훈련사업주 ... 중인 재직근로자로서 직무수행능력향상을 위해 자비로 훈련을 수강한 경우 수강료의 100% 또는 일부를 환급해주는 제도이다.수강지원금 혜택대상(2011년 4월1일 이후적용)- 이직

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

의 심화나. 열악한 근로자의 복지 수준1) 사회보험 / 2) 기타 복지제도Ⅴ. 문재인대통령의 비정규직 대책Ⅵ. 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안1. 임금체계의 개선 및 ... 은 ‘고용의 한시성(limited duration of employment)’을 기준으로 한 것이기 때문에 기간제 근로자(FTC: fixed-term contracts)와 파견근로자 ... 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 노동자

리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

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