"경영의 패러다임"의 검색결과 입니다.

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"경영의 패러다임" 검색결과 1,641-1,660 / 16,751건

핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

인력관리의 중요성◎ 불황기에는 대부분의 경영자들은 인력구조조정, 기존사업을 중심으로 한 수익성극대화 등 단기적 사업성과 창출에 주력한다.◎ 그러나 앞을 내다보는 소수의 경영자 ... 는 그런 때일수록 미래성장엔진 발굴, 신사업개척, R&D 및 우수인력 확보 등 미래 기업가치를 높여줄 수 있는 장기경영활동에눈을 돌린다.◎ 앞으로 기업 경쟁력의 원천은 더욱 예측하기 ... 에 의해 좌우되는 시대로변함에 따라 기업은 이에 대처하는 새로운 인재를 키우는 일에 더 관심을 가져야할 때가 되었다.◎ 최근 우량기업의 경영자들은 21세기는 인재전쟁의 시대가 될 것이

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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직업윤리(윤리적 리더쉽과 팔로워십)에 대한 레포트 A+자료!!

부터 시작해서 고객이 알바생에게 하는 갑질, 정규직이 비정규직에게 갑질하는 것 등 윤리가 정치와 공공부문, 기업경영 등 사회 모든 부문에서 선택의 문제가 아니라 필수의 요건으로 대두 ... 되는 추세입니다. 한국에서는 이러한 윤리가 리더십과 결합하여 리더십의 윤리, 경영윤리로 발전하였으며 과거에는 성장지향 산업사회로 성과를 가장 중시했다면 현재에는 올바른 수단과 성과 ... 보다는 때로는 리더의 사고와 결정에 도움이 되는 윤리적인 가치를 기반으로 조언을 해줘야 한다고 생각합니다.3. 출처- 리더십 패러다임의 전환, 최병순(국방대 교수)- Hyperlink

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (A유형)

“[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 ... 적으로 분석해보면 세 관리 패러다임, 즉 직무위주의 관리, 배려적 관리, 그리고 몰입형관리라는 세 유형의 인적자원관리 양식으로 나타나고 있다. 두 가지 고전적 접근 방식과 균형적 시각

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30 | 수정일 2022.08.19

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삼성전자DS 메모리사업부 평가및분석 합격 자기소개서

하고 있습니다. 삼성전자 DS부문을 포함한 전사는 2050년에 ‘탄소중립’ 달성 목표를 발표하였고 이 같은 친환경 경영 패러다임은 삼성전자를 필두로 국내의 많은 기업 또한 탄소중립 ... 를 위해 해결하기 위한 목표가 되었습니다.이에 관해 다양한 기업에서는 환경적, 사회적, 경영적인 측면에서 지속 가능한 경영이 이루어지도록 하는 투명경영, 지속가능경영인 ESG를 추구

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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벤처창업과 기업가정신

으로 인정하지 않는다. 21세기 지식?정보화시대에 있어 산업구조의 변화, IT 기술의 발전, 글로벌 경제화 등은 많은 창업 기회를 제공하고 있다. 경제의 패러다임이 자원 기반에서 지식 ... 기반으로 변화함에 따라 기업 경영도 혁신성과 유연성을 바탕으로 하는 전략의 수립 및 실행이 요구되고 있다. 이러한 두 가지 개념에 가장 부합하는 기업형태가 벤처기업이라 할 수 있 ... .’ 둘째는 ‘중소기업 진흥 및 제품구매 촉진에 관한 법률 제47조의 규정에 의한 중소기업진흥공단, 기술신용보증기금 등으로부터 기술 및 경영혁신에 관한 능력이 우수한 것으로 평가받

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2023.01.06

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(통합마케팅커뮤니케이션) IMC에서 소비자 행동과 관련된 요소 8가지를 자세히 서술하시오

들이 서로 조화를 이루어서 집행되어야 하는 필요성이 대두되며 등장하게 됐다. 최근 첨단 매체의 도입과 경영정보시스템의 발달은 고객의 세부적 정보를 이용하고 있는 데이터베이스 마케팅 ... 이 무엇인지 객관적으로 파악하는 것이 중요하다고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 - 우석봉, 통합 마케팅 기획 (현대 마케팅의 새로운 패러다임 통합 마케팅), 학지사, 2020.07 ... 패러다임 통합 마케팅), 학지사, 2020.07.20. 2) 최일도 외1명, 언론사 통합마케팅 방안 (언론재단 연구서 2016-06), 한국언론진흥재단, 2016.10.31 3

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로

ESG 경영과 안전경영의 법칙? 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로 -Ⅰ. 서론친구나 지인들을 만나면 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 이전 ... 에서 중대재해처벌법이 적용되는 대규모 사상자를 가져오는 사례가 계속되고 있다. 건설에서도 빨리빨리 문화와 대충문화가 안전불감증을 야기하고, 지속불가능한 경영으로 이어지게 된다. 이 ... 는 ESG 경영에 역행하는 태도이며, 안전에 대한 예산과 비용관리 노력과도 상반되는 기업 경영 문화에 해당한다. 이러한 악순환의 상황에 대응하기 위해서, 건설사 중대재해처벌법 적용

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05

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2017 신한은행 자소서

은 은행중에서 법인 관리 및 기업금융에 보다 초점을 맞추고 있습니다. 이와 더불어 법원 모점 역할 및 기술금융 우대를 통해 새로게 변화하는 은행시장의 패러다임을 이끄는 리딩뱅크 ... 하였습니다.첫번째, 신한은행원이 되기위한 노력으로써 대학교 3학년부터 경영학을 복수전공하였고, AFPK와 펀드투자상담사등 금융자격증을 공부하였습니다. 특히 AFPK 시험에서는 비 ... /경제의 패러다임을 분석함으로써 신한人으로써의 삶을 살기 위한 준비를 하고 있습니다.두번째. 15박 자전거 무전여행 및 해외 배낭여행을 하면서 신한WAY의 필수요건인 배짱을 키웠

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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[인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰

을 막론하고 초일류기업은 비전과 이념을 존중하고 실천하는 가치 중심의 경영에 따라 지속적으로 성장?발전하고 있다. 세계에서 가장 경쟁력이 강하고 존경받는 기업은 구성원의 참여와 학습 ... .그러나 글로벌 시대를 맞아 이제 우리나라 기업도 기업 고유의 비전과 이념을 구성원의 참여 속에서 설정하여 이를 중심으로 경영관리시스템을 재구축하는 일에 몰두하여야 한다. 다시 말 ... 하여 비전과 이념이 경영 전반에 반영되도록 ‘의식?행동 혁신’, ‘인사?조직 혁신’, ‘전략?정책 혁신’, ‘이미지?홍보 혁신’의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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삼성웰스토리 자소서

삼성웰스토리자소서 삼성웰스토리 경영지원 자기소개서 2025년 채용 삼성웰스토리를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지 ... 를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술 삼성웰스토리자소서 삼성웰스토리 경영지원 자기소개서 2025년 채용 삼성웰스토리를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 최근 사회 ... 입니다. ▣ 지원자가 실제 경험한 학습과 프로젝트를 기반으로, 삼성웰스토리에서 요구하는 데이터 기반 급식 경영, 식자재 유통 효율화, 소비자 맞춤형 식단 기획, ESG 기반 지속가능

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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전략적인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

전략적인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추 ... 어 논리적으로 보고하시오,전략적인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성 ... . 직원 유지뿐 아니라 생산성 유지에도 직원들의 행복이 가장 중요한 곳이 바로 오늘날의 기업 경영 체계이다. 회사 문화와 회사 가치는 훌륭한 작업 환경을 조성하는 데 함께 작용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.22

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야간 전담간호사 제도의 필요성과 도입 효과

했으며, 이는 결국 의료서비스의 질 저하로 이어졌다. 이러한 구조적 문제들로 인해 야간 전담간호사 제도의 도구조적 한계를 극복하고 의료서비스의 패러다임을 근본적으로 변화시키고자 한다 ... 만족도 및 경영 효율성 야간 전담간호사 제도는 간호사들의 직무 만족도와 근무 환경을 근본적으로 개선하는 의 스트레스를 감소시키고, 전문성 향상의 기회를 제공한다. 의료기관 입장 ... 의 패러다임을 근본적으로 변화시키는 혁신적인 접근 방식이다. 제도의 장점을 극대화하고 한계점을 지속적으로 보완해 나간다면, 이는 환자와 간호사 모두에게 win-win 전략이 될 것이다.

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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마켓 3.0 독후감

여겨진다. 그럼에도 저자는, 이제는 다른 선택지가 없다고 말하는 듯하다. 독자가 기업 경영자든, 혹은 마케팅 실무자든, 아니면 일반 소비자라도, 더 나아간 시장 패러다임이 이미 눈앞 ... 관계가 점점 일반적인 형태가 되어가고, 그것이 책에서 묘사하는 미래 시장의 풍경이라는 생각이 든다.개인적으로는, 기존의 광고와 프로모션 위주 마케팅의 틀에서 벗어나는 이 패러다임

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12

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2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)

을 기본으로 내용을 전개해 나갈 것이다.2. 본론1) 이해관계자란 무엇인가?현재의 경영패러다임은 주주 중심 경영(shareholder management)에서 이해관계자 중심 경영(s ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:경영학특강?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... takeholder management))으로 변하고 있다. 이해관계자란 기업 경영에 직·간접적인 이해관계를 가지는 개인이나 그룹으로 여기에는 주주, 고객, 근로자, 하청업체 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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경기 불황에 대처하는 기업의 전략 - 인력 보충 전략

가 생긴다. 바로 시장 판도가 바뀌는 것이다.그래서 경영 전문가들은 회사 위기가 왔을 때 초기에 어떻게 대응하는가, CEO가 어떤 전략을 선택하는가, 조직은 얼마나 유기적으로 행동 ... 우선자 수비경영에 치중하면서, 마케팅에 쓰는 비용을 대폭 줄인 것으로 나타났다. 불황기에는 승자와 패자 간의 투자 성향도 확 갈린다. 기업 성장과 관련, 역작으로 통하는 『성장 ... 의 모든 것』(맥킨지, 2007)에는 이런 말이 나온다.“매출 증가가 둔화되고 이익률이 낮아지면 경영자는 원가 절감을 통한 이익 유지에 많이 집중하게 된다. M&A는 열외가 된다. 성장

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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[경영전략] 사우스웨스트 분석 보고서

-시작, 성공, 현재, 전망 그리고 전략까지학과 학번 이름[전공] 과제물제출일 : 년 월 일-목차-01시작과 역사02시련과 극복과정03사우스웨스트 항공사의 경영전략04항공시장 ... 데 불만을 가지고 이를 개선하기 위해 로린 킹이 경영하는 샌안토니오의 소규모 항공 회사에 텍사스주 내를 손쉽게 이동하기 위한 항공사를 설립해 달라고 요청하면서부터이다. 로린 킹 ... 에 로린 킹이 경영하는 항공사의 법률 고문으로 있던 허브 켈러허 변호사에게 주어졌다는 것이다. 켈러허는 이 프로젝트를 다소 엉뚱한 계획으로 보일 수 있지만, 기존의 항공사의 전력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2024.03.06

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카카오뱅크 채용연계형 인턴(상품 기획) 자기소개서

과 협업하며 금융을 생활 밀착형으로 확장해가는 모습은 제가 지향하는 기획자의 길과 정확히 일치합니다. 카카오뱅크는 이미 국내에서 모바일뱅킹의 패러다임을 바꿨지만, 앞으로는 글로벌 시장 ... 부터 데이터 기반 기획 경험을 쌓아왔습니다. 경영학 수업에서 진행한 팀 프로젝트에서는 실제 카드사 데이터를 분석하여 ‘밀레니얼 세대의 소비 패턴’을 도출한 바 있습니다. 저는 팀

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16

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현대자동차 생산제조 구매/부품개발 자소서

. 아울러 수소 경제 활성화를 위한 생태계 조성에도 선도적 역할을 담당해야 합니다.둘째, 소프트웨어 중심의 차량 개발 패러다임으로의 전환이 요구됩니다. 자율주행, 커넥티드 카 등 첨단 ... 적으로 확보해야 합니다.마지막으로, ESG 경영 강화를 통한 사회적 책임 이행이 필수적입니다. 2045 탄소중립 달성을 위한 구체적인 로드맵 수립과 실천, 협력사와의 상생 협력 강화

자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.03.07

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아세아시멘트 기계 자기소개서

가능성을 고민하며 친환경 생산 시스템을 구축하고, 탄소 배출 저감 및 자원 순환형 생산 공정을 도입하는 등 ESG 경영을 적극 실천하고 있습니다. 이는 제가 추구하는 가치와 일치 ... 는 지속 가능한 건설 재료 개발과 친환경 공정 혁신을 통해 산업의 패러다임을 변화시키고 있으며, 저는 이러한 방향성과 목표를 공유하는 기업에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 또한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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2024년 현대자동차 인사 HR hr 직무 합격 자기소개서

한 자동차 제조 기업이 아니라, 미래 모빌리티 산업의 패러다임을 주도하는 글로벌 혁신 기업이라 생각합니다. 이런 거대한 전환기 속에서 조직의 역량을 끌어올리는 HR의 역할은 그 어느 ... 기 위해 저는 HR Analytics 관련 교육을 수강하며 Excel, R, Python을 활용한 인사 데이터 분석 역량을 강화했습니다. 교내 경영데이터 분석 프로젝트에서 실제 HRD

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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