"효율임금"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지학개론 경영 정보의 비대칭성 인사관리 공공가치와 정책 사회보장기본법 포스코 임원면접

"효율임금" 검색결과 1,621-1,640 / 35,622건

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복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고, 신보주주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오

한다.2. 신보수주의의 입장신보수주의자들의 위기이론은 국가의 실패를 주장한다. 그러나 이들의 국가실패론은 시장에 대한 절대적 믿음에 근거한 것이다. 신보수주의자들에게 시장은 효율적이 ... 며 윤리적으로도 정당한 것이다. 그들은 시장이 이윤창출의 주도적인 기관이며, 지원 역시 시장에 의해서 분배될 때, 가장 효율적이라고 주장한다. 그리고 시장이 창출한 불평등은 빈곤 ... 고, 분배보다는 효율성이 우선시 되어야 한다고 주장한다. 신보수주의자의 주장은 1980년대 영국과 미국 등에서 보수정치집단이 대거 정권을 획득하면서부터 구체적으로 정책화하게 된다.Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오

평가 요소2) 직무 평가 방법 비교 분석3) 직무 평가 방법 응용3.결론1. 서론기업이나 조직에서는 부서별로의 직무가 나뉘어서 효율적으로 관리가 되고 있다. 같은 시간에 같은 근무 ... 환경에서의 근무의 성과 및 직무의 상대적인 평가를 통하여 임금을 측정하고 그 직무에 필요한 인재영입과 기업 내의 부서 재배치로 인적자원관리 및 인적자원개발을 하여 기업 운영 ... 등급 법이라고도 하는데 서열법보다 더 정확하게 분류할 수 있으며 임금과 급여에 대해 쉽게 이해할 수 있는 방법이기도 하다. 서열법과 마찬가지로 직무 수가 많고 내용이 복잡해지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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아이폰을 위해 죽다

은 임금이 형편없었고 스물네 시간 고속 생산 네트워크에 맞추느라 쉴 틈도 없어서 잠입한 저자들은 노동자들에게 부당함을 알고 폭스콘 창업자 궈타이밍과 애플 경영자 팀 쿡을 불러 저 ... 임금과 적은 혜택, 강제적인 초과 근무, 기초적인 건강, 안전 예방 조치, 10대 노동자 착취, 권리 보장 요구 등을 강조했다. 그런데 두 기업가는 자기 합리화의 변명만 했 ... 전역에 투자하고 중앙 정부와 지방 정부에 힘입어 접근성과 저임금의 이점을 모두 취했던 폭스콘이다. 애플은 폭스콘에서 자살하는 사람이 생기자 다른 곳으로 옮겼지만, 폭스콘을 버리지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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사회복지정책의 급여체계 중에서 현금급여의 장점과 단점에 대해 서술하시오

한 급여체계 중에서 현금급여는 사회복지사들에게 가장 보편적으로 사용되는 방식이다. 현금급여의 주요 장점은 지급과 사용이 용이하다는 점이다. 그러나 이러한 현금급여 체계는 불공정한 임금 ... , 비용 절감과 지원 효율성 증대 등의 효과도 있다. 그러나, 현금급여는 수혜자의 자기관리 능력에 따라 부작용이 발생할 수 있으며, 지원 대상자의 실제 수급 상황을 반영하지 못하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

하게 한다. 직무의 평가는 특정한 직무가 가지는 상대적 가치를 측정하는 것으로 직무 평가를 통해 임금의 공정성을 확보할 수 있다.구체적인 직무를 구성한 이후에는 인적자원을 확보 ... 간호사 1인당 적정 환자 수 법제화, 지역 임금 격차 해결을 통한 지방 인력수급, 중소병원 간호사 인력난을 해소하기 위한 고용장려금 지급 등 간호인력 확충과 처우 개선에 대한 법안 ... 한 수준이다. 이에 따라 결국간호사 타임즈. (2020, 1월 2일). [사설]의사와 간호사 간 임금 격차 너무 지나치다.간호사와 의사의 임금 격차는 OECD 기준 평균 2.4배 차이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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금융시장론 통화제도 & 금융혁신 & 선물시장

, 가격)=> 가격탐색 과정* 정보의 비대칭성-> 시장 : 자본(금융), 생산물 시장, 노동시장1. 보험 효율성, 임금가설2. 신용->신용할당 내부자 외부자 모형* 직접금융시장 ... : 현찰+온갖 돈 = 총 유동성=>m2+여러가지 금융상품* 비은행 금융기관은 미국에서 조차도 전산이 발명 뒤.2. 금융 제도 시장* us : 동질적, 자유로운 이동(신축적, 가격, 임금 ... * 직접금융 : 직접간접금융 : 중개업체(금융기관)-> 거래비용 감소* 금융시장의 기능거시 : 자금 중개 -> 효율적 -> 국민경제 후생 증대=> 시간선호미시 : 시장의 균형 달성(양

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25

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KB국민은행 락스타 마케팅 아이디어 챌린지 우수상

측면 ] 안정성 1 매일 근로시간을 사업자에게 승인 받게하는 시스템 임금체불확인에 드는 불필요한 분쟁을 이면에 방지 기존과 달리 사실관계조사의 비효율성 극복가능 ! - 급여이체 ... 대 4 한국경제 ( 단위 %) 2 위 운영비에서 가장 부담이 큰 부분 10 원짜리 임금 식당 ( 사진 = KBS) 식당 아르바이트생이 밀린 임금을 10 원짜리로 받는 황당한 사건 ... 이 발생했다 . ‘10 원짜리 임금 식당’ 주인의 태도에 도처에서 비난이 속출했다 . 1. 배경 국내아르바이트 시장현황[ 주는것도 , 받는것도 어려운 월급 ] 알바생과 사장님을 위한

리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.21

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사회보험의 제도적 한계

을 충분히 고려하지 않으면 안 된다.(2) 근로의욕의 상실사회보험에 의한 급여가 지나치게 높아져서 근로임금과 보험급여간의 격차가 줄어들면 근로의욕이 상실될 가능성이 크다. 임금 ... 나 기득권층이 사회보험의 도입이나 개선에 반대하거나 저항할 수 있다. 사회보험의 개선이나 개혁에 강한 저항을 한다면 결국 사회보험의 합리화와 효율화는 요원하여 사회보험의 발전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.11

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

, 필요한 인적자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 또한, 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율을 제고 하려는 관리전략으로 의미 ... 평정관리 및 인력운용 실태 분석 능력법규지식보상규정임금수준, 임금체계, 복리후생 등에 대한 일반적 지식노동관계노사협의회, 고충처리, 단체교섭 등에 대한 일반 지식능력정신적판단력

리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

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경제학에서의 보이지 않는 손과 시장의 의미에 관해 설명하고 시장에서의 작동 여부에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

교환체계로 정의된다. 그러나 이러한 전통적인 개념과는 달리 최근 들어 시장에서 발생하는 여러 가지 현상들을 통해 시장 자체가 완벽하게 효율적이지 않다는 주장이 제기되고 있다. 즉 ... 다. 이런 상황에서 한 기업이 다른 기업과의 경쟁에서 이기기 위해서는 비용을 절감해야 하므로 노동자들을 해고하거나 임금을 삭감하려고 할 것이다. 이때 실업률이 증가하면 소득분배가 악화 ... 조치를 취하고 있지만 아직까지 그 실효성이 크지 않은 실정이다. 따라서 이제는 규제 일변도의 정책보다는 자율경쟁을 유도함으로써 효율성과 형평성을 동시에 달성할 수 있는 방안을 모색

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[유아교육과] 2023년 1학기 부모교육 중간시험과제물 공통(한부모가족과 장애아가족, 부모효율성 훈련)

고, 불가피한 갈등이 생기는 경우에는 무승부의 대화를 하라고 주장한다. 부모는 자녀가 바람직한 인간관계로 발전하도록 돕는 기술과 효율적인 방법을 체계적으로 배워야하며 부모가 자녀 ... 이 절실히 요구되는 실정이다. 이 레포트는 한부모가족과 장애아가족의 정의, 특성, 자녀양육문제, 적절한 부모역할 및 사회적 지원방안, 부모효율성 훈련(PET) 프로그램에 대해 설명 ... 에는 더 가난하면 하였지 나아질 것이 없다. 여성이 가정의 수입원이 되어야 하는데, 불행하게도 이들은 시간당 임금이 적고 일하는 시간도 적은 직업을 가지고 있는 것으로 나타나고 있

방송통신대 | 10페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.19

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오

은 조직의 성과를 저해하며 결국엔 조직 전체의 효율성을 떨어뜨린다. 따라서 각 조직들은 원활한 업무 수행을 위해 서로 협력함으로써 시너지 효과를 창출하도록 노력해야 한다. 하지 ... 과 부정적인 면을 동시에 가지고 있다. 먼저 긍정적인 면으로는 인간관계 개선 및 업무 효율 향상이라는 순기능을 들 수 있다. 반면에 부정적인 면으로는 의사소통 단절, 사기 저하 ... 다. 특히 최근에는 노사 간 임금 및 단체협약 협상 과정에서 노조 측이 파업을 강행하고 사측에서는 직장폐쇄 조치를 하는 등 극단적인 대립 양상까지 나타나고 있다. 이러한 갈등 해소를 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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국제경영의 이해

적 이기주의가 시장에서 경쟁을 통해 효율성을 증가시키고 생산성을 높일 것으로 생각했다.둘째, 분업과 생산성으로 스미스는 분업과 생산성 간의 긍정적 관계를 강조한다. 스미스는 분업 ... 필설명한다. 자본주의는 투자와 생산성을 촉진하고 경제 성장을 견인한다.넷째는 근로자와 임금으로 스미스는 근로자의 권리와 임금을 논의하며, 경제 주체들 간의 협상과 자유로운 시장 ... 조건이 고용과 임금에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 주장한다. 다섯째, 국제 무역에서는 국제 무역의 이점과 자유 무역의 중요성을 강조한다. 자유로운 무역은 국가 간의 협력과 경제

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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한국자본주의 독후감

경제시장은 동등한 위치에서 출발하더라도 뒤처지는 사람은 도태되기 마련이고 살아남은 자만이 금전적 이득을 취할 수 있는 경제구조로 형성되어 있다. 또한 살아남은 자들은 효율적인 분배 ... , 임금격차해소, 낙오된 이들을 다시금 끌어올려주는 역할을 하며 정의로운 민주주의를 구성할 수 있게끔 원조해야 하지만 지금의 한국경제는 사실상 불의의 자본주의로 형성되어 있 ... 한 임금격차로 인해 발생되는 소득불균형을 완화시키고 기업들이 벌어들인 것을 경제시장으로 분배할 수 있도록 체제를 확립시켜야 함에 있다. 즉 기업에게 흘러들어가는 이익들이 경제시장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

와 임금상승을 초래한다. 반면 환율이 내려가면 이 기업은 불황을 겪게 되고 HR의 인력감축, 임금감소가 이루어진다. 한편 수입중심 기업은 환율이 올라가면 수출중심기업과는 반대의 결과 ... 화도 노동시장에 영향을 미친다. 기업은 환경변화에 신속하게 대응하고 적정 인력을 적기에 공급하기 위해 전략적 수단으로 다양한 고용형태를 활용한다. 임금을 감소시키고 해고를 용이 ... 한 근로자를 선발하고 지식수준 향상, 좋은 기업 문화 정립, 노동력의 인격적 존중을 통해 조직을 효율적으로 운영하고 노동력을 능률적으로 이용하여 근로자의 직무능력을 개발하고 직무

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

성을 강조하고 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 분업, 작업유인, 시간의 효율적 사용을 지지한다.동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따른 임금의 지급을 제시하는 것 ... 한 것으로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 강조하는 이론이다. 수직적인 부서 배치로 하위 부서는 통제와 감독을 받는 권위의 위계구조를 가지며, 의도 ... 인간화, 직무에 대한 권태, 실적과 연공 간의 갈등을 초래할 수 있다.다른 하나의 고전이론은 Taylor의 과학적 관리론이다. 과학적 관리론은 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를 들어 설명하시오.

를 자율적 경쟁을 통해 효율적으로 자원이 분배되도록 하고 있다. 그러나 이러한 개인과 집단의 경쟁을 유도하고 시장에 자율성을 부여하는 경제체제 안에서 개인적 ? 사회적 이유로 경쟁 ... 어 형평과 효율의 조화를 기함으로써 복지사회를 실현하는 것을 기본이념으로 한다 (제2조)ㆍ모든 국민은 사회보장에 관한 관계법령이 정하는 바에 의하여 사회보장의 급여를 받을 권리 ... 단체는 최저생계비와 최저임금법에 의한 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다.④ 사회보장급여의 신청ㆍ사회보장의 급여를 받고자 하는 자는 관계법령이 정하는 바

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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[무역학개론] 국제인사

의 정책을 잘 숙지하고 있어서 자신의 업무를 효율적으로 수행할 수 있다는 장점이 있으나. 모기업의 경영스타일이나 문화가 해외 자회사에게 그대로 이식되고 현지에서 채용된 현지인 직원 ... 관리자의 경력도 효율적으로 관리하여 이것이 귀국 후 본사 업무 재배치 등에 도움이 될 수 있도록 해주어야 한다.2) 해외파견관리자의 보상관리해외파견관리자에 대한 보상은 그 직원 ... 과 동일한 업무를 수행하고 있는 본사 직원의 임금, 본국의 임금환경, 그리고 국제시장에서의 제3국인의 임금 등을 종합적으로 검토하여 결정해야 한다.통상 해외파견관리자의 보수는 본국 근무

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

우리나라의 노동시장의 기능이 제대로 작동하지 않으며 경제성장에 효율적으로 대응하지 못하고 있는 실정이다. 이런 사정으로 인하여 노사정에서 한국 경제사회의 번영과 일자리 문제해결 ... 하고 있다. 대기업, 공기업중심의 채용기회로 인하여 구직경쟁이 심해지고 있는 것이 하나의 이유이다. 노동자들은 왜 대기업,공기업을 선호하는가를 따져보자면 제일 큰 부분이 임금문제 ... 한 중소 중견기업으로의 진입을 촉진하기 위해서 임금과 복지격차를 축소해야하고, 중소기업의 경쟁력을 강화, 근무여건의 개선을 추진 하는 것이 맞지만, 그것을 기업에게만 맡길 것이 아니

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안 제시하시오

이 효율성 측면에서 이상적이고 사회적으로 바람직하지 않은 행위를 줄이기 위해 세금을 부과할 때는 그 행위가 수요 탄력적이거나 공급 탄력적일 때 그 효과가 극대화되게 된다.1) 최고가격 ... 아 최저 가격보다 낮은 가격에라도 물건을 판매하려하는 특징이 있다. 예컨대 노동시장에서 최저임금제를 시행하면 과잉노동 공급이 이뤄져 최저임금보다 낮은 임금을 받고 일하는 경우가 발생한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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