"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 1,621-1,640 / 5,937건

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사회복지발달사-캐나다 복지정책

관점에서 정의하면 국민의 삶의 질이나 복지에 영향을 미치는 정부, 지방자치단체의 공공정책으로 조세나 국방, 환경, 주택, 건강, 소득지원, 보건, 노동, 건설 등에 관한 일련 ... 의 행동원칙이나 지침, 일정한 계획 혹은 조직화된 노력으로 정의할 수 있다. 따라서 그 국가의 정책이 만들어질 수 있었던 당시의 사회, 문화, 경제적 배경과 정치가 국민들의 입장과 여론 ... 는 미국과 차이가 있다. 첫째로 캐나다는 복지수준이 낮은 자유주의 복지국가임에도 불구하고 복지욕구를 지닌 모든 시민들에게 동일한 급여를 제공하는 보편주의 사회프로그램이 발달하였다. 핵심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07

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사회보험의 개념과 특성에 대해 설명하고 우리나라 사회보험제도의 문제점에 대해 논하시오

의 소득을 보장하기 위한 강제보험이다. 사회보험의 대상은 임금노동자를 적용대상으로 하였으나 그 대상을 점차 확대시켜 전 국민을 대상으로 하고 있다. 사회보험은 재해를 사회적 책임 ... 한 점이 많고, 또 소득보장정책이란 점에서 공공부조와 동일한 목적을 가진다.1) 사회보험의 일반적 특성①사회성: 사회평등의 증진, 사회조화, 사회평화, 사회정의 등②보험성: 공통 ... 으나 대체로 제도적 한계를 갖고 있다.1)개개인의 생활전체를 보장하는 것이 아니라 특정한 보험사고에 의해서만 단편적으로 급여가 이루어지고 있다.2)보험원리 즉, 수지균형의 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.09

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영리기업이 사회서비스 활동에 참여하여야 하는가?

하는 사람도 늘고 있다. 실업률이 이렇게 높은 이유는 크게 세 가지다.첫째 평등을 위해 완전고용정책을 추구하는 데 완전고용정책은 ‘동일노동 동일임금’ 원칙을 근간으로 한다. 둘째 노동조합 ... 진료 뒤 전문의를 만나기까지 90일 이상이 걸린다. 배급제와 대기시간이 긴 것은 스웨덴에서 의사 임금이 상대적으로 낮아 의료 인력 양성이 어렵기 때문이다. 의사 연봉은 노동자 ... )는 사회가결한 서비스는 제외하고 부분적으로 적절한 사회복지서비스는 사용자들이 수익자 부담의 원칙을 수립하여 예산수입의 증대를 꾀하는 한편 불필요한 사회복지서비스의 이용을 줄일 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.20

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사회복지시설 운영 기준(사회복지시설관리안내 해설)

강화 지역사회 자원개발 ※ 법 · 규정의 적용 우선순위 적용순위 법 · 규정 노동분야 1 헌법 대한민국헌법 2 기본법 근로기준법 3 개별법 최저임금법 , 산재보상보험법 , 고용보험법 ... 원칙 : 지출사무 관리자 ( 대표이사 · 시설장 ) 및 그 위임을 받은 자의 지출명령에 따라 지출원이 행함 → 지출원 지정 필요 . 보조금통장 및 보조금 전용카드 사용 보조금통장 ... . 종사자 관리 ■ 공개모집 원칙 직위에 상관없이 공개모집 원칙 단 순환직 직원의 경우 , 신규채용기준을 적용하지 않을 수 있음 Ex) 종교법인의 성직자 , 학교법인의 교직원 인사

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2023.05.23

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나이키

이하 어린이들이 열악한 작업 환경 속에 임금을 담보로 부당노동행위를 강요받고 있고, 인도네시아에선 최저임금보다 낮은 임금지급과 잔업 요구, 성추행 문제 등의 여러 이유로 노사 ... 분규가 잦았다.- 이러한 하청업체공장의 작업 환경과 임금 조건의 열악함으로 인해 종업원의 데모와 농성이 지금도 끊이지 않고 있다.(3) Opportunity① 축구 명문 클럽의 용품 ... 하는 것이다. 이는 기업의 사고방식과 운영에 실질적인 영향을 미친다.- 나이키의 지속 가능 경영 성공전략1990년대 초반 자사의 노동 관행이 불러온 사회적 비난을 계기로 나이키는

리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.04.04

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노사협력의 성공사례 및 핵심성공요인

은 노동조합의 역할이 컸던 것으로 알려져 있다.4) 기능직과 사무직 간의 임금격차 최소화기능직과 사무직간의 임금격차를 최소화하여 신분 차별적 요소를 줄이고 있다. 실제로 실질임금 ... 이 궁금하여 선정 하게 되었다.2. 노사관계유한양행의 노동조합은 1975년 1월에 노조가 처음 설립 되어 지금까지 긴 역사를 지녔다. 더욱이 유한양행이 처음 창립 된 건 일제 강점기였 ... . 유한양행노조의 조합원에는 비생산직도 포함되어 있는데, 이는 노동조합에 가입한 사람이 생산직 총원보다 많은 576명이라는 사실에서 알 수 있다.유한양행은 회사 구성원 전체

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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인적자원관리

대안으로 정부에서는 “비정규직 보호법”이라는 법률을 제정하였다. 비정규직 보호법은 비정규직 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한하고 동일업무ㆍ동일처우의 기본 원칙에 따라 정규직 ... 등을 말한다. 우리나라에서 IMF 경제위기 이후 논란이 되어 온 노동문제 중 한 가지가 바로 비정규직문제이다. 또한 세계적으로 시장통합과 경쟁격화, 신자유주의자적 경제개혁 ... 명으로 전 년 동월 대비 19만 4천명(3.2%) 증가하였고, 임금근로자 중에 비정규직이 차지하는 비중은 32.5%로 2014년보다 0.1%상승하였다. 또한 2013년부터 임금근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21

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합리적 소비

카카오는 전 세계 90%가 저개발 국가의 소규모 농장에서 일하는 저임금 아동 노동자들의 노동으로 재배되어 수출되고 있다. 즉, 초콜릿이 1,000원에 판매되면 그들에게 돌아가는 수입 ... 은 겨우 20원에 불과하다고 한다. 최근에는 카카오 재배 과정에 참여하는 노동자들에게 좀 더 많은 임금이 돌아가도록 하자는 윤리적 소비 운동에 대한 관심이 높아지고 있다. 재화 ... 은 소비자의 생활뿐만 아니라 국민 경제에도 영향을 미친다는 것을 인식하는 것이 필요하다. 합리적인 소비자는 동일한 비용을 지불하더라도 더 많은 만족을 얻을 수 있는 소비를 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24

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[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)

하여야 한다는 원칙을 의미한다. 반면에 공무원의 보수수준 결정에는 민간기업과 달리 그것이 물가수준에미치는 영향도 고려하여야 한다. 공무원의 보수수준은 민간기업의 임금인상에 영향 ... 공무원 보수체계[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)목차공무원 보수제도I. 공무원 보수의 의의1. 공무원 보수 ... 의 정의2. 공무원 보수의 특성3. 공무원 보수의 중요성II. 공무원의 보수결정1. 보수결정 요인1) 사회적 최저생계비2) 민간부문의 임금수준3) 정부의 지불능력 및 경제정책4) 물가

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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[기업정책][기업][외환리스크관리정책][여성비정규직관리정책]기업의 외환리스크관리정책(외환위험관리정책), 기업의 여성비정규직관리정책, 기업의 노무관리정책,기업의 공기업관리정책 분석

와 홍보 강화2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장1) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 있는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안2) 비정규직과 동일 ... 한 직무를 수행하는 정규직이 없는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안3) 고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영4) 비정규직의 남녀임금차별을 근절5) 비정규직 ... 우리나라 노동시장에서는 정규직과 동일한 혹은 동일가치 노동을 수행하더라도 비정규직은 정규직에 비해서 상당히 낮은 임금이나 처우를 받고 있으며, 비록 서로 다른 직무를 수행하더라고 비

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)

만을 위해 다원화된 사회의 비대립적인 이익집단이라고 주장한다.노사관계의 특성노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급 ... 에서 일어나는 갈등이다. 노사관계에서 대표적인 갈등형태라고 할 수 있는 목표갈등은 근로자 개인과 사용자 또는 근로자 전체로서의 집단인 노동조합과 사용자 간에 동일한 상황에서 목표불 ... 하는 단체 또는 그 연합단체(노동조합 및 노동관계 조정법 제2조). 오늘날 많은 노동조합들은 노동자의 임금 및 근로조건의 개선을 가장 중요한 목표로 삼고 있다.2) 노동정치노동정치라는

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13

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[생활법률 공통] <문제 1> 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? <문제 2> 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만 원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다.

하는 경우에는 동일한 임금을 지급해야 한다.3) 최저임금제근로자의 최소한의 생계 보호를 위하여 노동부에서는 매년 일정 수준의 최저임금을 정하여 고시하고 사업주로 하여금 최저임금액 이상 ... 을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합 ... )하는 적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.(5) 사용자는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 남녀가 동일사업

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2016.10.16

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전국학교비정규직노조 파업과 노사관계에 대한 연구

문제와 근무조건, 임금 등에서 정규직 노동자들과는 다른 불이익과 차별을 받고 있으며, 이러한 문제들이 소속집단과 정부로부터 배제되면서 비정규직 노동자들의 정신적 심리적 고통과 위축 ... 노조)는 2012년 말 중앙노동위원회에서 “학교비정규직의 사용자는 교육감”이라는 판정이 나온 뒤 지역별로 임금·단체협상을 전개해 왔다. 하지만, 상당수 지역노조연대회의가 교육청 ... 해 1월에 예고한 것으로, 학교비정규직 노동자들의 직무별 일급액에 연봉기준일수를 곱해 매달 지급하던 임금지급 방식을 월급제로 전환한 것이다. 이에 따라 현재 학교비정규직을 세 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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[국제인권법 공통] 국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명하시오

그 시정을 촉구한 바 있다.우리가 일반적으로 남녀 성차별에 대해서 적용되는 것으로 이해하고 있는 동일가치노동 동일임금 원칙은 남녀만이 아니라 모든 인간에게 차별없이 적용되는 원칙 ... '와 더불어 ‘고용과 직업상의 차별 철폐’를 들고 있다. 따라서 고용과 직업상의 차별 철폐와 동일가치 노동에 대한 동일 임금의 원칙은 ILO가 표방하는 기본적 원칙이라고 할 수 있 ... 으로 처음부터 제시되었다. 국제노동기구(ILO)는 2차 대전이 끝난 1945년 제23차 총회에서 개정한 헌장 전문에 '동등가치의 근로에 대한 동일보수원칙의 인정'을 명시하고 있

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.22

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비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점을 구체적으로 파악, 기술해야 합니다.

직을 균등하게 대우(동일한 노동에 대해 동일한 임금 지급)하도록 하는 움직임이 있었습니다. 프랑스는 1981년부터 시작되었고 독일은 1985년부터 차별적 취급을 금지하고 있 ... 나 덴마크처럼 사회민주주의 전통을 가진 유럽에서는 노동자들이 권리를 위해 싸워온 노동운동 전통 덕분에 같은 일을 한다면 임금과 복지에서 차별이 없어야 한다는 동일노동 동일임금 ... 장의 단식투쟁, 촛불문화제를 4년간 하였습니다. 이렇듯 비정규직의 현황은 장점보단 단점이 많이 보여지는 것이 현실입니다.비정규직은 똑같은 노동자이지만 정규직에 비해 고용과 임금

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.08

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독일의 공공부문 근로자 제도

과 동일하다. 국가와 공공 부문 근로자와의 노동계약은 국가와 근로자 개개인 간에 직접 이루어지는 것이 아니라 그 대리인을 통하여 이루어지는데, 보통 연방의 경우 연방정부를 대표 ... 가 개별적으로 노동조합과 노동계약을 체결하지 않고 대표단체를 통하여 계약을 하도록 하는 이유는 16개 주 전체의 노동계약이 동일하여야 하기 때문이다. 독일주노동계약연합회의 대표 ... 는 통상 특정 주의 재정부 장관이 담당한다.지방자치단체 노동계약 체결 과정도 주의 경우와 동일하다. 모든 지방자치단체가 개별적으로 고용계약을 체결하지 않고 대신 독일 전 지방자치단체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.01

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[노사관계론] 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

임금 격차 해소, 산업 내 전반의 문제에 대해서는 주의를 기울이지 않지만 산업별 노동조합은 동일산업 내 동일 노동 동일임금을 기본원칙으로 하고 산업전반의 문제에 대해서도 많은 관심 ... 의 공급을 조절함으로써 임금의 적정수준을 유지하였다는 것은 다름 아닌 노동시장의 통제기능을 하였다는 것이다. 이 기능은 노조의 가장 기본적인 기능이라 할 수 있다.2) 공제기능근로 ... 적으로 조직된 노동조합(3) 직종별노동조합인쇄공, 선박공, 목수 등 동일한 직종에 속하는 근로자들이 기업과 산업을 넘어서 횡적으로 결합한 노동조합

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.08

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사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하시오. 또한 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 우리나라 사회복지 체제의 개선방향을 제시하시오.

에 등한하게 된다는 점에서 일차적인 피해자일 수 있다.비정규 노동자는 정규 노동자와 거의 동일한 업무를 수행하고 있음에도 불구하고 임금과 근로조건 면에서 차별대우를 받고 있다. 이 ... . 정규직의 비정규직으로의 대체에 따른 정규직 노동자들의 고용불안 가속화와 임금 및 근로조건 악화 등이 뚜렷한 추세로서 나타나고 있다. 최근 이러한 추세는 병원, 은행, 증권, 공공부문 ... 생존권의 이념이 계속 확대·발전됨으로 사회복지법의 필요성은 더욱 증대될 것이다.3. 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점 - 비정규직 근로자 문제비정규직 노동자들이 고용불안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.27

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복지정책론(베버리지보고서 과제)

균일하여야 한다. 모든 보험에 가입된 사람들은 부자든 가난하든 동일한 보장을 위해 같은 갹출금을 낸다.3) 행정 책임 단일화의 원칙: 효율성과 경제성을 위한 행정 책임의 단일 ... 베버리지 보고서는 영국의 복지국가의 지평을 연 시작점으로 베버리지 위원회에 의하여 만들어졌다. 베버리지 위원회는 영국의 노동자 총연맹(TCU)이 2차 세계대전의 와중에 사회재건 ... 기존 국민보험을 비롯한 사회보장을 재검토하기 위한 위원회를 조직할 것을 요구하면서 시작되었다.베버리지 보고서에 담긴 기본이념과 원칙은 그 당시 사회에 커다란 파장을 불러 일으켰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.27

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지역사회의 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에는 무엇이 있을지 제시하여 보세요.

는 48.6%에 해당한다. 절반가량 되는 외국인 노동자가 등록되지 않은 상태에서 최저임금과 열악한 환경 속에서 근무를 하고 있다. 더군다나 이들은 법적인 보호를 받지 못하는 불법 ... . 자녀들에게 민족적 정체성의 혼란이 올 수 있다.혼혈이라는 외모에서 오는 차이가 제일 심할 것이다. 특히 국내에서 출생하지 않고 부모를 따라 온 외국인 노동자나 새터민의 경우 동일 ... 원을 이루고 있는 다문화 가족이란 무엇인가. 우리 사회에 거주하고 있는 외국인노동자, 국제결혼이주자, 새터민, 그 밖에 외국인 거주자나 그들 사이에서 태어난 자녀들을 일컫는 말이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.10

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