"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 1,601-1,620 / 5,899건

사회갈등의 역사와 산업화세력과 민주화세력의 공과에 대해

사회에는 노사관계를 중심으로 하는 계급갈등이 서서히 발현하기 시작했고, 그 신호탄이 바로 전태일 분신사건이었다.이 시기에는 그 이전까지 별로 두드러지지 않았던 지역갈등이 한국사회 ... 과 분배일이다. 무엇보다 1970년대 후반에 들어오면서 한국사회는 국가주도 경제성장 방식의 한계효용을 서서히 경험하기 시작했으며, 또한 경제규모가 커짐에 따라 노사갈등의 비중 또한 한결 ... 도 갖추고 있지 못하고 있었기 때문이다. 그러면 중화학공업을 일으킬 만 한 여건이 성숙되어 있지 않았는데도 과감하게 시작한 까닭은 무엇인가? 선진국을 따라잡는 catch_up 과정이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.29

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사회복지 민간위탁시설의 개념과 특성

의 특성을 내포하고 있어 그 목적을 정의하고 성과를 측정하기 어렵기 때문이다. 무엇보다도 투입 활동과 성과 간의 인과관계가 명확하지 않는 것이 문제라고 할 수 있다. 민간위탁은 계약 ... 성이 더 높다고 할 수 있다. 민간위탁은 계약과정에서 공무원과 계약자간의 유착관계가 형성될 가능성이 높다. 이러한 불공정한 절차는 민간업체의 생산비용을 높이게 되고 결과적으로 서비스 ... 에서 도산을 하거나 노사문제 등으로 서비스 공급이 중단될 가능성이 있어 서비스의 연속성이 제한 받을 수 있다. 정부는 적자라도 계속 서비스를 공급하지만, 서비스 공급을 위탁받은 민간

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08

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Ⅰ. 서론

가 된다. 근로자참여 및 노동관계조정법에 따르면 노사협의회 위원 및 고충처리 위원은 무보수, 비상근이다.5) 조합원의 규모와 시간한도 및 사용가능인원(규모는 사업 또는 사업장의 전체 ... 에 가장 논란이 되는 것은 ‘건전한 노사관계 발전을 위한 노조의 유지 관리업무’의 의미이다.노동계는 합법적인 노조 활동은 모두 해당된다는 입장이다. 가장 논란이 되는 쟁의행위 ... 12월 4일 노사정 합의로 본건 제도를 도입하고자 할 때 사용한 표현은 “노사공동의 이해관계에 속하는 업무”였다. 입법 과정에서 현재의 법문표현으로 변경되었는데, 이 변경 과정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

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현대조직의 경쟁력과 인적자원관리

ubprocess)이다. 따라서 인적자원관리는 인적자원의 계획과 확보로부터 시작하여 이의 효율적인 활용과 유지·보존, 그리고 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위시한 모든 기능 ... 혁신 그리고 조직개발 및 변화관리 등의 기능을 포함한다.6) 노사관리 : 노사관계와 관련된 모든 인적자원관리 기능으로서 노사간의 단체교섭(collective bargaining ... )과 교섭사항의 실천, 그리고 노사간의 고충처리과 관리(grievance handling) 등을 포함한다.3. 인적자원관리 조직인적자원관리의 기능이 발달한 선진국의 경우 이들 전문기능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.20

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[고용관계론] 산별노조의 실태와 쟁점, 국내외 사례

ollective goods) 의 창출 • 임금인상압력의 완화 • 파업의 감소와 중장기적 노사관계의 안정화 ( 평화유지기능 ) • 파업의 대형화 , 일상화 , 정치화에 대한 우려 • 노조 ... 로의 조직 전환이 거의 완성 단계 . 갈등적인 성격을 보이고 , 높은 조직적 응집성과 투쟁성을 보임 노동집약적인 업무의 특성 공공성과 영리성의 충돌 문제 노사관계를 규율하는 법과 제도 ... , 정부 정책상의 문제점이 노사관계 악화에 일조 병원 부문 지배구조의 낙후성 . 소유구조와 경영구조 양면 모두 상대적으로 낙후 기업별 노조들이 자발적으로 산별노조로 결성 산별교섭

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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한국의 노사관계의 역사와 현주소

를 계기로 묻혀있던 노사관계 역시 빛을 보기 시작했다. 빛을 본 노사관계는 그 이후 많은 변화를 겪어 왔으며, 이로 인해 노동자들의 권리가 신장되었고, 오늘날에는 어느정도의 발전 ... 을 이루었다고 말 할 수 있다. 하지만 권리가 신장되었다고 하였음에도 불구하고, 여전히 노사관계는 한국의 관심사이며, 이제 전 세계적인 관심사가 되어, 우리 앞에 던져졌다. 오늘날 ... 미국발 금융쇼크로 대표되는 세계경제의 전반적인 침체는 세계각국의 노사관계를 재정립할 것을 요구하고 있으며, 이는 한국도 예외는 아니다. 매스컴에서는 새로운 노사관계의 정립이 한국

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07

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정신건강과간호3학년1학기(직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램)

의 삶의 질을 향상시킨다. 기업의 입장에서는 노사화합에 기여, 이직률을 감소시키고, 복리후생의 효율성 향상, 생산성 향상 등의 효과를 기대한다.우리나라에서의 도입으로는, 1999년 ... 되었고, 일시적 유행이 아닌 선진화 노력의 일환으로 받아들여지고 있다.예로, 유한킴벌리는 인간존중가치를 중심으로 직원상담지원제를 2002년부터 운영하는 중이고, 탄력근무제와 평생 ... , 자원봉사, 복리후생 등이 있다.또 이외에, 근로복지넷에서 온라인상담과 오프라인 상담을 제공하며, 서비스 분야는 직무스트레스, 조직 내 관계갈등, 업무과다, 건강관리, 정서, 성격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.31

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[IMF에 대한 모든 것] IMF 근본적 원인, IMF 극복을 위한 정책, 다른 나라들의 외환위기, 외환위기 이후 10년, 현재 우리나라의 경제상황과 잠재요인, 경제 전망

35.9%) 2) 노사관계의 개선 및 직장권의 변화 IMF 이후 노사분규 절반 이상 감소 투잡스 (Two Job) 등 새로운 트랜드 발생5. 현재 경제상황과 잠재요인 a) 경제 ... 산업구조의 선진화의 지연 …) * 채권의 규모가 크거나 이 과정을 조정할 제도적 장치가 약한 국가들에서 외환위기가 발생3. 다른 나라들의 외환위기 멕시코 , 태국 , 인도네시아

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12

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참여경영에 대하여

들이 그 속에 들어올 수 있다. 사회조직의 각 수준에서 볼 때 노동자들의 경영참여는 작업현장, 노사관계제도 및 기능, 전략적 의사결정 수준을 전부 포함할 수 있으며, 더 나아가 기업 ... 다.실제로 각국의 참여경영 실태를 보면, 그 내용은 국가나 산업, 역사적 배경 등 해당 기업이 처한 조건에 따라 다양한 내용을 지니면서 전개되어 왔음을 알 수 있다. 선진국의 경우 ... 다. 오늘날 선진국의 많은 초우량 기업들은 어떠한 형태로건 조직 성원들의 참여를 극대화하는 방향으로 다양한 제도와 관행들을 발전시켜 왔으며, 이를 통해 조직의 목표 달성을 추구해 왔

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.22

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경영학_도요타의 SWOT분석

도 계열의 하청 업체나 부품 업체와의 연합에 의해 보다 큰 효과가 나타나며 그 효과는 원가절감과 품질향상 면에서 유감없이 발휘된다.기업의 원만한 노사 관계도 중요한 경쟁 요소이 ... 하게 될 다면적이고 심각한 문제들이 곳곳에 숨어 있기 때문이다.도요타는 지역사회, 관련기업과의 긴밀한 연계와 원만한 노사관계로 원가우위의 위치에 있다. 또한 앞장서고 있는 ‘환경 ... 과 목:학 과:학 번:이 름:제출일자:담당교수:일본에는 최고의 명문 야구 구단이라고 불리는 요미우리 자이언츠가 있다. 자이언츠는 패전의 멍에를 뒤집어 쓴 일본이 막 선진국

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04

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노사신뢰(조직신뢰)의 개념과 노사신뢰(조직신뢰)의 요소 및 노사신뢰(조직신뢰)의 사례로 본 향후 노사신뢰(조직신뢰)의 확립 방안 심층 분석(노사신뢰, 조직신뢰, 노사, 노동조합, 노사관계, 노조파업, 신뢰)

, 6개월, 1년짜리도 정규직이 된다는 말인데 그것은 말의 유희일 뿐이다.'근로자는 경영동반자' 인식이 뿌리내린 선진국의 노사신뢰라는 말은 한참 거리가 멀게 느껴질 뿐이다. 선진국 ... 노사신뢰(조직신뢰)의 개념과 노사신뢰(조직신뢰)의 요소 및 노사신뢰(조직신뢰)의 사례로 본 향후 노사신뢰(조직신뢰)의 확립 방안 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노사신뢰(조직신뢰)의 개념 ... Ⅲ. 노사신뢰(조직신뢰)의 요소Ⅳ. 노사신뢰(조직신뢰)의 사례Ⅴ. 향후 노사신뢰(조직신뢰)의 확립 방안참고문헌Ⅰ. 개요첫째는 신뢰라는 개념을 연구할 때 비교 문화 적 차이를 고려

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25

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총요소생산성

ㅇ 특히 , 향후 요소투입 주도형 경제성장이 한계에 직면할 가능성이 높아 잠재성장률 제고 를 위해 R D, 경영개선 , 노사관계 선진화 등 경제 ․ 사회 全분야에 걸친 총요소생산 ... 성 등 단일요소생산성이 주로 이용 , □ ( 의미 ) 총요소생산성의 향상은 일반적으로 기술진보 효과를 반영 ㅇ 광의로는 기계설비 개선 , 인적자본 확충 , 노사관계 개선 , 경영혁신 ... ) 노동 ․ 자본 등 총요소투입 단위당 산출량의 변화율 을 의미하며 , 복수의 요소투입 경제에서 요소투입과 산출간의 관계를 설명 ㅇ 총요소생산성 변화율은 흔히 설명되지 않은 잔차

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.15

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[한중경제교류][경제교류]한중경제교류의 의의, 한중경제교류의 현황, 한중경제교류와 중증급성호흡기증후군(SARS, 사스), 한중경제교류의 협력방안, 한중경제교류 관련 시사점 분석

류 등 노동집약적인 경공업 부문에서 국제 경쟁력을 유지하여 왔었는데, 이제 ‘깊은 잠’에서 깨어난 중국이 풍부한 인력 및 자원, 값싼 임금, 분규 없는 노사 관계 등 한국보다 월등하 ... 다. 수교의 경제적 배경을 이루고 있다고 보겠다. 즉 한-중수교는 정치적 이해관계보다는 경제적 심리가 우선되는 최근 세계질서의 흐름이 반영되는 좋은 예가 될 수 있다.이처럼 경제 ... 는 중요한 자극제로 작용함으로써 남북한 경제협력 증진에 기여할 수 있을 것으로 가대된다. 또한 중국이라는 거대한 개도국과의 본격적인 경제협력관계의 형성은 우리경제에 큰 활력을 불어넣

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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정부 산화기관조사

한다.- 주요정책노사관계 선진화활력있는 노동시장국민을 섬기는따뜻한 노동행정사업장단위 노사협력 확산중앙단위 사회적 대화활성화효율적인 분규예방 및조정서비스 제공합리적 교섭관행 및쟁의질서 ... 훈련, 고용보험,산업재해보상보험, 고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원, 근로조건의기준, 근로자 복지, 노사관계 조정, 노사협력 증진, 산업안전보건,그 밖에 고용ㆍ노동에 관한 사무를 관장 ... 확립노사관계 법·제도 개선비정규직 고용개선 지원사회적기업 육성글로벌 청년리더10만명양성임금ㆍ근로시간ㆍ고용유연화외국인력 공급 원활화노동규제 개혁합리적 교섭관행 및쟁의질서 확립노사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제

. 찬성론자 입장2. 반대론자 입장3. 노사간의 견해차이1) 근로자측 의견2) 사용자측 의견* 근무시간 관리1) 중요성히브리어로 노동은 기도와 같은 말이다. 토리(대천덕) 신부 ... 다. 그러다가 1890년 영국에서는 주당 근로시간을 60시간에서 48시간으로 단축했으며, 1847년 미국에서는 1일 근로시간을 10시간으로 제한하는 등 근로시간 단축이 노사간 중요 이슈 ... 에서도 주당 35시 간으로 단축하였다.이처럼 선진국에서 지속적으로 변화되어 온 근로시간 단축을 역사적 단계로 나누어 보면 1차대전 이후, 2차대전 이후 그리고 1960년대 이후

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14

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한국 노동경제의 임금, 고용, 실업문제

성의 향상 노사관계의 힘과 타사와의 비교 경기 변동을 고려할 것제2절 일제하 임금 노동의 형성과 그 성격1. 한국 임금 노동 형성기의 성격한국의 임금 노동 형성기는 1876년 개항 ... 의 봉건적노사관계, 과잉노동력, 노동운동의 억제등이다.이러한 전통적, 비전통적인 요인으로 인하여 여성근로자는 남성근로자보다 저임금을 받고 있는데 세계적인 공통현상으로 나타나고 있 ... , 노사협력의 무드를 조성했어야 했다.다섯째, 이러한 노동문제 중심의 대책을 마련하기 위하여 노사간의 신뢰 회복과 아울러 대등관계의 유지 발전이 필요하고 그 전제조건으로서 근로자

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.10

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[기술경영학]【A+】떠나가는 기업들, 사라지는 일자리

.② 노사관계 선진화단순 인건비 비교를 통한 고임금 억제(사측), 물가상승을 감안한 무조건적인 인상 요구(노측) 를 지양, 노사가 따로 나아가는 것이 아니라 함께 나아간다는 협력 ... 16일 (일) 조선일보)① 기업하기 좋은 환경을 찾아서 - 값싼 노동력, 잘 구축된 사회간접자본, 적극적인 정부의 지원, 세제혜택, 선진 기술의 도입 등에서 우위를 점할 수 있 ... 선진국들을 비롯한 외국의 많은 나라들은 해외기업의 자국 유치를 위해 서 자국의 법인세율을 점점 낮추고 있 는 추세이다.'제조 수출업체 생산시설 해외이전에 관한 조사'에 따르면, 해외

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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다국적기업에대한발표

, 스탠다드 오일은 해외에 직접투자 제 2 차 세계대전 이후에야 다국적 기업이 국제관계행위자로 부상 4다국적 기업 해외진출 현지 정부의 국내산업 보호정책에 의한 수출감소 극복 ... , 투자 수용국에 선진경영기법이나 선진기업문화 등을 전파시킴으로써 수용국의 국제적 경쟁력을 높입니다 . 부정적 효과 첫째 , 다국적기업은 기업의 이익에만 관심이 있기 때문에 투자 ... 의 인수 합병시 피인수 기업에 존재하던 노동조합이다 . 이건희 전 회장은 삼성이 인정하지 않는 것은 노조가 아니라 노조의 필요성 이라고 말하였으며 , 삼성은 노사 안정을 실천하려는 삼성

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.18

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[흐름][유통채널][대중문화][서양패션]유통채널의 흐름, 대중문화의 흐름, 서양패션의 흐름, 환경담론의 흐름, 범죄사회학이론의 흐름, 의료시장개방의 흐름, 부동산의 흐름 분석

의 요인이 되고 있는 사업장에 대해서는 ‘노사관계 개선 전담 T/F를 구성, 운영할 방침.동북아 경제중심 추진위원회, 외국인 학교와 병원설립을 활성화하기 위한 방안을 포함한 150여개 ... 의 붕괴는 제조업체ㆍ도매업체ㆍ소매업체?소비자간의 관계와 각 채널 주체의 역할에 새로운 변화를 가져오고 있다. 유통산업이 국제화되는 단계까지 유통채널의 진화과정을 구체적으로 살펴보 ... 된다. 세계 경제의 급속한 글로벌화의 진행과 우루과이 협정의 결과, 개발도상국의 소매 서비스 시장이 개방되면서 선진국 유통업체들이 동유럽, 동아시아 및 남미국가로의 진출을 활발히

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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동기유발

을 받았다. 노사 간 이면합의와 담합으로 경영권이 침해받기도 했다.그러나 ‘신의 직장’으로 불리던 공공기관들은 2년여에 걸친 선진화 작업을 통해 많이 달라졌다. 첫 번째는 인사제도 ... 공무원은 불이익을 주는 경쟁체제라야 행정 서비스의 질을 높일 수 있다.세 번째로 노사관계의 변화를 들 수 있다. 전 세계에서 우리나라 기업의 문제 중 가장 심각한 것으로 뽑는 것 ... 의 개인적 목표(goal)가 무엇인지를 정확히 파악을 해서 노력-성과, 성과-보상, 보상-개인적 목표 사이의 관계를 확실하게 인식시켜 줘야 한다.6. 맥클러랜드의 욕구이론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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