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"노사관계의 선진화" 검색결과 1,561-1,580 / 5,899건

  • 영화 빵과장미 감상평
    노사관계론 시간에 시청한 빵과 장미는 충분히 흥미로웠다. 우리나라보다 선진국인 미국도 지금의 복지정책으로 발전하기까지 많은 시행착오와 장애물이 있었을 것이다. 이 영화는 그 단편적인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의 계약과 협상 2차 과제 - 국내외 협상사례 분석
    성공4. 현대중공업 노사협상 타결 실패소속대학 :학번 :이름 :1. SAB밀러의 하얼빈맥주 인수 실패-협상내용중국 하얼빈 맥주에 대해 적대적 인수를 추진중인 영국의 SAB밀러 ... 적으로 사업경험이 많은 다국적기업으로서 중국 기업과의 파트너십의 중요성을 미리 파악하고 천천히 경영권 인수를 추진했던 점이다. 소수의 지분을 먼저 확보해 전략적 관계를 시작하고, 이 ... 의 R&D센터를 운영하고 있다는 점이 중국 당국의 인수 허가에 긍정적인 영향을 미쳤다. UTC 인수를 통해 선진 기술전수를 통해 자국기업의 발전에 기여할 것이라 해석해 중국 정부
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.09
  • 불확실시대 기업의 의의, 불확실시대 기업의 정보관리, 불확실시대 기업의 절대우위, 불확실시대 기업의 상대우위, 불확실시대 기업의 장기적 비전, 불확실시대 기업의 성장 전략 분석
    는들을 전시한 미니 박물관이 우리 일행의 눈길을 끌었다. 전통을 숭상하는 이 회사의 노사관계가 일본이나 한국에서 볼 수 있는 가족적 노사관계의 유형과 흡사하다는 것을 발견하고 잘 ... 되어 경제 전체는 독점화되어 가면서 중소기업은 소멸해 가는 경향이 있다고 하였다. 실제로 유럽의 여러 선진국, 특히 영국의 경우에는 제조업 부문에서 중소기업의 도태가 광범위 ... 이 열등한 것을 끌어올리지 않는다는 것이다.이러한 이중구조론을 원용하여 일본의 중소기업과 대기업과의 관계를 설명하고자 하는 시도가 많이 있었다. 즉 일본의 중소기업은 일본의 대기업
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 스웨덴의 경제체제와 기업지배구조
    스웨덴의 경제체제와 기업지배구조스웨덴은 경제적으로 풍요하며 빈부의 격차가 낮은 국가이다. 이 배경에는 ‘스웨덴 모델’로 불리는 스웨덴식 노사관계가 자리하고 있다. 스웨덴식 노사 ... 조직의 기능과 활동이 규정되고 통제된다. 넷째, 노사관계노사 간 자율적 협약을 통하여 발전하였으며, 정부는 이 과정에서 단지 조정자로서 기능하였다는 점이다. 즉, 국가개입을 최소 ... 관계는 노동자의 권리신장과 작업장에서의 일의 민주화를 포괄하는 ‘산업민주주의’와, 인간다운 생활을 영위할 시민적 권리신장과 소득평등을 지향하는 ‘경제민주주의’의 제도적 기반이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21
  • 인적자원관리 발전 방안 모색
    노사관계론 Report1. 경영관러시아의 대문호 톨스토이는 “모든 사람은 세상을 바꾸려고 할 뿐 스스로를 바꾸려 하지 않는다” 라는 유명한 말을 남겼다. 나는 톨스토이의 격언 ... 에 확실히 확립돼 있다면 이는 근로자의 열정과 애정을 높이고 선진 기업으로의 발전을 가져올 수 있다. ‘일본전산’의 나가모리 시게노부 사장은 ‘안 된다고 말하지 말고 몇 번이고 ... 으로 대화를 통해 문제를 해결하여, 서로 ‘윈-윈’ 하는 관계를 유지하려는 노력이야 말로 기업 경쟁력의 핵심이라고 생각한다. 뿐만 아니라 노동조합의 자율성과 정체성을 보는 관점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.20 | 수정일 2014.10.27
  • 진로교육
    기를 중점 추진하면서 어려움을 겪는 청년이나 서민층의 취업촉진을 강화하자는 것이다.또 지속가능한 고용창출을 위해 노동시장과 노사관계를 개혁하고, 노사갈등을 효율적으로 관리해 노사협력 ... 과 근로기준을 좀 더 선진화하고 고용친화적인 분위기를 만들어야 한다. 작년의 노동정책의 방향은 당면한 위기 극복을 위해 적극적인 고용안정대책을 추진하고자 한다. 일자리 나누 ... 급여를 지급할 수 있도록 노동부에서는 추경예산안을 국회에 제출했다고 한다. 특히 노사 실천 노력에 대한 행정·재정적 지원을 강화하고 있다. 이 지원은 기업 경영여건을 감안해 실시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.11
  • 병원의 BSC
    ( 고객 시각 ) - 노사 안정 및 효율적인 인력관리 ( 내부 프로세스 시각 ) - 선진의료기술 습득과 정보화 및 인성교육 ( 학습 / 성장 시각 )샘 병원의 관점 ( 시각 ) 별 전략 ... . 고객 확보율 향상 1. 직원 1 인당 생산성 향상 2. 수준 높은 의료서비스 구현 내부 프로세스 시각 3. 노사간 협력관계증진을 통한 조직 안정화 1. 직종별 전문화 교육 확대 2 ... 구현 L4 중증환자 비율 개 *A 그룹 환자 현황 L5 홍보실적 *TV 출연 , 무료강좌 3. 노사관계 협력 증진 L6 노사협의회 개최건수 % 4 회 8% * 퇴직율 L7 직원
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14
  • 고용보험법 개념, 고용보험법의 입법배경, 고용보험법의 연혁, 노동시장정책적, 고용보험법 문제점, 고용보험법 개선방안
    하기 위해 사용되는 각 방법들은 나라마다 차이가 있지만, 그 방향은 그 나라의 노사관계의 특성, 법·제도, 산업구조, 교육체계, 계층구조 등과 같은 경제·사회적 구조에 맞게 설정 ... 는 일본과 독일의 선행경험을 고려하면서 보다 적극적인 의미를 가진 고용보험의 명칭을 쓰고 있다. 많은 선진국에서 전통적인 실업보험사업 외에 적극적인 노동시장정책적인 사업까지 고용보험 ... 연금제도 등을 각각 도입·실천함으로써 일련의 사회보장 관계 법률의 입법과 더불어 실시하게 되었다. 4대 사회보험 중에서 빠져 있었던 고용보험제도는 1993년 12월 27일 법률 제
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • [전자부품산업]전자부품산업의 특성, 전자부품산업의 기술발전, 전자부품산업의 기술이전성패, 전자부품산업의 노동비용, 전자부품산업의 연구 사례, 향후 전자부품산업의 내실화 과제 분석
    산업의 노사관계는 삼성의 무노조주의로부터 LG의 노경관계 등 최근에는 노조의 유무와 성격을 막론하고 노조가 약화되는 경향을 보인다(협력회사에도 일정정도 영향).여섯째, 산업공동 ... 었다.그러나 이러한 외형적 발전과 구조 변화에도 불구하고 아직까지 기업들의 전반적인 경쟁력이 선진기업에 비해 열세이며, 환율 변동이나 경기 변동 등의 외부충격에 쉽게 흔들리는 등 ... 산업의 기술발전국내 전자부품산업의 기술발전은 주로 선진 외국부품의 국산화를 통해 이루어졌는데 크게 세 가지 방법으로 진행되었다.1. 외국기업과의 기술제휴(라이센스, 합작 등) 혹은
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 경영참가제도의 내용 정리
    성향상을 통하여 증대된 경영성과를 노사 간에 공정하게 배분할 수 있는 성과배분의 길이 마련되어야 한다.5. 인간 관계론의 등장 : 호손실험을 계기로 생산성을 좌우하는 것은 물질적인 ... 조합 역시 대규모화하면서, 노사관계가 국민경제에 미치는 영향이 지대하기 때문에 노사 간의 분쟁은 단순히 어느 당사자 간의 사적 분쟁으로만 볼 수 없게 되었다.제 3절 경영참가제도 ... 을 용이하게 한다. 아울러 증자의 여건을 개선하며 주식시장의 침체기에는 실권주처리도 가능하게 된다.(2)사회적 목적1) 노사 간의 긴장완화 : 종업원지주제도는 이해관계를 달리하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 공무원 vs 국가
    갈등의 주요 쟁점들을 살펴보고 정부와 공무원 간 노사관계의 발전방향을 생각해보고자 한다.국가 또는 공공단체와 광의의 공법상 근무관계를 맺고 공무를 담당하는 기관 구성자를 말 ... 화실시함으로서 노사관계에 대한 인식을 제고 ○ 단체교섭 과정에서 정부측 사용자는 노조의 합리적 요구에 대하여는 대등한 파트너라는 자세로 적극적으로 임하여야 할 것이며, 체결된 단협 ... 은 성실히 이행하는 관행을 형성 ○ 공무원노조 역시 공무원의 신분 및 업무 특수성을 고려하여 대립과 투쟁 중심의 노동운동은 지양 ○ 공무원노조의 허용에 대비 향후 공무원노사관계
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • [ A+ 경제도서 독후감 ] 장하준 - 쾌도난마 한국경제 서평 및 독후감
    한다.이 책의 후반부는 “노사관계”와 “국가의 역할”을 중점적으로 다루었다. 노사관계는 이 책을 통틀어 가장 흥미 있게 읽은 부분인데, 특히 노동시장의 유연성이 나에게 많은 화두를 던져 ... 주었다. 이 유연성은 수량적 유연성과 기능적 유연성으로 나뉘는데 우리나라의 노사관계에서는 수량적 유연성만 강조된다고 한다. 자유롭게 고용하고 해고할 수 있는 수량적 유연성에 비해 ... . 또한 열악했던 복리후생을 간과한 것도 아쉬운 점이다. 어찌되었건 우리나라의 노동자에 대한 대우가 고도 성장기의 선진국과 크게 다르지 않다는 것을 강조한다. 어느 나라에서나 경제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.27
  • [사회복지정책론] 사회복지정책의 재원 - 일반세, 목적세, 조세비용, 사회보험 보험료, 고용주부담 보험료의 성격, 사회복지정책의 민간재원, 보험료와 조세에 대한 이해와 정리
    에 공 이유는 우수인력 확보와 유지, 노사관계안정, 기업에 대한 근로자의 충성심, 생산성 향상 등에 있다.- 대부분의 국가들이 직업복지로 지출되는 비용에 대해 세제상의 혜택을 부여 ... 는는 세금.? 우리나라는 선진국에 비해 간접세의 비중이 매우 높다.(직접세 대 간접세 20대44)- 이와 같이 간접세 비중이 아주 높은 일반세에서 공공부조 급여에 소요되는 재정 ... 의 비중이 영국과 뉴질랜드는 35%정도로 비교적 높고 대부분의 서유럽 선진국들은 30%미만이다. 이와 반면에 대표적인 누진세인 개인소득세의 비중이 덴마크는 20%를 넘고, 서유럽 선진
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22
  • 병원생산성의 제고방안
    는 사실이다. 그러나 분규를 효과적으로 예방하고 생산적인 노사관계를 형성하여 경쟁력을 제고하는 방법은 실제적으로 쉬운 일이 아니다. 왜냐하면 단체협약을 성공적으로 도출하는 것은 그 ... 분위기 속에서 노사관계에 호전적이고 대립적인 양상을 보이게 되며, 분규에 이르게 되는 것이다.이렇게 발생한 노사분규는 사업장안에서의 문제만이 아니다. 결과적으로 경제에 미치는 결과 ... 으로부터 해결의 실마리를 찾아 최대한 빨리 대처를 취해야 한다는 것이다.우리보다 먼저 공업화를 이룬 나라들의 경험에 의하면 초기의 노사간의 항의와 대립, 그리고 투쟁관계에서는 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19
  • 현대자동차
    : 승용차, 상용차 및 동부품 제조 판매종업원 수 : 5만 6천 여명연혁:(1) 기업이념1) 3대 경영방침① 신뢰경영인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상?하간 신뢰관계 ... 으로 현대차는 4만 4600여대의 생산차질과 6900억 원의 생산손실을 입었다. 노사 간 상생 할 수 있는 원만한 노사관계 문화 정립 시급하다.3) 양질의 인력부족최근 ... 의 풍토를 정착시키며 ‘품질과 서비스 최우 선’의 정신을 구현한다.③ 투명경영모든 업무를 투명한 기준과 글로벌스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.28
  • TOYOTA 미국 진출 사례
    을 수행하도록 철저히 교육 인력의 낭비를 줄임 생산 및 노무관리인간중심 경영 도요타 고유의 기업문화 안정된 노사관계를 바탕으로 한 55 년째 무분규 회사와 직원 간의 상생경영 종업원 ... 을 선택 자동차산업 미국시장진출배경T HREAT S TENGTH 세계최대의 자본주의 시장 넓은 시장과 높은 기술력 보유 선진화된 유통망 O PPORTUNITY 미국 자동차업계의 방 ... 진출 초기 덴소 , 아이신으로부터 직접 주요 부품 조달 현지업체와의 협력관계 강화에 주력하면서 미국업체를 기술적으로 지원 : Toyota Supplier Supporting
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09
  • [벤처기업 인적자원관리][벤처기업][인적자원관리][기업]벤처기업 인적자원관리의 특성, 벤처기업 인적자원관리의 체계, 벤처기업 인적자원관리의 현황, 벤처기업 인적자원관리 개발 분석
    는 현대 인적관리에도 크게 영향을 미치고 있으며, 이러한 정부의 개입은 노사관계로부터 인사관리의 전반에 걸쳐 행해지고 있다. 즉 채용, 임금인상률, 퇴직금, 휴가 또는 동일한 직무 ... 이 기능직이나 작업자에 비해서 크게 증가하고 있다. 그런데 관리직이나 전문직 종사자는 그들의 조직상의 위치로 인하여 노동조합과의 관계도 애매하며, 또한 승진이나 보수면에서 일정 ... 는 태도의 출현에 따라 조직으로서는 이러한 성격을 갖는 종업원의 불만족을 줄이기 위해 개인중시나 작업의 개인화로의 방향으로 직무를 재설계하거나 인간관계 개선방안의 도입, 공정한 평가제도
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것
    어야 함. (2)경영계 : '무노동 무임금'의 원칙하에 노조전임자 급여지급의 전면금지를 일관되게 주장. (3)2003년 노사관계 선진화 연구위원회(안) : 일정기준 내의 급여지급은 이 ... ○ 공익위원안은 제2기 노개위, 노사관계법제도선진화연구위원회, 노사정위원회(제1기 및 제2기)에서 계속적으로 논의1. 복수노조 history■ 노사정대표자회의 논의 및 노사정 합의 ... ('06게 의견이 대립되고 있는 상황에서 공익위원 합의안을 채택하고 노사관계선진화위원회 논의가 종료('09.7.20) ▴노동계 : 복수노조 허용 및 자율교섭 보장, 전임자급여 자율지급
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06
  • [생산입지][생산입지 중요성][생산입지 요인][생산입지 선정과정][생산입지 독일 사례][생산]생산입지의 중요성, 생산입지의 요인, 생산입지의 선정과정, 생산입지의 독일 사례 분석
    적으로 명시되어 있지는 않지만, 사용자들이 끊임없이 제기하고 있는 것 중에 중요한 것이 노사관계 및 노동시장의 경직성이다. 즉 독일의 강력한 노동조합, 공동결정제를 통한 경영참가 ... , 에너지, 시장수요 등의 요인 변화3. 입지선정문제의 중요성? 미래의 불확실성에도 불구하고 대규모의 자본투자 => 장기적 의사결정문제? 관계 법규, 노동시장, 지역사회, 시장범위 등 ... 의 장기적 영향=> 반영구적으로 생산시스템에 영향? 제품의 생산비, 유통비 등에 중대한 영향4. 입지결정문제? 기업전체의 전략적 목표와 다른 관리적 기능들과의 관계를 고려해야 함Ⅲ
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 임금피크제 Salary Peak
    의 근간이 되는 잉여가치 생산의 직접적인 영역인 노동과정의 개편을 동반할 수밖에 없다. 노동조건의 전술적 지위를 노사관계의 전체 체계와 관련된 것으로 이해한다면 그것과 구조조정 간 ... .....................................10Ⅳ.노조와의 새로운 관계...................11(복수노조 허용, 노조전임자 급여지급)Ⅴ.그 밖의 이슈 ... 제라는 새로운 임금제도로 전환되기 시작하였다. 임금피크제로 인해 근로자는 해고를 피할 수 있고 정년 이후에도 계속 일을 할 수 있으며 사용자는 해고를 둘러싼 노사갈등을 피할 수 있
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20
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2025년 09월 15일 월요일
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