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"지속가능한기업문화" 검색결과 1,581-1,600 / 68,030건

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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화의 개념2. 조직문화의 개념3. 경영자가 조직문화 ... 에 영향을 미치는 방법1) 원론적인 방법2) 구체적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회 ... 의 경영활동에서는 이러한 기업조직의 내외 환경의 변화에 적응하고자 적절한 전략을 마련하기 위한 다양한 방법들을 활용함으로써 지속적인 노력을 하고 있다. 이때 중요하게 고려되는 것 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나
    존재를 보장하는 것은 기업의 수익 수준이며, 보다 엄밀하게 말하자면 기업의 비용을 초과하는 수익 수준인 이윤(Profit)이 이처럼 기업지속적인 경제 활동이 가능하게 하는 근간 ... 이 생산 활동에 종사하고 그 대가로 소득을 얻어 지출을 집행하는 것과 같이 기업 역시 생산과 판매를 통해 수익을 만들며 더 높은 수익을 위한 투자를 진행한다.이처럼 기업지속적인 ... 다.특히 더 저렴한 생산비용으로 생산이 가능하도록 함으로써 이윤의 폭을 넓히고자 하는 시도는 많은 경쟁자들의 등장과 경제의 세계화 등으로 인해 한계에 부닥쳤다는 평가가 있는 바, 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    국제경영_한국 다국적기업의 해외시장 진출과정을 아래 4가지 주제로 분석하시오.
    . 결론 성공이라는 단어를 기업에 부여하였을 때 단기적인 이익을 기업에 성공하였다고 보는 것은 기업지속가능성의 장기적인 존속이 빠진 것으로 기업의 경영주기의 흐름이 너무나 짧다는 점 ... 국제경영 한국 다국적기업의 해외시장 진출과정을 아래 4가지 주제로 분석하시오. 1. 실패사례의 진출과정 2. 실패사례의 실패요인 3. 정치 경제 문화환경의 비교 4. 성공적인 ... 한 문화산업의 주목의 문제는 4차산업 시대로의 변화에서의 기술력이 국가 경쟁력이자 기업의 세계 경쟁력으로 해석될 때는 분명히 앞서 살펴본 중국의 단기적인 진출은 성공과 같지만 멀리 미래
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    ESG 2.0 독후감
    를 만날 수 있다. ESG는 일시적인 유행도 아니고 유행도 아니다. 패러다임을 넘어 자본주의의 주요 코드가 될 문화다. ESG는 자본주의가 선택한 미래 생존 전략이자 기업지속가능 ... 피해 보상이 중요하다. 개인적으로 근무하는 기업에서도 지난해 말부터 ESG 열풍에 힘입어 ESG팀을 만들고 평가지표를 저울질하며 지속가능한 경영보고서를 발간하는 등 활발한 활동 ... ? ESG 2.0? 본문ESG는 추상적인 슬로건도 마케팅 키워드도 아니다. ESG 워싱과 ESG 쇼, ESG 버블과 ESG 회의론이 극복돼야 ESG가 경영의 미래와 기업의 미래
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
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    인적자원을 바라보는 관점3가지에 대해 서술해 보시오
    Ⅰ. 서론인적자원 관리는 현대 조직 운영에서 중요한 역할을 하는 분야라고 말할 수 있으며, 조직의 성공과 더불어 지속 가능한 성장을 위해 필수적이다. 인적자원 관리는 조직의 가장 ... 새로운 제품과 서비스를 개발한다. 이러한 기업들은 인적자원 개발 프로그램을 운영하여 직원들의 역량을 지속적으로 강화하고, 조직의 목표에 맞춰 성과를 창출한다.전략적 관점의 장점 ... 다. 이 관점에서는 직원들의 만족도와 복지를 중시하며, 이를 통해 조직의 성과를 극대화하려고 한다. 인적자원의 행복과 성장에 중점을 두고, 이를 통해 조직의 지속 가능한 성장을 도모한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    인적자원관리 케이스스터디 UnumProvident Forced Rankings
    직원들의 반발을 살 가능성이 크다.III. Problem Forced ranking system 의 실적주의는 경쟁적인 기업 문화의 형성으로 이어져 직원들에게 과도한 긴장감 ... . Solution 1) 기업 문화 변경IV. Solution 1) 기업 문화 변경 클라우드 , 게이밍 등 미래 사업 확장 동료의 성공에 끼친 “ 영향력 ” 으로 평가 Learn it ... 거절당한 가입자와의 법적 공방 증가 이미 판매한 상품에서 지속되는 보험금 청구 자산 감소 주가 하락 - 90%II. Main Actor UnumProvident Corporate
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02
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    실패한 광고란 어떤 광고를 의미하며, 광고가 실패하지 않기 위해 고려해야 하는 요소들에 대해 기술하시오.
    하는 광고실패한 광고가 의미하는 것은 기업이 광고를 통해 의도한 목표를 달성하지 못한 경우를 의미한다. 이러한 실패는 소비자와의 소통 부족, 잘못된 메시지 전달, 문화적 민감성 부족 ... 의 공감을 얻지 못한 광고2) 사회적·문화적 논란을 불러일으킨 광고3) 광고의 메시지가 브랜드와 제품의 정체성과 불일치4) 광고의 전달 방식에서 기술적 결함2. 광고가 실패하지 않 ... 기 위해 고려해야 하는 요소들1) 명확한 목표 설정2) 타깃층에 대한 깊은 이해3) 브랜드 정체성과의 일관성 유지4) 문화적 민감성과 사회적 책임5) 창의적이고 차별화된 콘텐츠6
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25
  • 게임 인문학 ) 게임 하나를 클리어하고 그 속에 담긴 인문학적 내용을 고찰하여 해당 게임이 나아갈 방향에 대한 보고서 작성 할인자료
    들은 전통적인 부족 문화와 혼돈의 마법을 가지고 있으며, 전투와 사냥에 능숙하다. 트롤들은 힘과 지혜를 추구하며, 호드의 전투력과 다양성을 높여준다.(4) 블리자드 기업의 인문학 ... 을 선사한다. 캐릭터들의 목표, 욕망, 고통, 성취 등을 통해 인간의 복잡한 심리와 인간성에 대해 생각하고 이해할 수 있다.④ 게임의 지속 가능성과 롱테일 효과인문학적인 스토리는 게임 ... 의 지속 가능성과 롱테일 효과에도 기여할 수 있다. 흥미로운 이야기와 깊이 있는 스토리는 플레이어들을 끌어들여 게임을 오랫동안 즐기도록 유도하며, 다양한 이야기와 퀘스트를 통해
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.11
  • 미래소비사회와 상품_중간고사 대체 과제_A+과제(한양대학교 e러닝)
    의미이다. 기업에서 생산하는 제품이 환경을 보호하는 데 도움이 되는지, 환경을 생각하는 지속가능한 상품인지를 고려하고 이전의 가성비를 생각하는 상품에서 가격이 조금 높 ... 하면 무제한 콘텐츠 이용이 가능한 스트리밍 영상 서비스 ‘넷플릭스’가 대표적이다. 이러한 구독경제는 시간적, 공간적 제약이 사라지고 어디서든 서비스를 이용할 수 있다는 점, 저렴 ... 하게 생각하여 착한 소비, 윤리적인 소비에 많은 관심이 있다. 이러한 소비자의 니즈에 맞추어 기업들도 친환경 제품을 생산하고 다양한 캠페인들을 펼치는 등의 노력을 하고 있다. 그 예
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
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    코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)
    를 최소화함으로써 조직, 구성원 및이해관계자의 이익을 보호하고 경영자의 강한 리더십 발휘가 지속 가능하도록내부 통제제도를 실효성있게 운영2) 윤리경영 추진방향-선도적 윤리경영 : 계열 ... 실무가이드 제공법무파일의 데이터베이스 구축으로 노하우 축척 및 공유3) 윤리경영 조직 운영-윤리경영 조직의 역할?윤리경영을 기업문화로 정착: 촉진 프로그램 도입, 관련 규정 ... 사회봉사단2000년 6월 7일에 창단한 ‘코오롱가족 사회봉사단’은 우리 사회에서 소외받고 도움이 필요한 사람들을 위해서 지속적인 자원봉사활동을 전개해 오고 있다. 다른 기업의 자원
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03
  • 경영학개론_1. 본인이 관심있는 회사를 하나 선정해서 이 회사가 현재 어떤 수명주기 단계에 속해있는지 판단해보고 그 판단 근거를 제시하시오. 2. 본인이 이 회사의 최고 경영자라고 가정하고 현재의 기업수명주기 단계에서 취할 수 있는 향후 전략방향을 제시하시오.
    어서는 신사업과 더불어서 다양한 산업을 이끌 수 있는 리더로써 기업지속가능성에 대한 불안정 요소를 모두 해결할 수 있을 것이라고 생각한다.일부 지금까지 편의점에서는 멤버 ... 는 케이팝이 그 자리에 선두주자로 달리고 있다. 한국 음반산업의 지속가능성은 우리나라의 문화산업 발전과 더불어서 융합 경제 시대의 튼튼한 마케팅 효과와 더불어서 우리나라 산업경제 ... 성장한 것으로 나타나며 앞으로의 지속적인 성장가능성에 주목하고 있다. 또한 세계 음악 시장의 최대 시장이라고 할 수 있는 북미의 음악시장 규모는 2019년 기준으로 약 110억 달러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    기업의 자원봉사활동
    성과를 창출하여 지속 가능기업의 가치를 증진하려 한다.기업의 사회적 책임에 대해서 기업이 어떤 입장을 취하느냐에 따라 사회봉사에 참여하는 여부와 정도가 달라질 것이다. 그러나 ... , 영업활동을 통해 창출되는 이익을 사업 자체나 지역공동체에 투자, 사회적 목적으로 사용하는 것들을 그 예로 들 수 있으며 이를 통해 기업들은 경제, 환경, 사회 측면에서 지속적인 ... , 또는 기업문화의 일환으로 기업의 지도자적 역할이 기대된다. 오늘날과 같은 정보화 사회에서는 기술과 정보를 가진 자와 그렇지 못한 자 간의 간격이 더욱 심화되고 있으며, 그로 인해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 패션의 지속가능성과 관련된 현재 실태
    으로 이루어지는 패션 활동이다. 지속가능 패션은 오래전부터 시작되어 왔으며, 그 배경으로는 1960년 대에 유행했던 자연적인 것에 관심이 많은 히피(Hippie)문화를 시작 ... 연구소에 서 처음으로 사용한 용어로 ‘사회적 웰빙’에 가깝다. 따라서 건강과 지속가능한 삶을 추구하는 패션으로 기업에서는 천연섬유나 친환경 섬유를 사용하며, 환경과 사회적 측면 모두 ... 하는 것이 지속가능한 패션에 대한 노력이라 볼 수 있다.2. 패션기업지속가능 실천 사례자연친화적 삶을 통해 개개인의 안전과 행복을 추구하는 것 보다 기업의 사회적 책임 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.06.13
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    원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)
    을 통해서 지속성장을 위해 차별화된 고유의 핵심역량을 갖추는데 관심을 쏟고 있다. 그런 차원에서 노사관계는 향후 글로벌 환경에서 기업들이 지속적인 경쟁력을 확보하기 위해 반드시 풀 ... 하는 중요한 사회적 기제다. 최근 글로벌 금융위기와 더불어 날로 심화되는 경쟁 속에서 국가경쟁력은 물론 기업경쟁력 저하에 대한 우려의 목소리가 높아지고 있다.한국 기업들은 혁신활동 ... 는데, 경영자 및 감독적 대표자의 계층조직과 근로자(비 관리자)및 그 계층, 근로자와 기업, 나아가서 그들의 관계를 다루는 전문화된 정부기관을 포함시킨 노?사?정의 상호관계라고 정의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04
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    국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    는 국제협상은 문화 사회적 배경이 다른 다수의 국가 당사자들이 가능한 복수의 대안중에서 전체가 수용할 수 있는 특정 대안을 찾아가는 일종의 동태적 의사결정과정이라고 정의된다. 이러 ... Ⅰ. 서론주요 선진국들보다 무역의존도가 높은 우리의 경우 보호무역이 강화되는 글로벌 환경을 극복하고 국제무역을 통한 시장의 확대를 지속해서 발전하기 위해서 국제협상의 효율적인 ... 수행이 필요한 시점이다. 기업은 우선 기술개발과 신제품 개발을 통한 신제품의 제작과 품질개선을 추진하는 것이 무엇보다 중요하지만 이렇게 개발된 신제품과 좋은 품질의 제품들이 기업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    와 전략수평적 호칭과 문화, 직급 부재, 중요한 안건마다 있는 충돌, 이 세가지는 카카오 문화를 상징하는 것으로 이러한 기업 문화가 카카오그룹의 지속성장과 혁신, 성과를 낼 수 있 ... 문화로써 인재를 끌어 모으는 카카오 그룹의 성공 요인은 업무 본질에 맞는 조직문화를 구축하고 사회적 맥락에 맞는 기업문화를 형성하며 공유와 ‘신충헌’이라는 단순 명료한 룰을 만들 ... 었기 때문이다. 또한 구성원의 경험을 중시하는 기업이자 경영진이 확고한 의지를 가지고 확실한 역할을 수행하는 조직이다.2. 직원 동기부여 방안1) 신충헌(신뢰, 충돌, 헌신)의 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.
    에서 기업지속 가능한 성장을 위한 전략적 투자를 결정한다.성과균형표균형성과표(Balanced Scorecard, BSC)는 기업의 성과를 종합적으로 평가하는 관리 도구이 ... 프로세스의 효율성, 그리고 지속적인 학습과 성장이 필요하다는 인식에서 출발했다. 이를 통해 기업은 단기적인 재무적 성과에만 집중하는 것이 아니라, 장기적인 성장과 지속 가능성을 위한 ... 적 성과는 투자자, 주주, 그리고 다른 이해관계자들에게 중요한 정보를 제공하며, 기업의 장기적인 성장 가능성과 시장에서의 경쟁력을 평가하는 기준이 된다.고객 관점 (Customer
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    아시아 지역의 육류소비 증가각 식량가격 폭등의 원인 중 하나라고 한다. 식량 시장에 대한 수요공급분석을 통해 육류 소비증가가 식량 시장에 어떠한 영향을 미쳤을까에 대해 서술하시오
    는 식물성 식품의 소비를 증가시키는 등 대안적인 소비 패턴이 필요하다는 결론을 도출하였다. 따라서, 정부 및 기업은 이러한 대안적인 소비 패턴을 촉진하고 육류 생산에 대한 지속 가능 ... 위해서는 농가 생산성의 증대와 육류 수입 대신 국내 생산 증가 등 다양한 방안을 모색할 필요가 있다. 또한, 소비자들은 다양한 식품 선택지를 확대하고, 지속 가능한 소비 문화 ... 규모적인 노력도 필요하다. 각 개인이 육류 소비를 줄이고 대체 가능한 식품을 찾아 소비함으로써 전체적인 수요와 공급을 균형있게 유지할 수 있을 것이다. 또한, 정부와 기업은 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09
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    축제의 지역활성화 효과 및 정체성 확립 사례를 중심으로
    의 창조성과 문화 자원을 활용하면, 지역의 독특한 매력을 부각시키고 지역발전을 지속 가능하게 하며, 지역 사회와 국가적 차원에서 긍정적인 가치를 창출할 수 있습니다.음악, 공예 및 ... 의 상화하고 생명을 부여하는 수단으로 작용합니다. 축제를 통해 지역 문화지속적이고 반복적으로 발전하며, 지역문화의 진화 가능성을 향상시킵니다. 이러한 유연한 특성을 가진 축제 ... 에서만 문화향유가 이루어질 때 지속적인 효과를 보장할 수 없고, 공동체적인 활동이 필요하며 이를 위해 지역민의 가치관과 여가문화 스타일의 변화와 수요 증대가 필요합니다.이러한 공동체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.11.13
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    기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오
    지속가능한 성장에 매우 중요한 역할을 합니다. 특히 최근 급격한 기술 환경의 변화는 기업에 큰 영향을 미치고 있습니다. 기술 발전의 속도가 점점 가속화되면서 새로운 기술이 끊임없이 ... 해야 합니다. 이를 통해 기업은 시장 변화에 신속히 대응하고 새로운 기회를 포착할 수 있으며, 잠재적인 위험을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 이와 같은 종합적인 대응 전략을 통해 기업들은 급변하는 기술 환경에 효과적으로 대처하고 지속가능한 성장을 이룰 수 있을 것입니다. ... 습니다. 마지막으로, 기업은 조직의 적응력과 민첩성을 높여야 합니다. 이를 위해 신속한 의사결정 프로세스, 유연한 운영 구조, 변화를 수용하고 실험을 장려하는 조직 문화를 구축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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2025년 05월 30일 금요일
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