"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

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"지속가능한기업문화" 검색결과 1,561-1,580 / 67,967건

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사회복지 조직의 일반 환경과 과업환경에 대하여 기술하시오.

회복지 조직의 효과적인 운영과 지속 가능한 발전을 위해서는 조직이 속한 환경을 정확히 이해하고, 이에 적절히 대응하는 것이 필수적이다. 환경은 조직의 성과와 효율성에 직접적인 영향 ... 하고, 이에 맞춘 유연한 전략을 수립함으로써, 지속 가능한 성장을 도모할 수 있어야 한다.나. 과업환경의 요인 및 영향사회복지 조직의 과업환경은 조직의 목표 달성에 직접적으로 영향 ... 과의 파트너십 등은 사회복지 조직이 지속 가능한 성장을 도모하고, 효과적인 서비스를 제공하기 위해 고려해야 할 중요한 과제들이다. 따라서, 사회복지 조직은 과업환경의 변화를 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동

높이 CSR에 관심이 높아지고 있기에 앞으로 이것이 지속 가능한 경영의 핵심 요소로 인식될 것이다. 이상 본론으로 넘어가 특정한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행 ... 기업이 지속적으로 존속하기 위해서 이윤 추구 활동 이외에 법령과 윤리를 준수함에 있어서 기업의 이해관계자의 요구에 적절하게 대응하는데 있어서 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있 ... 은 기업이 인간의 복지를 증진시키는 프로그램-소외계층, 문화, 예술, 교육 지원 활동 등-에 적극적으로 참여하는 것을 의미한다. 2.2 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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인적자원관리 케이스스터디 UnumProvident Forced Rankings

직원들의 반발을 살 가능성이 크다.III. Problem Forced ranking system 의 실적주의는 경쟁적인 기업 문화의 형성으로 이어져 직원들에게 과도한 긴장감 ... . Solution 1) 기업 문화 변경IV. Solution 1) 기업 문화 변경 클라우드 , 게이밍 등 미래 사업 확장 동료의 성공에 끼친 “ 영향력 ” 으로 평가 Learn it ... 거절당한 가입자와의 법적 공방 증가 이미 판매한 상품에서 지속되는 보험금 청구 자산 감소 주가 하락 - 90%II. Main Actor UnumProvident Corporate

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

도록 한다. 이는 결국 조직이 변화하는 시장 환경에 적응하고, 지속적인 성장을 이룰 수 있게 한다.2. 조직문화 변화의 가능성 여부1) 변화 가능성의 전제 조건조직문화의 변화는 가능 ... 주제 : 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 ... 문화 변화의 필요성2. 조직문화 변화의 가능성 여부3. 올바른 조직문화 변화 방향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 기술의 발전, 글로벌화, 인구 구조의 변화 등으로 인해 빠르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션학부 미디어커뮤니케이션 중간기말요약

(들)약화/ 전통 미디어 사업 전략 변경(뉴미디어 중심): 앱개발, 소셜미디어활용-콘텐츠: 양적 증가 (IPTV, 아프리카 TV …)이종매체를 통한 동일 콘텐츠의 유통이 가능해졌 ... 하는 미디어 문화를 반영한 법과 정책의 변화 필요산업적 규제의 완화, 폐지 추세/ 기술 특허와 콘텐츠 저작권의 보호가 강화개인 명예, 정보 및 사생활 침해에 대한 보호 강화3주차 (3장 ... 는/ 커뮤니케이션에 대한 학문(전통 매스미디어 & 디지털 미디어)커뮤니케이션학의 역사1800년대말, 미국: 산업화 중 대중문화 확산에 대한 우려 (부정적 영향에 대한 걱정)1920~30

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2023.07.04

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해

을 담보 받을 수 없다. 그렇기 때문에 지속적으로 경쟁우위를 강화하고, 부족한 부분을 채워나아가야 한다. 오늘날에는 기업들이 활동을 하는 과정에서 더 이상 국경이 가지는 의미가 과거 ... 에는 인공지능이 스스로 학습을 하는 것에 더해서 추론까지 가능하도록 만드는 인공지능 반도체를 선점하기 위해서 기업들이 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 기업들은 차세대 먹거리가 될만한 기술력 ... 수 있게 된다. 또한 기업은 인재를 육성하는 방식 역시 강구해야 한다. 오늘날 산업계가 필요로 하는 기술은 지속적으로 달라지고 있다. 예를 들어서 과거에 비해서 오늘날에는 방대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주교재에서 조사 정리한 후 재원마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

서비스를 더욱 향상시키고 지속 가능한 방법으로 재원을 마련하는 방안을 모색해야 한다. 이를 위해서는 교육과 의식 개선을 통해 사회적인 참여와 기부 문화를 확산시키고, 협력과 혁신 ... 과의 협력을 통해 재원을 마련하는 것도 가능한 방법이다. 사회적 기업은 사회적 가치 창출을 목표로 하며, 그들의 이익을 일부는 사회복지 서비스에 기부하거나 재투자하는 방식으로 재원 ... 과의 협력을 강화하고 세제 혜택을 제공하여 기업과 개인들이 사회복지 서비스에 기부하고 참여하는 동기를 부여할 수 있다.또한 지역사회와의 협력과 자원봉사 문화를 확대하는 것이 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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ESG 2.0 독후감

를 만날 수 있다. ESG는 일시적인 유행도 아니고 유행도 아니다. 패러다임을 넘어 자본주의의 주요 코드가 될 문화다. ESG는 자본주의가 선택한 미래 생존 전략이자 기업의 지속가능 ... 피해 보상이 중요하다. 개인적으로 근무하는 기업에서도 지난해 말부터 ESG 열풍에 힘입어 ESG팀을 만들고 평가지표를 저울질하며 지속가능한 경영보고서를 발간하는 등 활발한 활동 ... ? ESG 2.0? 본문ESG는 추상적인 슬로건도 마케팅 키워드도 아니다. ESG 워싱과 ESG 쇼, ESG 버블과 ESG 회의론이 극복돼야 ESG가 경영의 미래와 기업의 미래

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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스마트 에코델타시티의 세부추진과제 PPT (자료 내 대본 포함)

적 , 기술적으로 특화하여 도시 내 인구유입을 활성화함으로써 지속가능한 도시가 가져야할 성장동력 창출 다양한 문화와 계층 , 도시 기능을 수용하는 포용적 도시환경 조성 스마트시티 ... ) : 수변광장 , 산책로 등 ( 문화 ) : 박물관 , 미술관 등스마트 에코델타시티가 바꿀 도시의 미래 세부 추진과제 Smart Universal 도시디자인 지속가능한 포용도시 ... 가 가진 천혜의 자연환경을 활용한 다양한 여가 , 문화 프로그램을 계획하여 시민에게 글로벌 수준의 문화복지 제공 생활가로와 페스티벌 가로의 형태 스타트업과 중소기업 , 대기업의 공존

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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[토론 A+] 재벌이 우리사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오.

을 더욱 강조하고 있습니다. 지속 가능한 경영과 환경 친화적인 사업 모델을 구축하고, 환경 보호 프로그램에 적극적으로 참여하며 사회적 가치 창출을 시도하고 있습니다.- 사회적 투자 ... 와 협력: 교육, 보건, 문화, 사회복지 등의 분야에서의 지원과 협력을 통해 재벌 기업들은 사회적 책임을 실천하고 있습니다. 특히, 사회적 책임 투자를 통해 지역사회 발전에 기여 ... 재벌이 우리사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오.한국 사회에서 '재벌'은 국내 경제와 사회에 미치는 영향력이 상당합니다. 이러한 재벌 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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미시적 환경요인과 거시적 환경요인 중 기업에게 더 중요한 환경요인은 무엇인가?

, 라이프스타일과 가치관의 변화도 중요합니다. 현대 사회에서 소비자들은 과거보다 환경 지속가능성, 윤리 등을 중시하는 경향이 높아졌습니다. 이러한 변화로 인해 기업들은 친환경 제품 ... , 사회문화, 기술, 정부정책, 인구통계적 추세 등이 산업과 기업에 영향을 준다고 설명했습니다?. 요컨대 거시적 환경요인은 기업이 속한 거시 경제와 사회의 흐름으로서, 개별 기업 ... 와 비용 구조 전반을 흔드는 거시 요인이며, 기업은 경제지표 동향을 예의주시하면서 시나리오별 대응 전략(비용 절감, 가격 조정, 투자 축소 또는 확대 등)을 마련해야 합니다.? 사회문화

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.03.10

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

으로서 지속가능 성장을 발판을 마련하기 위해서라도 인적자원관리에 집중할 수 밖에 없는 것이며, 인적자원관리에 실패한 기업은 결국 도태될 수 밖에 없다.셋째, 인적자원관리로 근로자 ... 는데 있어서도 실제적 도움을 받을 수 있기 때문에 인적자원관리가 필요한 것이다.넷째, 인적자원관리를 통해 기업은 근로자의 니즈(needs)에 맞춘 조직문화를 창달할 수 있음은 물론 ... 과 필요성에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론오늘날 기업에 있어 인적자원은 무한한 부가가치가 있기 때문에 많은 기업들이 훌륭한 역량을 갖춘 인적자원을 확보하기 위해 혈안이 되어 있다 할 것이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

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게임 인문학 ) 게임 하나를 클리어하고 그 속에 담긴 인문학적 내용을 고찰하여 해당 게임이 나아갈 방향에 대한 보고서 작성

들은 전통적인 부족 문화와 혼돈의 마법을 가지고 있으며, 전투와 사냥에 능숙하다. 트롤들은 힘과 지혜를 추구하며, 호드의 전투력과 다양성을 높여준다.(4) 블리자드 기업의 인문학 ... 을 선사한다. 캐릭터들의 목표, 욕망, 고통, 성취 등을 통해 인간의 복잡한 심리와 인간성에 대해 생각하고 이해할 수 있다.④ 게임의 지속 가능성과 롱테일 효과인문학적인 스토리는 게임 ... 의 지속 가능성과 롱테일 효과에도 기여할 수 있다. 흥미로운 이야기와 깊이 있는 스토리는 플레이어들을 끌어들여 게임을 오랫동안 즐기도록 유도하며, 다양한 이야기와 퀘스트를 통해

리포트 | 14페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.11

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기업의 자원봉사활동

성과를 창출하여 지속 가능한 기업의 가치를 증진하려 한다.기업의 사회적 책임에 대해서 기업이 어떤 입장을 취하느냐에 따라 사회봉사에 참여하는 여부와 정도가 달라질 것이다. 그러나 ... , 영업활동을 통해 창출되는 이익을 사업 자체나 지역공동체에 투자, 사회적 목적으로 사용하는 것들을 그 예로 들 수 있으며 이를 통해 기업들은 경제, 환경, 사회 측면에서 지속적인 ... , 또는 기업문화의 일환으로 기업의 지도자적 역할이 기대된다. 오늘날과 같은 정보화 사회에서는 기술과 정보를 가진 자와 그렇지 못한 자 간의 간격이 더욱 심화되고 있으며, 그로 인해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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[무역학개론] 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.

성을 제시하는 것이 본 연구의 궁극적인 목표다. 한국 기업들은 주로 저비용 생산지 확보, 새로운 소비 시장 개척, 동남아시아의 경제 성장 가능성 등을 이유로 해당 지역에 진출 ... 다. 동남아시아 국가들은 또한 젊은 인구 구조를 갖추고 있어, 장기적인 경제 성장 가능성이 매우 높다. 이는 한국 기업들이 장기적인 성장 전략을 구상할 때 동남아시아를 중요 ... 조사족 등의 문제로 나눌 수 있으며, 한국 기업들이 동남아시아에서 지속적으로 성장하기 위해서는 이러한 문제들을 해결하는 것이 필수적이다. 또한, 동남아시아 지역과 한국 간의 무역

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.09.24

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미 있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

는 결과적으로 조직의 전반적인 성과를 향상시킬 수 있습니다. 이처럼 긍정적인 기업 문화는 직원들의 만족감과 직무 성과를 높이는 데 있어 필수적인 요소이며, 이를 위해 지속적인 노력 ... 적인 기업 문화 조성3. 업무 환경 개선4. 개인의 성장 지원Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론직장생활은 많은 사람에게 스트레스의 원인이 되기도 하지만, 동시에 즐거움과 보람을 느낄 수 ... 한 점에서 팀 빌딩 활동은 조직의 성공에 필수적인 요소라고 할 수 있습니다.2. 긍정적인 기업 문화 조성긍정적인 기업 문화는 직원들의 만족도와 직무 몰입도에 직접적인 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06

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질관리 및 질 향상 활동방법 내용

가능한 환자결과를 포함해야 한다.⑥ 개선과제 수행⑦ 지속적인 모니터링과 문제의 재평가Ⅳ. 질 향상 활동방법 내용PDCA, 6-δ(시그마), 균형 성과표(BSC)에 의한 접근 ... -시그마를 달성하여 불량률을 3.4PPM 또는 결함발생 수 3.4DPMO이하로 하고자 하는 기업의 품질경영 전략이다.? 효율적인 품질문화 정착: 기업의 경영철학으로서 종업원들의 이 ... 라는 자세?생각하는 습관?품질 등을 중요시하는 올바른 기업문화의 조성을 의미한다. 올바른 품질문화란 끊임없는 품질개선 노력을 통해 고객 요구에 맞는 품질의 제품을 경제적으로 설계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07

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문화도시 사업이 지향하는 사회적 가치에 대한 이해

는 주변적인 논의였으나 , 인사동 문화지구 정책의 실패와 철거 및 신도시 조성을 통한 도시재생 정책에 대한 반성이 사회적 가치에 대한 관심 제고하여 , 배제된 집단을 통합하며 지속가능 ... Cities Network), 유럽문화수도 (European Capital of Culture ) 가 존재하여 , 이중 후자를 살펴보고자 함 유럽문화수도의 경우 그 지속성 및 영향력 면 ... 공간 ( 박물관 , 미술관 등 ) 은 도시 정체성 형성에 기여 관리주의적 도시주의에서 기업가주의적 도시주의로 패러다임이 변화하면서 문화를 활용한 도시재생전략 에 주목  문화

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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삼양그룹 자기소개서 화학부문 환경안전 2023년 상반기

성과 리더십을 강화하여 기업의 경쟁력을 높이는 동시에, 조직문화와 인재양성을 개선하여 삼양그룹의 미래 지속가능한 성장에 기여하고자 합니다. 삼양그룹은 기업의 사회적 책임을 중요 ... 에서의 성장과 성과를 바탕으로 지속가능한 경영을 추구하고 있습니다. 이는 기업의 사회적 책임과 환경문제 해결을 위한 실천으로서, 저의 경력과 능력을 발휘할 수 있는 더 나은 기회를 제공 ... 을 수행하는 기업으로 인식되고 있습니다. 하지만 미래에는 기업이 지속가능한 경영을 실천하는 것이 당연시되는 시대가 오게 될 것입니다. 따라서 저는 삼양그룹에서 환경안전과 지속가능

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

자원관리 5. 학습자 중심적 접근과 개인화된 서비스 6. 지속가능 조직과 자기 개발 Ⅲ 결론 □ 참고문헌 Ⅰ. 서론 평생교육기관은 대개의 다른 경영조직과는 달리 평생학습자, 평생 ... , 학습 가능시간, 스타일 등을 고려하여 경영하여야 한다. 또한, 학습자들의 만족도를 높이기 위해 그들과의 밀접한 관계형성 또한 고려해야 한다. (6) 지속가능 조직과 자기 개발 다른 ... 조직과 마찬가지로 평생교육 기관도 결국 지속가능 해야 한다. 지속가능할 수 있도록 끊임없이 고민하고 이에 대응할 수 있어야 하며, 최신 트렌드를 놓치지 않도록 가능한 자기 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.01.13

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