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"리더의 출발점" 검색결과 1,581-1,600 / 5,699건

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    파워풀(Powerful) 넷플릭스 성장의 비결 (패티 맥코드 저)
    높은 성과를 내는 조직으로 탈바꿈하여 성장했는지, 그간의 시행착오와 분투의 과정을 자세히 밝히며 각 조직과 리더가 현장에서 응용할 수 있는 실용적 로드맵을 제안한다. 이를 통해 ... 에서는 그런 일을 벌이면 도덕적 해이가 발생하지 않을까 의심스러웠지만 의외로 사람들은 그러지 않았다는 점이다.물론 이런 사실이 모든 사람에게 자유만 쥐여준다고 될 일은 아니 ... 이 최고의 복지라는 입장을 가지고 있었다.그렇기에 이 회사는 늘 해오던 것을 버리고 새롭게 출발 할 준비가 되어 있는 것으로 보였다. 그것에는 일은 물론이고 문화도 포함되며 심지어
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2019.06.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리학에게 묻다) 심리학에게 묻다』강의 교재 9장 내 마음의 생김새 (pp.191-204)에 등장하는 성격유형
    형의 약점4) 우호형의 지향점2. 자신이 왜 그 유형이라고 생각하는지, 일상생활 속 자신이 경험한 구체적인사례를 들어 해당 유형을 선택한 이유를 작성하시오3. 자신이 그동안 살아오 ... 면서 타인과의 관계에서 갈등을 경험했던 것(싸움, 다툼,상처받음, 속상했던 경험 등)을 예로 들어 자신과 상대방의 성격이 어떤 점에서서로 달랐기 때문에 갈등이 발생한 것으로 추측해보 ... 라고 해서 소리를 윽박지르는 것이 아닌 온순한 리더십이 우호형들이 가진 강점이라고 생각한다. 물론 다른 리더들에 비해서 일을 많이 하는 것은 사실이다. 둘째는 동창회이다. 나는 고등학교
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    플랫폼 제국의 미래
    않는 것은 아마존의 성장이 일자리를 파괴하기 때문.- 아마존의 성장을 견제해야하는 이유는, 우리에게 더 많은 일자리가 보장된 미래를 전망하고 이를 실천하는 기업리더가 필요 ... 하나의 아이디어에서 출발하여 사기범죄(?)를 저지르며 성장하는 것이다.- 첫 번째 사기 유형 : 다른 기업의 정보를 훔친다음 자신들의 수익 목적 등에 맞게 용도를 고치는 것- 두 번 ... 이 우리 뇌의 복잡하고도 단일한 검색엔진을 대체.- 뇌와 소유욕 넘치는 우리의 손가락 사이의 연결점 ☞ 아마존- 심장 : 가장 범위가 넓은 시장.: 상품 구매를 포함해 인간이 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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    메리F 스크랜턴 부인 연구
    ’에 강조점을 두고 있던 감리교는 ‘성결’에 대하여는 간과하고 있었다. 피미 파머는 이러한 상황에서 1835년에 ‘성결증진을 위한 화요모임’을 시작했고, 파머 부인은 이 모음을 통해 ... 성결을 체험하게 된다. 이후 1839년 모임에 리더가 되어 성결운동을 확산시켜 나갔다. 1839년까지 화요모임은 여자들만의 모임이었으나 그 이후로는 개방되었다. 많은 사람 ... 수 있다고 하였다. 이 둘의 공통점은 점진적이고 지속적인 변화보다는 즉각적인 변화로써의 성결이 강조되었으며 이것이 성결과 성령세례를 동일시 보게 되는 데에 초석을 마련했다. 이렇게
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20
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    네패스 공정기술 합격자소서
    을 받았고 추가적으로 가산점도 받을 수 있었습니다. 이를 계기로 조원들과 협동심을 다질 수 있었고, 조원의 진심 어린 협력을 유도해내는 리더의 역할이 중요하다는 것을 깨닫게 되 ... 습니다. 이후 저는 장례식장으로 바로 출발했고 다음날 발표시간 전까지 조원과 지속적인 연락을 하며 발표 내용을 다듬었습니다. 이러한 노력으로 발표는 전체 12팀 중에 2등을 할 수 있었고 책임을 다 하고 싶던 소기의 목적도 지킬 수 있었습니다./ 500자 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2020.10.06
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    [사회복지행정론] 리더십이론을 비교설명하고 어느 이론이 사회복지 조직의 성과향상에 더 타당성이 있는 이론인가를 결정하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논하시오
    개개인이 조직의 효과적인 목표달성을 위해서 자발적인 노력을 해야 한다는 것이다. 하지만 리더와 구성원의 자발적인 노력에는 자아를 존중한다는 공통점이 있지만 역할에는 차이점이 있 ... 이 사회 환경에 의해 퇴색되고, 리더는 지시하고 명령하는 사람이라는 왜곡된 리더관을 갖게 되기 때문에 서번트 리더는 자신이 서번트라는 생각에서 출발하게 되고 다른 사람의 섬김받고 싶 ... 하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이론 비교 설명1) 전통적인 리더십 이론(1) 특성이론(trait theory)특성이론은 개인적인 자질에서 성공적 리더
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.12
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    [2017 교직실무] 유치원 장학에 대해 서술하시오.(장학의 개념, 기본 방향, 장학의 최근경향) [출처표기 완료, 인용표기 완료]
    ) 기능과 특성2) 영역과 방법3) 원리와 과정3. 유치원 장학의 기본 방향1) 교사와 장학2) 장학 대상3) 장학담당자의 역할4) 장학의 출발점4. 유치원 장학의 최근경향1) 자율 ... ) 장학의 출발점유치원 장학은 교사가 도움을 받고 싶어 하는 점에서 출발해야 하며 직접적으로 교사 자신이 협의의 대상이 되지 않는 문제부터 시작하고 성공할 수 있는 부분을 중심 ... 장학2) 장학사의 전문성3) 장학요원4) 장학사의 리더5) 장학방법5. 유치원 장학에 대한 나의 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론장학이란 교원의 전문성을 촉진하고 교수학습
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    다니엘 골먼의 '감성의 리더십'을 읽고, 서평, 독후감
    는 상황에서는 적절하지 못하다. 그래서 나는 성공한 리더가 되기 위해서는 상황에 맞게 적절한 러더십을 써야 된다는 것을 느꼈다. 하지만 이때 고려해야 할 점은 그 조직의 문화나 시스템 ... 적으로 리더 할 수 있는 능력이 필요하다고 생각한다. 이때 저자 말하는 감성이 먼저 고려돼야 한다는 점 또한 수용한다.이때 저자는 감성을 다루기 위해 필요한 도구는 소통과 피드백, 성찰 ... 는다. 첫 번째 출발점으로 나는 어떤 사람이고 싶은가?에 대한 물음이다. 이는 내가 진정으로 원하는 것이다. 사실 내 스스로도 내가 원하는 바를 잘 모른다. 그래서 이 책을 읽으면서 진짜 내가 어떤 간호사가 되고 싶은지에 대해 생각해보는 시간이었다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2020.05.12
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  • 자료 표지
    간호관리 제1장-제5장 요약집
    제1장-간호관리의 이해1. 관리 및 유사개념? 관리와 행정의 차이점★★구분관리행정목표(공익성)목표가 분명하고 단일한 목표 추구불분명하고 복잡한 목표(공익성)를 추구권력성(강제성 ... 의 제약이 강함(전 국민 대상, 권력내포에 의함)평등성(민주성)평등성을 덜 강조하는 개념법 앞에 고도의 평등성과 민주성을 요구? 관리자와 리더 ★★★★관리자리더책임수행혁신주도모방 ... 성과 관계없이 각 예산 기간별로 “0”에서 출발하여 예산 신청의 정당성을 입증하는 방식이다.? 전 회계연도의 예산에 구애됨 없이 조직체의 모든 사업과 활동에 대해 영기준을 적용해서
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    | 시험자료 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정주영VS이병철리더십
    는 리더를 보통 사람들과 구분 짓는 재능이라고 카리스마를 정의했다. 이러한 리더들은 "평범한 사람들은 얻을 수 없는 힘"을 갖고 초자연적이고, 초인간적이고, 그리고 뛰어나게 된다고 그 ... 는 말했다. Jay Conger는 카리스마적인 리더[The Charismatic Leader]라는 책에서 카리스마는 기업가정신, 변화의 관리, 전략상의 비전, 그리고 동기부여에 결정 ... 다.이들의 용기와 카리스마적 리더십을 살펴봄으로서 카리스마적 리더십이 조직에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ본론1. 카리스마적 리더대부분의 카리스마적인 인물들은 다른 사람들을 고무
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.03
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    GE HRD 운영 사례 조사
    를보고 다소 정보가 부족해 보여 조사하기로 하였다. 그 이유가 친척 아버지가 GE 크로톤빌의 증권 거래사 교육 담당자 이기도하고, 들었던 내용과는 조금 다른 점도 있어서 겸사겸사 물 ... 연구에 돌입하여 수입을 계획하고 있는 추세이다.3. HRD 운영 사례1) 워크아웃워크아웃의 핵심은 관료주의를 근절하고 조직의 문제점들을 신속하게 해결하고자 하는 간결하고도 직접적인 ... 방업 발전 목적이기 때문에 주로 실시 배경은 구조조정의 의의를 많이 담아두고있고 불확실한 미래에 대해 걱정하고 있을 때의 배경이다.2) 차세대 CEO GE 리더를 92개 기업현장
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인간적 리더십의 전형-세종의 국가경영 리더십과 시사점
    적으로 성공한 리더들에 대한 인간적 요소를 배제하고 그들의 타고난 영웅적 자질에 매몰되어 간다는 점이다. 이는 위대한 역사 속 리더들을 신화하는 오류를 범하고 그들의 인간적인 고민과 열정 ... 자. 세종은 우리의 역사 속에서 위대하고 성공한 군주로 취급되고 있다. 그 이유는 무수히 많지만 필자는 그의 성공한 리더로서의 타고난 자질보다는 매우 인간적인 점에 주목하고 싶다. 그 ... , 사물?환경 지향3. 고립의 탈출과 현장에 대한 문제인식4. 다양성에 대한 관용적 태도5. 견?광?지를 통한 발전적 증폭■ 세종의 리더십이 주는 시사점1. 인재에 대한 긍정
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.29
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  • 자료 표지
    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하시오
    사회복지협의체로, 조례에 구 협의체를 따로 두었다는 점이 특징이다. 구 협의체는 구 지역의 위 기가정, 취약계층 등 복지서비스가 필요한 사람에게 복지서비스를 연계 및 협 력하고 동 ... 조소외가 발생하지 않도록 실무진들을 배치하였다는 점이 특징이다. 아래 본론에서는 성남시의 지역사회보장협의체에 관한 구성 내용을 발표한 자료들을 중심으로, 이 지역사회복지협의체 ... 는 2005년 2월, 성남시 부시장을 단장으로 지역사회보장협의체 구성 준비단을 구성하여 시작을 하였다 이에 설치근거는 사회복지 사업법 제7조2항에 의거 관 주도로 출발이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.18
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    경영사례연구 아이러브스쿨
    의 '조직력'부재 3. 아이러브스쿨의 '시스템'부재 4. 아이러브스쿨의 '비전'부재 아이러브스쿨의 혁신 그러나… 이미 늦었다. 6. 리더와 보스의 차이점 7. '경영의 부재'를 뒤돌아보 ... 한 사업의 출발점 은 결과에서 출발한다목표웹기획개발착수서비스사업전략수립결과비 문서화 업무와 실수를 반복 동일한 업무 실패 사업기획의 부족 조직역 약화창립맴버이후 입사자vs갈등불신 ... 들이 외면했기 때문이지만 대부분의 원인 을 제공한 것은 아이러브스쿨 내부에 있다.소규모혁신대규모혁신-*-6. 리더와 보스의 차이점보 스 ( Boss )리 더 ( Leader )문제점
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.27
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    리더, 맥 휘트먼 Meg Whitman의 능력 특징
    창조적인 행동의 출발점으로 조직에게, 특히 조직의 리더에게 필수적이다. 멕 휘트먼은 호기심을 통해 많은 동기를 부여받았다. 그녀는 3년에 한 개씩 모두 20년간 7개의 직장을 다녔 ... 다고 판단할 수 있다.2) 행동적 접근(1) 행동 이론리더십의 행동이론은 1940년대부터 특성이론의 한계점들 때문에 등장했다. 행동이론의 초점은 리더의 어떤 행동이 효율적인 리더를 만드 ... 까지 상승했으며, 1998년 기업공개 후 40분기 연속 성장을 기록했다. 지금부터 이베이의 CEO로서 멕 휘트먼의 성공비결을 리더십의 측면에서 분석해보겠다1. 리더, 멕 휘트먼.그녀
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.08
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    러시아 구성주의 constructivism
    Russian Exhibition사회주의 혁명과 러시아 건축세잔느로부터 출발한 대상의 관찰방법 자연적 형태보다는 훨씬 인공적인 형태의 특징을 느끼게 함 말레비치의 절대주의와 초기 ... Intourist Garage사회주의 혁명과 러시아 건축베스닌 형제가 설계한 '프라우다 신문사' 와 '아르코스' 에 깊은 감명을 받아 구성주의 건축으로 전향 이후 구성주의 건축의 리더 ... 에 대한 엄밀한 평가와 접근이 필수적이었음에도 불구하고 이를 방기했다는 점. 2. 도시에 대한 인식이 종합적이고 체계적이지 못했다는 점과 지나친 실험성의 문제. 3. 새로운 시대라는
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30
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    올바른 기초프로젝트 설계를 위해 반드시 필요한 브레인스토밍 방법에 대해 서술하시오.
    가 떠오를 수 있게 하고 그것들을 기록하여 좋은 아이디어를 붙잡고, 생성해내는 과정이 바로 브레인스토밍인 것이다. 좋은 프로젝트는 좋은 아이디어에서 출발한다. 그런 점에서 기초 ... 대개의 경우 좋은 아이디어가 떠올라도 손 안에 종이나 펜이 없어 그 좋은 아이디어를 날려 버리는 수가 허다하다. 브레인스토밍은 바로 이런 점을 역으로 활용한 것이다. 많은 아이디어 ... 대로 살펴보도록 하겠다. 첫 번째 필수요소는 모든 브레인스토밍 세션에는 목표가 있다는 점을 인지하는 것이다. 그렇기 때문에 브레인스토밍을 수행할 때는, 먼저 문제에 대한 조사와 필요
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.16
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    사회복지현장실천론4공통)사회복지현장은 불쌍한 사람들 취약계층 클라이언트 도와주는 자원봉사기관-서울시자원본사센타-작은도서관 시민 교육기관 본인 관심 있는 사례 한 개 선택하시오00
    자발적으로 이웃을 돕는 인간에 대한 작은 관심에서 부터 출발한다. 자원봉사의 어원은 볼런타리즘(voluntarism)이라고 하여 자유의지라는 뜻을 지닌 라틴어 볼런타스 ... 자원봉사지원단 도상훈련 및 재난대비 네트워크 상시관리, 현장중심의 통합자원봉사단을 운영한다.7) 대학(원)생의 성장과 사회리더로 성장시키는 서울동행 운영대학(원)생 주도의 기획참여 ... 머물러 있던 전통적인 사회복지 지식·기술·실천의 범위에 갇혀 있어서는 안 된다는 경고를 주는 것은 아닌가 하는 점이다. 그것이 바로 내가 중대한 변화를 맞게 될 것이라고 생각
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.22
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    Hitachi(히타치)-LG 자기소개서
    고 성공적으로 마무리하였고 팀워크의 중요성을 배웠으며, 리더로서 추진력을 몸소 실천하였습니다. 비록 처음에는 많은 문제점이 있었으나 이를 극복해 나가는 과정에서 저의 이러한 행동 ... Hitachi-LG 자기소개서1. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) (1000자)과외, 주택관리소, 술집, 뷔페, 백화점, 수영장 등의 다양한 아르바이트 경험 ... 을 통해 맡은 일에 대한 책임감을 기를 수 있었습니다.백화점 물류창고에서 아르바이트를 할 때 시간을 철저하게 지키기로 마음먹었습니다. 제가 늦으면 당일 손님들께 공급될 물건이 제
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.14
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    세월호, 현대사회와 윤리
    한 윤리의식을 가장 무책임하게 버렸다는 점이다. 그 윤리에는 선장의 가장 비윤리적인 행동 인 직무윤리 외인 리더의 윤리 공직자의 윤리 등 포함되어 있기 때문에 '세월호 사건'을 선정 ... 를 출발하려 했다가 안개가 많은 이유로 2시간 30분 후인 오후9시에 출항을 했고 이 세월호에는 차량 180대, 화물 1157톤으로 무리한 화물을 적재했고 휴가중인 신 선장을 대신
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.12
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