간호관리 제1장-제5장 요약집

소개글

간호관리학 제 1장~제5장 요약집 입니다.
서울시와 지방직 기출문제 위주로 개념을 정리했습니다.
별표는 기출되었던 횟수를 의미합니다.
중요한 개념 위주로만 정리를 했기때문에 중간중간 문단 번호가 생략되어 있을 수 있습니다.
또한 크게 중요하지 않은 것은 과감히 생략하였고, 제목만 적어놓은 것도 있습니다.
이용시 참고하시기 바랍니다.

목차

제1장 간호관리의 이해
제2장 기획
제3장 조직
제4장 인사(인적자원관리)
제5장 지휘

본문내용

2. 간호 관리의 개념
(1)간호 관리의 정의
-간호 관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정
-간호조직이 추구하는 목적을 더욱 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 수단
-간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해서 간호사들이 알고 또 행해야 할 지식과 기법
과정인 동시에 기능(기술). 즉 과정적 측면과 기능적 측면을 모두 고려
-투입, 과정, 산출에 이르는 체계이론, 관리과정 및 관리지원기능을 통합하여 설명 가능
-환자에게 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능
-간호조직의 목표달성을 위한 간호조직원들의 집단 활동.
-간호 관리자가 간호부서나 간호병동에서의 간호활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가(통제)하는 과정

(5)간호 관리의 학문적 성격(특성)
-통합성: 인간의 행위를 여러 학문으로부터 통합하는 종합 과학적 관점의 연구 분야, 인간과 조직 행위를 이해하고 응용하는 체계 내로 통합
-인간중심적: 간호사들을 대상으로 인간중심적 성향을 띠고 연구하는 학문 분야(RN의 자기계발, 개인적 성장, 자아실현 욕구 충족)
-성과지향성: 조직성과(조직유효성)을 높이려는 성과 지향적 측면이 있다.
-상황적합성: 간호조직에서 간호목표를 달성하기 위한 지식과 기법을 객관적이고 보편적인 원리로 제시하는 것.
-과학적 방법론: 이론구성이나 문제해결에서 엄격한 과학적 방법론 채택.

3.간호관리체계모형
(1)간호 관리의 과정적 측면
-굴릭: 기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예산
(POSDCoRB) 7단계

(3)간호 관리 체계모형
간호 관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정이자 기능.

2)전환과정(간호 관리의 과정)
1.기획: 조직의 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안을 선택하는 과정

2. 조직: 조직의 목표를 성취할 수 있도록 구성원들의 업무, 권한, 자원 등을 할당하는 과정.

참고 자료

없음