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"근로시간선택권" 검색결과 1,581-1,600 / 22,424건

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    강의 후기와 다문화교육의 중층적 차원을 통한 분석 및 교육적 의미와 다문화교육 프로그램 분석
    적으로 빠듯한 업무 환경 속에서 일하는데, 고용주나 한국인 근로자들에게 외국인 근로자를 위해 시간을 내어 무엇을 더 해야 하는지만 알려준다면 현실성이 없다고 느껴 동기부여가 제대로 되 ... 하겠다. 끝으로, 외국인 근로자들과 함께 일했던 내 경험에 비추어 한 다문화이해교육 프로그램의 장단점에 대해 살펴보겠다.본론가장 의미 있었던 강의: 다문화교육의 다양한 차원다문화교육론 ... 컬트 종교의 폐해와, 그럼에도 불구하고 나날이 확장되는 교세를 보면, 더더욱 이 부분이 조명되어야 한다는 생각이 든다.성인이 된 후의 종교적 선택은 개인 선택의 문제이지만, 가정
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16
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    청소년인권과참여4공통 청소년이 겪고있는 노동인권문제사례 청소년 알바 아르바이트 하나를 찾거나 수집기술하고 문제원인설명한 후 대책제시하시오00
    의 원인이 될 수 있다. 청소년 노동자를 낮은 임금으로 고용하거나, 근로 시간을 무리하게 늘리는 일이 발생할 수 있다.-사회적 문제와 이용: 일부 사업주나 고용주는 청소년 노동자 ... 법 준수 강화: 알바업체와 고용주는 노동법을 엄격하게 준수해야 한다. 근로시간, 임금, 휴게 시간 등의 규정을 지켜야 하며, 이를 위반하는 경우 법적 처벌을 받아야 한다.-알바 ... 처럼 학생들의 시간제 취업(part-time employment) 즉 아르바이트가 증가하고 있으며 이는 이미 학생들에게 매우 익숙한 단어로 자리잡고 있는 실정이다.청소년 시기의 아르바이트
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.09.04
  • 2021년 산업심리학 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    청년 실업이 사회적인 문제로 등장하고 있으나, 한편으로는 청년 근로자들의 빠른 퇴사와 잦은 이직, 그리고 낮은 직무만족도가 문제점으로 거론되고 있다. 예전에는 가족을 부양해야 하 ... 는 경제적인 목적 때문에 직장은 직무만족을 실현하는 공간이라기보다는 경제적인 문제를 해결하는 필수적인 공간의 개념이 강했다. 하지만 갈수록 개인적 가치와 만족이 직장 선택의 주요 ... 들을 살펴보고, 개인의 경험을 바탕으로 직무만족도를 높여준 요소와 상황을 제시하였다. 종업원의 직무만족도를 높이는 것은 개인의 행복과 기업의 성장과 함께 근로자복지증진을 통한 사회문제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.
    근로시간 단축' 제도를 활용해 일하는 시간을 줄이거나, '출산전후휴가'를 사용할 수 있었다. 하지만 임신기 근로시간 단축은 유산의 위험이 큰 임신 초기(12주 이내) 또는 말기(36 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나1. 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유 ... 들에 대한 서술② 위험을 극복하기 위한 방법 서술-목차-1. 사회복지쟁점세미나 주제선택-여성복지1) 여성복지에 대한 주제소개2) 여성복지강의를 통해 변화된 생각과 인상 깊었던 이유2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
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    공공 정책 제안서
    그것은 소모적인 행위에 불과하다고 생각한다. 목표를 설정했다면 기한 내에 결과를 내야 한다고 생각하며, 주어진 시간과 환경 하에서 결과를 내는 사람이 유능하다고 생각한다.3) 시기 ... 에 대한 가치와 그 행동이 가져오는 효과는 달라질 수 있다. 인생을 사는 데 있어서 학창 시절에는 학업에 임하고, 이를 바탕으로 본인이 원한느 직업을 선택해 그것을 업으로 갖게 되 ... 생할 때마다 ‘이번에도 인재(人災)였다’는 말이 나온다.2) 산업재해가 훼손하는 공공 가치인간의 부주의와 태만에서 비롯되는 안전 사고와 산업 현장의 재해 중에는 비용을 절감하고 시간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    정부의 청년구직활동지원금 분배 방식은 옳은가? -롤스의 정의론을 바탕으로
    해당 기업에서 3개월 근속 시에는 취업성공금 (50 만원)을 지급하는데, 이때 취업의 기준은 주 근로시간 20시간 초과(직접일자리사업, 공무원 등은 제외)인 경우다. 단 청년구직활동 ... 이 적절치 않다고 생각한다. 여기서 규정하는 미취업자는 주 20시간 이하 근로 중인 자를 의미한다. 청년들의 아르바이트 시간을 감소시켜 취업준비 시간을 늘릴 수 있도록 하는 본래 ... 다.따라서 미취업자의 기준을 완화할 필요가 있다고 생각한다. 주 30시간 근로로 완화하면 최저 시급 기준 한 달 1,030,800원의 수입과 50만 원의 지원금을 통해 충분히 생계유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24
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    노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00
    하고, 노동조합의 긍정 적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5 ... . 노동자가 일자리를 바꾸거나 새로운 직업을 찾는 데 시간이 걸리기 때문에 발생하며, 이는 노동 시장에서 피할 수 없는 자연스러운 실업으로 간주됩니다. 원인은 직업 선택의 문제, 일자리 ... 를 관리하는 활동입니다. 이는 주로 근로자의 근무 조건, 임금, 복리후생, 안전, 근로 시간, 인사 관리 등을 포함하는 활동입니다. 노무관리는 노동자 개인의 근로 환경을 개선
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    에 중소기업에 재직하는 근로자들의 직업훈련 프로그램상의 수혜를 확대하고 우수 인력을 공급하며, 특정한 산업이나 직종 등 전략적인 분야에서 체계적으로 인력을 육성하고 지역과 산업 맞춤 ... 어서 체계적으로 인력을 양성하고 근로자의 직업능력개발을 지원하는 것이다. 협약 대상기업은 해당 산업과 직종의 기업이다. 공동훈련센터의 측면에서는 국가 인적자원개발컨소시엄을 통해 협력 ... 업체의 기술력을 제고하여 산업 전반적으로 글로벌 시장에서의 경쟁력을 확보할 수 있다는 장점이 있다. 중소기업의 측면에서는 근로자 개개인의 직무능력을 향상시켜서 기업발전을 위한 원동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    사회복지 급여의 목표를 구분하여 설명
    사회복지 급여의 목표를 구분하여 설명[사회복지정책 급여] 사회복지정책의 내용I. 급여의 목표사회복지급여는 사회복지정책을 선택함으로써 복지수급자에게 무엇이 전달되는가 하는 문제이 ... 보상보험제도의 산업재해 예방을 위한 근로감독, 실업 예방을 목적으로 운영되는 직업능력향상 교육프로그램 등이 대표적이다.2) 재활재활은 장애인의 정신적, 사회적, 경제적, 직업 ... 적, 신체적, 정신적 피해를 보상하는 목표를 가지고 있다. 이를 위한 다양한 형태의 복지 프로그램이 있다. 고령, 실업, 폐지로 소득활동을 중단하는 경우 근로소득 손실을 별도로 보전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.04
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    우울의 원인과 증상 및 치료방법들에 대하여 논하시오
    는 것으로 알려져 있다. 우울증은 자살의 직접적인 요인이자 개인 삶의 만족도를 저해하는 요인이라는 점에서 우울증 치료를 위한 노력은 선택이 아닌 필수라 할 것이며, 이를 참고하여 본 ... 는데, 이는 우울증이 유전될 수 있다는 것을 시시하는 강력한 증거인 것이다.-사랑하는 사람을 잃는 것, 경제적 빈곤, 장시간의 노동 등 환경적 요인도 우울의 직접적인 원인이 될 수 ... 을 시도하기도 하며 일상생활수행 능력이 저하됨에 따라 근로생활을 지속하거나 학업을 지속하는데 있어 어려움을 겪게 된다.2. 우울의 치료방법에 대해 논하기-2~3주간의 약물 투여만
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.30
  • [사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.
    이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거 ... 지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지 못하였다. 따라서, 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌 ... . 최초의 최저임금은 노동부 장관이 1987년 7월 1일까지 심의를 요청하고, 1987년 12월 15일 까지 결정·고시하도록 함.최저임금제도의 도입으로 근로자의 최저임금 수준
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
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    양육과 돌봄의 책임을 어머니에게 전가했던 방식에서 벗어나 일과 가족의 양립을 위한 가족구성원들의 역할분담 방안을 구체적으로 토론하시오
    되어야 한다.① 유연근무제 활성화부모가 육아와 업무를 병행할 수 있도록 재택근무, 시차 출퇴근제, 단축근무제 등을 도입해야 한다.특히, 육아기 근로자에게는 출퇴근 시간을 조정할 수 있 ... 부모와 친인척이 일정 부분 육아와 가사노동을 분담하는 방식이 필요하다.① 조부모와의 협력적 돌봄 체계 구축부모가 맞벌이로 인해 돌봄 시간이 부족할 경우, 조부모가 일정 부분 육아 ... 는 선택권을 부여하여 돌봄 부담을 줄일 수 있도록 한다.② 아버지 육아휴직 확대남성의 육아휴직 사용률을 높이기 위해 기업 차원에서 육아휴직 사용을 장려하는 분위기를 조성해야 한다.육아
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13
  • 보육과정_우리나라 보육의 변천사를 설명하고 보육의 출발선에서 변화 된 현재 보육현장의 특성을 구체적으로 제시해 보세요.
    은 90% 이상이라고 한다. 단시간 근로자 수는 사상 최대라고 하는데, 30대/고학력/기혼 여성이 취업자 증가를 주도했다고 한다. 근로 시간이 주 15시간 미만인 초단시간 근로자는 지난 ... 기이다. 1990년, 영유야보육법의 제정으로 보육의 개념이 정리되었다. 이 시기는 유치원, 보육시설이라고 하는 이원화 체제를 정부에서 선택하면서 보육을 분리하고, 양적 성장을 거친
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 위더스 학점은행제 아동발달 레포트 생태학적체계이론
    국회를 통과함에 따라 주당 법정 근로시간 기준이 기존의 68시간에서 52시간으로 단축되었다. 아빠는 야근하는 횟수가 적어졌고, 주말에도 출근하지 않아도 되어 가족과 함께하는 시간 ... 아동발달 REPORT- 생태학적 체계 이론의 특징을 정리하고 브론펜브르너가 정리한 인간 환경의 5가지 체계(미시/중간/외/거시/시간)를 학습자 자신을 주인공으로 선정하여, 현재 ... 는 주변 세계 해석과 그 해석의 변화에 초점을 두며 인간의 생태학적 환경을 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계로 구성하여 생태학적 체계모델을 정립했다. 생태학적 체계 이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.23
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    평생교육의 필요성을 현시점에서 바라보는 관점에서 시사하고 미래의 평생교육의 비전에 대하여 논하시오
    는 관점에서 시사하고 미래의 평생교육의 비전에 대하여 논하시오.1) 여가의 증대인간의 생활시간은 흔히 생리적 필수시간과 노동시간으로 구분되어 왔다. 과거에는 생산을 위해 한 사람 ... 이 노동의 전 과정에 개입해야 했지만, 분업이 이루어지고 생산기술이 향상되면서 자유시간이 생겼다. 수면, 목욕, 식사 등의 생리적 필수시간과 생산 활동을 하는 노동시간을 제외 ... 하고 각자의 만족을 추구하는 시간이 늘어난 것이다. 이에 따라 현대사회에서 여가가 노동시간보다 더 중요한 자리를 차지하게 되었다. 여가는 생계를 위해 꼭 투입해야 할 시간도 아니고 의무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 사회문제를 한가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.
    다.1) 출산·양육에 친화적인 환경 조성새로운 법 제정이나 기존 관련법의 다양한 조항을 통해 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자 ... 사회문제를 한 가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 저출산 문제의 정의2. 우리나라 저출산 문제 ... ) 가족부양의 지원4) 일·가정양립정책 강화5) 아동?청소년 성장에 친화적인 환경 조성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회문제를 한 가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • [a+취득자료] 본인이 살고 있는 지역사회(부천) 내 어려운 주민의 문제와 해결방안 찾기
    선택의 폭도 넓지 않은 외국인 노동자들을 위해 지방자치단체에서 무료 한글 수업을 지원하고 있는 것이다. 많은 수의 외국인 노동자들이 시간이나 비용의 문제로 한국어를 현장에서 습득 ... 같은 나라에서 온 노동자들끼리 함께 생활을 하고 친목을 다진다고 하더라도 이들은 항상 가족을 그리워하고 있다. 가족의 생계를 위해 홀로 한국행을 선택한 가장이지만 홀로 남겨진 부모 ... 는 외국인 근로자 무료 진료, 한국어 교육, 통번역 서비스, 다문화 자녀 언어 교육 등이 있다.이 외에도 외국인 근로자를 위해 부천시 노동복지회관 부설 고용노동복지센터는 ‘한글학교
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18
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    (청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).
    아르바이트 참여실태3) 청소년 노동의 인권침해 실태5. 청소년 노동인권의 문제점1) 현장실습의 노동인권상 문제점2) 노동의 주체의 해석과 근로시간의 문제점3) 학교의 노동교육에 대한 문제 ... 경로를 통하여 구직을 하게 되는지 이며, 둘째, 최소임금을 보장하고 있는 우리나라에서 어느 정도의 임금으로 계약을 하는지, 셋째, 주당 평균 근로시간이 몇 시간정도이며 넷째 ... , 하루 동안 최소근로시간을 초과한 노동을 얼마나 제공하고 있는지 여부를 파악해야 할 것이다. 마지막으로 청소년은 미성년자로 부모의 동의를 받아 확인해야 하는데 이러한 절차가 이루어지
    방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23
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    일본인의 삶 중간고사 내용족보
    푸드비율- 우리나라에서는 ‘탄력적 근로시간제’라고 함- 아침 출근시간을 늦추는 대신 오후 근무시간을 늘림- 평균적으로는 59.6%가 도입함. 회사 규모 클수록 비율 높음- 도입 기업 ... 비율에는 1주일 단위의 ‘비정형적 변형노동시간제’도 포함- 1주일 단위는 근로자 30명 미만의 소매업, 여관, 요리점, 음식점에 한정직장인의 ‘노미카이(회식)’*화기애애한 분위기 ... 의 성씨를 자유롭게 선택 가능하게 함? 이대로 부부동일성씨제도 유지 결과, 98%로 남편의 성 사용?사회생활 하는 여성은 결혼과 동시에 성씨를 변경? 현실적으로 많은 불편소프트뱅트
    시험자료 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 인적자원관리 발표과제(직무 평가 방법의 이론과 실제)
    사무직 시간근로자 서열법 22.6 14.0 15.6 20.3 20.8 16.3 점수법 49.9 37.8 44.6 55.6 56.2 36.4 요인 비교법 11.5 9.3 10.1 ... 될 우려가 적음 단 점 평가요소 종목의 선택과 각 항목에 점수를 배정하는 방법 , 즉 중요도를 설정하는 데 문제가 있다4) 요인 비교법 개념적 정의 가장 핵심이 되는 몇 개의 기준 ... 도 함께 변해야 함 요인 비교법 객관적인 비교와 평가 임금의 산정 용이 시간의 소요 복잡한 평가척도의 구성과 절차임원 / 관리자 과학자 / 엔지니어 대고객 업무 종사자 지원스탭 일반
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
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2025년 05월 30일 금요일
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