"피앤지 성과관리"의 검색결과 입니다.

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"피앤지 성과관리" 검색결과 141-160 / 758건

LG생활건강 기업현황분석, LG생활건강 SWOT분석, LG생활건강 경영,마케팅전략 사례연구

기업인 P&G 본사에서 30여 건의 M&A를 처리한 경험과 해태제과 CEO 시절 보여준 경영능력이 LG생활건강의 M&A 전략에 그대로 반영되고 있다는 평가를 받고 있다. 차석용 ... 40rofessionalism)자기업무에 대한 전문적인 지식과 skill을 갖추고 이를 지속적으로 업그레이드 시키며, 성과 지향적 사고로 업무에 최선을 다하고 결과에 대해서 책임의식 ... 어 국내 이 두 가지를 위한 인적자원관리활동에 주력한다.첫 번째 연구개발단계에서는 R&D활동과 인적자원관리활동에 중점을 두었다. 먼저 기술 연구를 위한 첨단 BIO 융합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.25

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8.너의 열정에 커리어를 더하라

독서기간 : 2012/01/25 ~ 01/00평가 : ★★★☆1. 저자에 대하여전 세계 1위인 소비재 회사인 P&G(Procter & Gamble)의 한국지사 마케팅 본부 총괄 ... 을 전공하고 동대학원을 졸업했다. 졸업과 함께 입사한 제약회사에서 우연히 마케팅과 첫 인연을 맺은 후 한국 P&G의 시장전략본부 사원으로 입사, 마케팅 부장을 거쳐 총괄 상무까지 올랐 ... 다. 2011년 한국 P&G 직원으로는 한국인 최초로 글로벌 브랜드 프랜차이즈 리더(Global Brand Franchise Leader)로 발탁되어 현재 싱가포르에서 글로벌 헤어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05

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[경영학개론] 경영혁신기법의 종류에 대해 설명하시오

려는 필수적인 요소로 각광을 받게 되었다. 위대한 기업으로 대표되는 IBM, HP, 소니, 맥도날드, 나이키, 월마트, 디즈니, P&G, 보잉, 존슨 앤 존슨, 모토롤라, GE, 펩시 ... 재무적인 측정지표에 추가하여 미래성과를 창출하는 원인에 대한 측정지표인 고객, 공급자, 종업원, 프로세스 및 혁신에 대한 지표를 통해 미래가치를 창출하도록 하는 관리시스템이 ... (Sigma)3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경영혁신은 조직 구성원과 관계되는 새로운 계획 및 프로그램, 새로운 조직구조나 관리시스템 그리고 새로운 제품이나 서비스 또는 생산공정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.22

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질레트

파트너이기도 한 P&G는 올림픽에 참가하는 각 나라의 대표적인 선수들을 자사 브랜드의 모델로 발탁하는 등 국제적인행사 올림픽 안에서 다양한 마케팅을 펼쳤다. 스포츠 스타를 통해 남성 ... 면도용품의 판매를 직판형태로 전환하였다, 그리고 질레트는 주식회사에서 유한회사로 전환함에 따라, 본사에서의 관리가 강화되고있는 상황이다.2. 질레트 브랜드이미지(1) 업계1위 ... 가 홈페이지에 오픈되자마자 타겟인 20대남성 및 남성고객들의 반응은 폭발적이었지만 선정성 논란에 휩싸여 관심에 비해 장기적인 성과를 내지 못했다. 이는 질레트가 아직까지 남아있는 한국문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.15

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P&G의 일본진출

도록 회사이미지를 간접적으로 전달하는 방법으로 적극적으로 홍보하였다. P&G는 조직을 개편하여 과거 일본식 연공서열시스템을 지양하고 능력에 따른 승진과 성과에 대한 금전적인 보상을 제공 ... 하는 미국식 시스템으로 바꾸었다. 마케팅, 생산, 그리고 연구개발에 있어서는 일본실정에 맞게끔 현지화를 하는 데 반하여 인사관리시스템은 P&G만의 방식으로 글로벌화한 점이다.이렇 ... 1. P&G 일본진출의 실패사례를 바탕으로, 다국적기업이 해외시장에 진출할 때 고려해야 할 사항을 설명하시오.일본시장에서의 실패원인은 다음과 같다.첫째, 일본의 소비자를 전혀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.09

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P&G의 핵심역량

시장에서의 우위확보에 어려움이 따르며, 지속적인 브랜드 관리가 어렵다는 단점이 있다.P&G는 스스로 브랜드 회사라는 자부심을 가지고 300가지가 넘는 브랜드를 성공적으로 유지하고 있 ... 다. 이는 1920년 말부터 시작된 브랜드 관리 시스템의 정착에 기인한다. 이 시스템 덕분에 P&G는 각 계층에 따라 더욱 차별화된 마케팅 전략을 세울 수 있게 되었고 이 시스템 ... 은 향후 P&G 브랜드 마케팅 전략의 출발점이 되었다. P&G의 브랜드 관리는 ‘P&G’라는 최 상위 브랜드 아래 제품별 브랜드를 두고, 그 브랜드끼리 경쟁을 시키면서 시장점유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.27

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P&G시장진출과M&A,Gillette와의 M&A,P&G기업분석,피엔지기업분석,엠엔에이사례,M&A사례

) 일 본3) 중 국3. Gillette와의 M&A1) Gillette 기업소개2) M&A 배경3) M&A 성과4) M&A 문제점4. 결론5. 참고문헌1. P&G 기업소개1) 기업이념 ... 지가 2001년 7월 발표한 '세계 100대 브랜드'제품별 브랜드를 잘 관리한 기업으로 존슨앤 존슨이 680억 달러로 1위를 차지했으며 그 뒤를 이어 프록터 앤 갬블(P&G?450억달러 ... 다. "소비자들의 삶의 질을 향상시키는 제품과 서비스를 공급한다"는 경영이념 못지않게 앞선 물류시스템으로도 유명하다. 한국P&G는 SCM(공급망관리:Supply Chain

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| 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.18

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P&G_전략2

을 제시하고 있다.둘째, P&G는 문화가 필수적임을 강조하고 있다. 문화란 공유하는 신념과 지식, 의례와 관습이 통합된 집합체라고 할 수 있다. 그러므로 기업 문화는 회사의 성과에 큰 ... 을를 사용하여 소비자에게 믿음과 신뢰를 주며 생리대 광고를 양지로 이끌어냈다.2) 엄격한 브랜드 관리를 생명으로 여긴다.일반인들은 판촉활동과 광고를 통해 P&G를 이해할 뿐이 ... 의 특허를 갖고 있지만 7,000여 명의 과학자들이 지금도 전 세계 각지의 연구 센터에서 신제품 개발에 몰두하고 있다.P&G는 인사관리가 철저하다. 그래서 브랜드 책임자들 사이

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26

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(최신)코칭의 정의와 코칭 도입 사례

발휘하도록 지원하는 역량을 갖추도록 했고 닛산의 탁월한 성과 향상은 코칭의 결과를 뚜렷이 보여준다.[CASE#2. P&G JAPAN]: “선 후배 간 코칭 수행”일본 P&G ... 문제 혹은 불가피한 문제를 해결하는데 필요한 시간을 확보하지 못함으로써 성과달성에 걸림돌이 되는 미시적 관리의 한계를 넘어서기 위해 코칭리더십에 높은 관심을 기울이고 있다.GE ... 능력과 관계 능력을 올려줌-기업 리더들의 과중한 업무스트레스를 줄여줌-팀원들의 셀프코칭 능력을 갖추어줌-직원의 성과나 윤리의식 향상-관리자들의 부적절한 행동양식을 바로잡고 업무

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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공급사슬 (SCM)

하는 채찍 효과를 목격해왔기 때문인데, 여기서 P&G사의 Pampers 귀저기를 예로 들어보겠다. 공급자에게 원료를 주문할 때 시간이 지남에 따라 주문량이 굉장히 크게 변동한다는 것 ... 시킨다. 채찍효과의 결과로 증대된 변동성은 P&G사와 공급자의 공장에서의 일정 계획을 훨씬 더 어렵게 만든다. P&G와 공급자 모두에 대해 굉장히 높은 공급사슬의 보충 리드타임을 발생 ... 시키게 된다.④ 수송비용채찍효과는 공급사슬의 수송비용을 증가시킨다. P&G사와 공급자들에게 필요한 일정기간 동안의 수송량은 주문에 따라 발송되어지는 제품의 양과 연관이 있다. 채찍

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19

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배당투자의 정석(지금 부자들은 배당주에 투자한다 요약)

및 전력공급업체 : 아메리칸스테이트스워터, 노스웨스트내츄럴가스, 벡트렌② 생활용품제조업체 : 프록터앤갬블(P&G)③ 고령화 : 존슨앤존슨④ 많은 사람이 찾음 : 맥도날드, 펩시콜라 ... 하는 것은 아니다.ⓑ 우선주는 거래가 적다.ⓒ 우선주퇴출제도 시행 중이다.(시가총액이 5억원이하, 5억원 하회기간 90거래일 이상 - 관리종목 지정 - 상장폐지)④ 불량우선주 판별법 ... 다면 배당주펀드가 있다.1. 저금리 기조에 주목받는 배당주펀드① 다만 수수료는 따져보자② 배당주 펀드에서 압도적인 성과를 보인 신영자산운영③ 우선주에만 투자하는 펀드도 있다.④ 펀드

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2021.04.02

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직원을 동기부여 시키는 방법

다.P&G는 신입사원만 뽑아 뛰어난 인재로 키우는 것으로 유명하다. 프록터와 갬블 집안이 아닌 사람으로는 처음으로 CEO가 된 리차드 듀프리 회장의 말은 지금도 P&G의 홈페이지 ... 동기유발에 책임감을 갖게 하라직원들에게 권한을 넘길수록 관리자의 힘은 더욱 커질 것이다. 다른 사람에게 권한을 부여한다는 것은 그들과 제휴하는 것이 되기 때문이다. 성과 ... 과정이라 할 수 있다.동기부여에 대한 관심은 매슬로우 이론과 허즈버그의 이론 등이 발표되면서 조직 내 인력을 관리하는 선진국에서 시작되었으며, 조직 행동, 산업 심리 또는 일반 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01

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국제물류의기초

), 인용된다.초기에 월마트와 P&G는 상호 적대적인 관계가 지속되고 있었다.월마트가 우리는 P&G의 상품을 취급하지 않겠다고 하면 P&G는 우리 상품을 취급하지 않으면 상품구색 ... 상 장사가 안될 것이다 라고 반박하고 이에 대해 월마트는 P&G의 상품을 취급하기는 하되 P&G 상품은 구석에 처박아 두고 콜게이트의 상품을 P&G보다 1페니 싸게 해서 입구에 진열 ... 해 놓겠다 라고 재반격에 나서곤 했던 것이다.이런 적대관계의 밑바탕에는 P&G가 우월한 지위를 바탕으로 자사의 제품라인 11개에 대한 각각의 구매를 각 브랜드매니저를 통하게 해 놓

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| 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.16

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글로벌 기업 P&G 사례 분석 (일본과 중국 시장 진출 사례 포함)

으며 세제 브랜드 Tide와 아기 귀저기 Pampers 등은 중국 내 점유율 1~2위를 차지하고 있다.P&G가 이러한 성과를 거둘 수 있었던 것은 국가별 소비자 성향을 면밀히 고려 ... 하여 제품을 선정하고 또한 신제품 개발을 위한 투자를 아끼지 않았다는 것이다. 중국 시장 진입 초기 모발 관리 제품에서의 시장 잠재력을 간파한 P&G의 헤드&숄더 제품을 통해 선풍 ... 을 적극적으로 실시하였다.2. 1995년부터는 P&G 현지 법인의 네트워크에 모든 대리상들을 연결시켜 재고관리 및 주문 프로세스를 시스템화 함으로써 대리상의 재고 주기를 80%이상

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19

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2016년에 쓰인 마케팅 종류 중심으로

마케팅을 통해 고객과 접점을 좁히고 있다. 세계 19개국에 진출한 이 회사는 기업 마케팅과 교육 콘텐츠를 효과적으로 결합시킨다. 글로벌 기업 코카콜라, P&G, 마이크로소프트 ... 적 마케팅 시대, 저압적 마케팅 시대, 관리적 마케팅 시대, 사회 지향적 마케팅 시대를 거쳐서 현재 전략적 마케팅 시대가 도래 했다. 이런 전략적 마케팅 시대에서 큰 성과를 얻으려면 다른

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13

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P&G의 윤리경영 성공사례 분석

되는 기업의 이미지 관리를 위해 ‘환경-물’을 핵심 사회공헌 분야로 시행하고 있다. 또한 P&G는 사회공헌에 대하여 ‘Live, Learn, Thrive’ 세 가지를 핵심주제로 하여 환경 ... 제도P&G가 보상에 대해 사원들에게 가지고 있는 원칙은, '성과에 대한 보상'과 '경쟁력 있는 보상'이다. P&G의 가장 소중한 자산은 바로 임원, 그리고 사원들이라고 말하고 있 ... 의 상태에서 최고의 성과를 낼 수 있도록, P&G는 다양한 지원을 하고 있다.1) 자율 출퇴근제(Flexible Working Hours)하루 8시간의 근무시간 범위 내에서 오전 8시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.05

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국제마케팅의 통제의 필요성과 통제의 방법

위임정도가 국제기업 전체의 경영능률에 미치는 영향에 따라 달라진다.Ⅲ. 사례분석1. P&G의 일본 진출잉글랜드 출신의 양초제조업자인 윌리엄 프록터(William Procter ... 국제마케팅의 통제의 필요성과 통제의 방법Ⅰ. 서론1.국제마케팅 통제의 의의1)통제의 의의“계획과 성과 간의 편차를 확인하고, 이러한 편차를 분석하기 위한 어떤 순서적이고지속적인 ... 하는 것을 의미한다.3)전통적인 국제마케팅 형태(1)국제 마케팅결과의 확인-결과는 계획한 성과에 기초하여 확인된다.(2)국제 마케팅계획과 결과의 비교-계획이 목표한대로 실현

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.25

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관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P&G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

한 재산이라는 확신을 가지고 행동한다는 인적자원관리정책을 가지고 있다. 특히 전 P&G회장이었던 Richard R. Deupree이 한 "만일 누군가가 우리의 자본과 빌딩과 브랜드 ... 열심히 일한 당신,당신만을 위한 특별한 선물- 복지후생에 관하여차 례Ⅰ. 서론…11. 기업선정 배경 및 복리후생 종류…1Ⅱ. 본론…11. P&G…12. 한진 해운…23. 그린텍 ... 을 바탕으로 하는 복리후생제도가 만들어지고 있다.1. 기업선정 배경 및 복리후생 종류우리가 선정한 기업은 세계를 아우르는 다국적 기업인 P&G와 우리나라 대기업인 한진해운, 그리고

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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디자인 경영과 사례

- visualization - ebaluation)4. 디자인 프로세스 사례1) P&G세계적인 생필품 제조업체인 P&G는 디자인과 혁신 전략을 통합하는 독특한 프로세스로 회사의 운명 ... 을 바꾸었다. 21세기의 ‘닷컴 붐’에따라 P&G는 경영위기를 겪게 되었고 2000년 3월, 위기를 극복을 위해 앨런 래플리를 새 회장으로 발탁한다. 그는 ‘P&G의 DNA에 디자인 ... 을 심자’라는 구호를 앞세워 디자인경영에 박차를 가했다. P&G를 세계 최고의 소비자-디자인 회사로 육성하려면 디자인을 혁신 프로세스의 일부분으로 만들어야 한다는 신념도 갖고 있

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06

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의사결정에 있어서 상향식 의사결정과 하향식 의사결정에 대한 조사연구

해진다는 점이다.4) 의사결정이 이루어지는 과정과 영향에 대해 본인 나름의 분석P&G는 매출액 규모가 250억 달러에 달할 때 까지만 해도 내부 의존 성장만으로 차별적 경쟁우위 ... 를 확보할 수 있었다. 그러나 매출규모가 700억 달러가 넘어서고 제품과 관련된 기술이 다양해지면서 내부 의존 성장만으로는 한계가 있었다. P&G의 경영진은 외부의 연구 기관에서 이미 ... 하였다. 그 결과 현재 신제품의 50% 이상이 외부 역량에 의존하여 개발되고 있다. P&G는 C&D를 통해 내부 P&G 역량을 한층 강화할 수 있었을 뿐만 아니라 외부 역량 활용 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.22

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