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"피앤지 성과관리" 검색결과 341-360 / 758건

  • 전략적 제휴를 통한 지식이전과 습득
    업체에 제공함으로써 P&G의 재고관리의 효율성 향상에 기여할 수 있는 것이다.넷째 영역은 공급업자가 소비자의 업무를 대신하거나 소비자가 공급자의업무를 대신 하는 경우로 새로운 업무 ... 을수록, 현재 활동이 활발하면 활발할수록 그리고 지식개발이 좋으면 좋을수록, 그만큼 더 기업의 성과를 향상시키고, 따라서 성공적인 제휴의 결과로써 상호교류를 통한 제휴관계의 안정성이 그만큼 ... 더 높다는 것이다.제휴기업의 성과 변수(Kogut, 1988)를 요약하면 다음과 같다:(i) 사업적인 성과 (매출성장률, 수익성, 노동생산성)(ii) 역량축적 측면의 성과 (노동력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.08
  • 중소기업의 성공적인 중국시장 마케팅 전략
    으며최근 950만元을 북경대학등의 교육기관에 기부하였고, 38개의 초등학교 설립을 지원하였다. P&G는 40만 달러를 들여서 중국 공중건강훈련 프로그램을 개발하였고 그것을 지역주민 ... 시장확대를 겨냥한 것이다.스톡옵션, 마이홈제도 등 직원복지에도 적극 투자해야 한다. 사원주주 제도나 스톡옵션을 통해 주인의식을 고취시키고 업무성과의 극대화를 도모한다. 직원의 만족 ... 하였다. 이는 99년 성장률이 7.1%에 불과했고, 정부의 연초 목표치가 7%였음을 감안하면 기대 이상의 성과이다.경제 발전 속도가 97년이후 3년간의 둔화세에서 이처럼 다시 상승세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19
  • 유니레버_사회적책임_사례분석_최종
    의 식품 제조사이자 P&G에 버금가는 세계 2위 소비품 제조사로 발전했다. 그 후 지속적으로 발전을 해서 현재 500개 이상의 계열사를 두고 있고, 세계 170여 개국에서 400여 개 ... 은 사업성과를 얻고 있다.? 유니레버 인도다국적 기업인 유니레버의 인도 자회사이자, 2003년 100억 달러의 시장가치를 가진 인도 최고의 기업 힌두스탄레버의 주력상품은 인도 및 주변 ... 의 중요성을 새삼 일깨워 주고 있다. 이는 경영성과가 아무리 높아도 기업윤리 의식이 희박할 경우 시장과 사회로부터의 신뢰를 상실하여 결국 기업의 문을 닫게 된다는 사실을 재확인 시켜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 세계수준의 기업에 도전한다.
    한의 요구조건에 지나지 않는다.2.2 기업 수준의 경쟁력새로운 R&C를 효율적으로 조정하는 능력 함양 - P&G의 브랜드 매니저 제도(Brand Manager System)의 도입 ... 들은 인재를 영입하는것부터 양성, 과업에 따른 보상, 성과관리 등 HRM의 전반적인 부분에 대해 적극적으로 나서고 있습니다.2.3 독자적 핵심역량 구축확장 전략실제로 실행가능한 전략 ... 한 자금시장의 역할을 했지만 이 역시 정부에의해 상당히 왜곡되어 있었다.관리력 – 전통적인 유교의식이 지배를 하고 있었기 떄문에 기업가의 사회적 위치가 낮았고, 경영대학의 규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.24
  • 국내기업과 해외기업의 글로벌경영 사례분석
    을 많이 먹는 일본인들을 위한 기름기 제거에 탁월한 식기세제 ‘Joy' 개발3. 가격의 표준화- 초기에 본국과 유사한 가격(경쟁업체에 비해 낮은 가격) 책정이 오히려 나쁜성과- P&G는 남 ... . 제품의 표준화 (P&G 일본)- 미국 시장에 판매하고 있던 Cheers제품을 그대로 출시- ‘찬물 더운물, 모든 온도에서 사용이 가능하다’는 점은 일본 현지 상황에 부적합일본인 ... 들은 찬물로 세탁을 하기 때문에 모든 온도에서 사용가능한 세제가 불필요- P&G의 표준화된 제품은 일본시장에서 실패2. 제품의 현지화- 표준화 전략의 실패로 일본에 연구개발센터를 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.20
  • 마케팅원론_9장_발표(호환)_(nxpowerlite)
    차별화 전략들경쟁결정 요인경쟁자경쟁기업 분석경쟁 전략..PAGE:3Procter & Gamble의 마케팅 관리제 9장 포지셔닝과 경쟁 관리 마케팅 원론 3P & G연구개발활동12억 ... ..PAGE:1제 9장 포지셔닝과 경쟁 관리- 마케팅 원론 -9장 개인발표자료..PAGE:2목 차제 9장 포지셔닝과 경쟁 관리 마케팅 원론 1포지셔닝 전략의개발 / 커뮤니케이션 ... 의 개발과 커뮤니케이션제 9장 포지셔닝과 경쟁 관리 마케팅 원론 4포지셔닝이란?목표시장의 마음속에 차별적인 위치를 차지하도록 기업의제공물과 이미지를 설계하는 활동포지셔닝의 목표기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.15
  • P&G(프록터앤겜블) 마케팅
    지침이나 환경 프로그램, 인적?물적 내부 자원을 적재적소에 배치한다.1. 환경 관련 조직P&G는 환경 정책에 기한 환경성과를 달성하기 위하여 다음과 같이 부서를 조직, 운영하고 있 ... 를 맺고 함게 일하며, 또한 이 들에게 P&G의 연구 성과를 알리기도 한다.⇒ 환경 과학부 ( Environmental Science Department : ESD)ESD는 P&G ... (Product Supply Environmental Department : PSED)PSED는 P&G 공장들이 환경 성과를 위한 측정, 감사, 개선 프로그램을 구비하고 있 는 지를 항상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.25
  • [독후감] 상식파괴의 경영트렌드 28
    텔레콤 경영기획실 투자관리), 이효정(삼정KPMG 경제연구원), 최재혁(CJ E&M 전략기획), 유진아(한국 P&G 마케팅및브랜드), 황유동(T-PLUS 전략컨설팅 프로젝트), 허지 ... 하는 채널의 신뢰도까지 높여야 하는 것이다. 하지만 감각적이고 체험’ 중심인 마케팅은 통제가 힘들며 성과를 측정하기 어렵다. 따라서 시행착오를 통한 노하우 확보가 중요하다.예: 픽사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.10
  • GE의경영방식과시사점-레
    문화한 P&G를 벤치마킹하여, 마케팅·혁신 관련 노하우를 학습하였다. 양사 CEO가 정기적으로 만나 마케팅 관련 다양한 주제로 토론도 하고 실행 결과 등을 공유하였다. 2004년 ... 11월에 P&G 혁신체육관을 방문하여, 혁신 전략 이슈의 논의·검증·해결 과정, 외부 아이디어 통합, 새로운 아이디어 테스트 방법 등을 벤치마킹 하였다. 그 밖에도 Staff ... 를 자신이 직접 관리하며 적극적으로 추진하고 있다. 현재 80개 정도를 수행하고 있는 IB 프로젝트는 전세계 GE 직원은 물론 고객, 외부 전문가 등 다양한 채널을 통해 들어온
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07
  • [조직심리] 멘토링이 정서적 몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 변혁적 리더십의 구성요소별 조절효과에 관한 연구
    이 효율적인 인사관리 방식으로 강조되고 있다. 조직내 선배가 후배를 전담해서 그들의 고민도 상담해 주고, 직무의 노하우도 전수해 주며, 조직 내 의사소통도 원활하게 만들어 주고 있 ... 가 되어 도와주는 사내 후견인 제도를 실시하고 있으며, 우수 선후배 조에게는 해외연수 등의 포상도 제공하고 있다. 한국 피엔지의 경우, 사내 복리후생제도의 하나로 여성들을 위한 ... 한 환경변화와 능력위주의 보상체계의 확산은 부하들로 하여금 잦은 경력관리상의 이유로 조직몰입의 감소와 이직을 증가시키고 있다. 이에 따라 조직에서는 유능한 구성원의 이직으로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.15
  • 경영과 의사결정과정에서의 MIS활용
    에 잘 대응하여 재고를 줄이는 방법이다. 국내 기업의 경우 WALL-MART, P&G, 삼성전자-회계정보시스템, 기아자동차-생산정보시스템, LG산전-인사정보시스템 등이 이 시스템 ... 을 활용한 예로 들 수 있으며 해외기업의 경우 대표적으로 WALL MART, P&G 등이 있다. 특히 P&G의 경우 WALL MART로부터 받은 제고품 등에 관한 정보를 제공받아 그 ... 를 시스템 간에 공유하는 효과를 발휘하고 있다.경영순환과정에서의 See는 계획과 성과간의 차이 분석 및 해결 조치를 수행하는 통제과정으로 이때는 하부관리자가 주요층이 된다. 이때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [환경화학]유럽 화학산업의 환경경영과 국내벤치마킹 사례
    백만1억4천1백만? 해 외(1) P&G사가. 세탁세제에 대한 전과정평가1989년 유럽에 고농축세제를 처음 소개했는데 이 세제의 판매는 전세계적으로 급성장 하였다. 피앤지사는 이 제품 ... 감소나. 기저귀의 전과정 목록분석(Life cycle Inventory) 평가P&G사는 종이기저귀 등과 같은 제품에 대한 환경문제를 평가하기 위해 EDANA(Eoropean ... 하는 시스템나. 전사환경관리위원회 평가① 분기별 폐수, 폐기물 발생량 및 원단위 분석평가② 년간 환경비용 분석다. 환경개선 성과 평가매월 환경프로그램 목표에 따른 달성정도와 실적
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.02 | 수정일 2020.07.26
  • 광고와 브랜드 자산
    )를 지녔다는 생활용품 제조회사인 P&G는 브랜드의 관리와 수익성에 대하여 장기적 안목을 가진 기업으로 널리 알려져 있다.또한 상당 기간 동안 손실을 보고 있던 다시다는 시장지위 확보 ... 들은 사업성과를 극대화하기 위해서는 보유하고 있는 회사자산을 충분히 활용해야 한다고 인식하고 있다. 일반적으로 브랜드는 회사의 중요한 자산의 하나로 간주되고 있으며 이의 활용 방안 ... 고 브랜드 애호도를 창출해 내는 것은 브랜드 이미지의 관리를 통해 실현된다. 브랜드 이미지 관리는 브랜드의 개념을 계획하고 실행에 옮기며 이를 통제하는 일련의 과정이라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.20
  • [경영기법][경영][학급][민간][6시그마]학급 경영기법, 민간 경영기법, 6시그마 경영기법, SCM(공급사슬경영) 경영기법, 고객만족 경영기법, 총체적 품질 경영기법(TQM)
    된 테마로 다루어졌다.P&G사, 월마트사, 나비스토사, 슈나이더 내셔널사 등의 경영자들이 한자리에 모인 토론회에서 서플라이 체인의 최적화를 위해서는 현재의 기업 문화나 경영방식을 과감히 ... ) 모둠국기업을 중심으로 한 제조공정 및 설계단계위주의 관리시스템으로 기업경쟁력 회복의 원천이 됨즉, 고객중심, 공정개선, 품질문화형성을 기본 요소로 하여 최고경영자의 리더쉽, 교육 ... 성과를 토대로 슈퍼 센터 등의 새로운 업태가 등장하여, 식품?잡화 분야로 침투해 들어가는 위협적인 분위기가 ECR의 도전의 계기가 되었다고 한다.‘QR에 도전하느냐, 아니며 그대로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 로레알인사관리,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    870여명이 1천600억원 이상의 매출 달성.1위는 11억 4000만달러(약 15조원)의 매출을 기록한 로레알 그룹2위는 P&G(7억4000만달러),3위는 유니레버그룹(6억8190 ... L'OREAL의 인사관리시스템-채용방법 분석-- 목 차 -Ⅰ. 서 ... ...................................................................... 7(제도별 특징 및 기업전략과 성과간의 관계와 영향)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 요약(파워포인트)
    의 가장 사실을 직시하라(그러나 믿음은 잃지 마라)스톡데일페러독스“자,모두들 일어나서 묵념의 시간을 가졌으면 합니다…………”“이상은P&G를 위한 묵념의 시간이었습니다.”냉혹한 현실 속 ... 에서도 흔들리지 않는 믿음“견뎌내지 못한 사람들은 누구였습니까?”“아,그건 간단하지요.낙관주의자들입니다.”-킴벌리클라크,다윈, P&G가 종이 소비재 사업에 뛰어들었을때-스톡데일 ... 의식을 촉구하고 그것을 정력적으로 추구하게 하며,보다 높은 성취기준을 자극3단계역량 있는 관리자개인적 겸양과 직업적 의지를 역설적으로 융합하여 지속적인 큰 성과를 일구어 낸다2단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.18
  • 국제물류의 이해 생각해보기
    시스템을 개발하기 위해 전략적 제휴를 실시하고 공동 작업을 전개하고 있다. 미국에서는 월마트와 P&G가 이 같은 시스템을 도입하고 있지만 국내에서는 GS리테일과 풀무원이 처음 ... 국제물류론2주차 과제생각해보기01. 현대중공업의 물류관리시스템과 편의점 물류관리시스템에는 어떠한 차이가 있을지 생각해보자.현대중공업의 물류관리시스템은 본 교재에 기사로 실려 있 ... 하고 입고부터 출고까지 상품을 곧바로 이동시키는 시스템이다. 상. 하차 운반 인건비와 물류 관리 유지비 및 재고관리비용을 절감할 수 있으며, 물류 서비스의 수준을 높일 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.05
  • 태평양의 프랑스향수시장 진출사례
    과 중국 유명제품을 소비하는 것으로 나타났다. 상해에서는 이미 1996년부터 미국의 P&G, 에이본, 암웨이, 레브론, 영국의 유니레버, 프랑스의 로레알, 크리스챤 디올, 독일의 니베아 ... 의 SWOT 및 외부환경분석5) 태평양의 중국시장 공략과 성과 분석-중국 심양과 상하이 공략6) 앞으로의 전략 방안Ⅲ.맺으며참고자료 및 사이트Ⅰ.(주)아모레퍼시픽을 들어가며태평양 ... 을랜드 정착을 위한 초기 대규모 마케팅 투자의 필요성규모의 경제를 달성하기까지의 고정비 부담언어 및 문화장벽으로 인한 관리 누수 현상과 현지인과의 마찰 가능성후발 주자로서 유통경로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.10
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감 및 비전 선언문(23 PAGE)
    해 서비스 광신자를 만들고, 모토롤라는 6시그마 품질목표를 P&G는 내부경쟁구도를 만듦으로서 구체적으로 제도를 정함으로써 회사가 발전할 수 있도록 했다.4-4 최고경영자, 관리자, 창업 ... 다목표를 크게 잡는다면 설사 그것을 달성하지 못해도 목표를 낮게 잡은 것보다 좋은 성과를 낼 수 있을 텐데 나는 무엇이 그렇게 두려워서 항상 목표를 낮게 잡았는지 모르겠다. 성공 ... 한 진화를 위한 장치나 메커니즘이 없었기 때문이다.7-7 최고경영자, 관리자, 창업자들을 위한 교훈비전기업들의 진화론적 발전을 자극하는 교훈은 다섯 가지 기본 교훈들이 있다. 첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.14
  • [브랜드관리] 브랜드 요소개발과 브랜드의 구축
    예외 없이 신브랜드명을 개발하여 사용하던 대표적인 기업인 프록터 앤트 갬블(P&G)토 최근에는 비누브랜드를 이용한 아이보리 샴푸, 화장품 브랜드를 이용한 올레이 미용비누, 남성 ... [브랜드관리] 브랜드 요소개발과 브랜드의 구축목차* 브랜드관리Ⅰ. 브랜드 요소개발1. 브랜드명 결정1) 공동브랜드 전략2) 개별브랜드 전략3) 혼합브랜드 전략(1) 브랜드확장(2 ... . 브랜드 요소관리와 브랜드 구축을 연결하여 일관성 있게 추진해야 함2. 브랜드요소의 개발과 관련하여 다양한 브랜드요소의 사용가능성 검토와 더불어 브랜드요소들의 남용성 여부를 점검
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.28
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2025년 11월 03일 월요일
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