"피앤지 성과관리"의 검색결과 입니다.

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"피앤지 성과관리" 검색결과 121-140 / 758건

오픈 이너베이션, 공동 창조 란

목 차1. 오픈 이노베이션(Open Innovation)이란?2. 오픈 이노베이션(Open Innovation)의 성공사례- 제록스- P&G- Google- 유니레버3. 공동 ... C&D (Connect and Development)를 도입하여 활용해왔으며 이는 오픈 이노베이션의 가장 대표적인 성공사례.- C&D는 P&G가 창안하여 채택한 오픈 이노베이션 ... 모델로, P&G는 이를 “외부에서 개발된 지적재산권에 접근하고 내부에서 개발된 자산과 노하우를 외부에서 사용하도록 하는 것”22)이라고 정의.- P&G가 활용하고 있는 C&D

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.07

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EDI,EDI의 장점,인터넷 정의 및 특징,통신시스템 및 인터넷,무선주파수인식기술,바코딩 및 스캐닝

1987년1990년..PAGE:74. EDI 활용 사례새로운 프로세스 도입1980년대 중반,P&G는 서비스 향상 및 비용절감을 위한프로젝트에 착수EDI이용물류비용 최소화 및 과잉재고 ... 회사로 보냄→ 창고 공급적재량 나타내는 데이터 사용→ 소매상창고 재고감소 → 소량배송 제거 재고부족감소→ 매출 향상P&G목표결과새로운 프로세스 도입..PAGE:82. 통신시스템 및 ... 을 유연하게 하는 하나의 시스템물류정보의 제조 흐름,제조 상태, 고객 선적, 주문 등 회사 운영 실시각 자료 관리쉽게 제공기업은 주문, 선적, 금융기관, 이송업체, 고객자료 등

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| 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.09

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글로벌기업이 되기위한 기업문화

글로벌 기업 이 되기 위한 기업문화 098 0000 Team강한 기업문화와 성과간의 상관관계 1 강한 기업문화 경쟁력 강한 기업문화의 역효과 경쟁력 있는 기업문화 국가 문화 ... 란 ? 기업의 글로벌화 2 국가문화 글로벌 기업 사례 글로벌기업 성공 사례 : P G 결 론01 강한 기업문화 경쟁력 강한 기업문화와 성과간의 관계 기업문화 한 기업에서 공유되는 의식 ... 화된 신념이나 가치 강한 기업문화 구성원들의 의식화된 공유가치가 그들의 행동지침으로 강하게 작용 하고 , 경영전략과 조직구조 그리고 관리시스템과 리더십 스타일에도 직접 반영되어 구성

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.15 | 수정일 2016.10.31

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[한국항공대][서비스마케팅] 기말고사 핵심정리 자료

면 불만족+ FMOT(First Moment of True)는 2004년에 미국 P&G사가 발표한 개념이다. 소비자가 가게에서 상품을 선택하는 결정적인 순간이 FMOT이다. 매장 ... 기대관리13.1 서비스 기대의 이해★★★서비스 기대모델기대는 어떤 성과에 대해 소비자가 가지고 있는 사전적 신념으로 실제 성과를 평가하는 표준 또는 준거가 된다. 기대가 크면 구매 ... 5장. 서비스 프로세스 관리5.1 서비스 프로세스서비스 프로세스는 서비스가 전달되는 절차나 메커니즘 또는 활동들의 흐름이다. 프로세스의 단계와 서비스 제공자의 능력은 고객의 눈

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.21

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국제경영학4공통) 2016년 한국의 인터넷 검색시장에서 구글이 크게 성장한 이유를 설명하시오

, 미군, 재무부, 나사, 애플, PBS, P&G, Timex 주식회사, Eli Lilly & Co. 내셔널 지오그래픽, 시스코, 수많은 대학들과 지방정부들이 구글의 GSA 제품 ... 에는 또다시 CFO, CSO, COO 등 여러 명의 C-level과 각종 관리자가 존재할 것이다. 그리고 이와 같은 전통적 구조 하에서 각 실무부서는 여러 관리자의 의사결정이 종합 ... 하는데 상대적으로 오랜 시간이 걸리며, 따라서 아이디에이션에서부터 시장 성과 획득 시점까지가 구글의 그것보다 길어질 수 밖에 없다. 이러한 상황에서 기업이 취할 수 있는 전략은 두

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| 방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14

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P&G의 물류 성공사례

를 내어주었고 한국에서 역시 여성 위생용품 시장에서 킴벌리사는 P&G를 추월하는 결과를 낳았다.그러나 P&G의 그린정책이나 물류에 관한 그들의 Know-How는 여러 물류관리 ... 부문), 쌍용제지 인수1998 포춘지 선정, 세계에서 존경받는 100대 기업(비누 및 화장품 부분)1999 D.I.Jager회장 취임3. 한국 P&G 소개1989년 5월 서통 피앤지 ... 하여 괄목할만한 성과를 거두고 있다.한국 P&G의 주요제품으로는 주방 및 세제류에 아이보리(Ivory) 비누, 조이(Joy) 주방세제, 페브리즈(Febreze)등이 있고, 종이 제품

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13

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인적자원관리 P&G의 인사관리제도

P&G 의인사관리목차1. P&G 에 대하여2. 경영이념3. 핵심가치4. 인재를 중시하는 문화5. 인재상에 적합한 선발6. 내부승진을 통한 몰입도 제고7. 내부인력 공모제도를 통한 ... 동기부여8. 이론과 실전을 겸비할 수 있는 육성제도9. C&D(Connect & Development)를 통한 혁신10. 참고문헌1. P&G는 1837년 미국 오하이오주 신 시내 ... 라는 이념아래 세계 소비자들ro공통적인 욕구를 파악하여 제품을 개발하고 있는 P&G는 팬틴과 비달사순 샴푸를 비롯하여 고급 화장지 샤민,팸퍼스 기저귀 등 300여 브랜드를 판매하는 세계

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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쌍용 그룹 C&B 분석 인재상 및 채용절차 취업규칙 직원교육 및 인사평가 임금 제도 복리후생제도 보완점

생산 설비를 갖춘 쌍용제지의 30년 전통에 바탕1976199720052013한국 P&G의 글로벌화를 거쳐 국내 최고의 제지 전문 회사로 성장쌍용 C&B라는 새 이름으로 출발 ... “소비자들의 삶의 질을 향상 시키는 최상의 품질가치를 지닌 제품을 공급한다.”쌍용제지전통 문화P&G장점“C&B의 고유문화”서론..PAGE:7Part.2인재상 및 채용절차취업규칙직원 ... 본론매년 12월 말개인별 성과 및 인사고과평가 측정[자기신고서][관리직군 인사 평가용]종류)사원의 능력개발, 경력관리 및 근무평정 등 제반 인재육성의 자료로 활용직속 상급자가 발령받

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.23

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GE의 Innovation System - 의료분야의 혁신 시스템

에서 기술혁신을 이끌고 있는데, 최근에 헬씨메지네이션(Healthymagination)사업을 통해 의료분야의 혁신을 이끌고 있다. 그리고 P&G는 세계적인 소비재 제조,판매 회사 ... 화 한 것을 말한다. 기업과 관련된 다양한 시스템의 혁신을 통해서 기업의 성과를 높이고, 좀 더 발전하는 계기를 마련하기 위해서 현재 다양한 기업들이 혁신을 꾀하고 있다. 특히 많 ... 한 인적, 물적 자원을 중심으로 산업체, 연구소, 대학 등의 연구개발 역량을 집약해 기초연구에서 제품화에 이르는 과정을 연결시켜 의료산업의 성과를 극대화하는 전략으로, 현재 의료

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17

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경영정보의이해 과제 - 기업의 조정강화

일어나게 해주는 효과적인 방법이다. 이렇듯 조직 내부의 조정을 강화한 기업으로는 이 외에도 P&G와 OTIS를 들 수 있다.(2) 기업 간 조정의 강화기업 간의 조정의 강화가 증가 ... 을 관리, 참가한다. 이와 같은 조정 집약적인 구조를 가진 기업들은 매우 다양하지만 크게 유목화하여 기업내부의 조정이 강화된 유형, 기업 간의 조정이 강화된 유형, 기업과 대중의 조정 ... 자인 빌 휴렛의 인본주의 경영철학인 “사람들은 좋은 일과 창의적인 일을 원하고, 열심히 일할 수 있는 환경을 만들어 주면 성과는 저절로 달성할 수 있다”는 모토에서 출발한 것이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.09

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제3세대 R&D 그 이후를 읽고(요약)

한다. 성공적인 R D 인터페이스 관리를 통해 기업은 R D 성과를 극대화 하고 나아가 혁신경영을 완성할 수 있을 것이다.외부 리소스 활용 예 - R D를 통한 혁신의 중요 ... 으며 실제로 가시적인 성과를 창출하고 있다. ,피앤지에는 7,500여명의 연구원이 존재하는데 외부에서 활용가능한 인력 수는 약 천오백만 명에 달한다고 한다(내부 연구원 1인당 200여명 ... 제 3세대 R D 그 이후 요약 (3.2 ~ 3.4)과 목 : 연구개발관리 교수님 : 교수님 조 별 : 4조 구성원 :목 차3.2 기업 내부 인터페이스3.3 연구소와 사업부서

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.13

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인적자원개발론(HRD)

한다.외국기업의 HRD [P&G]외국기업들의 사례조사결과, 외국기업에서는 기업의 인재경영은 농사짓기와 같다고 보고있다. 좋은 씨앗을 골라서 이에 적절한 환경을 만들고 잘 키워야만 훗날 ... . 그렇다면 성공적인 인재육성에 대한 기업의 핵심요소는 무엇일까.‘외국기업’이라고 하면 유능한 경력자들을 선발해 경쟁력을 키우려 한다고 흔히 생각한다. 그래서 사람들은 P&G가 신입 ... 사원만을 채용하고 오히려 국내기업보다 인재개발에 더 많은 부분을 투자한다는 사실에 놀라워하며 그만한 시간과 금전적 투자가 효과적인가를 되묻곤 한다. 이렇게 차별화된 P&G의 인재

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.04

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[물류관리론]P&G의 물류관리 성공사례 분석

를 내어주었고 한국에서 역시 여성 위생용품 시장에서 킴벌리사는 P&G를 추월하는 결과를 낳았다.그러나 P&G의 그린정책이나 물류에 관한 그들의 Know-How는 여러 물류관리 ... ), 쌍용제지 인수1998 포춘지 선정, 세계에서 존경받는 100대 기업(비누 및 화장품 부분)1999 D.I.Jager회장 취임3. 한국 P&G 소개1989년 5월 서통 피앤지로 출발 ... 한 성과를 거두고 있다.한국 P&G의 주요제품으로는 주방 및 세제류에 아이보리(Ivory) 비누, 조이(Joy) 주방세제, 페브리즈(Febreze)등이 있고, 종이 제품류에는 코디

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.29

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인재관을 정립하고, 기업의 CEO를 비교분석한 리포트

- CONTENTS - 1. 인재관리 목적 2. 핵심인재 유형 3. 핵심인재 범위 4. 한국기업의 핵심인재 사례정리 5. 인재관 정립 6. 인재선정기준의 적용 ( 참조 ) 점수선정사유1 ... . 인재관리의 목적 인재관리의 필요성 인재 관리의 목적 Talent Pool 강화 미래 사업 성공에 핵심적인 역할을 수행할 수 있는 잠재력을 지닌 인재의 적기 확보 / 육성 ... 관리 프로그램을 통한 Retention 강화 선택과 집중을 통한 인재관리 효과 극대화 기업의 인재관리는 미래 사업 성공에 핵심적인 역할을 수행할 수 있는 인재를 적기에 확보

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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Walmart와 P&G 사례를 통해 보는 글로벌 기업의 해외시장진출 실패․성공요인과 로컬 기업의 대응 방안

에 대한 반감을 유발하였다. 일본 언론들 역시, 이러한 글로벌 업체의 자국 시장 진출에 부정적인 기사를 쏟아내었다. 따라서 초기에는 P&G의 이러한 판촉활동이 어느 정도 성과를 거두 ... 을 수 밖에 없었다.③ 강력한 시장 경쟁자P&G가 일본 시장에 진출해서 초기 성과를 거두는 것처럼 보였으나, 곧 기존 업체들의 반격이 이어졌다. 기존 일본 일상용소비재 업계의 강자였 ... 해외마케팅전략 과제『Walmart와 P&G 사례를 통해 보는 글로벌 기업의 해외시장진출 실패?성공요인과 로컬 기업의 대응 방안』2012. 05.14제1장 월마트의 실패 원인 분석

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.29 | 수정일 2015.12.07

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SCM물류 용어 정리 Bullwhip Effect , LTL, WMS, TMS ,QR CPFR, AS/RS, BPO, LBS, BATNA, ZOPA, POS

이 나타날 수 있다.그리고주문량의 변화가 공급망을 따라가면서 증대하는 변화확산의 현상도 발생한다.채찍효과라는 말이 탄생된 데에는 P&G의 사례를 살펴볼 필요가 있다. 오래전 P&G ... 의 로지스틱스 최고경영자는 P&G의 가장 인기 품목인 아기 기저귀의 주문패턴을 검토하고 있었다. 소매상점에서의 제품판매량은 매일같이 차이가 있었으나, 그 변동폭은 그리 크지 않 ... 및 관리를 정의된 성과 측정체계로 관리하는 외부 전문업체에 위탁하는 것을 일컫는 말이다. 예를들면 구매나 인사, 심지어는 제품 개발등의 업무를 기획에서 운영, 모니터링 까지 모두

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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P&G사의 중국 시장 진출 전략

P&G사의 중국시장 마케팅 전략서론개혁개방 이후 근 20년간 연 성장률 10퍼센트 이상의 가파른 성공가도를 달린 중국대륙. 세계2위의 경제 대국으로써 미국을 위협할 유일한 맞수이 ... 로 이어 질 것이다.중국대륙이라는 기회의 땅에서 가장 큰 성공을 거둔 P&G 사에 대해, 분명 일본, 한국과는 다른 특수한 사상적, 전통적, 문화적 뿌리가 강한 중국에서 가장 중국 ... 적으로 분석해 보고자 한다. 과연 어떠한 요인들이 중화사상에 사로잡혀있는 그들을 매료 시켰던 것인가.본론P&G의 설립P&G(The Proctor & Gamble company)라는

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.28

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국제마케팅 계획과 전략의 수립

의 교두보를 확보하기 위해 1991년 체코 내에서 가장 큰 세제업체 Rokona를 4 500만 불에 인수하였다. 이러한 결정을 내리기에 앞서 P&G는 동유럽 국가들의 세제에 대한 ... 째 단계로 넘어간다. P&G는 다양한 환경적 제약요인들이 존재함에도 불구하고 미래의 성장가능성(기회)을 보고 동유럽 시장에 진출하기로 결정하였다. 단기적으로 제품을 판매하는 데 어려움 ... 번째 단계는 제품 마케팅 전략을 수립하는 것이다. 이는 진출하려는 시장에서 표준화 전략과 현지적응화 전략 중 어느 것을 선택할 것인지를 결정하는 것이다. P&G 생활용품에 대한

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.29

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[마케팅관리][마케팅][과업][고객관계관리]마케팅관리의 정의, 마케팅관리의 과업, 마케팅관리의 요인, 마케팅관리의 과정, 마케팅관리의 조직구축, 마케팅관리의 CRM(고객관계관리)

의 기능을 거의 하지 못하고 있었다. P&G는 과학적인 실험을 거듭한 끝에 충치예방에 효과적인 치약을 수년에 걸쳐 개발하였다. 크레스트는 날개 돋친 듯이 팔렸고 곧 치약시장의 선두 ... 를 차지할 수 있었다. 얼마 후 P&G는 샴푸시장에도 진출하여 많은 소비자들이 원하고 있었던 비듬치료샴푸를 개발하여 많은 소비자들의 사랑을 받고 있다.또 하나의 예는 P&G사가 종이 ... 제품 사업에 진출하여 개발한 1회용 기저귀, 팸퍼스(Pampers)이다. P&G사는 1회용 기저귀를 원하는 부모들의 욕구를 포착하여 저렴한 가격에 매번 빨아야 하는 고충을 덜어줄

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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톰 피터스 '초우량기업의 조건' 감상문

이 고객에게 밀착할 수 있는 첫 번째 조건이 되는 것이다. 고객의 소리를 경청하는 과정에서 혁신적 아이디어가 도출되는 실제 사례(P&G의 무료전화 서비스)처럼 고객의 소리를 경청 ... 그들에게 자율권을 주면서 스스로 움직이게 해야 한다는 것이 요점이었다. 결국은 관리계층을 최소화 즉, 관리자의 수를 소수 정예로 유지시키는 것(태스크포스를 이용하여 서류 작업 ... 의 수 최소화)과 성과를 통한 보상, 생각하기 전에 행동을 통한 리더의 구체적 행동을 통해 유도하기, 위임을 통한 돋보이게 할 기회 제공을 통해 동기부여를 한다는 것이다.마지막

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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