"피앤지 성과관리"의 검색결과 입니다.

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"피앤지 성과관리" 검색결과 161-180 / 758건

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유한킴벌리의 중국진출 성공전략 분석

는 연간 비하고 있었다. 이미 중국의 유아용 기저귀시장은 P&G사의 팸퍼 스 그리고 유니참사의 마미 포코 그리고 헝안사의 안얼러와 췐르메이 쉬쉬러, DSG 사의 피티 등이 시장 경쟁 ... 한 1위 자리를 고수하던 P&G의 팸퍼스는 매년 2위 자리로 밀려나게 되는 등 기저귀 시장에 변화가 일어났 다. 2003년 중국 시장에 진출하기 전, 5년간의 차이나스쿨, 6개월간 ... 를 높였다. 또한 아기건강관리 워크샵을 개최하여 소비자가 제품에 대한 올바른 인식과 함께 종이 기저귀라는 소비자 기호에 맞는 제품이라는 것을 알리게 되었다.3C분석의 마지막 부분인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.01

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P&G의 글로벌경영과 사례 분석

는 글로벌 데이터 동기화를 통해 글로벌 공급망관리(SCM) 역량 향상을 시도한 데다 유통업체와 적극적 협업체계를 만든 사례로 높은 평가를 받는다. P&G는 내부적으로 SCM을 나눈 ... 다. 기타 공급망 관리 구조를 개선시키는데 도움이 되는 조치 등을 고객들과 협력 작업할 수 있게 한다.⑤ ECR(Efficient Consumer Response)P&G의 경영자 ... 고 있으며, 2005년 567억불의 매출을 달성하였다. P&G의 독특한 인재육성 시스템은 이 회사가 지속적으로 우수한 성과를 올리고 있는 중요한 요인 중의 하나로 인식되고 있다. 멕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.05

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조직의 비밀 독후감

.또한 P&G의 사례와 같이 조직이 성장함에 따라 M형 사업부제 조직으로 진화하고, 나아가 매트릭스 조직까지 성장한다. 하지만 매트릭스 조직은 실패로 나아가지만, 여기서 주는 시사점 ... 때 돈을 더 받는 이야기가 있다. 즉, 교회 목사들은 매출성과를 내기 위해서 다른 교도를 뺏어오는 일을 하면 더 돈을 받을 수 있다. 하지만 목사들은 승진이나 보너스 때문이 아닌 ... 을 하 곳에서 하나의 길을 제시해 줄 수 있는 관리자가 필요한 것은 당연하다고 생각된다. 만약 관리자가 없다면 위의 사례와 같이 무질서와 혼돈이라는 말밖에 남아있지 않을 것 같다.6장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2015.11.30

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월마트, 유한킴벌리로 보는 SCM 성공

) 공급자와의 파트너십 형성월마트와 P&G의 전략동맹(Strategic Alliance)은 유통경로상의 리더십이 기존의 제조업체에서 유통업체로 이전되었음을 보여주는 사례로 흔히 인용 ... 를 얻을 수 있었다.또한 P&G도 이를 통해 세일즈맨의 영업활동을 줄일 수 있었고 프로모션비(진열지원금 등을 통칭)를 악용하는 슈퍼마켓체인의 보수제도를 중지시킬 수 있었으며 이를 통해 ... 모든 매장에서 같은 가격에 P&G제품을 판매함으로써 소비자의 브랜드 충실도를 높일 수 있었다. 일종의 Win-Win 전략인 셈이다.이러한 성공적인 전략동맹관계는 1989년 클린업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.26

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기업교육훈련의 정의와 사례

) P&G2) 효성3) LG4) 삼성5) 그 외3. 결론 9쪽4. 참고자료 및 문헌 9쪽서론사실상 주제는 4가지로 한정되어있었기 때문에 내 마음대로 자유로이 주제를 정해 리포트 ... 될여명의 직원을 두고있는 대기업이다.“직원이 최고의 자산”이라는 기업이념은 오늘날 이 회사가 세계 유수의 다국적 파워 컴퍼니로 자리매김하게 된 원천이 됐다. 한국P&G의 모든 ... 시스템 역시 "기업의 힘"이 사람에서 나온다는 대원칙에 뿌리를 두고 있다. P&G의 경영이념과 교육훈련전략은 와 와 같다.P&G의 경영이념교육목표교육인재상CEO를 키운다전략적 사고방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

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PLM 효과

&G의 IT 비즈니스 솔루션 담당 이사인 Tom Massung는 말하고 있다.하지만 P&G가 이 PLM 시스템을 통한 가치를 혼자 스스로 발견한 것은 아니다. IT 전략 수립 및 ... 달러 시장으로 늘어날 것으로 예측하고 있는데, 매년 평균성장율이 20%에 이르고 있다.P&G에서는 팩키지 디자인, 제품개발, 생산, 마케팅의 기능들이 한 손의 손가락들처럼 하나 ... 선호점들을 고려하여 반영한다. 그 다음이 바로 생산 프로세스로 이와 같은 PLM 시스템을 사용하는 가장 상위의 기능으로 이들은 실제로 칩을 생산하고 팩키징을 수행한다.P&G

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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p&g인사관리

P&G 의인사관리목차1. P&G 에 대하여2. 경영이념3. 핵심가치4. 인재를 중시하는 문화5. 인재상에 적합한 선발6. 내부승진을 통한 몰입도 제고7. 내부인력 공모제도를 통한 ... 동기부여8. 이론과 실전을 겸비할 수 있는 육성제도9. C&D(Connect & Development)를 통한 혁신10. 참고문헌1. P&G는 1837년 미국 오하이오주 신 시내 ... 라는 이념아래 세계 소비자들의 공통적인 욕구를 파악하여 제품을 개발하고 있는 P&G는 팬틴과 비달사순 샴푸를 비롯하여 고급 화장지 샤민,팸퍼스 기저귀 등 300여 브랜드를 판매하는 세계

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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다양성과 조직성과 이를 위해 노력해야하는 방안에 대한 보고서

)와 경영원칙을 제정해 조직원들로 하여금 구심력과 일체감을 형성토록 노력한다. 예컨대, GE Value, Samsung Value, HP Way, Toyota Way, P&G Our ... 시켜 감으로써 조직 변혁과 성과 향상을 도모한다. 차이를 인정하고 별개 집단으로 분리하는 ‘분리의 패러다임’은 그 차선책이다.다양성 관리가 사업성과 향상으로 연결된다는 직접적 인과 ... 를 무시하거나 동화시키려는 ‘동화의 패러다임’은 경영성과 창출에 마이너스로 작용한다. 경영성과를 향상시킬 수 있는 것은 ‘통합의 패러다임’이며, 차이를 핵심 업무나 그 프로세스에 통합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.24

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인사관리 성공사례(유한킴벌리, 삼성SDS)

인사관리 성공사례1. 유한킴벌리유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 기업인 P&G나 여타의 한국 기업들과 치열하게 경쟁하는 와중에서도 주요 생산 품목에서 시장점유율 1위를 차지하고 있 ... 직능급을 실시하고 있다. 과거의 연공중심의 인사관리 방식을 버리고 직무중심, 성과 중심의 인사관리로 전환한 것이다. 현재 유한킴벌리는 사업부제를 사용하고 있으며 수평적이고 슬림 ... 민국 기업이미지 대상 윤리경영부문 최우수상, 최고의 경영자상 등 수많은 상을 수상하였다.유한킴벌리 경쟁력의 원천이러한 높은 성과는 어디서 연유한 것일까? 필자는 유한킴벌리의 경영이념

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.10

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㈜아모레퍼시픽그룹 품질경영 조사보고서

했다. 그러나 97년 외환위기를 겪으며 이전부터 해왔던 구조조정이 오히려 아모레퍼시픽에는 득이 되는 상황으로 역전되었다. 이를 바탕으로 IMF 외환위기 후 로레알, 유니레버, P&G 등 ... (85점)4. 측정, 분석 및 지식경영(90점)5. 인적자원 중시(85점)6. 프로세스 관리(85점)7. 경영성과(450점)Ⅲ. 결론 및 시사점- 결론 및 시사점 미래- 참고문헌Ⅰ ... 었던 매출액이 2006년 1조 2730억원을 기록했다. 성과 창출에도 뛰어나지만 화장품 업계 부동의 1위인 아모레퍼시픽은 초기 과감한 구조조정과 트렌드에 맞춘 화장품 출시, 신세대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.09

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[ 아디다스 마케팅사례 분석 ] ADIDAS 아디다스 브랜드분석과 경영전략분석및 아디다스 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 아디다스 문제점분석과 향후전략제안

바이에른주 딩골핑의 정육점 차남으로 태어났다. 스포츠를 좋아해 청소년기에 축구 선수로 활약했다. 바이에른주 란츠후트대학에서 경영학을 전공하고 1979년 프록터앤갬블(P&G) 독일 ... 에 비해서 스포츠 용품시장이 아직 산업의 규모를 따라가지 못하고 있다고 한다. 이는 특히 국내에서 활동을 하고 있는 아디다스 코리아가 이 부분에 집중해서 잘 노린다면 큰 매출 성과 ... - Originals아디다스의 전통을 레버리지할 수 있는 제품을 재출시함으로써 풍부한 전통을 보유한 정통 운동화기업이라는 아디다스의 신용을 증가시키고자 하였다.? 아디다스 브랜드관리

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| 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.23

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질레트해석

다. 현재 프록터 앤 갬블(P&G)의 소유와 관리 하에 있는 Gillette는 더 새롭고 혁신적인 제품이 소개될 때에만 변동을 보이는 미국 시장에 직면하게 된다.그러나 많은 분석가 ... 하였다. P&G에 따르면, Gillette는 “세계적으로 천 명의 남자를 상세하게 조사하였는데, 그들의 일생 동안 심지어 자신감 있는 남자들도 많은 순간 의심을 하는 것으로 드러났 ... 에 Gillette는 Tiger woods, Roger Federer, 그리고 Thierry Henry 같은 세계적으로 훌륭한 운동선수 세 명의 남성적이고 개인적인 성과를 중심으로 한

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.28

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경영정보-집단지성을이용한비즈니스사례

집단지성을 활용한비즈니스 사례경영정보학과목 차1. P&G (Proter&Gamble)P&G의 추진 사례 및 성과P&G의 사업형태P&G의 현황2. 위키피디아위키피디아의 추진사례위키 ... 의 전망1. P&G의 추진 사례 및 성과P&G의 연구 개발 팀은 대중의 이목을 끄는 수익성 높은 신제품을 쏟아냈다. 2000년에 CEO A.G. 래플리는 10년 뒤에 P&G의 신 ... 과 소통 속에서 P&G의 교육은 체계가 잡혔으며, 이는 또한 사람들이 일체화 사고를 갖도록 유도하는 역할을 하는 등 많은 성과를 얻을 것으로 기대된다.3. P&G의 현황◆문제점P&G

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.20

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이케아, 월마트 물류와 재고관리

하나로, 피앤지(P＆G)와 월마켓(Wall-Market)이 공동으로 개발하였다. 전자문서교환시스템(EDI)에 근간을 두고 있으며, 공급자재고관리(VMI; vendor managed ... 목차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 주제소개Ⅲ. 기업소개Ⅳ.이케아의 물류와 재고관리Ⅴ. 월마트의 물류와 재고관리Ⅵ. 비교분석Ⅶ. 결론Ⅷ. 참고자료선정이유먼저 이케아와 월마트 모두 세계적인 기업 ... 들이며 많은 기업들이 두 개의 기업의 기술과 능력을 따라 하고자 하며 부러워한다. 두 개의 기업이 어떻게 물류를 관리하여 재고를 관리하는지 알아보고 이두개의 기업을 분석하여 앞

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11

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P&G물류혁신

에 대하여 정보를 Product Handling Process 상에서 Lot 혹은 생산일자를 관리함으로써 피앤지와 거래처의 제품 이동 경로에 대한 Data를 관리하여 Quality ... 적 환경 보호 노력을 통해1992년 세계 환경 보존 기구로부터 기업 환경 부분의 금메달 수상. 피앤지는 500여명이 넘는 환경 전문 관리 및 연구 요원이 제품과 포장의 환경 안전 ... 일반 출하 창고생산 공장하차서비스피앤지피앤지거래처물류장려금기본-1%(사전할인)-2.5%(사전할인)*(1) 물류표준화물류 표준화(Slog)개선효과*(1) 물류표준화(2) Bar

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24

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경희대 국제마케팅 LG생활건강의 마케팅 전략에 관한 레포트입니다.

다. 따라서 판매 확대를 위한 특별할인 가격 제품공급을 가능한 한 억제하였다.대리상을 현지법인 네트워크에 연결시켜 재고주기 단축 - P&G는 1995년 대리상을 적극적으로 관리하기 위해 ... 모습을 나타낸 지 불과 18개월만의 선전이다.하지만 아직까지 P&G가 중국 생활용품 시장의 선두주자라는 것은 변함없는 사실이다.나. 경쟁사의 마케팅 전략a. 전체적인 마케팅 전략생활 ... 용품 시장에서의 P&G는 중국에 진출하기 전, 엄청난 시간과 비용을 들여 중국시장을 연구한 것으로 유명하다. 약 10여 년 동안 조사한 자료를 바탕으로 일단 중국시장에 진입하자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.19

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공급사슬(supply chain)과 공급사슬관리(supply chain managament)의 정의

한 현상을 P&G가 최초로 ‘bullwhip effect’라 부르기 시작하였다. 이 현상은 우리말로 표현하면 ‘채찍효과’라고 부른 다. 그러면 시장에서의 수요정보를 왜곡시 키 ... 이 질문에서부터 공급사슬(supply chain)과 공급사슬관리(supply chain managament)의 정의가 시작된다.1. 공급사슬(Supply chain)과 공급사슬 ... 관리(Supply chain management)란?⑴ 공급사슬 : 공급사슬(suppy chain)은 고객이 요구한 바를 충족시켜 주기 위해 직·간접적으로 관여하게 되는 모든 당사자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.07

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인사관리 성공사례 조사, 성공사례와 효과,인적자원관리, 인사관리, 인사이동 성공사례

기업인 P&G나 여타의 한국 기업들과 치열하게 경쟁하는 와중에서도 주요 생산 품목에서 시장점유율 1위를 차지하고 있는 우량기업이다. 유한킴벌리는 2003년 Hewitt ... 의 경우 연봉제 대신 직능급을 실시하고 있다. 과거의 연공중심의 인사관리 방식을 버리고 직무중심, 성과 중심의 인사관리로 전환한 것이다. 현재 유한킴벌리는 사업부제를 사용하고 있 ... 1)인사관리의 성공사례- 유한킴벌리유한킴벌리의 인사·조직관리이글에서는 유한킴벌리의 인사·조직관리의 내용을 소개하고 그 시사점을 설명하고자 한다.유한킴벌리는 국내에서 외국 거대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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[국제마케팅, 국제경영]P&G PPT 발표버전

1.안녕하세요 브랜드제국 P&G 발표를 맡은 누구누구 입니다.2.우선 크게 3파트로 나눠서 소개할텐데요 첫번째로 피앤지의 회사소개와 현황, 연혁, 기업이념, 주요제품에 대해서 ... 은 내부 승진으로 이루어지고 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 한다. 우리는 P&G 사원이 우리의 가장 소중한 자산이라는 확신을 가지고 행동한다. ”라면서 피앤지 사원 ... 를 밝혀내서 소비자들의 삶을 좀더 편하고 즐겁게 해줄 수 있는 기회를 찾기 위해서 입니다.18 이에 P&G는 조사자들을 일상생활 속에서의 소비자들의 모습, 즉 욕실 주방 세탁실 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.23

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독후감 - 차이를 만드는 조직, 맥킨지가 밝혀낸 해답

하고 있으며 P&G가 어떻게 브랜드를 관리하는지를 배운다고 해서 모두가 그들처럼 성공하지는 못한다는 점을 알고 있기 때문이다. 최근 들어 변화의 속도가 그 어느 때보다 빨라지고 있 ... 은 줄어들고 있다. 결과적으로 삶의 의미와 자아 정체성을 점점 더 일터에서 찾고 있다.맥킨지가 십 년 넘게 그 해답을 찾아 심층 연구한 끝에 성과와 조직 건강을 함께 관리하며 두 가지 ... 단계에 접어들어 추가 성장에 한계를 보이고 있는 실정이다. 대부분의 한국 기업들은 당장의 실적 개선이라는 단기 과제에 빠져 지속적 성과 창출 및 성장 추진이라는 중장기 과제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2022.02.23

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