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"최고관리자" 검색결과 141-160 / 129,056건

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[간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

에 따라 관리자의 직급은 다양할 수 있으나 일반적으로 관리자의 유형은 권위단계에 따라 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 등 세 가지로 구분할 수 있다.1) 최고관리자(top ... 이 있다.2) 중간관리자(middle manager)최고관리자가 설정한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독한다. 또한 최고관리자 ... 해 나가는 능력이다. 조직 전체의 복잡성을 이해하고 자신의 행동이 조직의 어느 부분에 관련되는지를 인식하는 능력이며 이 기술은 비정형적 의사결정이 중심적 역할인 최고 관리자에게 필요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요

을 포함시켰던 광의의 정의와는 달리, 최고관리자 및 중간관리자에 의해 수행되는 행정기능을 강조하는 측면이 있다.아래의 표에서 보여 주듯이, 사회복지행정의 수직적 영역은 정책 및 외부환경 ... 의 최고관리자가 주로 관여하는 활동영역이다. 여기서 정책이란 기관의 장단기 구상을 수립하고 인적 ? 물적 자원을 동원해 전반적인 조직의 활동계획을 수립하는 활동을 말한다. 이때 ... 전략적 기획은 기관정책을 수립하는 데 핵심적인 역할을 한다.최고관리자는 정부의 법령과 정책, 지역사회의 환경, 조직 내부의 상황에 대한 평가 등을 기초로 조직의 강점과 약점, 위기

리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09

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아주대학교경영학대학원입학시험면접, 아주대경영학대학원입학학업계획서, 아주대경영학대학원구술시험, 아주대경영학대학원입학자소서, 아주대경영학대학원입학지원동기, 아주대학교경영학대학원입학기출, 아주대경영학대학원어학능력입학시험, 아주대경영학대학원연구계획서,아주대경영학지원서,아주대경영학대학원기출논문주제

의사결정권자로 성장하거나 창업을 통해 조직을 이끌고자 하는 사람들에게 필수적입니다. 2. 전문 지식과 기술의 습득MBA 프로그램은 마케팅, 재무, 운영 관리, 인사 관리 등 다양 ... 대학원 경영학(MBA)을 이수하려는 이유대학원에서 경영학을 이수하려는 지원자들의 목적은 각기 다르지만, 일반적으로 경영학(MBA) 프로그램은 개인적인 발전, 전문적인 기술 향상 ... , 네트워크 구축, 그리고 장기적인 경력 성장을 위해 설계되었습니다. 따라서 지원자들이 이러한 과정을 통해 얻고자 하는 바는 아래와 같은 다양한 동기를 포함하고 있습니다. 1

시험자료 | 475페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.03.24

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경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

하고, 업무 수행 감독), ③보고 및 피드백(최고 경영자에게 성과 보고, 일선 경영자의 피드백 수렴), ④인적 자원 관리(부서의 인적 자원을 관리·개발)(2) 특징①운영적 시각(조직의 중 ... 하고, 자원의 효율적인 배분을 한다.③성과 관리: 부서의 성과를 관리하고, 목표 달성을 위해 필요한 조치를 한다.④보고 및 피드백: 최고 경영자에게 성과를 보고하고, 일선 경영자 ... . 경영자의 계층별 특징 분류1) 최고경영자의 특징2) 중간경영자의 특징3) 일선 경영자의 특징3. 경영자의 역할1) 최고경영자의 역할2) 중간경영자의 역할3) 일선 경영자의 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

적인 데이터 분석과 전략 실행을 기반으로 하고 있다.한편, 경영자의 역할은 크게 세 가지 계층, 즉 최고경영자(Top Management), 중간관리자(Middle ... Management), 일선관리자(Frontline Management)로 구분된다. 이 중 최고경영자 계층은 기업 전체의 비전과 전략을 설정하며, 전사적인 의사결정을 주도하는 역할을 맡 ... 다.2. 본론가. 경영자의 계층에 대한 설명경영자는 조직 내에서 세 가지 계층, 즉 최고경영자(Top Management), 중간관리자(Middle Management), 일선관리자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분

작업의 효율성↑ ⇒ 경영자 중심의 관리조직의 공헌 중시 ∘이동조립식 : 생산시간↓, 재료/재공품 재고↓, 감독 폭↑, 공정간 시간조정으로 효율성↑∘베버 : 관료제 ... ⇒ 문서 기반, 책임/권한 명확, 계층구조 ⇒ 집권화, 공사분리, 비개인화, 지배 by법규 ⇒ 실적/능력중심 채용(=능력주의 but 이후X)◎경영자∘경영자 : 최고 의사결정, 지휘•감독(소유권X) ∘by 지배구조⇒ 소유경영자 : 자본출자, 위험부담, 기업 혁신 모든 기능 담당 ... 경영학의 이해∘피터 드러커 : 조직 방향 제시, by 리더십∘페이욜 : 계획 < 조직 < 지시 < 조정 < 통제⇒ 관리과정론 : 기술(생산, 제조, 가공), 상업(구매, 판매

시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09

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8급 간호직 공무원 간호관리학 요약정리본

기능(1) 최고관리자로 올라갈수록 기획기능을 더 많이 수행, 일선관리자는 지휘기능을 더 많이 수행(2) 통제기능은 관리계층에 상관없이 거의 같은 비율로 적용(3) 조직기능은 최고관리 ... 의 간호를 제공하기 위해 간호사들이 알고 또 행해야 될 지식과 기법(2) 간호조직이 추구하는 목적을 보다 효율적이고 효과적으로 달성하기 위한 수단(3) 간호관리자들이 간호부서나 간호 ... PART 01. 간호관리의 이해CH 01. 관리의 이해1. 관리와 행정의 개념1) 관리(Management)의 개념조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 인사

시험자료 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2025.09.05

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전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가, 과제 (C유형)

자를 포함한 관리자들이 어떤 사람들인가에 따라 그 내용과 효과성이 결정되는 것처럼 어떤 관리자들이 있는가는 전략을 실행하는데도 큰 영향을 미친다. 기업의 성장단계에 따른 조직 ... 의 유형별 특징을 설명하고 특정 기업전략을 수행하는 데 가장 적합한 최고경영자의 유형을 짝지어 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 시 2개의 파트로 구분하여 작성1. 기본적인 ... 의 장점과 단점을 각각 3가지씩 작성할 것(배점 : 18점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지에도 문제가 이어집니다.↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓2. 특정 기업전략의 실행에 적합한 최고경영자

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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과학적 관리의 원칙 [인문과학]

과학적 관리의 원칙회사는 고용주와 근로자가 모두 최고의 이익이 있을 때에 제대로 된 회사의 경영방법이라 할 수 있다. 여기서 최고의 이익이란 근로자에게는 다른 비슷한 직무를 하 ... 과 과학적 원리를 적용한 경영을 비교하면 이같은 의문점을 해결할 수 있을 것이다.솔선과 격려의 경영방침이란 비과학적 최고의 관리방식으로서 노동자들이 최고로 솔선하여 일을 하고 그 보답 ... 는 근로자에 비해 많은 급료를 받고, 고용주에게는 최고의 이윤을 내는 것이다. 고용주가 장기적인 최고의 이윤은 근로자를 수반하지 않고는 결코 존재할 수 없으며, 근로자의 장기적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.05.25

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카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리는 관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구되는 관리기술을 제시하였습니다. 다음의 내용에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

를 들어, 중간 관리자는 팀원들과의 원활한 소통을 통해 업무를 조율하는 역할을 한다. 최고 경영자는 개념적 기술이 가장 중요하다. 전략적 목표 수립과 전체 조직의 비전을 제시 ... 하는 능력은 최고 경영자의 필수적인 덕목이다.3. 현대 조직에서의 적용 사례현대 조직은 카츠의 관리기술 이론을 실무에 적용하여 리더십의 효과를 극대화하고 있다. 예를 들어, 글로벌 기업 ... 였다. 또한, 중간 관리자는 팀워크와 커뮤니케이션을 향상시키기 위해 리더십 워크숍을 정기적으로 개최하고 있다. 최고 경영자는 전략적 사고와 문제 해결 능력을 강화하기 위해 경영 컨설팅

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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한국사능력검정시험 1급 대비 정리 자료

조선 중앙 제도삼각뿔 형태* 의금부(중대 죄인 조사 처결), 승정원(왕명 출납)* 의정부(최고 관부, 재상의 합의로 국정 총괄), 6조(직능에 따라 행정 분담, 이·호·예·병·형 ... ), 봉박(부당한 지시를 돌려보냄), 서경(5품 이하 관리 임명시 가부를 승인)을 담당하였다. ※ 홍문관은 왕과 가까이에서 소통할 수 있는 영예로운 관직이었기에 ‘옥당’ 또는 ‘청연각 ... : 서울의 행정과 치안 담당 * 춘추관 : 실록 편찬 * 성균관 : 최고의 교육 기관조선 지방 제도* 모든 지역에 지방관 파견 : 도(감찰사=감사) - 부(부사) - 목(목사) - 군

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.14 | 수정일 2025.01.24

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

?간호예산 ?인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할 ... (최고관리자) 달성을 위한부서별 계획 설립- 목적달성위해 자원 조직- 일선관리자 또는 구성원 직접 지휘, 조정- 최고관리자에게 목적을 변경하도록 조언- 구성원을 직접 지휘, 감독 ... 장,일차간호사, 평간호사, 팀리더▣ 관리 기능① 최고관리자가 될수록 【기획】, 【인사】 기능 더 많이 수행② 최고관리자보다 일선관리자가 될수록 【조직】기능 더 많이 수행③ 일선관리

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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보건행정-굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB 조사

(Budgeting) 등 7가지 기능의 앞글자를 합성한 조어이며, 흔히 최고관리자의 기능이라고도 한다.이 자료는 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭 ... 고(Reporting) - 보고서는 윗사람을 위한 정보를 포함하는 사실 문서이다. 관리자는 최고 경영진을 위해 보고를 할 수 있다. 진행상황과 향후 성과에 대한 생각, 정해진 코스와의 편차 ... 에 따른 원인, 계획과 성과의 차이에 대한 원인을 제거하기 위한 건의사항 등을 최고경영진에게 알리는 것이 보고서 작성의 근본적인 목적이다. 따라서 피드백 정보는 관리자가 최고 경영진에게 제공한다.

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리

예측 → 가용자원 평가 → 대안개발 → 기획 선택 및 실행 → 평가기획의 유형: 범위와 수준에 의한 분류1) 전략적 기획(3~10년에 걸친 장기기획) ★ 최고관리자 수행, 포괄적이고 일반적 용어로 표현 ... 결정 - 조직의 목적과 목표 및 사명 ‧ 조직: 목적 달성을 위한 공식적 구조 자원, 책임, 의사소통 ‧ 인사: 목적 달성을 위한 인력 모집, 활동 ‧ 지휘: 관리자 ... 가 구성원을 통해 원하는 대로 행동하도록 ‧ 통제: 조직목적 달성을 위한 조정 행위 (비교분석, 개발) - 간호 관리 ★ 간호 대상자, 중요 생산물 ‧ 대상자: 간호 제공받

시험자료 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안---■ 간호관리자의 관리수준별 역할최고관리자: 조직계층의 최상층 (간호조직 → 부원장, 간호이사, 간호(본)부장)? 조직의 목표·전략 ... 외부 환경과 상호작용함? 중간관리자의 업무성과를 모니터링중간관리자: (간호조직 → 간호차장, 간호과장, 간호팀장)? 최고관리자와 일선 관리자 간의 상호 관계 조정 (능력 조화 ... 시키는 촉매제 역할)? 최고관리자가 설정한 조직의 목표 및 정책이 실행되기 위해 제반 활동을 수행,? 일선관리자에게 그 목표 및 정책을 전달 및 지시, 지휘 및 감독의 책임일선관리자

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

. 본론 1. 인적자원전문가란 2. 현대사회에서 인적자원관리 전문가의 역할 1) 전략적 동반자 2) 최고경영자층에 대한 정보제공자 3) 부문 간 조정 4) 사회의 가치관을 기업 ... 하는 모델을 정착시켜야 한다고 생각했고, 이것이 최고 경영자에 의해 승인되어 오늘날 넷플릭스의 조직 문화가 만들어지는데 결정적 역할을 했다. 패티 맥코드처럼 오늘날 인적자원관리 ... ) 최고경영자층에 대한 정보제공자 앞서 이야기했듯 인적자원관리 전문가는 우리 조직이 가지고 있는 핵심 자원인 인적자원에 대해 누구보다 잘 알고 있는 전문가이다. 때문에 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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윤리경영과 윤리적 인적자원관리

종류의 책임은 모두 동시에 충족시켜야 한다고 설명했다.3. 성공적인 윤리적 인적자원관리 방안- 기업 윤리강령의 제정 : 최고 경영자는 경영행위의 기준이 되는 윤리강령을 제정 ... 문화 조성- 홍보 및 교육 강화4. 윤리경영 스탭의 역할- 전략적 파트너의 역할- 변화담당자의 역할- 행정전문가의 역할Ⅲ. 윤리적 인적자원관리의 효과1. 종업원 측 효과- 동기 ... 를 지향하고, 외부로는 사회적 책임을 실현하는 것을 말한다.- 주요논제 : 최근 윤리적 인적자원관리에서 대두되는 주요논제로는 외국인근로자에 대한 차별 문제, 직장 내 성희롱과 성차별

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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[국토교통부] 이륜자동차 튜닝승인신청서

또는 법인등록번호)전화번호휴대전화번호주소이륜자동차번호차대번호원동기형식차명형식배기량 또는 최고정격출력튜닝사항튜닝항목튜닝 전튜닝 후길이×너비×높이총중량장치(장치명칭 기재)「자동차관리법 ... [별지 제73호서식] www.ts2020.kr(한국교통안전공단)에서도 신청가능 합니다.이륜자동차 튜닝승인신청서접수번호접수일자발급일자처리기간10일신청인성명(법인명)생년월일(사업자 ... 부2. 튜닝 전ㆍ후의 이륜자동차외관도(외관변경이 있는 경우에만 첨부합니다) 1부3. 튜닝 하려는 구조ㆍ장치의 설계도 1부수수료검사대행자가정한 금액유의사항1. 이륜자동차의 구조ㆍ장치

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지조직 마케팅의 과제

차별화된 조직의 발전에 도움이 된다.한편, 비영리조직에서 마케팅 지향적 조직을 이루기 위해서는 다음과 같은 전제 조건이 요구된다.첫째, 최고관리자의 지원이다.즉, 최고관리자 ... 가 신뢰하고 이해하며 또 다른 상급경영자의 지지를 얻기 시작하면 강력한 마케팅 지향적 조직이 형성된다. 따라서 최고관리자는 조직 최고의 마케팅 담당 임원이므로 마케팅에 대해 자주 언급 ... 함으로써 마케팅을 수용할 분위기를 조직 내에 환기시켜야 한다.둘째, 효과적인 조직설계이다.즉, 최고관리자가 모든 마케팅 직무를 수행할 수 없기 때문에 마케팅 담당 부장과 마케팅 담당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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기계임대차계약서

,을 누구로부터 별도의 신청이 없는 경우는 다시 1년간 연장하고 이후 에도 동일하다.제4조[선량한 관리주의의무] ① 을은 본 건 기계를 선량한 관리자의 주의의무를 갖고 관리하며 본 ... 건 기계에 대해서 양도, 전대, 담보제공, 그 밖의 어떤 처분을 일체 해서는 안된다.② 을은 본 건 기계가 갑의 소유물인 것을 명시하고 제3자가 본 건설비에 대해서 압류, 가 압류 ... 등의 집행을 하려고 할 때는 갑의 소유물인 사실을 주장하고 이것을 방지해야 한다.제5조[보수관리] ① 을은 갑으로부터 임차한 본 건 기계의 구조 사양, 능력, 그 밖의 본 건

서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2023.11.04

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