"징계양정"의 검색결과 입니다.

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경찰 징계 공무원 징계 ppt 직무감찰 공무원부패 상벌규정 소청심사 징계해고 2008다38288

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"징계양정" 검색결과 141-160 / 174건

대기발령의 성격에 따른 급여체계 및 당연퇴직과의 관계

처리하는 것은 문제가 있다고 판단된다. 따라서 대기발령을 거부하는 행위를 당연퇴직 사유로 명시하기보다는 징계사유(예컨대, 인사발령을 정당한 이유없이 거부한 경우 등)로 명시한 후 대기발령을 거부하는 유형에 따라 징계양정을 결정하는 것이 바람직할 것으로 생각된다. ... 대기발령의 성격에 따른 급여체계 및 당연퇴직과의 관계1. 들어가며대기발령은 일반적으로 넓은 의미로 보면 전보 또는 전직에 해당될 수도 있으나 새로운 업무나 새로운 징계를 위한 ... 하여 본다면 적절한 인사배치를 위한 대기발령과 징계를 위한 대기발령, 그리고 사용자의 귀책사유에 의한 휴업성 대기발령으로 구별할 수 있다.문제의 소재는 대기발령기간 동안 근로를 제공하지

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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[A+]행정법의 일반원칙

은 정도의 비위를 저지른 자들 사이에 있어서도 그 직무의 특성 등에 비추어, 개전의정이 있는지 여부에 따라 징계의 종류의 선택과 양정에 있어서 차별적으로 취급하는 것은 사안의 성질

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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행정규칙

교통부령인 자동차운수사업법 제31조 등의 규정에 의한 사업면허취소 등에 관한 규칙, 총리령의 공무원징계양정등에 관한 규칙 등 일련의 법규명령인 부령?총리령에 대해 이는 행정조직 내

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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[교육]교원 근무규율

외, 「교육인사행정론」, 서울 : 도서출판 하우, 1995.□ 부록1) 징계양정기준비위의 도 및과실비위의유형비위의 도가 중하고, 고의가 있는 경우비위의 도가 중학고 중과실이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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정당해고의 내용과 문제점 및 개선방안

과 경력을 허위로 기재하였다는 사유 하나만으로 징계의 종류 중 가장 중한 해고를 선택한 것은 근로자에게 지나치게 가혹한 것으로 징계양정권을 남용하였다고 할 것이다.(3) 정리해고1 ... 【 목차 】1. 해고의 의의2. 정당한 해고의 종류1) 통상해고2) 징계해고3) 정리해고3. 정당한 해고의 문제점4. 정당한 해고의 개선방안정당해고의 내용과 문제점 및 개선방안1 ... 상의 이유에 의한 해고로 구분한다. 일반적인 해고는 다시 근로자측의 일신상의 사유에 의한 해고를 통상해고, 근로자측의 행태상의 사유에 의한 해고를 징계해고로 구분한다.2. 정당

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.29

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행정법의 일반원칙 또는 조리

. 8. 20, 99두2611같은 정도의 비위를 저지른 자들 사이에 있어서도 그 직무의 특성 등에 비추어, 개전의정이 있는지 여부에 따라 징계의 종류의 선택과 양정에 있어서 차별

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2014.10.17

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[인사행정] 공무원징계

. 직위해제의 사유 12제6절 징계제도‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥131. 징계의 의미 132. 징계기관 133. 징계양정 154. 징계감경 155. 징계처분 ... 위원회의 의결에 의하여 관련자에 대한 징계사건을 제2항 내지 제5항에 규 정에 의한 관할 징계위원회에 이송할 수 있다. )3. 징계양정징계양정은 징계의 대상이 되는 비위사실(징계사유 ... 에 의하여 중지된 때에는 그 중지된 기간은 징계의결기한에 산입되지 아니한다.) 징계의결기한을 도과하여 징계의결 된 경우에도 동 의결은 유효하다 고 본다.)(2) 징계양정(3) 징계의결

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| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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공공부문의 국가독점적 개념과 공공부문구조조정의 추진과정, 공공부문구조조정의 현황 및 공공부문구조조정 사례로 본 공공부문구조조정의 평가와 공공부문구조조정의 개선 과제 분석(공공부문구조조정, 공공부문)

는 거의 대부분이 현재 114투쟁으로 회사로부터 파면·해임, 도서·산간벽지 등으로의 체임발령 등의 중징계 양정을 받아놓은 상태이며, 회사의 부당징계 및 임·단협 개악을 저지하기 위해 투.

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.18

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특별권력관계

의 하나인 징계권을 발동하여 학생으로서의 신분을 일방적으로 박탈하는 국가의 교육행정에 관한 의사를 외부에 표시한 행정처분”으로 보았고, “학생에 대한 징계권의 발동이나 징계의 양정 ... 는 경우(예컨대 학생의 퇴학처분, 공무원의 면직처분이나 징계처분 등 특별한 신분을 박탈하는 행위)는 사법심사의 대상이 되었다.Ⅴ.성립과 소멸1. 특별권력관계의 성립특별권력관계 ... 의 에 따라서 명령권과 징계권으로 구분되고 있다.1. 명령권특별권력의 주체는 당해 특별권력관계의 목적달성에 필요한 범위 내에서 그 구성원에 대하여 명령?강제할 수 있다. 이러한 명령

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.03

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휴직관련 쟁점사항

는 볼 수 없으니, 회사가 징계양정상 가장 무거운 징계처분인 징계면직처분을 한 것은 징계권의 남용이거나 형평의 원칙에 어긋난 것으로 무효이다(1997.7.22 선고, 대법 95다 ... 자 계속 그 승인을 요구하면서 무단결근한 경우 징계면직처분의 정당성 여부휴직신청 당시 근로자가 근무부서의 상사·동료로부터 여러 차례에 걸친 폭행·협박으로 불안한 직장생활을 감당할 수

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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행정상의 법의 일반원칙 또는 조리

자들 사이에 있어서도 그 직무의 특성 등에 비추어, 개전의 정이 있는지 여부에 따라 징계의 종류의 선택과 양정에 있어서 차별적으로 취급하는 것은, 사안의 성질에 따른 합리적 차별

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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[경찰공무원 징계] 경찰공무원 징계에 대하여..

, 전투경찰대설치법2 국가공무원징계, 경찰공무원징계령(대통령령)3 공무원징계양정등에관한규칙(총리령)4 경찰공무원징계양정등에관한규칙(경찰청예규)Ⅱ.형벌과 징계벌{형벌징계벌권력기초일반통치 ... 경정의 정직처분의 집행은 경찰청장이 행한다.징계사유의 시효(국가공무원법 제 83조의2)가. 일반적 양정기준경찰공무원징계령 제9조에 의거 전/의경을 포함한 비위경찰공무원의 징계양정 ... 기타의 정상을 참작하여 징계양정기준에 따라 정한다.따라서 과거에 징계받은 사실이나 횟수도 자료가 된다. 파면징계를 하였으나 재량권의 일탈에 의한 위법한 처분이라 하여 파면처분

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.26

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[법학] 공무원의 징계

의 내용과 성질, 징계에 의하여 달성하려는 행정목적, 징계양정의 기준 등 여러 가지 요소를 종합하여 판단할 때에 그 징계 내용이 객관적으로 명백히 부당하다고 인정할 수 있는 경우 ... 에 따라 수행직무의 특성, 징계의 원인이 된 비위사실의 내용과 성질, 징계에 의하여 달성하려는 행정목적, 징계양정의 기준 등 여러 가지 요소를 종합하여 판단할 때에 그 징계 내용 ... 되어 있는 국민기본권리에 의하여 당사자의 권리가 보장되어야 한다고 생각하기에 이 판례를 다루어 본다.※ 판 례대법원 1999. 4. 27. 99두1458[1] 공무원에 대한 징계처분

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

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[성의 과학]직장내 성폭력 사례

의 지속이 곤란할 정도의중대한 것이어야 하며, 징계 양정을 선택함에 있어서도 귀책사유의 정도, 다른 근로자의 형평성 등을 고려하여 징계권이 남용되지 않도록 하여야 한다.따라서 신청인 ... 만 아니평등법상의 직장내 성희롱이라고 볼 수 없을 것이다.○ 직장내 성희롱 행위로 인한 징계해고와 이에 동조한 행위에 대한 징계해고의 정당성 여부>> 사건 경위 신청인 A와 B는 00 ... 는 취업규칙상품위유지 위반에 해당하므로 징계해고 하였고, 이에 신청인 A, B는 피신청인을 대상으로 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기한 사건이다.>>> 판단사업주는 성희롱

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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[여성학]직장내 성희롱 및 성폭력

의 종류와 양정은 징계위원회(인사위원회)의 결정에 의한다.부서장은 업무와 관련하여 직장내 성희롱이 일어나지 않도록 지휘 감독하고 예방할 책임이 있으며, 이를 소홀히 한 경우 부서전환 ... .2%였다.또한 성희롱 가해자가 징계를 받았다고 대답한 경우는 단지 5.1%에 불과해 성희롱 가해자에 대한 처벌이 거의 이루어지지 않고 있음을 알 수 있었다. 징계의 종류로는 36 ... 성희롱과 관련하여 물의를 일으킨 임직원에 대하여는 해고, 권고사직, 감봉, 정직, 휴직, 출근정지, 견책이나 경고, 기타 이에 준하는 조치 등 징계조치를 취할 수 있다.징계

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.06

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배심제의 역사와 각국의 실태(독일, 일본, 캐나다)

법원과 연방사회법원에 3명의 상임 직업법관 이외에 두 명의 참심원들이 활동한다. 연방헌법재판소에는 참심원들이 없으며, 주 헌법재판소에도 마찬가지이다. 변호사 및 공증인의 징계재판 ... 선발 함께 협의하여 유죄, 무죄의 결정 및 형의 양정을 구하는 제도이다. 직업재판관 제도는 참심제의 성격을 띄고 있다. 본 장에서는 과거 일본에서 시행되었던 배심제의 모습을 잠시

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04

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노동조합의 정치활동

의 민주노동당 후보자들과 경쟁관계에 있는 한나라당 후보자들의 선거운동을 방해하기로 공모하여, 2002. 6. 7. 06:00경 울산 북구 양정동 소재 공소외 주식회사의 출입문에서"한 ... 나라당의 후보자를 지지하는 선거운동을 하는 조합원 부인들의명단을 공개하겠다고 경고하면서 만약 그러한 선거운동을 계속할 경우 해외여행의 기회 등각종 복지혜택을 박탈하고 징계조치를 하 ... 위원회의 결의에 따라 징계할 수 있도록 정하고 있고, 조합원이 조합활동을 하다가 신분 또는 그 외의 불이익을당할 경우에는 피해보상을 하여야 하는 것으로 규정하여 조합원을 보호하고 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

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[인사행정] 공부원부패....

에 나타난 수치보다 더 많은 공무원의 부패가 있을 가능성을 간과해서는 안 된다2. 징계양정별 통계< 표 2 > 징계양정별 통계 (2001. 1. 1∼12. 31, 단위：명)양정별공무원 ... 무거운 징계는 파면으로 볼 수 있는데 2001년 한해 동안의 부패한 공무원의 징계양정별 통계는 위의 표 2와 같다.징계유형은 파면, 해임, 정직, 감봉, 견책 등이 있는데 파면 ... 을 당한 공무원은 전체 징계자수 3682명중에 128명으로 나타나 다른 징계유형에 비해 낮은 수치를 보이고 있다. 공무원별로 보면, 국가 공무원이 58명, 지방 공무원이 34명, 경찰

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| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.08

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[행정법] 비례 원칙에 관한 대법원 판례 모음

하게 근무하면서 16회에 걸쳐 표창 및 상장을 받았다 하더라도 이 사건 징계의 양정(파면)이 그 재량권의 범 위를 일탈하였다고 할 수 없다.6. 대법원 1985.6.11 84누751 ... 의 부주의는 국가공 무원법 제 78조 제2호의 징계사유에 해당할 것이나 파면처분한 것은 재량권 의 남용이다.2. 대법원 1983.6.28 83누94.사건개요: 공무원인 A는 예비군동원 ... 를 손 상케 한 것이라고 단정하기 어렵고 그보다 가벼운 징계처분으로서도 능히 기강 확립의 행정목적을 달성할 수 있다 할 것이므로 공무원의 신분을 박탈하는 해 임처분은 이른바 비례

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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[경찰학] 청원경찰제도의 취약성과 개선대책

양정에관한규칙 등의 예에 의한다.제3조(청원경찰징계위원회의 설치운영 등)① 서울특별시장은 청원경찰에 대한 징계양정 등 징계에 관한 사항을 심의하기 위하여 서울특별시청원경찰징계위원회 ... .신분증 : 시행규칙 제11조(신분증명서)-청원경찰의 신분증명서는 청원주가 발행-청원경찰은 항시 신분증명서를 휴대해야 할 의무가 있다.징계-청원경찰법(법령, 규정, 명령)위반-직무 ... 상의 의무위반 및 직무태만-품위 손상-파면, 감봉(1～6개월 봉급의 1/3), 면책(전과에 대한 회계)-청원주는 배치결정 15일 이내 징계규정 신고를 관할 도지사에게 하여야 한다.경비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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