"지시‧명령"의 검색결과 입니다.

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"지시‧명령" 검색결과 141-160 / 21,636건

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

별, 제품별, 지역별, 고객별 부문화 등이 있으며, 각 방식에 따라 업무 효율성과 유연성이 달라질 수 있다.명령 체계조직 내에서 보고 및 지시가 이루어지는 위계구조를 의미한다.명확 ... 한 명령 체계는 조직의 통제력을 강화하지만, 지나치게 경직되면 의사결정 속도가 느려질 수 있다.통제 범위한 명의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하 직원의 수를 의미한다.통제 범위 ... 부서 간 원활한 커뮤니케이션을 유지할 수 있는 방안이 함께 마련되어야 한다.명령 체계와 통제 범위는 조직의 규모에 따라 적절한 형태를 갖추어야 한다.작은 조직에서는 유연한 구조가 더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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[구약신학] 여호수아 6장 성경적 이해(주해)와 현대적 적용 - 이스라엘의 여리고 정복

여호수아 6장 성경적 이해(주해)와 현대적 적용이스라엘의 여리고 정복목차1. 여호수아 6장 개요2. 여리고 정복에 대한 하나님의 지시(6:1-5)3. 여리고 성 함락(6:6-21 ... 다. 이러한 본장은 그 내용상 크게 여리고성 함락에 대한 하나님의 지시(1-5절), 여리고 성 함락 (6-21절). 라합과 그 가족의 구원(22-27절) 등으로 나눌 수 있다.그런데 ... 여기서 우리가 주목해야 한 점은 본장의 시작 부분이 5장의 마지막 부분과 직접적으로 연결되어 있다는 점이다. 다시 만해 1-5절에서 여리고 성 정복에 대해 지시하시는 하나님은 5

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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셀프 리더십에 대하여

하였다. 먼저 그들은 전통적인 리더십과 셀프 리더십을 구분하여 인적자원관리 방법을 나누었다.전통적인 리더십은 주로 외부관찰, 직무할당, 문제 해결 등외부로부터의 명령과 지시, 비판, 통제 ... 라는 셀프 리더십을 출현시켰는데, 이는 리더십의 관점이 리더에게서 조직구성원에게로 옮겨져야 함을 뜻한다.셀프 리더십 이론은 지시, 명령, 통제 등에 의해 발휘되는 전통적인 리더십 ... 의 경우는 조직구성원들이 위로부터의 지시와 통제에 의해 움직이게 될 경우 리더가 원하는 대로만 행동하려 하기 때문에 자신의 잠재능력과 창의력을 충분히 발휘하기 힘들어진다.그러나 셀프

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

리더십이란 서번트 리더십은 하인을 뜻하는 단어에서 유래된 것이다. 즉 조작원을 통제나 지시의 대상이 아닌 섬김의 대상으로 생각하는 리더십이다. 즉 조직구성원들과의 관계속에서 명령 ... 과 지시가 아닌 신뢰를 중요시하여 조직의 목표를 달성하게 하는 리더십인 셈이다. 또한 리더가 부하를 공동체의 일원으로 생각하고 있으며, 부하들의 성장을 위해서 헌신함으로써 스스로 ... 이 책임지고 있는 팀에서 오늘 하루 할 일이 무엇인지를 확인하고, 구성원들에게 해야 할 업무를 세세히 지시한다. 예를 들어, 재무부서에서 자금을 융통하려는 계획을 세웠다면 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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고든의 부모효율성 훈련에서 부모-자녀관계

는 열두 가지 형태를 알아보면 다음과 같다.? 명령, 지시: 자녀들에게 하지 않도록 말하고 명령, 지시하는 것이다.예. “말대꾸하는 거 아니야."? 주의, 협박: 자녀에게 어떤 언동

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09

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조직에서의 공식적인 커뮤니케이션 중 상향적, 하향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오. 서론

하는 것은 때로 어려운 일일 수 있으며, 이로 인해 정보의 왜곡이나 손실이 발생할 수 있다.하향적 커뮤니케이션은 상급자가 하급자에게 지시, 명령, 그리고 정보를 전달하는 과정 ... 에서는 각각 커뮤니케이션 방법에 대해서 자세하게 설명해보도록 한다.본론하향적 커뮤니케이션: 상급자의 지시와 하급자의 이해하향적 커뮤니케이션은 조직 내에서 상급자가 하급자에게 지시, 명령 ... 있다. 첫째, 상급자와 하급자 간의 의사소통 채널이 여러 단계를 거치기 때문에 정보가 왜곡되거나 변질될 수 있다. 둘째, 상급자의 지시나 명령이 중간 관리자나 다른 직원을 통해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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장애 영유아의 장애 유형 중 자폐범주성 장애에 대해 설명하고, 자폐범주성 장애의 특성에 적합한 교수방법에 대해 기술하시오

한 지시아동이 이해하기 쉬운 구체적이고 명확한 지시를 제공합니다. 명령어를 이해하기 어려운 경우, 시각적인 지시물을 활용하여 명령어를 지원할 수 있습니다.(3) 적극적인 참여 유도아동 ... 장애가 나타나는 신경 발달 장애이다. 이러한 특성을 고려하여 자폐범주성 장애 영유아를 교육할 때에는 구체적이고 명확한 지시, 일관성 있는 교육 방법, 강화와 보상, 시각적 자극

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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한나 아렌트 - 예루살렘의 아이히만 독후감

적 충격이었다.1. "나는 명령을 따랐을 뿐입니다" ? 그 말의 공포책의 중심에는 아이히만이라는 한 인간이 있다. 나치 체제하에서 유대인 학살을 조직적으로 실행한 책임자 중 하나 ... . 그는 법정에서 이렇게 말했다. "나는 명령을 따랐을 뿐입니다." 이 말은 처음엔 변명처럼 들렸다. 하지만 아렌트는 그 말의 이면을 꿰뚫는다. 그녀는 그것이 단순한 거짓말이 아니 ... 복무 시절을 떠올렸다. 부대 내의 규칙과 명령은 절대적이었다. 때때로 부당하다고 느껴지는 명령도 있었다. 예컨대, 동계 훈련 당시 혹한 속에서 휴식도 없이 수 시간 행군을 이어가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.04

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[철학의 이해] 1. 교재와 강의 2장을 공부하고 교재 52페이지의 2번문제 (인간은 이성적인 존재인가, 욕망하는 존재인가?)에 딸린 8개 문항을 모두 풉니다. 최소분량 제한은 없으며 최대 A4지 3쪽까지 작성할 수 있습니다. (20점)

라 이성에 기반하여 자연과 상호작용하며 살아가야 함을 의미한다.4) 정언명령이란 무엇인가?정언명령은 무조건적이며, 목적과는 무관하게 행위자에게 행위를 지시하는 명령법이다. 이 명령법 ... 은 행위 그 자체가 선하며, 이성적인 행위의 원칙에 따라 필연적으로 행해져야 한다는 뜻이다. 정언명령은 특정한 상황이나 조건에 구애받지 않는, 절대적이며 불변하는 원칙에 따라 행위 ... 를 지시한다.5) 홉스에 따르면 사회계약은 어떤 이유로 체결될 수 있는가?홉스는 사회생활이 가져다주는 이점에 주목하였다. 그에 따르면, 인간은 생존과 발달을 위해 서로 협력하고 상호

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.06

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(일반행정법, 공통) 행정규칙의 법적 성질(법규성 여부), 행정규칙의 법적 성질에 대해서 학설과 판례의 내용을 들어 설명하고, 이에 대한 개인적 의견을 서술하시오.

상 행정규칙은 실무상 고시, 훈령, 예규, 지시 등의 형태로 나타나지만, 법규명령과는 달리 형식에 의하여 파악되는 개념이 아니라는 점에서 그 형식만으로는 행정 실무에서 법규 ... 에서규칙 등에 관한 문서를 법규문서로 규정하고 있고, 같은 조 제2호에서는 훈령·지시·예규·일일명령 등 행정기관이 그 하급기관이나 소속 공무원에 대해 일정한 사항을 지시하는 문서 ... 과 법규명령의 구별(1) 행정규칙과 법규명령의 구별기준에 관한 학설(2) 현행 법제도 검토3) 고시·훈령 형식의 법규명령 문제4) 법규명령 형식의 행정규칙 문제3. 행정규칙의 법

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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A+ 받은 경영학개론 레포트

를 자신의 것으로 받아들일 수 있도록 만드는 것입니다.본론리더십의 유형리더십은 유형은 ‘지시명령형’, ‘비전형’, ‘관계 중점형’, ‘집단 운영형’, ‘규범형 리더십’, ‘육성형리더십 ... ’ 6가지의 리더십 유형이 존재합니다.첫번째 지시명령형 리더십은 고압적인 태도로 부하직원에게 일방적인 요구를 내리고 행동을 시키는 것을 의미합니다. 지시명령형의 리더는 요구하는 것 ... 하고 직원들에게 동기 부여하여 일을 고착시키는 형태로 조직을 인솔하는 리더십입니다.명확한 판단을 내린다는 점에서 첫번째 ‘지시명령형’과 비슷하지만, 앞으로 나아갈 비전 및 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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특수아상담 사례 연구

다. 이는 유기 불안 감소에 도움이 된다.인지행동중재모델링, 강화, 연습, 역할 놀이 등의 직접적, 간접적 훈련을 통해 지시와 명령을 구분하고 권위자의 요구나 지시에는 어떻게 행동 ... 을 연습인지 부족과 같은 인지적 측면 또한 수정할 수 있다. 치료자가 지시, 명령, 요구와 같은 상황에 대안적 행동을 보여줄 수 있으므로 금쪽이의 인지 및 행동 치료에 도움을 줄 수 있 ... 다. 이러한 목표를 통해 사용하는 치료자의 지시적 태도를 통해서도 지시나 명령을 하는 것, 지시적 태도는 결코 금쪽이를 싫어하거나 미워하는 것이 아니고, 화를 내는 것 또한 아니

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

부여 한다.? 명령조로 지시한다.? 상의하달식 의사소통을 사용한다.? 독단적으로 의사결정한다.? 직위의 차이를 강조한다.? 처벌을 목적으로 비판한다.(2) 민주형 지도자 특성? 집단 ... 아에게 아무도 가르쳐주지도 않은 일을 어떻게 하라는 사전 교육도 없이, 미란다는 앤드리아에게 일방적인 명령만 한다. 열 가지가 넘는 명령과 지시를 하면서도 적을 시간조차 주지 않 ... 의 사적이고 곤란한 명령을 지시한다. 영화 속 미란다는 일 방향적인 상의하달 식 의사소통만을 이용하고, 권위적이고 통제적이며 명령조로 지시하고, 독단적인 의사소통을 추구하는 권위적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

직원에게 일방적으로 지시나 명령을 하고 리더가 중심이 되어서 의사결정을 한다. 그렇기 때문에 리더와 부하직원의 관계는 경직되어 있고 수직적이며 상명하복식이다.② 지원적 리더십지원 ... 가 되어 있는지를 판단한다. 두 번째는 직무 성숙도이다. 부하 직원이 타인의 지시나 명령, 감독, 지원, 도움 따위 없이도 스스로 자기의 과업을 수행할 수 있는 능력이나 기술, 지식 ... 과목명: 리더십주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1) 리더십의 유형과 상황 변수① 지시적 리더십② 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)

. 관리자의 리더십 특징1) 삼원론리더십 이론의 특징부서관리자의 리더십 특징?전제형: 권력이 리더에게 있음- 집단에 대한 강한 통제- 강제로 구성원들 동기부여- 명령조로 지시- 상의 ... 명령조로 지시하고 상황을 지휘하는 모습을 주로 관찰할 수 있었다. 또한, 신규간호사의 실수를 처벌 목적으로 혼내는 모습도 볼 수 있었다.?민주형 리더십실습 첫날 오리엔테이션 때 ... 에 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중요시한다.- 장점: 구성원 간의 팀워크가 잘 이루어짐 / 구성원의 자율성, 능력개발이 용이 / 구성원의 긍지, 책임감, 만족감이 큼

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

을 직원들에게 위임하는 것이기 때문에 이 경우에 가장 필요한 것은 부하직원에 대한 신뢰와 인정이다.R3 부하직원의 경우 리더는 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 감독하지만, 결정 ... 한 리더는 구체적인 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 감독하는 리더이다. 수행능력이 없고 의욕도 없는 부하직원에게는 지시형 리더십이 적합하다. 리더는 주로 지시적 행동을 하고 지원 ... 차원을 축으로 한 4분면으로 분류한 것이다.고참여지원위양지시저저 과업행동 고위 표에서 과업 행동은 구성원들에게 언제 어떻게 무슨 과업을 수행할 것인가를 지시하는 일방적인 의사소통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

복지 조직의 원리에는 상부에서 하부로 명령하면서 이뤄지는 일환이 있다. 사회복지관, 노인복지관 등지에서는 관장, 부장이 사회복지사들, 종사자들에게 대소사에 관해 지시한다.좋은 예 ... 만, 상부의 지시에 복종하지 않을 수 없어 고민하는 것이다.이처럼, 사회복지조직에는 명령을 하고 지시를 하는 상위 인력들이 존재하고, 이들 명령과 지시를 하달받는 하위 인력들도 존재 ... 구분2) 명령에 관한 원리3) 전문성을 추구4) 통솔 범주의 제한5) 분업으로 인한 조정Ⅲ. 결론, 사회복지조직의 원리에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지조직이란?나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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엘버트 허버드 가르시아 장군에게 보내는 편지 독후감

논한 도서였다. 중요한 사실 중 하나가 편지 전달을 명령받았던 군인이 가르시아 장군의 위치를 전혀 묻지 않았던 점이다. 한 마디로 알아서 해야 하는 것이었다.저자는 일을 제대로 하 ... 해도 패기를 보여줘야 할 때도 있다고 장담한다. 가장 안 좋은 것이 지시사항에 대해서 ‘그건 어렵다’ 이런 식으로 말하거나 지시에 대해 말꼬리를 잡아 상사의 눈밖에 나는 것이다.또

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.11

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건보 자소서_(건강보험공단 자소서)

*윗사람(교수, 선배, 상사 등)으로부터 어려운 업무를 지시 받아 수행했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시의 상황과 윗사람이 지시한 내용을 기술하고, 본인이 윗사람의 의도 ... 단가자료 보고서 작성을 지시했습니다.신입사원으로 제품 거래 프로세스와 가격정보 지식이 부족했었고, 배경설명 없이 자료를 요청하는 팀장의 지시에 당황했습니다. 하지만 마음을 다잡 ... 다고 판단했기 때문입니다.다음으로, 조직체계를 기존 하향식 명령구조가 아닌, 팀별 구조로 바꾸고자 했습니다. 업무를 팀 단위로 편성하여 팀별로 '책임감'을 부여하여 불참을 예방할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.29

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컴퓨터공학 ) 컴퓨터 내부에서 사용하는 명령어 사이클의 4가지 단계에 대해서 비교 설명하시오.

하고 디코딩하며 후반부는 지시를 실행한다. 명령 사이클의 각 단계에는 일련의 기본적인 마이크로 조작으로 분해될 수 있고, 이러한 예는 Fetch(인출), Redirect(간접 ... 컴퓨터 내부에서 사용하는 명령어 사이클의 4가지 단계에 대해서 비교 설명하시오.[주제] 컴퓨터 내부에서 사용하는 명령어 사이클의 4가지 단계에 대해서 비교 설명하시오.명령어 ... 사이클(instruction cycle)이란 CPU가 수행하는 기본 단계 순서로 'fetch-execute cycle'이라고도 불리며, 단일 명령을 실행하는 과정이며 한 개의 명령어

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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