"지시‧명령"의 검색결과 입니다.

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"지시‧명령" 검색결과 61-80 / 21,636건

대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종, 집단행동이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.

자신의 생각을 바꾸는 모습이나 권위자의 지시에 따르는 모습, 많은 사람들과 함께 행동할 때 발생하는 독특한 집단 심리는 모두 이러한 범주에 속한다. 각 현상은 나타나는 양상 ... 을 느끼게 된다. 동조는 영향력이 대등한 또래나 동료 사이에서 주로 나타나며, 권위자의 명령에 따른 행동인 복종과 구별된다. 다시 말해, 친구나 동료처럼 자신과 비슷한 지위의 타인 ... 으라”고 유도대표적 예로 흔히 언급되는 것이 스탠리 밀그램(S. Milgram)의 실험이다. 밀그램은 왜 선량한 사람들이 권위자의 부당한 명령에 잔혹한 행동까지 하게 되는지 연구하였다. 실험

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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로만 야콥슨이 제시한 언어의 여섯 가지 기능에 대하여, 교재(방송강의)와 다른 예를 들어 설명하시오.

.둘째, 지시적 기능은 말하는 사람이 청자에게 특정 행동을 취하도록 요구하거나 지시할 때 사용된다. 이 기능은 명령문이나 요청 등에서 자주 나타난다. 예를 들어, "문을 닫아 주 ... 세요"라는 문장은 청자에게 구체적인 행동을 지시한다.셋째, 표현적 기능은 말하는 사람의 감정이나 태도를 표현할 때 사용된다. 이 기능은 자신의 기분이나 감정 상태를 나타내고자 할 때 ... 과 기능 문장은 명령문이다"라는 표현은 그 문장이 명령문이라는 언어적 형태를 설명하는 메타언어적 사용 예이다.메타언어는 언어의 구조를 이해하고, 언어의 다양한 기능을 분석하는 데 필수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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[대인관계심리학]대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.

다.3)복종복종은 사회적으로 지위가 높은 사람의 명령에 따르는 경우 또는 지시사항을 따르도록 강요하는 수단을 가지고 있는 경우에도 가능하다. 복종 발생의 원인으로는 복종한 자 ... 들이 자신들이 원하지 않는 행동의 명령이어도 책임소재에 대하여 명령을 지시한 권력자에게 전가할 수 있기 때문이다. 순종의 특수한 형태로 타인의 명령에 따르는 행동을 말한다.2.사회 ... 의 명령(권위있는 요청)에 복종한다. 본 과제에서는 주요현상인 동조,순종,복종에 대해 설명하고 비교분석하고 사례에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.사회적 현상1)동조동조는 타인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.18

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

적으로 변화하고 발전했을 때만이 중요하게 적용된다. 잘못된 규칙과 규율은 업무 효율을 저하하고 효과도 저하한다.④ 명령의 통일-하위자의 직무수행자는 한사람의 직무 지시자에게 지시를 받 ... 아야 한다.* 직무 지시자의 결정이 정당하거나 옳다는 가정 하에 존재하는 의사로 하위자는 지시만을 받는 존재로 결정나기가 쉽다. 직무 지시자의 결정은 곧 직무 시행자의 시행착오가 될 ... 수 있으며, 결과는 권한과 책임으로 다가 올 수 있다.⑤ 지휘 일원화-동일한 목적의 집단은 한명의 지휘자로 하여금 계획되고 협의되어야 한다.* 앞서 말한 명령통일과 연관성을 가진다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

기 때문에 리더 개인의 판단이나 생각을 지시하거나 강요하지 않는다. 반면 전통적 리더는 자신이 부하보다 우월하다는 인식을 기반으로 하기 때문에 때때로 부하에게 명령이나 지시를 통해 업무 ... 직원에게는 명령과 지시를 통해 업무를 전달할 뿐이다. 이들은 부하 직원에게 최대한 시간과 에너지를 아끼며, 리더가 지시한 업무를 잘 수행했는지만을 판단한다. 반면 서번트 리더 ... 한 내용을 상의하달의 방법으로 부하 직원에게 전달 및 지시, 명령한다면, 서번트 리더는 리더가 독단적으로 결정하거나 판단하지 않는다. 조직 내에서 구성원들끼리 자유롭게 의견을 공유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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전쟁과 리더십 ) 전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요.

게 발현될 수 있으며, 전쟁 상황 속에 스스로 참여하여 용사들을 직접 지시하는 직접 리더십과 전반적인 전투 상황을 파악 후 승리라는 목표 달성을 위한 상위 명령을 지시하는 간접 리더십 ... 하고 어떠한 전략을 효과적으로 사용하는지, 특정 전략을 잘 수행하기 위해 용사들에게 어떠한 작전을 지시하는지에 대한 리더의 역량을 말한다. 전장 리더십은 리더의 직위에 따라 다르 ... 필요성이 있고 이에 따라 상위 간부의 명령이 하달되었을 때 전장 리더는 전투 상황이나 해당 지역을 빠르고 정확하게 파악하고, 상황에 맞는 결정을 내릴 수 있는 통찰력을 가져야 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19

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전신 반응 교수법, 침묵식 교수법, 협동 교수법, 암시 교수법 중 하나를 한국어 교육 상황에 적용하여 교수 설계를 하고. 교수 절차를 구체적으로 논하시오

으로 지시어 제시및 행동하며 표현을 익힌다.?시범조는 교사의 행동을 따라한다.?시범조의 명령을 듣고 학생은행동을 한다.?짝끼리 번갈아 가며 명령하고행동을 한다.?학생이 명령하면 교사 ... 확인물건을 살 때 필요한 표현을 알고 행동으로 표현할 수 있다.연습○지시어 제시?교사는 시범조에게 지시하며함께 행동을 보인다. 나머지 학습자들은 행동을 관찰한다.- 물건을 선택하세요 ... - 돈을 지불하세요- 거스름돈을 받으세요- 봉투에 물건을 넣으세요- 산 물건을 포장하세요?시범조의 명령->학생들이 참여학생 상호간의 명령학생의 명령->교사의 행동 등다양한 방법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

에 대해 다음과 같이 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더십의 유형첫째, 지시명령형 리더는 부하에게 일방적인 명령을 내리면서 복종을 요구한다. 이에 지시명령형 리더는 명확하고 강력 ... 하게 지시하지만 그 지시의 목적 또는 실현 방법에 대해서는 충분히 설명하지 않는다. 이러한 지시명령형 리더십은 빠르게 일처리를 해야 할 때는 유용하지만, 단점은 부하직원에게 자주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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시스템프로그래밍 ) 어셈블러의 설계 알고리즘과 자료구조에 대하여 조사하고, 어셈블러는 이중패스로 설계해야 하는 이유를 쓰시오

명령어 및 지시어 표를 입력으로 받는다. 명령어 표에는 어셈블리 언어에 정의된 명령어들이 수록되어 있으며 지시어 표에는 어셈블러가 동작할 때 필요한 내용을 명시한 지시어들이 수록 ... , 명령어 및 지시어 표와 함께 패스 1이 작성한 기호 표도 입력으로 받는다. 이러한 입력을 바탕으로 기계어 코드로 작성된 목적 프로그램을 출력한다는 점이 패스 1의 자료구조와 가장 큰 ... 시스템 소프트웨어의 일종으로, 어셈블리 언어를 기계어로 번역하는 어셈블 과정을 수행한다. 초기의 컴퓨터는 0과 1의 배열로 이루어진 기계어를 바탕으로 기본적인 명령어를 수행하는 단순

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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몽골어 인칭종결어미의 의미기능과 용법

-аарай⁴’, ‘-гтун²’, ‘-уузай²’로 5가지 형태의 어미가 존재한다.2인칭 종결어미는 일반적으로 청자에게 직접적인 명령이나 지시 등을 하는 일반 명령문 또는 지시문 ... 를 구분하고 지시하는 의미로 구별되어 쓰였지만, 현대 몽골어에서는 양태 또는 다양한 문체의 장르에 따라 사용하게 되었다.① -я³‘-я³’는 직접 희망, 결의, 결의 희망, 의도 ... ’)예해석이 가능할 것이다.‘ø’형 명령문은 특이하게, 한국어 명령문 상대 높임 체계의 비존대체(비존대형), 아주낮춤(해라체), 예사낮춤(하게체), 또는 이들을 두루 넘나드는 두루낮춤

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.01.03

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사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

스타일한편 그들은 리더십 스타일을 ‘지시적 행동’ 과 ‘협동적 행동’ 이라는 두 기준에 따라 분류했다 ‘지시적 행동’ 이란 ‘목표 달성을 위해 부하에게 세세 하게 지시와 명령을 내리 ... 을 리더 가 전부 결정한 뒤 부하직원에게 세세하게 지시하고 명령한다.② 설득형(selling) 리더십 : 지시적 행동과 협동적 행동이 모두 높은‘불완 전한 리더 주도형’ 계획 ... , 역할 분담, 작업 방법 등을 리더가 결정하지만 명령이나 지시를 내릴 때에는 부하직원이 납득할 수 있도록 충분 히 설명을 한다.③ 참여형(participating) 리더십 : 협동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.

하다. 리더십은 단순히 지시하고 명령하는 행위를 넘어서, 타인을 동기부여하고, 팀워크를 촉진하며, 목표 달성을 위한 전략을 수립하는 복합적인 능력을 포함한다. 이는 다양한 형태 ... 와 스타일로 나타나며, 상황에 따라 유연하게 적용되어야 한다.일반적인 상태의 리더십은 전통적이고 널리 인식된 리더십 형태를 말한다. 이는 주로 지위, 권력, 명령의 실행에 중점을 두 ... 며, 구성원들에게 구체적인 지시와 가이드라인을 제공하는 것을 포함한다. 일반적인 리더십은 조직이나 팀이 목표를 향해 진행하는 데 있어 필수적인 역할을 하며, 계획, 실행, 평가의 전통

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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홀로 빛나는 리더는 없다. 독후감

을 위해 움직이게 만드는 방식으로의 변화를 촉구한다.이 책은 리더십이 단순히 지시를 내리고 결과를 요구하는 것이 아닌, 팔로워들의 마음을 얻고, 그들과 함께 목표를 설정하고 달성 ... 가지로 요약된다.1) 리더십은 혼자 발휘하는 것이 아니다리더는 단순히 조직의 명령권자가 아니라, 팔로워들과 함께 목표를 설정하고 달성해 나가는 과정에서 진정한 리더십을 발휘할 수 있 ... 다. 이는 조직 내 구성원들의 자발적인 참여와 협력이 필수적이라는 의미이며, 리더는 자신의 역할을 지시자가 아닌 동료이자 협력자로서 수행해야 한다는 점을 강조한다.2) 외재적 동기

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30

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교사의 반응적 언어와 제한적 언어를 비교하여 설명하시오

보다는 허락하는 선에서 유아가 현재 감정을 받아들이고 잘못된 행동에 대한 이유를 설명한다.(2) 제한적 언어의 예① 명령 지시: 불평하지 말고 앉아라② 영유아 협박:다시 해보면 선생 ... 라고 했잖아.앞으로 조심해요⑦ 일방적인 지시와 명령:하라. 하지 마~⑧영유아 유혹: ~하면 한다.⑩ 유아에게 일방적으로 약속하거나 강요한다: 더 할 거야? 안 할 거야?⑪ 논리 ... 과 감정을 존중하고 수용하며, 독립적인 사고를 장려하고, 대안적 선택, 추론 및 설명을 제공하고 상대방의 입장을 고려하는 것을 말합니다. 또한 영유아가 교사의 요구와 지시를 이해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

는 조직구성원들에게 구체적인 지시와 명령을 내리고 그들의 업무수행 과정을 면밀하게 관리하는 리더다. 만약 조직구성원들이 동기도 낮고 업무수행능력도 결여되어 있다면 지시형 리더십 ... 스타일이 적합할 수 있다.나. 코치형 리더십코치형 리더십에 속하는 리더는 조직구성원들에게 명령과 지시를 내리면서도 한편으로는 조직구성원들이 업무를 잘 수행할 수 있도록 원조하고 지지 ... 되는지를 규명하는데 최적화된 리더십 이론이다. 이러한 상황이론에 따르면 리더의 리더십 스타일은 지시형 리더십, 코치형 리더십, 지원형 리더십, 위임형 리더십으로 구분될 수 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

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필경사바틀리_독후감

를 하는 우리와 많이도 닮아 있다. 그러나 그는 주어진 상황과 윗사람의 명령과 지시에 순응할 수밖에 없는 우리와 달리 세상을 향해 “안 하는 편을 택하겠습니다.”라고 말을 한다 ... 는가를 알아보려고 노력했던 것이 아니었을까? 만약 내가 선생님이나 한 사업체의 사장이라면, 바틀리처럼 지시나 명령, 혹은 권유나 부탁에 있어서도 ‘안 하는 편’을 택하는 구성원 ... 을 시키는 변호사의 지시처럼 받아들이는 입장에서는 당연한 명령이기도 하다. 그러나 만약에 더 많은 친구들이 바틀비처럼, 그렇게는 안 하고 싶다며 자신들이 가진 생각과 의지대로 밖

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

상사의 올바르지 못한 명령에 대해 거부할 의무가 있습니다. 상사의 지시에 반하는 행동은 결코 쉽지 않습니다. 조직 내의 위계질서에 대항하는 것이며 상사와의 인간관계에 좋지 못한 영향 ... 하고 긍정적인 데이터 위주로 작성하라고 지시한다면 이는 옳지 못한 지시라고 생각할 수 있습니다. 단순히 부하직원의 역할에 충실하며 원만한 직장생활을 추구한다면 바르지 않다고 생각하는 명령 ... 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.부하직원은 직장

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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스탠리 밀그램 교수의 복종 실험은 권위 혹은 권력으로부터 나오는 정의롭지 못한 지시에 한 개인이 자아를 잃은 채 쉽게 복종하는가를 잘 보여주었다. 최근 단체 후원금 유용 논란이 확산되고 있는데 이런 현상의 적절성과 대응법, 대안 등에 대해 토론해봅시다.

★사회 심리학★스탠리 밀그램 교수의 복종 실험은 권위 혹은 권력으로부터 나오는 정의롭지 못한 지시에 한 개인이 자아를 잃은 채 쉽게 복종하는가를 잘 보여주었다. 최근 단체 후원금 ... 다는 사실을 보여준다. 권위를 가진 사람으로부터 명령을 받으면 설령 옳지 않다고 생각해도 그 명령을 실행하는 경우가 있는 것이다.이러한 복종이 일어나는 이유 중 하나로‘대리인 상태 ... 에 대한 이행’을 생각할 수 있다. 이것은 자기 자신을 다른 사람의 요구를 충실히 수행하는 단순한 대리인으로 간주하는 상태를 말한다.실험에 참여한 사람들은 연구자의 명령에 따를 때‘전기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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[경찰청] 압수물 보관 서약서

■ 경찰수사규칙 [별지 제76호서식]압수물 보관 서약서[ 서 약 인 ]성 명주 민 등 록 번 호직 업연 락 처주 거다음 압수물건에 대한 보관명령을 받았으므로 선량한 관리자 ... 로서의 주의를 다하여 보관할 것은 물론 언제든지 지시가 있으면 제출하겠습니다.. . .서 약 인 :피 의 자죄 명압수번호접수번호사건번호연번품 종수 량보 관 장 소비 고소속관서장 귀하210㎜ × 297㎜(백상지 80g/㎡)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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대인관계의심리학_동조, 순종, 복종 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역, 사회적 영역

다.3. 복종(Obedience)복종은 권위 있는 사람이나 집단의 지시나 요구에 따르는 행위로, 개인이 자신의 판단이나 욕구와 반대되더라도 권위자의 지시를 따르는 현상을 의미 ... 한다. 인간은 일반적으로 권위 있는 인물의 명령에 순응하는 경향이 있으며, 이는 때로 사회적 규범이나 개인의 가치관에 반하는 명령에도 복종할 수 있음을 시사한다. 역사적으로 히틀러 ... 의 명령대로 유대인을 학살한 나치 독일군의 행동은 인간의 복종이 집단의 유지에 필수적일 수 있지만, 동시에 대량 학살과 같은 비극적 결과를 초래할 수도 있음을 보여주는 사례이다.복종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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