"지시‧명령"의 검색결과 입니다.

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"지시‧명령" 검색결과 41-60 / 21,635건

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(A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.

과 같은 구체적인 사항들을 일일이 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독하여 신입직원들이 보다 능률적인 사람이 되어가고 있다는 확신을 제공해주는 리더십으로, 성숙도를 포함 ... 한 상황의 경우에 지시형 리더십을 사용한다면, 생과 죽음이 오가는 두려운 심리 속에서도 보다 효율적이고 최고의 전투를 할 수 있을 것이며, 전투원들은 상관의 명령에 복종한 채 국가 ... 를 추구하고 어느정도의 수행 능력은 있으나 수행 의욕이 적기 때문에 지속적인 직원에 대한 관심, 생산에 관한 관심 모두를 가져야 하는 리더십을 말한다. 리더가 지속적인 지시와 명령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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시스템프로그래밍_이중 패스 매크로 프로세서 알고리즘에 대하여 정리

의 특정 장소에 저장 또는 교환과 특정한 계산 값을 구하기 위하여 일련의 산술 명령어들을 수행했을 때 자주 반복되는 경우 매크로 지시어(매크로)를 이용하여 반복되는 일련의 명령어 ... 시스템프로그래밍이중 패스 매크로 프로세서 알고리즘에 대하여 정리1. 매크로(Macro)1) 매크로의 정의- 일련의 명령어에 대한 생략형: 몇 개의 레지스터의 내용을 메모리 내 ... 들을 한 줄로 간략하게 표현한다.일련의 명령어에 대한 생략형으로 반복되는 일련의 명령어에 하나의 새로운 지시어를 지정하고 이 명령문들이 있어야 할 곳에 지정된 이름을 대신 치환(또는

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2024.05.14

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경찰공무원 면접 질문 기출 모범답변

겠습니다.□ 상관이 위법한 일을 시킨다면상사의 지시가 위법한 명령인지 부당한 명령인지 깊이 생각해 보고 위법한 명령이라는게 명백하다면 따라서는 안됩니다.하지만 상사의 면전에서 거부하는 것 ... 은 좋지 않은 것 같습니다.일단 수긍한 다음 하루이틀 지난후에 상관에게 위법한 명령임을 정중하게 말씀드리고 재고해 줄 것을 건의하거나 상사 스스로 그 지시를 자연스럽게 철회하도록 최대 ... 을 다해 제지해 보겠습니다. 먼저 싸이렌을 강하에 울리고 방송으로 중지명령을 실시하겠습니다. 그래도 계속 싸울시 격투 현장 중심부에 가스총을 발사하고 가장 극렬분자에게 테이져건

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

었고 또 자신이 지시하고 명령한 부분에 대해서 잘 수행하는지 관찰하는 부분에서 지시적 리더십을 관찰할 수 있었다.발전 방향지시적 리더십의 경우 통제와 조정이 쉽고 의논 없이 신속 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호사신규 간호사지시적 리더십의 정의구성원에게 과업 ... 의 목표와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말하며, 명령, 복종을 강조하는 유형으로, 리더는 독선적이며 조직 구성원들을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.

나 압력에 따라 요청을 들어주는 행동이다.다. 복종(Obedience)복종은 순종의 특수한 형태로, 명백히 직접적으로 요구된 명령이나 지시가 존재할 경우 그것을 복종이라 한다 ... . 자신의 의사와는 관계없이 명령에 따르는 것을 말하며, 사회적으로 지위가 높다고 생각되는 사람의 명령에 따르는 경우와 자신의 지시사항을 따르도록 강요할 수 있는 수단을 가지고 있 ... 의 안정성을 높이고 갈등을 줄이는 긍정적 기능을 수행한다. 권위와 지시 체계가 유지될 때, 사람들은 일관된 방식으로 움직일 수 있으며, 이는 사회적 안정성을 보장하는 하나의 방식

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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프로그래밍 언어의 구성 요소 중 데이터, 연산, 명령어, 타입을 각각 5줄 이내로 설명하시오.

을 지시하는 문장이나 구문을 의미한다. 명령어는 프로그램의 흐름을 제어하며, 데이터 처리를 위한 지시를 내리는 기본적인 역할을 한다. 예를 들어, 'if' 문은 조건에 따라 특정 코드 ... 프로그래밍 언어의 구성 요소 중 데이터, 연산, 명령어, 타입을 각각 5줄 이내로 설명하시오. Ⅰ. 서론 프로그래밍 언어는 컴퓨터가 이해하고 실행할 수 있는 명령을 작성하기 위해 ... , 명령어 구성을 통해 효율적이고 체계적인 프로그램을 구현하게 된다. 본 과제에서는 프로그래밍 언어의 주요 구성 요소인 데이터, 연산, 명령어, 타입의 개념과 역할을 분석하고, 이

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬성과 반대의견을 제시하시오

자는 상급자의 명령에 무조건 복종해야 하는지 아니면 거부할 수 있는지 여부로 의견이 분분하다. 하지만 최근 들어 하급자 역시 자신의 권리를 지키기 위해서는 잘못된 지시라도 따를 ... 직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬성과 반대의견을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라 ... 직장인들이 가장 힘들어 하는 부분 중 하나는 바로 업무상 발생하는 부당한 지시라고 할 수 있다. 이러한 부당한 지시는 대부분 상급자가 하급자에게 내리는 경우가 많은데, 이때 하급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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『國朝征討錄』편찬의 특징과 자료적 가치 (The Characteristics of the Compilation of Gukjojeongtorok(國朝征討錄)and its Historical Material Value)

한국학중앙연구원 한국학중앙연구원 노영구

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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[ 한국어의 4가지 문장형과 각 문장형에 쓰이는 종결어미들의 특징을 간략하게 정리하여 설명 ]

, 명령문은 듣는 이에게 특정 행동을 수행하도록 요구하거나, 지시할 때 사용하는 문장형이다. 이 문장형은 화자의 강한 의지나 지시를 분명하게 담고 있으며, 궁극적으로 상대방의 행동 ... 에서 강하게 지시할 때 쓰이며, -십시오나 -세요는 상대방에 대한 공손함이나 존경의 의미를 담아 명령하거나 부탁할 때 사용된다. "빨리 저리로 가!"와 "이쪽으로 와주 ... 변화를 유도하는 데 그 목적이 있다. "이리 와서 앉아라!" 또는 "내일까지 보고서를 제출해 주십시오"와 같은 문장들은 듣는 이에게 특정한 행위를 요청하는 명령문의 대표적인 예시이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

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[A 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인간관계론 토론]-인간관계론 토론-직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무

나 부탁, 그리고 상사가 자신의 지위와 권한을 이용하여 내리는 불합리한 행위등을 말하며, 강제성이 들어간다. 이는 상급자의 명령이 명백히 위법이나 불법일 때에는 이는 이미 직무상의 지시명령이라고 할 수 없으므로 이에 따를 필요가 없다는 뜻이다. (대법원 판결 99도 636) ... 인간관계론: 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않 을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.직장 ... 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내리는 경우 부하들은 이를 따라야 할 의무가 없다고 생각합니다. 이는 간단하게 법원의 판례로 의해서 뒷받침 될 수 있다. 국가공무원법에 따르

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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GS Watsons 명동 2가점 커뮤니케이션 컨설팅 보고서

모든 직원들이 출근 전 공지사항을 숙지하도록 함 이중명령과 정보 과부화 문제를 함께 해결 가능해결방안 1 . 지시사항 전달체계 확립 3) Before Work ( 비포워크 ... 한 매장이라는 느낌을 받고 긍정적 이미지 형성기대 효과 지시사항 전달체계 확립 – 이중 명령의 해결 중국어 매뉴얼 – 정보 과부하 해결 ( 중국어 ) 피드백 – 직원 불만 해결 구호 / ... 에 판매사원을 파견문제점 2문제점 점장과 부점장의 이중명령 점장의 리더십 정보 과부하 외부 직원과의 소통문제점 1. 점장과 부점장의 이중명령 인터뷰 Q . 매장에서 커뮤니케이션

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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자신이 생각하는 바람직한 부모역할은 무엇이며, 그러한 생각에 영향을 미친 요인은 무엇이지 기술하시오

형태의 지시, 명령, 금지, 통제의 행동을 의미한다. 여기서 지시, 명령, 금지, 통제의 행동들은 양과 적절성이라는 두 가지 차원으로 나누어 질 수 있다.즉 지시/통제의 양은 그러 ... 함 정도를 뜻한다. 즉, 통제란 일정한 방침이나 목적에 따라 행위를 제한하거나 제약하는 것으로서 부모가 아동에게 하는 긍정적?부정적 혹은 언어적?비언어적 모든 형태의 지시, 명령 ... 성?일관성이란, 지시?명령의 행동이 아동의 발달에 적합한 형태로 직접적이고 분명하며 일관성 있게, 그리고 자신감 있고 명료하게 지시되는 것을 의미한다. 둘째, 지시?통제의 적시성이란

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22

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일반행정법 ) 법규명령과 행정규칙의 구별에 대해 서술하시오.

지시 등으로 나뉜다. 대통령령은 대통령이 발부하는 법규명령 중 가장 일반적인 법규로, 국가의 중요한 정책을 규정하거나, 행정부의 조직, 운영 등에 대한 규정을 포함한다. 총리령 ... 한다. 대통령 지시는 대통령이 특정한 사항에 대해 명령하는 것으로, 대통령령 등과 달리 법적 성격이 없으며, 단지 대통령의 지시에 따라 행정기관에서 처리되는 명령이다. 이 외에도 법률 ... 일반행정법법규명령과 행정규칙의 구별에 대해 서술하시오.일반행정법법규명령과 행정규칙의 구별에 대해 서술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 법규명령과 행정규칙의 구분(2) 법규명령

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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[국토교통부] [점검·정비·원상복구] 명령서

조제1항의 규정에 의하여 명령사항대로 이행할 것을 명합니다.년 월 일시장·군수 또는 구청장주 : 점검·정비·원상복구를 받고자 하는 때에는 이 지시서를 자동차정비사업자(임시검사지시가 포함된 경우에는 검사대행자)에게 제출하여야 합니다. ... [별지 제37호서식] 제 호□점검명령서□정비□원상복구소유자성명(명칭)주소자동차차명및형식등록번호차대번호적발내용적발일시 및 장소명령사항명령사유□ 안전기준 부적합 또는 안전운행에 지

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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철학고전의이해_원서를 읽는 과정에서 자신이 논의하고 싶은 주제를 잡아 해당 문제에 대하여 저자가 주장하는 내용을 간략히 정리하고, 이에 대한 자신의 비판적 평가나 입장을 논증

차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 낱말의 의미부터 알아보기2) 언어적 정의 VS 지시적 정의 그리고 이해Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1지시적 정의는 변할 수 없을까Ⅰ. 서론많은 사람들이 지시적 정의 ... 에 대해 쉽게 생각하고 그 의미 파악에 관해서도 이야기를 나눌 때 별문제 없이 이야기를 나누는 경향이 있다. 하지만 지시적 정의는 문맥에 따라 다르게 해석할 수 있으며 이중성을 가지 ... 면 그 의미가 현저히 다르게 이용될 수 있음을 보았을 때 지시적 정의 또한 여러 방면에서 그 의미가 분산될 수 있고 쉽게 변할 수 있음이 사실이라고 말할 수 있다. 그렇다면 따뜻

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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파견과 도급의 차이점

지시가능하나 도급은 도급인이 수급인 근로자에게 직접적 업무지시를 할수 없음도급과 파견의 차이점도급은 수급인(하청)이 일의 완성을 목적으로 소속 근로자에 대한 지휘,명령 등 모든책임 ... 상 사업주로서의 책임-기계설비, 기자재의 자기책임과 부담-전문적 기술/경험과 관련된 기획 책임과 권한지휘명령권 행사 판단기준-작업재치, 변경 결정권-업무지시/감독권-휴가,병가 등 ... 파견 및 도급 차이점도급과 파견 비교가능업무 : 파견은 파견 대상 업무를 파견법에서 정하고 있음근로자 : 사용기간:파견은 2년내 사용업무지휘, 명령여부: 파견은 사용사업주가 업무

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.23

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리더십 분석 보고서

로 구성원들을 동기부여한다.명령조로 지시한다.상의하달식 의사소통을 사용한다.독단적으로 의사결정한다.직위의 차이를 강조한다.처벌을 목적으로 비판한다.전제형 리더쉽은 항상 예측 가능한 안정 ... 았다. 이는 명령조로 지시하고 직위의 차이를 강조하는 전제형 지도자의 특성에 해당된다고 생각한다. 그리고 이송기사가 출근 시간임에도 불구하고 병동에 모습을 보이지 않자, 다른 이송기사 ... 다. 그리고 간호사들과 의사소통할 때 ‘빨리 해라’와 같은 명령하는 말투를 사용하기 보다는 이름을 사용하여 간호사를 부르고, 무언가를 지시해야 할 경우에는 무작정 시키기보다는 상황에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명

명령을 우선적으로 따라야 할지 혼란스러울 수 있다. 더욱이, 각 관리자들이 상반되는 지시를 내린다면 부하 직원의 혼란은 더욱 커질 것이다. 명령 일원화는 이러한 비효율성을 줄이 ... Fayol(1916)은 평생교육 경영의 과정에서 계획, 조직, 명령, 조정, 통제를 강조한다. 계획은 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 방법을 모색하는 과정이며, 조직 ... 은 조직의 구조를 설정하고 자원을 배분하는 활동이다. 특히 명령(Unity of Command)은 프랑스의 경영학자 앙리 파욜이 1919년에 발표한 저서에서 제시한 조직 경영 원칙 중

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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A+ 간호관리학 현문사 정리본

음명령통일의 원리명령일원화, 한 사람의 하위자는 한 사람의 직속상사에게서 지시, 명령을 받아야 조직질서가 유지될 수 있음분업-전문화의 원리전체 과업을 더 작은 직무로 분할조정의 원리 ... 공동의 목표를 달성하기 위해 하위체계의 통일을 위한 상위체계의 과정1) 계층구조의 원리• 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화• 기능: 조직 내 명령 통일, 조직 내 의사소통 ... 화, 의사소통 왜곡, 보수정, 창의력 저해• 가급적 계층 수를 줄이고 명령의 연쇄를 짧게 하는 것 바람직2) 통솔범위의 원리• 관리직위별로 개인이 효과적으로 관리할 수 있는 사람의 수는 한계가 있음 (6인 적정수-실제적인)

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.07.01

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권한배분시 지켜야할 절차에 대해 토론하시오

에게 흩어져 내려오는 지시가 많아지면 하급자는 복잡해지기 때문이다. 따라서 하급자는 명령받은 업무에 대한 보고 역시 명령을 내린 한 명의 상급자에게 보고해야 한다.세 번째는 명령 ... 계층화의 원칙이다. 조직에 속한 최고책임자부터 일선 담당자와 현장 종업원에 이르기까지 모든 보고 및 지시 체계가 수직으로 계층화되어 있어야 한다. 지위 계층에 속한 명령 상급자 ... 책임 및 권한 균형의 원칙이다. 담당 직원에게 할당된 업무에 대한 책임을 주면서 그에 맞는 권한을 부여하는 것이다. 판단 권한을 부여받지 않고 상급자가 내린 지시만 따라 업무

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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