"잭웰치 리더십"의 검색결과 입니다.

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"잭웰치 리더십" 검색결과 141-160 / 1,492건

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(A)리더와 관리자의 차이점을 논하라

계획을 수립할 수 있음을 알 수 있었고, 잭 웰치의 경우 취임과 동시에 서비스사업, 핵심사업, 첨단기술사업 등으로 총 3분할하여 1-2등이 아닐 경우 철수 또는 매각함으로써 무려 ... [과목명 입력] 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라 Ⅰ. 서론 과거에는 상사가 하급자에게 리더십을 발휘하는 수직적 형태를 띠었다. 하지만 현재는 리더십이 전 방위적으로 발휘 ... 하고 효율적인 의사결정을 내려야 하기에 개개인마다 별도의 주체적인 리더십이 필요하다. 리더십이란 조직의 공통된 목표 달성을 위하여 개인이 조직원들에게 영향을 미치는 과정이며, 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.03.25

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경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제

였다.(2) 해외기업 경영혁신 사례“GE”‘6시그마’ 경영혁신 기법의 대표격인 GE는 1981년 CEO에 취임한 잭 웰치의 강력한 리더십으로 6시그마 등 체계적인 경영혁신을 통해 ... 재창조한 기업이다. 잭 웰치의 취임 당시 GE는 170여 개 사업부와 40만여 명의 종업원을 거느린 거대 조직으로 조직계층이 두텁고 의사결정이 지연되는 내부적 문제, 매출액의 85 ... %를 차지하는 조명기기와 가전부문에서 일본기업들의 눈부신 성장으로 시장점유율이 점차 하락하고 있는 상당한 위기 조짐이 일고 있었다. 이에 잭 웰치는 GE의 사업 포트폴리오를 핵심

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

의 리더가 되며 자율적으로 본인을 통제하고 행동하는 것을 셀프리더십 이라고 말할수 있다.?인물예시 : 빌게이츠, 잭웰치, 피터드러커, 앤드류카네기, 김연아3) 슈퍼 리더십리더의 주 ... 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기제출일2022.08.07전공경영학과목리더십이름XXX- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 리더십의 종류- 리더십 향상 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 할까? 경영학자 피터 드러커에 따르면, 리더십이 조직의 성공을 위하여 무엇보다 중요하다고 한다. 경영전략에서 저명한 알프레드 챈들러 또한 동일한 상황에서 경쟁 기업간의 승부는 비전 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

혁신을 관리하는 동시에, 지속 가능한 에너지라는 비전을 통해 전 세계적인 신뢰를 형성하였다. 또한 잭 웰치는 GE의 CEO로서 워크아웃 프로그램을 통해 구성원들과의 신뢰를 강화 ... 리더십의 특성이론과 행동이론 : 급변하는 현실에 더 맞는 이론은?과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 ... 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.1. 리더십의 특성이론과 행동이론의 개념과 특징을 이론에 근거하여 제시하고, 각 이론의 장단점을 비교 설명합니다.2. 각 이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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세종처럼 독서감상문

한다고 생각한다.농심그룹의 손욱 회장도 멘토가 있는데, '한국의 잭 웰치'라고 불리는 최고 경영자가 있다. 그것은 다름 아닌 조선 왕조의 세종대왕이다. 그는 지난 7월 매경경제 ... 와의 인터뷰에서 세종대왕이 한국형 리더십의 전범으로 활용될 수 있는 인물이라고 공언하기도 했다. 손 회장이 강력하게 추천한 책도 반현모 세종경영연구소장이 쓴 '세종처럼'이다. 그 ... 불고 있다. 학계에서는 세종대왕의 업적과 사상을 재조명하는 작업이 한창이다. 정치권과 기업에서도 세종시 리더십이 화제다. 올해 총선과 대선을 앞둔 정치권도 세종 따라잡기에 여념

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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[리더십] 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오 2

서론??2004년?Wharton School 은?미국?공영방송인?NBR 과의?공동연구를?통해?우리?시대의?가장?영향력있는?리더?25인을?발표했다. 대표적으로는?GH의?잭?웰치, MS ... 주제: `리더십?챌린지`의?저자로도?유명한?배리?포스너(Barry Z. Posner) 교수는?진정한?리더로?거듭나기?위한?7 가지?법칙을?제시하고?있는데?간추려?설명하시오??Ⅰ ... 고자?한다.?Ⅱ본론?1. 리더십의?기반은?신뢰(Credibility)이다.?사람들은?정직하고, 미래지향적이며?의욕고취?되어있고?능력이?뛰어난?리더를?원한다. 신뢰가?없다면?리더가?제시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오

하고, 강력한 실용적인 기술을 가진 사람들이야.가령 잭 웰치와 애플의 CEO 스티브 잡스는 일종의 카리스마 넘치는 리더십이 있었다고 생각한다.ㄴ. 리더의 행동유형 과 상황괴짜적 행동 ... 리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오서론리더십은 다른 사람을 이끌고 이끌어가는 능력이지만, 따르지 않으면 리더십 ... 지 않는다면, 그들은 그들의 지위에 관계없이 지도자가 되지 않을 것이다. 결국 셀프리더십을 갖고 자기관리에 성공한 사람만이 리더가 될 수 있다.경영환경이 갈수록 복잡해지고 전망

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.21

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만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

적 리더는 비전을 만들고 효과적으로 전파하며 강력한 실천 역량을 보여주는 사람이다. 예를 들어 잭웰치나, 애플의 CEO였던 스티브 잡스도 일종의 카리스마적 리더십이 있었다고 생각 ... 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ.서론리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지 ... 만, 따르는 사람이 없다면 혼자 걸어가야 한다. 리더십이란 바로 신뢰를 바탕으로 한 영향력이기 때문이다. 사람들에게 신뢰를 받지 못하는 사람은 그들에게 어떤 영향도 미치지 못할 것이

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

들의 `보이는 손'으로 발전했다. 자동차왕 핸리 포드, 강철왕 앤드류 카네기, GM의 알프레드 슬로언, IBM의토마스 왓슨, 마이크로 소프트의 빌 게이츠, GE의 잭 웰치는 기업 성공 ... [리더십] 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 역할3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 정의 ... 는 특성, 행동, 영향력, 상호 작용 패턴, 역할관계 등에 의해 연구자들의 개인적 관점에 따라서 각기 다르게 정의되고 있다. Robins12)(1984)는 리더십이란 “목표달성을 지향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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학점은행제 메가 석차 1등 A+ 생산관리 [주제] 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은?

하였습니다. 1980년 GE의 잭 웰치가 회장으로 취임하 후 지속적인 혁신을 추구해야만 최고의 자리를 유지할 수 있다는 것을 인식하고 있었기 때문에 최고의 품질을 유지할 수 있는 방법 ... 을 항상 찾고 있었습니다. 잭 웰치는 여기에 적합한 전략이 식스시그마라고 판단했고 오랜 준비기간을 갖고 도입하면서 시행착오 끝에 자신의 기업에 맞는 시스템을 구축하였습니다.식스시그마 ... 리더십이 있다면 성공할 수 있습니다. 따라서 무작정 식스시그마를 반대하기 보다는 해당 기업이 식스시그마 전략을 통해 발전 가능성이 있는지 먼저 판단한 후에 실행하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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리더십과 헤드십 그리고 영향력

의 조건 가운데 중요한 경쟁력의 요소는 자신의 강점으로 일하는 것”이라고 강조한다. 강점위에 자신을 구축하라. 강점위에 조직을 구축하라고 한다. 잭 웰치는 “가장 좋은 아이디어를 찾아내 ... ‘리더십’과 ‘헤드십’ 그리고 영향력"자신이 리더라고 생각하는데 따라오는 사람이 없다면 그것은 산책일 뿐이다.” 리더십 연구 전문가인 ‘존 맥스웰’ 박사의 주장이다.‘권력 ... 는 존경심과 자발적 참여를 이끌어낸다. 리더십 없는 권력은 존재할 수 있어도 리더십 없는 권위는 존재할 수 없다진정한 리더십은 영향력이다. 사람들에게 영향을 미칠 수 없다면, 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

복잡한 거대조직, GE를 단순하며 민첩한 조직으로 변화를 시켰던 잭 웰치를 지시형 리더십의 예로 말할 수 있다.2) 지도형(설득형) 리더십- 리더가 계속적으로 명령과 지시를 내리 ... 리더쉽주제: 허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1 ... . 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1) 지시형 리더십리더는 구체적인 명령과 지시를 내리고 업무의 수행을 면밀하게 감독을 하는 리더십이다. 수행의 능력은 없지만 의욕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

선택 때문이라고 지적된다. GE는 최고의 경영자들을 계속해서 임명해왔다. 그 중 잭 웰치는 역대 최연소로 회장이 되었고, 기업 내에 관료주의를 몰아내고 경영혁신을 과감히 구축 ... 기 때문에, 강력한 리더십을 행사할 수 있다. 지휘체계의 확립으로 조직의 활동을 효율적으로 만들 수 있으며, 신속한 의사결정을 행할 수 있다. 또한 확실한 동기부여를 가지며 장기적인 ... 가 지난 2004년부터 최고경영자를 맡고 있다. 이 회사의 성공 비결로 지목되는 요인은 가족소유를 바탕으로 이루어지는 경영 리더십의 지속성이다. 푹스의 창업자는 31년, 그의 아들

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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6시그마에 관한 나의 소견

은 6시그마를 태동한 모토로라보다 더 GE를 생각할 정도이다. GE가 6시그마를 성공시킬 수 있었던 것은 CEO로서 잭 웰치의 리더십이 가장 큰 공이라고 할 수 있다.2. 6시그마 ... 의 직원 마이클 해리(Mikel Harry)가 창안한 품질경영기법이며, 제너럴일렉트릭(GE)의 전 회장인 잭 웰치에 의해서 더욱 유명해졌다. 6시그마는 통계적인 기법을 품질경영에 적용 ... 하여 성공한 회사는 GE이다. GE의 잭 웰치 회장은 6시그마를 활용하여 GE의 경영을 획기적으로 개선했을 뿐만 아니라 6시그마를 발전시키고 개념을 정립하였다고 할 수 있다. 지금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

들을 설득했고 이를 추진하는 역할을 하면서 기업의 성장을 끌어낼 수 있었다.또 다른 사례로 보면 CE의 잭 웰치는 워크아웃과 6시그마활동 등 혁신 프로그램을 만들었고 이를 통해 거대 ... 리더십주제: 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거와는 다르게 현대 조직 및 사회는 급격한 변화를 거듭하고 있다. 과거보다 경쟁의 속도가 매우 가속화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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디테일의 힘

. 디테일의 위력 (낮게 나는 새가 벌레를 잡는다.)쌀가게에서 이룬 기적, 찻물 따르는 노인, 대담함과 세심함(관찰력), 신발 벗은 최초 우주비행사 가가린, 인간중심의 잭웰치식 경영관리 ... , 리더쉽, 실행력, 관리, 그리고 지속적인 노력7장. 공공관리 (관리는 물고기를 요리하듯)세심함과 신중함이 필수적으로 요구됨특히, 본 도서에서 감동적인 문구들은 다음과 같다.기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자 역할 자질은 무엇인지 학습내용 바탕으로 논하시오.

하면서 자질 또한 과거와 다른 개념으로 봐야 한다. 권위자의 관념이 아닌 구성원 및 직원과 함께 성장하는 경영자로서의 자질을 요구되는 시대이다. GE의 잭 웰치 전 회장은 경영자 ... 하는 분야가 아니다. 기업의 위기가 닥쳤을 때, 경영에 문제가 발생하였을 때, 경영자의 리더십이 필요할 때이다. 구성원을 리더로 성장하는 방향을 개발하며 낮은 정신력의 구성원은 높 ... 은 정보 중에서 올바른 정보를 발견해야 하는 역할 또한 중요하다. 2. 경영자의 자질 경영자의 역할이 발 빠른 정보 시대의 변화에 따라 권위자의 역할에서 리더십을 요구하는 역할로 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.06.24

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

의 달인 잭 웰치의 ‘4E 리더십’에 대해 조사했다. ‘HI-FIVE 리더십’은 소신(Hardiness), 공정성(Impartiality)을 원칙으로 기본(Fundamentality ... 2022년 2학기간호관리학1 과제보고서리더십 보고서학년학번성명담당교수1. 리더십 의미와 중요성리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치 ... 는 과정이다(Hersey & Blanchard). 또한 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정이다(Lord & Maher).리더십은 공식적, 비공식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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[메가 리더십A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

지 않는 평가항목 중 하나에 속한다. 따라서 리더십은 내가 당장 조직의 리더에 해당하지 않더라도 더 큰 목표와 미래를 위해 꼭 갖출 필요가 있다. GE 전 회장 잭 웰치는 ‘훌륭 ... 리더십 향상을 위한계획 수립메가원격평생교육원리더십Ⅰ. 서론리더십은 일반적으로 리더에게 요구되는 덕목으로 알려져 있다. 이는 사실이지만, 동시에 기업에서 인재를 가려낼 때 빠지 ... 한 상사는 직원들의 삶마저 변화시킨다. 반면 나쁜 상사는 직원들의 신체는 물론이고 영혼까지 파괴한다.’라며 리더십의 중요성을 여러 번 강조했다. 본문에서는 리더십의 효과와 훌륭한 리더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07

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[심리학개론100점] 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.

어 100여 년의 역사를 자랑하는 GE는 한때 부서 간 커뮤니케이션 부족으로 생산성이 떨어지고, 이로 인한 품질불량 문제를 자주 겪었다. 당시 GE 회장 잭 웰치는 학자들을 초빙해 조직 ... 에서 이에 대한 의사결정을 내리게 하는 프로그램이다. 잭 웰치는 “내가 워크아웃을 진작에 알았더라면 대규모 인원감축을 하지 않았을 것”이라고 말할 정도로 그 효과를 칭찬했다고 한다 ... 은 공식적인 조직에서 개인과 조직의 행동 양식을 과학적으로 연구하는 학문이다. 조직과 관련된 4요소인 일, 사람, 조직, 조직환경이 주된 연구대상이며, 작업동기, 리더십, 조직개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10

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