"의사노동조합"의 검색결과 입니다.

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"의사노동조합" 검색결과 141-160 / 14,015건

노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

다.하지만 근본적 목표는 근로자가 만족할 수 있는 근로조건과 임금수준의 확보와 기업의 의사결정 과정에 근로자의 의사 반영이다. 이를 위해 노동조합은 가입 인원을 늘려 세력 확장 ... 한다. 이렇게 늘어난 세력을 통해 경영자와 교섭을 할 때 생산중단이나 파업 등의 행동을 통해 우위를 점하려 한다. 근로자의 의사 반영은 노동조합의 적극적 경영 참여로도 이해되는데, 승진 ... 라는 호텔업의 노동조합 역사상 가장 긴 장기 전면파업을 전개한다. 이런 투쟁 과정에서 서울 조합원의 전원탈퇴, 노조 사무실의 폐쇄로 이어지며 유성 조합원만 합의하게 된다. 이런 유성

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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[구문 정리 & 레포트] 사진과 탈근대사회_'제 7의 인간'

,10않으면 그것은 단지 상대적으로 효율적이냐 비효율적이냐 하는 평가에만 그칠 수도 있다.”2) 두 번째 계산: 노동 조합들의 계산- 정치적 인식 불가. 154쪽. : “대개의 이민 ... . “도시화된 국가들의 모든 노동조합들은 한 번쯤은 이민 노동력을사용하는 데 반대를 했다. 그들은 그것이 고용주들이 임금을 깎아 내리는 데 무기로 사용될까봐 두려워했던 것이다.” ... 다.” “이민들의 절대 다수는, 그들이 노조에 가입해 있든 아니든, 노조들이 그들의 이익을 위해서 싸워 줄 수 있거나 그럴 의사가 있다는 데 대해 회의적이다.”- 이민 노동자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.20

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(노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

조합 체계에 포섭하려고 하는 것이다. 다시발해 종업원조직은 특정한 노동조합에 의해서 공인되지 않는 한 여전히 비공식적인 조직이 된다. 지금까지의 내용을 정리하면 첫째, 산별노조 ... 란 노동조합과 사용자와 사용자 단체와의 관계를 의미하며 이를 집단적 노사관계 또는 근로자 조직과 사용자조직의 교섭 관계로 설명할 수 있다. 하버드대학의 노사관계학 Mills 교수 ... 는 노사관계란 노동조합과 사용자단체와의 관계, 즉 노사관계를 집단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 노사관계

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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단결권 제한과 노동조합개념 ― 소수노조 난립방지와 관련하여 ― (Eine Schranke der Koalitionsfreiheit und der Gewerkschaftsbegriff)

한국비교노동법학회 김영문

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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노사관계법-노동3권과 노동조합

의 정상적 운영을 방해하는 쟁의행위를 할 수 있는 ‘쟁의권’과 ‘조직활동권’이 있다. 노동3권의 법적 보장으로는 헌법 제33조, 노동조합 및 노동관계조정법, 농무원노조법, 교원노조 ... 어야 한다.둘째, 자주성이란 근로자가 스스로의 의사에 의하여 단결하여 조직하고 대외적으로 사용자, 국가, 정당으로부터 간섭이나 지배를 받지 않아야 한다.셋째, 목적성이란 노동조합은 근로 ... 교과목명 : 노사관계법학 과 : 법학과○ 과 제 명 :1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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노조활동을 곤란하게 할 목적으로 한 행위의 부당노동행위해당성 ― 대판 2011. 7. 28. 2009두9574를 중심으로 ― (A Study of the Correspondency of Unfair Labor Practice Activities Done by Employers for the purpose of Making Trade Union Activities Difficult -Focused on Korean Supreme Court Case 2011. 7. 28. 2009Du)

한국비교노동법학회 이상덕

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

는 사람이 적지 않다. 노동조합을 자신들만의 이익을 위해 행동하는 이기적인 이익집단이라고 보는 이러한 관점은 ‘귀족노조’와 같은 표현에서 단적으로 드러난다. 그러나 정말 특수한 지위 ... 과합원들이 바란다고 해서 바로 파업에 돌입할 수는 없다는 것이다. 어떻게 보면 많은 사람들이 노동조합에 대해 갖고 있는 부정적인 이미지는 노동자와 사용자 간의 의사 결정 과정 ... 을 적절하게 이해하지 못하는 것에서 비롯되었다고 할 수 있을 것이다.이러한 단체 교섭, 단체 행동을 통한 의사 결정의 대상이 되는 것으로는 다음과 같은 것들이 있다. 먼저 노동조합

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

에 다양한 사회 문제 가운데 우리 주위에서 자주 보게 되는 크고 작은 파업에 대해 살펴보려고 한다.파업은 노동조합과 사용자간에 근로조건이나 임금의 문제를 둘러싸고 있는 단체의 협상 ... 하는 행위인 것이다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제6호에서는 파업의 개념을 포함한 쟁의행위에 대해서 규정하고 있는데, 파업이나 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 그 주장 ... 들을 관철하기 위한 목적으로 행하는 행위를 말하고 이에 대항하는 행위로서 정상적인 업무의 운영을 저해하는 행위라 정의하고 있다. 노동조합은 노무의 제공을 거부하는 파업을 통해 사용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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제12회 광산구 임기제공무원(노사민정협의회 사무국 전담인력)자기소개서, 직무수행계획서

노동조합 및 사용자 단체와 협력하여 공동 캠페인을 기획한 경험이 있습니다. 노동권 보호와 상생 문화 확산을 목표로 한 이 캠페인은 양측의 참여를 유도하기 위해 대화의 장을 마련 ... 에 기여했습니다.노동조합 설립 및 운영 지원노동조합 설립 및 변경 업무를 지원하며, 관련 법령과 절차를 안내하고 필요한 서류를 체계적으로 준비했습니다. 이를 통해 여러 신규 노동조합 ... 민정협의회의 역할이 더욱 중요합니다. 지역 노동자의 권익 증진, 사용자의 책임 강화, 노동조합 설립 및 운영 지원 등은 광산구 경제의 지속 가능성을 높이고, 지역 주민의 삶의 질

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.08

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

하시오(20점).4. 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유 ... ’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).2. 의사결정참가의 주요제도의 특징 및 ... 을 막았다는 사실이 놀랍다.노조의 순기능을 대신할 수 있는 대안적 의사소통기구(alternative voice channel)을 운영하여 노조 결성을 막으려는 방법을 이용한 것

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

들이 조직하는 노동조합: 자신들의 독점적 지위확보 및 노동력의 공급제한을 기본방침으로 삼기에 미숙련자 노동자 가입 제한함: 숙련노동자를 보호하기 위한 노조(디트로)? 직업별 노조 한계 ... 은 포함x(해진공)- 경영학에서 법률적 기업 분류로 공기업-사기업으로 나뉨 ? 경영학 연구대상에 공기업 포함됨?경영자?계층에 따른 분류(코레일)1)최고경영자 : 전략적 의사결정 ... ? 개념화 능력(중기적 의사결정)(대시공, 경북통): 기업을 전체적 관점에서 바라볼 수 있고, 기업 내 각 부분은 연관성 있으며, 한 부분에서의 변화가 기업전체에 어떤 영향을 미칠 것

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

민주주의의 발달과 함께 사용자도 노동조합을 산업의 파트너로서 인정하면서 협력적 노사관계가 중시되고 있다.더욱이 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립적인 ... 고 이를 비교해 보고자 한다.본론1) 단체교섭제도단체교섭제도란 노동조합이라는 교섭단체의 교섭력 또는 단결력을 바탕으로 노동자의 임금이나, 노동시간, 근로 조건의 유지 및 개선, 복지 ... 의 핵심이다. 단체교섭은 후의 단체협약을 체결하기 위한 일련의 과정이라고 할 수 있다. 하지만 단체교섭이 결렬되면 노동조합은 요구 관철을 위해 사용자를 압박하는 수단으로 쟁의행위 (파업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오

논리로 발전시켰습니다. 노동조합의 견해는 자본주의가 자본, 노동, 국가 간 상호작용에 의해 설명되지 않은 배타적 프로세스를 묘사하고 있습니다. 따라서 조합원에 대해서는 매우 제한적인 ... 의 개념의사결정은 일반적으로 독재정책 입안자들이 해결책을 모색하기 위해 여러 대안 중 하나를 선택하는 행동 또는 과정입니다. 이러한 프로세스에는 일반적으로 다양한 정책 대체 수단의 비교 ... 분석이 포함됩니다. 즉, 좁은 의미에서는 정책 결정자가 대안을 취하는 행위나 과정을 말하며, 정책으로는 비교 분석 조치와 과정이 일반적입니다. 정치적 의사결정이라는 용어는 전제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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생활법률 기말과제

를 단체협약으로 문헌화 한것을 말한다. 단체 교섭은 노조법 제 30조 제 1항과 헌법 제33조 1항에서 이를 보장하고 있다.3. 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ... 는 것으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위(노조법 제 2조 제 6호)를 말한다. 쟁의행위로는 파업· 태업· 보이콧· 생산관리· 피케팅· 직장폐쇄 등이 있다. 노동조합이 쟁의 ... 행위를 하려면 노동조합 총회를 개최하고 조합원의 직접 비밀, 무기명투표에 의한 전체조합원 과반수의 찬성을 얻어야 하며 노조법에 따른 조정절차를 따라야 한다. 조정절차는 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

노동조합이 기업경영상의 의사결정에 참여하여 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 경영참가를 넓게 해석하여 성과참가, 자본참가 등까지 포함하기도 한다.(2) 경영참가제도의 목적경영참가 ... 관계의 안정화협력적 관계를 통한 생산성 향상불필요한 갈등비용 절감사용자의 경영권 약화노동조합의 기능 약화(근로자대표 딜레마)근로자의 경영참가능력 미흡Ⅱ. 의사결정참가제도(=협의 ... 의 경영참가, 관리참가, 과정참가)1. 의사결정참가의 의의(1) 의사결정참가의 개념의사결정참가는 근로자 또는 노동조합이 기업경영상의 의사결정에 참여하는 것을 말한다. 의사결정참가는 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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[노사관계론]최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오 - 최근 노사관계의 성공사례와 실패사례를 바탕으로 한 나의 견해

관리에 큰 도움이 되었으며 선택적 복리후생제도 도입, 노동조합 휴양시설 건립 등 직원들을 위한 탄력적인 노사협의체를 활용하였다. 이와 함께 노사협력 강화를 하기 위해서 생산 현장 ... 나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련된 사회관계. 영어문화권이나 국제사회에서 흔히 노동관계(labor relations)로 지칭되는 개념이다. 따라서 노사(노동 ... 자 그리고 정부와 각종 시민단체(civic society) 등이 고용조건은 물론, 산업 전반에 따른 의사결정을 둘러싸고 조성하는 사회적 관계를 말하는 것이며 공업화의 발전과 함께

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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(세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.

(2) 우수한 기술력(3) 범세계적 분업(4) 피라미드형 층 조직(5) 무국적성 기업 활동3) 초국적기업과 관련된 쟁점(1) 경제(2) 일자리 축소(3) 노동조합의 무력화2. 한국 ... 된 것이라고 할 수 있다.(3) 노동조합의 무력화초국적기업은 자본운동을 초국적화하면서 국민국가의 정치적 영향력에서 일정 부분 벗어나게 된다. 하지만 노동에서는 일국단위의 정치 ... 적 한계를 넘지 못하게 되는데 자본과 노동의 정치력에서 영토성의 불일치가 나타나는 것은 초국적기업과 노동조합의 협상력 차이라고 할 수 있다.초국적 기업은 노동조합에 압력을 가하게 되

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

들이 가입하고 있는 지역의 료보험 경상남도지역노동조합의 위원장으로서 그 산하에 있는 시?군?구 의료보험조합 노조지부장에게 공문으로 집단월차휴가실시를 지시하기는 하였으나 창원시의료 ... 한 지위를 차지하기 위한 방편으로 상급 노동조합이 내린 집단월차휴가 실시지시를 노조지부 위원장이 호응 소속 근로자에게 집단월차휴가 신청원을 배부하는 등 집단월차휴가 실시를 독려 ... 과 같이 평가를 내리고 있다.① 안전수칙준수(안전?위생투쟁)“노동조합이 실정법에 의하여 교통행정 당국에 신고된 내용의 이행과 안전운행을 위하여 단 체교섭과 관계없이 해당 법을 지키

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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장애인의 노동조합 참여와 임금 차이 (The wage premium of trade unions for persons with disabilities)

한국장애인고용공단 고용개발원 김현식

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송?(쌍방신청 또는단체협약에 따라일방신청 ... 자의 일방적인 의사로 근로관계를 종료시키는 것? 요건 : - 정당한 사유 (긴박한 경영상의 필요)- 합리적 공정한 기준(해고대상자의 결정 기준)- 적법절차 (해고 회피의 노력, 노동조합 ... 행위 = 부당노동행위- 단결권: 근로자들이 자주적으로 노동조합을 결성- 단체 교섭권 : 조합원이 단결, 사용자와 교섭할 수 있는 권리 (교섭 요구를 포함한 내용-∴교섭요구할 권리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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