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"배정결과만족도" 검색결과 141-160 / 4,897건

  • 간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽
    적입니다. 또한 특정 업무를 누가 수행할 것인가에 대한 혼동이 일어나지 않습니다. 이에 반해 단점은 분담 받은 업무 수행과 결과에만 관심을 두기 때문에 총체적인 간호가 불가능 ... 하고 환자간호가 단편적으로 제공되어 환자의 만족도가 낮은 편입니다. 또한 간호사의 입장에서는 동일한 업무를 반복하기 때문에 싫증을 느끼고 성취감을 느끼지 못할 수 있으며 자신과 타인 ... 간호사는 선임 간호사에 비해 상대적으로 경험과 경험이 적은 간호사에 의해 간호가 제공되고 있습니다. 파트는 A, B, C, D의 4파트로 나뉘어져 있는데 A파트에 배정 환자 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    - Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2179016&ref=y" 학습(learning)-행동(behavior)-결과(results)반응 ... 평가는 프로그램에 참여하는 참가자들의 프로그램 만족도를 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2178909&ref=y" 측정 ... 하는 현장에 적용하고 있는지 파악하는 것이며, 학습된 결과로 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2178686&ref=y
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 리더십_리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    적인 대우는 구성원들이 내집단과 외집단으로 나뉘는 결과를 초래한다. 이 차이는 구성원들의 동기 부여, 직무 만족도, 성과에 큰 영향을 미친다.2.1 상호작용 빈도와 질의 차이내집단 ... 다. 이 두 집단 간의 차이는 구성원들의 업무 동기, 성과, 직무 만족도에 큰 영향을 미칠 수 있다.이 과제에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점을 설명하고, 이러한 그룹 ... 의 기대에 부응하려는 동기 부여를 강화한다. 내집단 구성원들은 리더와의 관계에서 긍정적인 피드백을 많이 받으며, 이는 직무 만족도와 성과 향상으로 이어진다.1.2 외집단(Out
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    측정의개념 및 측정도구에 대해 설명하시오
    라 사회과학의 영역 전반에 활용된다.조사는 목적을 달성한 후에는 결과를 외부로 공개해야 하는 공공성을 가진다. 그리고 조사는 목적을 달성한 후에는 결과를 외부로 공개해야 하는 공공 ... 자의 자유에 맡겨져 있지만 객관성을 확보하지 못한 조사의 결과는 타인에게 수용되기 어려울 것이라는 점에서 무용지물이될 가능성이 높다. 조사라는 것은 조사자가 가지고 있는 가설이나 이론 ... 은 추상적인 개념을 경험화하는 작업으로 경험적인 특질들에 대해서 규칙에 따라서 숫자나 기호를 배정하는 활동을 의미한다. 이론을 구성하는 개념들을 현실세계에서 관찰할 수 있는 자료와 연결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심 있거나 속해있는 영역(문화, 여행, 직업, 모임, 자녀교육 등)에서 공통의 이슈를 찾아 얻고자 하는 정보를 결정하고, 설문문항을 직접 개발하여 (설문문항 10문항 이상) 10명 이상에게 조사를 실시하고 분석하시오.
    조사 및 결과표를 제시하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 특수교육실무사 직업만족도 설문 조사다음은 본인의 학교 직장동료 현직 특수교육실무사 10명, 그리고 현직 특수교육실무사들이 모여있 ... 과 관련된 직업만족도 조사라서 20명의 조사대상자 모두가 성실하게 설문조사에 응해주었다. 12번 문항의 조사 결과 초등학교 도움반에서 근무하는 것을 가장 선호하는 것으로 나타났 ... 금지)→ 10문항 이상 / 설문지 첨부3. 연구주제에 맞는 설문 조사대상을 찾습니다.(10명 이상)4. 설문조사결과를 분석합니다.→ 조사결과 첨부 / 응답지 스캔이 아닌 각 문항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28 | 수정일 2022.11.10
  • 사회복지조직에서 부서화가 안되어 있다면 어떤 상황들이 나타나는지 생각하고 의견나누기
    에 따라 나타나는 상황역할과 책임의 불명확부서화가 이루어지지 않으면 각 개인의 역할과 책임이 명확하지 않게 된다. 이는 업무 혼선을 초래하며, 결과적으로 조직의 효율성을 저하시킬 수 있 ... 의 운영 효율성을 저하시킨다. 예를 들어, 특정 부서가 과도한 인력을 보유한 반면 다른 부서는 인력 부족으로 인해 업무가 지연될 수 있다. 이는 조직의 자원을 최적화하지 못하는 결과 ... 들은 혼란과 스트레스를 느끼기 쉽다. 이는 직무 만족도를 낮추고, 궁극적으로 직원의 사기 저하와 이직률 증가로 이어질 수 있다. 예를 들어, 자신의 역할이 명확하지 않은 직원은 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 간호관리 리더십분석(배려구조주도 리더십)
    를 기술위의 구체적인 병동상황을 보았을 때 수간호사선생님이 신규간호사들을 교육하는 프리셉터 간호사를 지정해 역할 규정을 해주시며 과업 배정을 하고 간호사선생님들의 만족도를 높이고 편하 ... 행동이다.▶구조주도 행동이란?구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더행동을 의미한다. 구조주도는 과업 중심적인 행동이 ... 되어 수간호사 선생님의 리더십은 배려-구조주도 리더십이라고 생각을 하였습니다. 또한 수간호사 선생님은 바쁜 업무 속에 서로 상호작용하고 교육이나 규칙, 과업배정, 의견전달 등은 명확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 생산운영관리 기말고사 내용정리본
    ) 정의● 모든 워크스테이션들의 작업시간들이 비슷하도록 요소작업들을 워크스테이션들에 배정하는 절차2) 목표● 워크스테이션들에 배정된 요소작업들의 총 작업 시간들이 워크스테이션들 간 ... : 100만개의 기회에서 3.4개 이하의 불량을 허용하는 것. 품질개선, 비용감소, 고객만족 증가를 위한 비즈니스 프로세스. 특정 경영층의 참여가 필수적.8) 계획-실행-학습-조치 ... . 프로세스 문서화. 데이터 수집.② 실행 : 작은 규모로 계획 이행, 평가를 위해 데이터 수집③ 학습 : 결과가 계획단계의 기본목적과 얼마나 밀접하게 일치하는지 확인④ 조치
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 정책분석평가론 기말고사 요약본
    여 일정시간이 지난 후 양 집단에서 나타난 결과의 차이를 정책처리의 효과로 판단하는 것이다. 진실험에서 동질성 확보방안으로는 무작위배정에 의한 통제방법을 사용한다. 홀짝추첨 ... 상, 경험상, 성향상으로 모두 동일해야 한다는 것이다. 무작위배정에 의한 인위적이고 통제된 실험이므로 외생변수가 통제되어 특정 상황내에서의 내적타당도는 비교적 높으나 그 결과를 일반 ... 하고 포괄적인 선언이다. 목적은 조직이 달성하고자 하는 바람직한 미래에 대한 광범위한 결과이다. 비전을 달성하기 위해 전략을 잘 세워야 하는 데 전략의 수단이 되는 것이 목표이다. 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    하게 배정하기 위해서는 근무계획표에 공정성이 나타나도록 한다.간호사측면근무계획은 간호사들의 직무만족과 이직에까지 영향을 미치는 중요한 요소이다.짜여진 근무계획표를 긍정적으로 받아들이도 ... 하여 일에 대한 기준을 세워 신규간호사가 임상적응력을 높이기 위해 노력해야 한다.마지막으로 너스케입, 에브리타임 졸업생 게시판을 참고한 결과, 직쟁 내 태움이 가장 큰 신규간호사 ... 도록 하여 태움 근절 문화를 선도해야 한다.4) 근무계획표 작성 시 고려해야 하는 주의사항을 정리하세요.구분주요사항고려해야할 사항간호단위측면간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    <과제점수 92점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.> 현실경제에서 과점의 비효율성이 나타나는 시장을 조사하여 비효율성의 구체적 내용을 서술하시오.
    과점의 결과물이 된 것이다. 몇 년전 차별적 스크린 배정이 문제가 된적이 있었다. 특정 영화제목을 언급하기는 어렵지만 정치적 요소가 가득 들어있는 영화였다. 현 정부와 완전히 반대 ... 형태가 존재하고 있다. 그 기업이 아니라고하면 더 이상 필요충족조건이 만족되지않는 그러한 기업들이 존재하고 있다. 본론에서는 그러한 과점적 기업의 사례에 대해 알아보고 과점의 비효율 ... 3사 모두 계열사 또는 자사에서 제작 및 배급도 맡고 있어서 자사 제작 영화의 스크린 밀어주기가 노골적으로 일어나고 있다. 이 때문에 대형 영화 개봉 시마다 차별적 스크린 배정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    절차 중심 교수요목(과정지향적교수요목)을 설명하고 실제 한국어 교육 현장에 적용하는 방안을 모색하기 바랍니다.
    수 있다. 교사는 언어의 구성요소들을 세분화하여 단계적으로 제시하고 학습자는 누적된 학습결과로서 전체 목표 언어를 재구성한다. 2) 분석적 교수요목 언어는 문법 체계가 아닌 의사 ... , 과제 중심, 화제와 주제 중심 교수요목이라고도 하며 학습자에게 다양한 수준의 목표 언어를 사용하도록 한다. 3) 결과 지향적 교수요목 결과 지향적 즉 언어학습의 결과로서 학습 ... 되지 않아 단기간에 학습자의 만족도와 효과를 내기 어렵다. 4) 과정 지향적 교수요목 학습자가 실제 의사소통에서 필요한 언어사용을 경험하고 자연적으로 언어를 학습하게 하는 교수요목
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제
    편성과 관리가 필수적이다. 특히, 도서관 운영의 목표와 성과를 명확히 설정하고, 그에 따른 예산 배정을 효율적으로 수행하는 것이 중요하다. 성과주의 예산제도는 이러한 필요 ... 제도는 단순한 금액 관리에 초점을 맞췄으나, 시간이 지남에 따라 성과와 결과에 중점을 두는 성과주의 예산제도가 등장하였다. 자연히 성과주의 예산제도는 자원의 사용 결과를 엄격히 평가 ... 함으로써 예산 배분의 합리성을 더욱 높이고자 한다.2. 성과주의 예산제도의 개념과 특징성과주의 예산제도는 예산 편성 시 목표와 성과를 명확히 설정하고, 그에 따른 결과를 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제4 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.
    , 2010). 성과주의 예산제도는 예산을 측정할 수 있는 성과를 기반으로 하여 예산 배분이 이루어진다. 성과주의 예산제도는 업무달성도와 그 비용, 성과기준에 의해 측정한 결과를 확인 ... 하다는 장점이 있다(김성철, 1999). 품목별 예산제도와 같이 기존의 제도들은 지출 항목별로 예산을 배정하지만 성과주의 예산제도는 성과를 중심으로 예산을 배분한다는 특징을 갖는다. 이 ... 다. 이러한 성과 평가 결과를 통해서 책임성이 높아지고 투명성이 강화된다는 장점이 있다. 성과주의 예산제도는 행정활동의 공급에 예산 개념을 도입하여 효율성 및 효과성을 증대하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05
  • A+ 리더십) 동기부여이론(Herzberg의 동기-위생이론, 맥크리랜드의 성취동기이론, 목표설정이론, 기대이론)
    요인(직무 내용)? 환경과 관련된 불만족 요인으로 환경의 개선을 통해 불만을 감소시키거나 방지할 수 있다.? 직무 불만을 예방하는 기본 기능이다.? 충족된다고 만족스러운 것 ... 은 아니다.? 불만요인의 제거는 단기적 변화만 초래되고 장기적 태도변화의 효과를 기대하기 어려우며 근무만족을 위한 필요조건이지 충분조건은 아니다.? 직무내용과 관련된 만족 요인 ... 으로, 충족되면 근무의욕이 높아지고 자기실현이 달성되어 장기적으로 업무효과가 높아진다.? 보다 나은 만족과 우수한 직무 수행을 하도록 동기부여 하는데 효과적이다.? 부족하거나 없어도 불만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 장애인복지론_23학년 1학기 - 출석수업과제물
    출석수업 과제물(평가결과물)(온라인제출용)?교과목명 : 장애인복지론-------------------------------------------------------------- ... 와 인도의 턱을 없애고, 광역버스, 관광버스에도 저상버스을 도입하고, 정책에서도 교통약자에 대한 예산 배정을 많이 하도록 요구한다. 장애인들이 요구하여 바뀐 교통 편의시설들은 비장애인 ... 들이 더 많이 사용한다. 저상버스에 대한 만족도는 '일반인> 유모차> 휠체어 장애인' 순이고, 지하철 승강기 이용 80% 이상이 비장애인인 노인, 유모차, 영유아 순이다. 그리고
    방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 의학 ) 소아의 아토피피부염에 대한 한의학적 치료에 관한 RCT 연구에 대한 고찰
    결과의 일관성 부족이 주요한 문제로 지적되었다. 향후 연구에서는 다음과 같은 개선이 필요하다.1. 연구의 질적 향상 방안”아토피 피부염 무작위배정 임상연구 논문 질 평가“에 따르 ... 적 치료법의 표준화 필요성5. 연구 윤리 및 IRB 승인 과정의 강화6. 연구결과의 임상적 적용성 검토7. 한의학적 치료법과 서양의학적 치료법의 비교 연구 필요성※참고문헌Ⅰ. 서론 ... . 각각의 연구 결과를 분석하여 한의학적 치료의 임상적 효과, 연구 설계의 타당성, 그리고 결과의 일반화 가능성을 논의할 것이다. 이를 통해 한의학적 치료의 실질적인 효과를 명확히
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    성적보장 A+자료] 프로이드의 정신분석학이론이 현대사회복지에 미친 영향에 대해 논하시오
    는 존재이다. 그러나 부모의 불완전성과 사회적, 환경적 이유로 자녀들은 의존과 본능적 욕망에 의해 좌절을 겪게 되며, 그 결과 욕망과 금지의 갈등은 마음속에서 일어나고 불안은 마음속 ... 며, 특정 순서에 따라 다른 신체 부위에 집중되어 있으며, 인격 발달에 중요한 것은 그러한 리비도의 만족을 어떻게 충족시키는가이다.구강은 18개월의 출생시기에 대략적으로 해당 ... 로는 입술, 손가락흡입, 과음, 과도한 의존성 성격이 있으며, 항문은 18개월에서 3세까지의 나이에 해당하며 배설의 즐거움을 통해 리비도의 만족을 추구하며, 이때 배변훈련을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 인천성모병원 자소서
    동아리는 회원 관리 및 봉사활동 배정 방식이 전적으로 수기로 이루어져 많은 오류와 비효율이 발생했습니다. 특히, 회원들의 참여도 데이터와 봉사활동 만족도 데이터가 분리되어 있 ... 시스템의 모든 과정을 면밀히 관찰하고, 과거 데이터를 수집하여 오류 발생 지점과 시간 소모 요소를 집중적으로 분석했습니다. 이 과정에서 회원 정보의 이중 관리, 봉사 분야별 만족도 누락, 수기 배정으로 인한 배치 오류 등이 주요 문제점으로 드러났습니다. ... 도움이 되었습니다.2. 성격 및 특기사항저의 성격은 조용한 몰입 속에서 ‘과녁을 꿰뚫는’ 듯한 고도의 집중력을 발휘하여 오차 없는 결과를 지향하는 치밀한 완벽주의자입니다. 이 특기
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 관련(예를 들어, 소비자 행동 등) 실험을 실시한 사례를 선정하여 실험대상, 실험과정, 실험결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오
    과목명 : 시장조사론 주제명 : 마케팅 관련(예를 들어, 소비자 행동 등) 실험을 실시한 사례를 선정하여 실험대상, 실험과정, 실험결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오 목차 ... 를 수집하는 방법이다. 구체적으로 살펴보면, 실험집단과 통제집단을 무작위로 배정하거나 사전 검사 후 사후 검사를 통해 비교 분석하는 방식으로 진행된다. 그리고 여기서는 가장 일반 ... 을 비교한다 두번째 실험 소비자에게 일반맥주와 홍초가 섞인 맥주를 미리 알려준뒤 마신 소비자 들과 마신뒤에 알려준 소비자 만족도 비교 소비자A에게는 아무런 정보없이 일반맥주와 홍초
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02
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2025년 10월 28일 화요일
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