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"배정결과만족도" 검색결과 341-360 / 4,910건

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    한국공항공사 행정직 체험형 인턴자기소개서 및 면접 질문 답변 모음
    도 높았고, 발표 결과 역시 좋은 평가를 받았습니다. 저는 업무에서도 이러한 협업 자세가 중요한 역량이라고 생각하며, 배정된 부서에서도 타인의 의견을 존중하고 유연하게 소통 ... 형 인턴으로서 배정 부서에서 적극적으로 업무를 수행하고 단기 프로젝트에도 성실히 임하겠습니다.자기소개서1. 우리 공사 체험형 인턴 지원동기 및 포부에 대하여 기술해 주시기 바랍니다 ... 을 수행하기 때문에 문제를 표면적으로 보지 않고 전체 흐름을 파악하며 접근하는 사고력이 중요하다고 봅니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로 배정받은 부서에서 문제를 정확히 인식
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.21
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    일반물리학실험 2 RC회로의 충전과 방전
    일반물리학실험1(결과레포트)- 실험 주제 -RC회로의 충전과 방전이름 :학과 :학번 :수업코드 :날짜 :실험제목RC회로의 충전과 방전실험목적저항과 축전기로 이루어진 회로에서 축전 ... 의 법칙(고리 법칙)에 의해(수식 2)(수식 2)를 얻을 수 있다. 이때 전류는 단위 시간당 흐르는 전하량이기 때문에 다음 수식이 만족한다.(수식 3)(수식 3)을 이용해 (수식 ... 2)를 다시 정리하면(수식 4)(수식 4)를 얻을 수 있다.초기조건 t=0일 때 q=0을 만족한다고 가정하면 (수식 4)는 다음과 같이 정리할 수 있다.(수식 5)(수식 5)의 양
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.06
  • 파라핀 치료기 임상시험계획서
    여부를 파악한다.6. 관찰 기간동안 피험자의 만족도를 파악한다.임상시험설계방법□ 비무작위배정 ■ 무작위배정□ 단일설계 / ■ 평형설계 / □ 교차설계□ 개방 / ■ 단일눈가림 ... .12.01.~2021.02.26.- 통계 처리 기간 : 2021.03.01.~2021.03.12.- 결과 보고서 작성 기간 : 2021.03.15.~2021.03.31.2. 임상 ... 이 불가능한 경우* 탈락기준- 피험자가 시험자의 지시에 불응하거나 설명문에 제시된 사항을 준수하지 않아 그 유효율의 평가에 영향을 미치는 경우- 임상시험 결과에 영향을 줄 수 있
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.22
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    네트워크 거버넌스에 대해 설명하시오.
    결과적으로 더 만족스러운 활동이 이루어졌다. 나는 이 경험을 통해 혼자서 모든 것을 끌고 가는 방식보다 여러 주체가 연결되어 함께 의견을 나누고 협력하는 구조가 훨씬 더 지속가능 ... 과제를 할 때 이와 비슷한 경험을 한 적이 있다. 처음에는 팀장이 모든 역할을 일방적으로 배정했는데, 그 결과 누군가는 과부하를 겪었고 또 누군가는 일이 너무 적어 불만을 토로 ... 했다. 하지만 두 번째 과제에서는 역할을 함께 논의하고 조율했다. 각자가 잘할 수 있는 부분을 맡고 부족한 부분은 서로 보완해 주면서 진행했는데, 훨씬 효율적이었고 결과물에 대한
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13
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    사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있는데 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시하시오.
    하는 효과를 보였다. 또한, 전국의 사회복지기관이 실시한 설문조사 결과에 따르면, 디지털 서비스 도입 후 서비스 만족도가 기존 대비 30% 이상 향상된 것으로 나타났다. 이러한 수 ... 으로 연간 500억 원 이상의 예산을 배정하였으며, 사회복지기관 역시 전체 예산의 40% 이상을 디지털 교육 및 인프라 구축에 투자하고 있다. 2021년 실시한 한 조사에 따르
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
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    성과주의 예산제도에 관해 논술하시오
    들의 만족도를 높였다고 말할 수 있을지, 혹은 강연을 위해 섭외한 강사가 학생들에게 유익했는지를 단정하기는 쉽지 않았다. 예산은 분명히 쓰였지만, 그 결과가 성과로 환원되기는 모호 ... 말은 흔히 직장 내 평가나 학교에서의 성적을 떠올리게 했기 때문이다. 그런데 두 개념이 결합한다는 것은 곧 공공부문에서 예산을 단순한 지출 항목이 아니라 결과와 연결시키려는 시도 ... 는지에 집중했다면, 성과주의 예산제도는 그 지출이 어떤 효과를 가져왔는지를 중심으로 평가한다. 예를 들어 학교에서 “도서 구입비”라는 항목에 일정 금액을 배정했다고 하자. 기존 예산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26
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    연세의료원 2022년 자기소개서
    들의 특징에 맞게 역할을 배정하였고, 그 결과, 주어진 상황에서 적절한 중재를 수행할 수 있었습니다. 한편, 간호연구에서 구성원들 자료의 방향성이 달랐을 때에는 구성원들의 자료를 통합 ... (최대 400자)연세의료원이 국내 최초로 국가고객만족도(NCSI)조사에서 병원부문 10년 연속 1위를 달성했다는 기사를 보게되었습니다. 특히 코로나-19 확산중인 상황에서 비대면 ... 을 강화한 안전분야의 만족도가 높게 나타났다는 점에서 연세의료원은 위기를 기회로 삼아, 사람들에게 신뢰 받는 최고의 병원이라는 것을 알 수 있었습니다. 실습 중, 대상자가 프리셉터 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26
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    요로결석, 요관결석 문헌고찰 및 간호과정 3개 만점받은 케이스 입니다. 엄청 자세히 작성되어있습니다.
    발병하고 있고, 복통이 심하며, 재발률이 상당히 높은 질환이다. 요로결석은 남성이 여성보다 2배정도 더 잘 발생한다.본 실습은 OS, URO 병동으로 대부분의 환자들은 골절, 관절 ... ) 문헌고찰요관결석정의- 요로계에 요석이 생성되어 소변의 흐름에 장애가 초래되고, 그 결과 격심한 통증이 발생하거나 요로 감염, 수신증, 신부전 등이 나타나는 질환이다. 신장 ... : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _3) 자신의 삶에 대한 만족감 : 매우 만족만족 □보통 □불만족 □대단히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.12
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    SD Biosensor 영업관리 합격 자기소개서
    었습니다.00대학교 서포터즈 글로벌단 프로그램에 지원하여 합격하였지만 외국인 지원자가 없어 타 프로그램인 기자단으로 배정받게 되었습니다. 그렇지만 저는 외국인 친구들과 함께 활동할 수 있 ... 는 좋은 기회라고 생각하였고 놓치고 싶지 않았습니다. 직접 지원자들을 모아 활동 계획을 PPT로 정리한 후 담당자를 설득했습니다. 그 결과 외국인 친구들을 모집하면 글로벌단으로 활동 ... 으로 활동할 수 있었습니다. 또한, 3개월간 주어진 과제를 성공적으로 수행하여 ‘우수팀’이라는 값진 결과까지 얻을 수 있었습니다.이를 통해 어떤 상황에서도 목표를 달성하기 위해 최선
    이력서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27
  • [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    적 특성에 대한 연구 결과 일치된 견해를 찾기가 어려웠다.2) 특징: 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 보며, 지도자의 행동이 지도력을 결정 ... 한 성과를 거두지만 작업의 질과 직원의 만족은 민주형 리더십에서 높다.② 오하이오 주립대학의 배려-구조주도적 리더십: 두 가지 유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 리더는 이 ... 두가지 요소들을 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며,구조주도적 리더십구성원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패텅과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려적 리더십리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
  • 동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신
    원의 경영참여에서 비롯된 자율성4. 제니퍼소프트의 자율성이 시장매출에 미치는 영향5. 제니퍼소프트의 제도를 통한 직무특성이론의 자율성 증명제 5장 결론연구결과의 요약 및 한계제1장 ... 성을 발현시키게 된다.제 3장 Herzberg의 위생요인에 따른 제니퍼소프트의 사례 연구Herzberg의 2요인 이론에 따르면 위생요인의 충족은 직원들의 불만족을 감소시키는 것으로, 대 ... 소프트사에는 자사만의 독특한 신입사원 관리법이 있다. 제니퍼소프트사는 신입사원을 선발한 뒤 1년간 업무를 배정하지 않고 직무연수도 시키지 않는 반면, 연봉은 면접 마지막 질문에 답했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    게 배울 수 있다. 셋째, 팀워크와 리더십을 발휘하여 복잡한 문제를 해결하고, 기업의 성공을 위해 기여하는 과정은 개인의 성취감과 직업 만족도를 높이는 요소이다. 이러한 이유들은 경영 ... 학을 공부하는 학생으로서 현대자동차에서 경영기획팀에 근무하고자 하는 강한 동기를 부여한다. 본 과제를 통해, 현대자동차의 비전과 전략, 경영기획팀에서의 역할과 기대되는 결과 ... 할 수 있도록 실행 계획을 수립하는 것이 중요하다. 이 단계에서 경영기획팀은 구체적인 행동 계획을 마련하며, 이는 프로젝트 일정, 예산 배정, 필요한 자원의 목록, 책임 할당 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22
  • A+ 지역사회간호학-가족간호과정 적용 보고서
    )을 받아들이는 방식에 만족한다.나는 나의 가족과 함께 시간을 보내는 방식에 만족한다.4. 가족간호 평가평가기준배점평가결과 해당란 O 표시매우우수(10)우수(8)보통(6)미흡(4)매우 ... 에게 역할편중낮은 삶의 만족감과 삶의 질?남편: 개인병원 운영 실패?아내: 시어머니 간호로 인한 부담감 및 개인시간 부족?딸: 불안정한 연애 ?아들: 대입 실패?외삼촌: 도박 ... 도경제적비용타인의 영향부적당한 의사소통 기술86788102201부적당한역할분담 ? 역할편중9878982002낮은 삶의 만족감과삶의 질6356771123→선정된 간호진단: 부적당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.
    리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과 ... 한 리더십 하에, 구성원들은 자신들의 일에 더 큰 의미와 목적을 부여받게 되며, 이는 더 높은 동기부여와 만족도로 이어진다. 근원적 리더십은 따라서 더 지속 가능하고 변화에 유연 ... 을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하고자 한다.2. 본론가. 리더십의 일반적인 상태리더십의 일반적인 상태는 조직이나 그룹 내에서 보통
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 간호관리학-리더십경험에세이
    과 작업집단 만족을 위해 노력참여적 리더십-구성원에게 정보를 제공하고, 부하의 의견을 의사결정에 반영성취지향적리더십-도전적 목표를 설정하고 구성원이 최대한 능력을 발휘할 것을 기대4 ... 가 지금까지 살아오면서 직접 실행한 리더십 경험 기술3학년때부터 간호학과 특성상 임상실습을 자주 나갔었다. 광주에 있는 대학병원, 화순에 있는 대학병원 등등, 그럴때마다 배정된 인원 ... ○○대학교 병원이라는 다소 큰 상급종합병원에 실습 배정이 되어서 너무나 기쁜 감정도 있었지만, 실습기관에 대한 정보가 부족한 상황이라 굉장히 많은 부담이 됐었다.같은 팀원들도 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20
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    노인요양시설 관련 논문분석
    제 목 : 노인유사 체험이 노인요양시설 종사자의 노인돌봄태도, 노인에 대한 이해도, 업무만족도 및 직무수행에 미치는 영향. 정혜영, 현혜진(2012). 목차 1. 연구의 필요성 ... , 노인에 대한 이해도, 업무만족도 및 직무수행에 미치는 영향. 정혜영, 현혜진(2012). 1. 연구의 필요성 현재 우리나라는 전체 인구의 11% 이상이 노인 인구로, 고령사회 ... 만족도와 직무수행에 미치는 영향을 파악하여 노인요양시설에서 근무하는 간호 인력의 직무교육 프로그램의 기초자료로 활용하고자 시도되었다. 2. 연구방법 (1) 연구설계 본 연구는 노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
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    간호관리학 - 조정 및 협력 보고서(사례 - 슬의생)
    들 사이의 조정과 협력이 잘 이루어지면 환자는 질적인 만족감을 받을 수 있고 조직차원에서는 인력관리 및 환자안전, 비용절감 효과가 증대되어 긍정적인 결과를 낼 수 있다. 많은 의료진 ... 결과 아이의 양수가 줄지 않아 기도폐쇄를 의심하였다. 의사는 소아외과 의사에게 협진을 의뢰한 상황이다.Ⅱ. 본론1) 협력과 조정이 필요한 상황분석① 산부인과 의사는 신생아의 상태 ... 은 환자의 요구도가 없도록 면밀히 살펴서 업무를 나누어 배정해야 한다.Ⅲ. 결론보건의료 서비의 질적 향상이 이루어지면서 의료진 간의 조정과 협력의 중요성이 커지고 있다. 의료진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05
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    외국어로서의 한국어교육_평생교육실습일지(자기소개서, 목표, 담당자의 역할, 직무분석, 실습생의 역할, 실습기관 행사기획 및 지역사화와의 관계, 네트워크 현황 분석, 프로그램 평가계획 및 실시상황, 모니터링, 학습자 성향과 특성 분석, 학습자 상담, 동아리 자문, 홍보전략, 강사분석, 프로그램 참여, 프로그램 계획, 실습을 통해 배운 것, 실습현장평가)
    프로그램평가? 평가의 목적 설명? 평가 실시? 평가 분석? 정리, 제언 등 평가보고서 작성? 평가결과의 피드백 실시사후만족도 조사를 통한 프로그램에 평가조사를 시행하고 있었다.직접 ... 사후만족도 조사지를 만들어 보고 싶었다.평가에 대한 분석을 해보고 싶었다.영역세부 직무활동현재 기관에서 실행되고 있는 것배워야할 것해보고싶은 일D기관관리D-1행정업무? 문서접수 ... 능결과 분석? 진단결과 해석 및 상담한글교육의 경우는 클라이언트를 대상으로 바른 교육을 제공하기 위하여 학습자를 진단하고 이를 분류하여 반별로 나누어서 학습을 제공하고자 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,600원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17
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    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    봉사활동이 가지는 여러 속성이 알려지지 않음으로 결과적으로 보면 자원봉사가 이타적 행위라고 하는 일반적 이미지에 제약되어 자원봉사의 활성화에 장애가 되고 있다.자원봉사조직의 갈등이 ... 에는 그 시간을 함께 맞추는 경우가 많은데, 우리는 보통 살아가는 루틴이 다르기에 인위적으로 시간을 조정하는 것이 필연적이다. 이때, 자신에게 있어서 조금 더 편리한 시간으로 배정하기 ... 하다는 점에서 그렇다. 그렇다면 내부에 존재하는 갈등으로는 다음과 같은 것이 있다. 첫째, 만족감에 관련한 것이다. 일부의 사람들은 자원봉사를 함으로 인해서 자신의 삶에 대한 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 사회복지행정론_사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    이지만, 이 모든 과정을 단지 효율만으로 판단하기는 어렵다. 사회복지 영역에서는 실천 과정과 결과에서 인간존중, 공정성, 참여, 투명성 등과 같은 다양한 가치가 지속적으로 강조 ... 도록 하는 제도적 장치를 마련해야 한다는 전제가 깔려 있다. 다원화된 현대 사회에서 복지 행정은 각각의 상황을 세밀하게 살피면서 불합리를 줄이고, 모두가 납득할 수 있는 절차와 결과 ... 프로그램은 한 가정당 약간의 예산이 배정되어, 냉장고·전기밥솥 같은 가전제품이나 난방기구, 그리고 의료비·교육비 등 꼭 필요한 항목을 지원하는 방향을 계획했다. 그때 복지관 팀
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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2025년 11월 01일 토요일
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