"리더십의 정의 및 연구방향"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 정의 및 연구방향" 검색결과 141-160 / 5,224건

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리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오

수범이라고 한다. 하지만 이러한 리더십 이론들은 실제 기업 현장에서는 적용하기 어렵다는 한계점을 가지고 있다. 따라서 본 연구에서는 기존의 리더십 이론들과는 다른 관점에서 ‘팔로워십 ... 방향을 결정하고 업무 성과를 평가하며 승진 여부를 결정하는 사람들을 ‘리더’라고 부른다. 반면 그들이 하는 일을 도와주는 사람들을 ‘팔로워’라고 한다. 일반적으로 리더십이란 목표 ... 달성을 위해 다른 사람에게 영향력을 행사하는 과정이라고 정의되며, 이러한 리더십에는 크게 두 가지 유형이 있다. 하나는 카리스마형 리더십이고 또 다른 하나는 서번트 리더십이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

리더십에 대한 정의나 이론이 복잡하고 다양한 것은 첫 번째- 리더십에 대한 접근 방법의 차이, 두 번 째, 연구자들의 단편적 연구 초점, 또한 이러한 연구들을 통합할 수 있 ... 환경 변화에 따른 리더 역할 변화 포인트를 고려하여 자신이 이상적이라고 판단하는 리더십 방향에 대해서 작성해보시오.-리더십의 개념을 기술해 보세요.-리더 역할의 변화에 대해서 ... 는 리더십 방향을 작성하시오.-리더십의 개념:리더십은 실상 우리 가까이 있고 모두가 리더십을 경험하게 된다. 사회 속에서 성장하며 작게는 가정이나 학창시절을 보내면서 또한 사회의 일원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

와 리더십의 개념은 같지 않다. 리더십은 학자들에 따라 바라보는 관점이나 시대적 배경에 따라 다양하게 정의되고 있다. 초기의 연구에서는 리더십을 집단의 목표를 달성하기 위해 구성원 ... 적으로 자질과 특성을 파악하는 연구에서 탈피해 관찰할 수 있는 행동으로 연구범위를 확대하여 성공적인 리더십 발휘를 위한 보편적 행동을 파악함으로써 리더십을 이해하고 방향을 설정하는데 ... 기 위한 방안으로 사용되었다. 이에 대해 Bass는 리더십을 조직의 목표를 달성하는 과정에서 구성원의 노력을 조정 통합하고 동기를 부여하며 영향력을 발휘하는 활동으로 정의하면서 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오

추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 추종자들을 이끄는 능력이라고 정의할 수 있다. 리더십이란 조직 구성원에게 영향력 ... 로부터 비롯된다고 주장한다. 그러나 최근 연구들은 그러한 특성보다는 상황 적합성이라는 측면에서의 리더십 발휘 방식에 더 주목하고 있다. 본 과제에서는 추종자들이 리더와의 관계를 통해 ... 여 성공적인 추종자 관리 및 개발전략에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십 이론 중 하나인 '지도-반응 모델'은 리더에게 카리스마가 필요하다고 보는 관점과는 달리 리더십이란 조직 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석

도 발휘하는 다방향의 영량력의 과정으로 정의된 바 있다.· 본 연구는 신규간호사의 간호리더십역량을 간호관리자의 인식을 통해 파악하고자 하였다. 간호관리자는 신규간호사의 간호리더십 ... Ⅰ. 서론1. 사례기술본 보고서는 “간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량” 김지미 외 동남보건대학교 간호학과 의 논문의 사례를 분석하였다.2. 사례 선정 목적 및 필요 ... 성· 간호리더십 발휘가 간호관리자에게만 국한되지 않는 것으로 논의되고 있다.- 현시대의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며, 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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A+ 간호관리학 실습_리더십 문헌고찰

언어 유창력 리더쉽 관련개념? 리더십의 정의- 조직의 구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정- 조직의 목표를 달성하기 위하 ... 도록 환경을 설계하고 유지함? 리더십과 관리리더쉽인간관계에 초점 작업의 효과성을 최대화함으로 생산성 증가, 리더십 능력을 가지고 있으나 관리자는 아님관리업무수행에 초점 통제를 강조 ... 간호관리학 리더쉽이론- 협동능력 인기와 명성 대인관계 기술 사회참여 임기응변, 외교술적응력 민첩성 창의력 협동심 통합능력 정서적 균형과 조절능력 자기확신 독립심판단력 결단력 지식

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

인적자원관리(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시 ... 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal ... 해 아래 문항에 답하시오.(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.06.25

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리더십)리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

조직이 올바른 방향으로 잘 나아가며 목표를 성공적으로 달성할 수 있다. 그러므로 리더십에 대한 연구는 오래전부터 이어져 오고 있으며, 현재에도 많은 관심을 가지고 있다. 따라서 ... 을 연구했다.1) 행동 이론의 종류 및 특징(1). 권임형-민주형-방임형 리더십a. 권위형 리더십 : 모든 중요한 의사결정을 리더가 독단적으로 결정하며, 모든 작업의 세부 활동에 상세 ... 가 문헌에 등장하기 시작한 것은 1,300년대이다. 리더십의 정의는 그것을 정의하려고 시도했던 사람만큼이나 많다. 이 말은 리더십이란 보는 사람의 시각에 따라 다양하게 이해되는 개념임

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오

는 당시 리더십 연구가 대부분 거래적 리더심을 중점으로 하였지만 이와 다르게 변혁적 리더십에 중점을 두어 변혁적 리더십이 연구될 수 있는 계기를 마련했다.Bass(1985)는 변혁 ... 경향을 보인다. 변혁적 리더가 바람직한 방향으로 지적 자극을 이루면 추종자들은 개혁 및 사상전환을 통해 일의 능률이 향상될 수 있다(한난영, 1999).결국 지적자극은 리더 ... 와 노력에 대해 칭찬하여 열정적으로 업무에 임하도록 한다. 이러한 리더십과 관련하여 일부 연구자는 카리스마와 영감적 동기가 비슷한 점이 많아 카리스마의 하위요소로 영감적 동기를 보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

로 이해할 수 있다.리더십에 대한 정의는 현재까지 많은 연구가 진행되었지만 아직 합의된 정의가 이루어지지 않는 상황이다. 리더십은 다음과 같이 다양하게 정의된다.(1)Hemphill ... 었으며 진정한 리더라면 어떠한 방향으로 나아가야 할 것인지에 대해 생각해 볼 필요가 있다.이어지는 본론에서는 리더십에 대한 개념에 대해 알아보고 정주영 회장의 리더십 사례에 대해 서술 ... 을 위해 집단이나 개인의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 이해할 수 있다. 그렇기 때문에 리더십의 개념은 3가지의 요소, 지도자, 추종자 및 상황 변수 간의 상호작용과 함수관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

리포트[ 과제 ]리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특징 및 구성요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ ... 성에 대해 말하였다. 리더십의 사전적인 정의는 “일정한 상황 하에서 목적이나 목표들을 성취하기 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 것”을 말한다. 학자들의 리더십의 정의 ... 되는 것”이라고 말했다.서번트 리더십은 AT&T에서 교육과 연구를 담당했던 그린리프가 1977년 교육용으로 만든 ?Servant Leadership?에서 처음 제시하였으며, 1996

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

아서 연구가 이루어졌다. Burns에서 Kark까지 다양한 학자가 변혁적 리더십에 대해 정의를 하였다. 세부적으로 정의한 것에 대해서는 어느 정도 차이가 존재한다. 그러나 전반 ... 느냐에 조직과 구성원의 성패가 좌우된다. 하지만 리더십이 다양한 분야에서 관심 대상이 되어 많은 연구가 오랜 시간 이루어졌음에도 불구하고 효과적 리더십이 무엇인지에 대해 확실하고 통일 ... 된 결론을 이루지 못하였고 학자에 따라서 다양하게 정의 되었다. Hollander(1992)는 리더십이란 “리더와 부하 간에 있어서 사회의 과정으로 인식되고 있다.” Bass

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

리더십대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대통령 리더십이란2. 대통령이 가져야 하는 리더십1) 시대정신 및 비전2) 명확한 목표 ... 적 과제를 국민과 함께 달성하는 것이라 할 수 있다. 대통령 리더십이란 ‘국민의 행동에 영향력을 행사하여 대통령이 원하는 방향이나 목표로 국민의 자발적 참여를 유도해 내어 그것 ... 다. 따라서 본론에서는 대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 대통령 리더십이란정치리더십의 표상인 대통령리더십 연구는 경영학 분야와는 뚜렷이 다른 한 가지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고

시킨다(이선화, 2008)이영미. (2015). "수간호사의 리더십 유형과 간호업무성과와의 상관성 연구 : 간호조직문화의 조절 효과". 1-69..2. 리더의 사례(시나리오) 및 리더십 ... (2) 변혁적 리더십 이론 개요Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 이론(1) 변혁적 리더십의 하위 요인 네 가지2. 리더의 사례(시나리오) 및 분석(1) 의사결정 행위(2) 조직성과Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 이론 선택 배경(1) 변혁적 리더십 선택 배경리더십(leadership)은 지도력이라고 번역되며, 학자마다 다양하게 정의하고 있다. 이를 토대

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01

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산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

산업심리학 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 ... 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. 산업심리학 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 ... 가 발생했을 때 생기는 눈치 보기 및 책임 회피 같은 경직된 분위기에서 기인하는 듯하다. 상급자가 먼저 실수에 대한 반응과 기회를 부여하는 방향으로 태도를 갖춘다면 이를 환영하지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

한다. 리더십 분야에 있어 저명한 학자인 블랜차드는 구성원이 자신의 분명한 방향 및 목표가 주어질 때 잠재력을 발휘해 최상의 성과를 거둔다고 연구한 바 있다. 최고경영자는 중간관리자 ... 가 깊다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란?1) 정의 및 유래서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성 ... 리더십과 같이 타인을 존중하고 세워주는 리더십이 조명받고 있다. 직원의 자발적 헌신 및 참여를 이끌어내고 주인 의식과 더불어 책임감을 고취시키는 서번트 리더십은 조직에 주는 의미

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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미국 지역사회복지실천 모형에 대해 각각 설명하고, 모형을 구체적으로 비교해보시오

action)모델3. 미국 지역사회복지실천 모형 비교4. 시사점 및 우리사회 지역사회복지에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회에서 지역사회복지는 사회적 문제 ... 들을 구체적으로 비교해보겠다. 이를 통해 우리 사회에서 지역사회복지의 중요성을 이해하고 더 나은 방향으로 나아갈 수 있는 시사점을 도출해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천 모형이란 ... 적으로 결합하여 구성된다. 주로 주민 참여, 협력 네트워크 형성, 리더십 강화 등의 요소가 중요하게 고려되며, 지역사회의 특성과 필요에 맞게 적용된다. 이를 통해 지역사회의 자율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 으며 1980년대 이후 급격하게 변화되는 환경에 대응하기 위해 새로운 패러다임들이 나오기도 했다. 연구 영역을 넘어 조직의 대처능력 및 혁신을 가지고 비전을 달성하기 위해 효과적인 조직 ... 시키기 위해 봉사하고 헌신하는 리더십’이라고 정의했으며 이를 통해, 리더는 구성원들을 존중하고 그들이 창의적인 아이디어를 낼 수 있도록 기회를 줘서 조직을 진정한 공동체로 이끌

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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교재 요약 정리(적응적 리더십)

적응적 리더십 이란 문제와 도전 , 변화에 직면해 이를 잘 처리 및 대응할 수 있도록 리더가 어떻게 사람들을 고무시킬 수 있을 것인가에 대한 리더십 접근법 1) 적응적 리더십 ... 하고 적응해가야 하는가에 관한 접근법 적응적 리더십에서 리더는 기동력을 부여하고 조직화 및 환경에 적응해갈 수 있도록 도와주며 다른 사람에 대한 배려에 초점을 맞추는 활동 에 관여함 더불 ... 어 성원들이 자신의 가치를 개발하고 상황의 요구에 따라 자신들이 변화 또는 발전해 가도록 도움을 주는 일을 함 1.1. 적응적 리더십의 정의 적응적 리더십의 목적 변화하는 새로운

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

(organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 의미한다. 개인 특성으로서의 리더십은 앞서 언급한 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지 ... 는 사람들이 갖는 일련의 자질 또는 성품(qualities or characteristics)을 말한다(백기복, 2009).따라서 리더십은 조직의 목표 관리, 구성원의 동기 부여 및 ... 다고 할 수 있다.이러한 리더십의 정의를 바탕으로, 리더십은 다음과 같은 기능을 수행한다. 첫째, 리더십은 조직 목표와 밀접한 관련이 있다. 둘째, 리더십은 지도자와 추종자 간의 관계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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