• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(454)
  • 리포트(337)
  • 시험자료(72)
  • 방송통신대(41)
  • 논문(2)
  • 서식(1)
  • 자기소개서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대등적 효력설" 검색결과 141-160 / 454건

  • 사회권의 성격과 시민법의 주요원리
    권 또는 재산권적 기본권과는 성격이 다르다.① 프로그램규정설이 학설은 바이마르 공화국 헌법시대에 등장한 학설로서 사회권을 권리로서 인정하지 않는다. 사회권은 그 자체로서 구체 ... 적으로 현실적인 권리가 아니라 입법에 의해 구체화될 때 비로소 효력을 갖게 된다는 것이다. 따라서 그것은 국가의 사회정책적 목표 또는 정치적 강령을 선언한 것에 지나지 않는다고 보는 것이 ... 적 기본권을 규정해도 현실적으로 국가의 지불능력이 이에 미달한다면 이것은 일종의 정치적 공약에 그친다는 것이다.② 법적 권리설프로그램 규정설과는 달리 사회권을 법적 권리로 인정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.18
  • 기업법필기,기업법핵심
    한 공익을 추구하는 효력규정이라고 판단되는 경우 예외적으로 위반한 행위를 무효로 봄이 타당(절충설, 판례)3. 목적에 의한 제한★회사는 그 목적을 정관에 기재하고 등기하여야 한다 ... 회사법은 단체법적 특징을 가지며 사인과 사인 간의 대등한 관계를 정하는 개인법과 다른 법리(法理), 예를 들어 사원권, 다수결의 원칙, 사원 평등의 원칙 Hyperlink "http ... 한 것으로 보는 견해에 따르면 그 제한의 위반이 당해 행위의 사법상 효력에는 영향 없다. → 원칙적으로 단속법규의 성질을 갖지만, 그 규정이 서민의 보호, 경제질서 유지 등 중요
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.10
  • 직장폐쇄의 요건 및 효력에 대한 법적 쟁점 검토
    되는 근거의 문제이다. 이와 관련해서는 다음과 같은 학설의 대립이 있다.2. 학설① 실질적 노사 대등설노사간 평등원칙에서 구하는 견해로 교섭성 대등성 보장을 위한 것이라는 견해이 ... 직장폐쇄의 요건 및 효력에 대한 법적 쟁점 검토Ⅰ. 들어가며1. 개념직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이 ... 과 사실상 생산시설과 분리하여 근로자의 사업장출입, 근로제공 불가능한 상태로 만들어야 한다는 사실행위설이 있으나, 직장폐쇄 본질은 임금지급의무 면하는데 있으므로 취업저지위한 사실행위
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24
  • 행정법 기말고사 정리
    )긍정설: 정지시키는 효력 취소의 대상 多(2)부정설: 법률 명문으로 인정 하지 않음(3)절충설(4)판례: 절충설 취함(수익적 행정행위의 철회에 대하여는 취소가 가능)Ⅸ행정행위의 실효 ... 형태 중에서 선택할 수 있는 권한2)자유재량행위와 기속재량행위 구별-긍정설: 판례-부정설: 학설3)재량행위와 기속행위의 구별(근거법의 형태에 의해...)4)재량권의 한계: 재량 ... , 수인의무를 명하는 행위-효과: 상대방에게 일정한 공법상 의무발생-위반의 효과: 위법한 행위로 행정벌이 과해지나 사법상의 효력은 부인되지 않는다.(2)허가-개념: 법령에 의한 일반
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05
  • 사회복지법의 법적 위계구조
    의 위계구조법의 위계 구조는 크게 실정법과 자연법으로 나뉘는데 실정법은 특정 시대와 특정 장소에서 효력을 가지는 법규범으로 성문법이 보통이지만 현실적으로 행해지고 있는 불문법(관습법 ... 정책에 의해 사적 자치의 원리가 적용될 수 없는사법과 공법의 혼재 양상을 보인다.2) 공법?>사법의 구별기준에 따른 사회복지법의 위치① 의사설- 법률관계의 성립기준이 당사자의 계약 ... 에 공법 공법과 사법을 구별하는 것이다.공법 → 권력관계, 즉 법률상의 불평등의 관계를 규율하는 법사법 → 대등의 관계, 즉 횡적인 평등의 생활관계를 규율하는 법- 사회복지법의 법
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.04.05
  • 민법 중간고사 예비답안
    않음으로써 보충적 효력설에 입각하고 있다.③ 소결: 관습법이 강행법규와 대등하거나 나아가 법률을 개폐하는 효력도 인정되어야 한다는 것은 법해석의 한계를 벗어난 것이다. 따라서 법률 ... 않다는 비판이 있다.다. 성질설 : 지배복종관계(수직관계)에 관한 법이 공법이고 대등한 당사자관계(수평관계)에 관한 법이 사법이다. 그러나 친권은 수직적인 관계임에도 불구 ... 에 대하여 보충적 지위에 그친다는 보충적 효력설을 따른다.3. 조리(條理)(1) 의의-조리란 사물의 도리, 사물의 본질적 법칙, 법률적 양심, 상식 등을 일컫는 말이다.(2) 조리
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.26 | 수정일 2014.12.15
  • [민법] 민법의 법원
    이 성문법과 대등효력을 가진다는 견해 또는 성문법을 변경하는 효력을 가진다는 견해(대등적 효력설, 변경적 효력설)가 있다.(2)판례보충적 효력설대등적 효력설의 대립이 있지만 판례 ... 민법의 법원Ⅰ. 민법의 법원1. 법원(法源)의 의의법원의 개념에 대해 법원은 규범화 된 것으로서 일반적, 규범적인 효력을 갖는 객관적인 법의 존재형식이라는 협의설(通)과 법원 ... 어 가정의례준칙에 위배되는 관습법의 효력을 인정하는 것은 관습법의 법원으로서의 효력을 규정한 민법 제1조의 취지에 어긋나는 것이다.’고 하여 보충적 효력설을 취하고 있다.4. 관습법
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.19
  • 취업규칙
    이 객관적으로 증명될 수 있는 한, 그 신고는 수리된다.의견청취의무의 효력에 대해서, 효력규정설은 의견청취의무를 정한 근기법 제94조제1항을 효력규정으로 보지만, 단속규정설은 의견 ... 이 개별화되고 있다. 셋째로, 노동관계법은 노동시장으로부터 유연성을 확보해야 한다는 요구를 꾸준히 받고 있다(한계).2. 법적성질양자는 불이익 변경의 효력에 그 논의의 실익이 있 ... 다.1) 법규범설취업규칙은 일종의 법규범으로서 근로자와 사용자를 구속한다는 설이다.2) 계약설근로자와 사용자가 취업규칙을 법적으로 따르는 것은 근로계약을 체결할 때 서로 동의
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
  • [행정법]공법상 계약
    적 특수성(1) 성립상의 특색(2) 효력상의 특색(3) 이행상의 특색(4) 공법상 계약의 하자2, 절차상의 특수성(1) 행정절차법의 적용 문제(2) 쟁송형태(3) 자력집행력 여부? 참고 ... 하여 지칭하는 것이 타당하다.3. 공법상 계약과 행정행위공법상 계약과 해정행위는 구체적인 법적 효과를 가져오는 행위인 점에서 동일하지만, 공법상 계약은 대등한 당사자 사이의 의사 ... 의 근거 없이도 체결할 수 있다고 보는 것이 통설이다(계약 자유설).(2) 법률우위의 원칙 적용공법상 계약이 법률의 근거 없이 체결될 수 있다고 하더라도(법률유보 부인) 이는 사법
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25
  • 취업규칙의 불이익 변경 사례
    규칙을 사실인 관습으로 이해하는 사실인 관습설이 타당하다고 본다. 따라서 근로자가 취업규칙의 내용을 실제로 알지 못하였다 하더라도 이를 이유로 그 효력의 적용을 배척 할 수는 없 ... 의 과정을 살피고 동의를 얻은 경우와 동의를 얻지 못한 경우의 효력을 알아보고 마지막으로 연봉제 도입의 가능여부를 검토 하여야 할 것이다.Ⅱ. 취업규칙 불이익변경1. 취업규칙 ... 기 때문에 근로기준법은 근로자 보호를 위하여 취업규칙에 대하여 규범적 효력을 인정하면서 그 작성? 변경의 절차, 내용의 제한, 행정감독 등 여러 가지 규제를 가하고 있다.2. 취업
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08
  • 물권변동
    은 종류나 내용의 물권만이 관습법에 의하여 그 성립이 인정된다고 한다.2)대등적 효력설보충적 효력설은 관습법을 법원으로 인정한 민법의 취지에 반할 뿐만 아니라 실제로 양도담보는 동산 ... 규정을 의미한다.3. 관습법과 법률의 관계1)보충적 효력설민법 그 밖의 법률에 규정이 있는 물권과 다른 물권을 관습법상 인정하는 것을 허용되지 않으며, 특별히 규정을 두고 있지 않 ... . 반면 물권적 청구권은 물권의 효력으로 생기는 청구권이고 채권에 준하는 권리라는 소수설이 있다.2. 물권적 청구권의 일반적 성립요건
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.02
  • 장래직업과 행정법 관계
    사주체설은 타당하지 않다.권력설행정주체에게 우월적 지위가 주어지는 지배복종관계인 법률관계는 공법관계, 양 당사자가 대등한 법률관계는 사법관계로 보는 견해.이익설공익의 보호와 관계 ... 에게나 권리 또는 의무를 귀속시키는 법률관계가 사법관계라고 보는 견해.복수기준설이익설, 종속설, 귀속설은 모두 중요한 구별기준 제시하나 구별에 있어 완벽한 이론이 되지 못하므로, 세 ... 에 대해 일방적인 조치를 취하는 관계이며, 비권력관계는 행정주체가 사인과 대등한 관계에 있을 경우이다. 또한 권력관계는 일반권력관계와 특별행정법관계(특별권력관계)로 다시 나눌 수 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.06
  • 물권법정주의
    으며 민법 기타의 법률에 규정이 있는 물권과 다른 관습법상의 물권을 인정하는 것은 허용되지 않는다는 견해이다.(나)절대적 효력설 - 관습법에 대해 성문법과 대등효력을 인정하는 것이 ... 권의 효력(1)제 185조의 법률은 민법전과 같은 형식적 의미의 법률을 말한다.(2)관습법상의 물권의 효력(가)보충적 효력설 - 관습법도 성문법에 대해서 보충적인 효력밖에 없 ... 다.(다)변경적 효력설 - 실제 적용에 있어서 관습법상의 물권은 성문법의 물권을 변경하는 결과가 되는 것으로 보는 견해이다. 성문법을 변경한다는 것은 그 규정의 적용을 배척하게 되는 결과를 표현한 것이다.5.물권법정주의에 위반한 법률행위의 효력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.12
  • 행정구제법1
    있다.Ⅱ 행정심판의 요건1. 당사자적격1) 청구인적격‘취소심판청구는 처분의 취소 또는 변경을 구할 법률상 이익이 있는 자, 무효등 확인심판청구는 처분의 효력유무 또는 존재여부 ... 그 서면이 상대방에게 도달한 날, 공고나 고시의 경우 그 효력이 발생한 날을 의미한다. 이는 불변기간으로서 직권조사사항이고 두 기간중 하나라도 준수하지 않는다면 부적법한 것 ... 로 유효한 처분의 효력을 판결에 의하여 배제하는 소로서 처음부터 무효인 행정처분에 대하여 그 무효확 인을 구하는 무효확인의 소송과 구분된다.② 무효등확인의 소송행정청의 처분 등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.04
  • 공법과 사법의 구별 ( 민법과 사법의 구별 )
    ① 공법 - 국가 등 행정주체를 적어도 일방 당사자로 하는 법률관계 규율② 사법 - 사인 상호간의 법률관계 규율(2) 성질설 ( 권력설, 종속설, 효력설 ) :① 공법 - 권력 ... , 복종의 관계, 수직관계, 불평등관계 규율② 사법 - 평등, 대등의 관계, 수평관계를 규율이 설에 의하면 국제법이 사법으로 되고 친족법이 공법으로 되는 모순이 있다.(3) 이익설 ... 하는 것은 어려운 일이며 그 구별표준에 관하여는 하자마다 견해가 다르다. 우리나라는 법원이 존재하므로 공사법 구별의 필요성이 없다.Ⅰ. 공법과 사법의 구별에 관한 학설(1) 주체설
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 노사관계론
    의 방식7. 단체교섭의 절차8. 단체교섭의 대책9. 단체교섭의 기초적 조건단 체 협 약1. 단체협약의 의의와 기능2. 단체협약의 성립3. 단체협약의 효력효력확장4. 단체협약의 내용5 ... 을 말한다. 이 기업별 교섭에 있어서는 교섭의 양 당사 자가 고용관계, 즉 사용자와 종업원이라는 종속관계로 말미암아 실질적으로 대등한 입장에서 교섭하 기가 곤란하다는 단점이 있 ... 의구와 노조연맹 간의 노동조건에 관한 일반 조항의 교섭이 포괄적으로 진전되어 정부차원에서도 함께 참여하고 있다.(2) 법률적 특성- 단체협약은 그 법적 효력면에서 노사가 자치
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.02
  • 보통거래약관
    조해(3) 계약설(통설·판례) : 약관은 기업이나 개인에 의해 일방적으로 작성된 단계에서는 그것 자체로서 아무런 효력이 없고 계약상대방에 의해 이를 계약내용으로 받아들이겠다는 동의 ... 관계를 명확히 하고 위험을 분산하는 이점이 있다.이러한 약관에 의하여 계약을 체결하는 경우 계약당사자의 힘의 대등할 때에는 별 문제가 없으나 거래상대방이 경제적 약자일 경우 문제 ... 에게 효력을 미치기 위하여 상대방과의 합의가 구체적으로 어떠한 모습으로 이루어져야 하는가 하는 것이 계약으로의 편입의 문제이다.3. 약관규제법 제3조(1) 제1항 : 사업자는 계약
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02
  • 기업법 (상법) 법원~명의대여자
    0. 상법의 법원. 총설가. 법원의 종류0) 제정법) 상법전가) 상사특별법령나) 상사조약1) 상관습법) 대등적 효력설가) 보충적 효력설2) 상사자치법3) 보통거래약관4) 기타 ... ) 판례가) 학설나) 조리나. 상사에 관한 법규 적용의 순서1. 보통거래약관. 의의가. 기능과 폐해나. 구속력의 근거와 법원성0) 법규범설1) 상관습법설2) 의사설(계약설)3) 법률수 ... 권설4) 보험약관예외설다. 약관의 해석원칙0) 객관적 해석원칙1) 축소해석의 원칙2) 불명확성의 원칙3) 개별약정 우선의 원칙라. 약관에 대한 규제0) 입법적 규제1) 행정적 규제
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30
  • 단권화자료 : 기본권의 경합과 충돌
    을 인정해야 한다는 최약효력설과 ⅱ) 제한가능성과 제한정도가 가장 작기 때문에 가장 효력이 강한 기본권의 효력을 인정해야 한다는 최강효력설이 있다.(2) 판례?판례? 출판사및인쇄소 ... 권을 최대한 보장하려는 헌법정신에 반하며, ⅱ) 최강효력설은 구체적 기본권의 우열판단이 어렵고, 사안과 밀접한 관련성이 있는 기본권을 경시한다. 적합한 문제해결과 효율적인 소송심리 ... 을 포괄하여 기본권의 갈등이라고도 한다. 기본권의 해석, 효력 및 제한의 문제와 관련된다.Ⅱ. 기본권의 경합1. 의의동일한 기본권주체가 국가권력에 대해 제한가능성이 서로 다른 여러
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.21
  • 불문법 종류에 대해 알아본다.
    법은 성문법을 보충하는 효력이 있다.(민법 1조)? 상관습을 민법규정보다 우선으로 규정한다.? 관습법은 성문법과 대등효력을 가진다.(민법 185조)② 관습법과 ‘사실로서의 관습 ... 모습으로 국가에 의해서 법으로서 승인을 받고 강제규범으로서 국가법체계에 편의된 것을 말한다.2)관습법의 성립에 관한 학설① 관행설 - 일정한 행위가 계속 반복해서 나타나기 때문 ... 로서의 관습’(민법 제106조)은 법률행위의 해석기준이 될 뿐 관습법은 아니다.② 법적 확신설 - 역사법학파의 주장으로 사회의 다수인이 어떤 관습적인 것을 법으로 확신함으로써 관습법
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.28
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 05일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:26 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감