"다운사이징의 정의"의 검색결과 입니다.

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"다운사이징의 정의" 검색결과 141-160 / 652건

[2012] 고령자용 임대주택 공간계획 방향에 관한 연구

정의2.2 고령자(임대)주택의 관련법2.3 고령자 임대주택 관련 정책3. 국토해양부의 고령자 주거정책3.1 3세대동거를 위한 주택유형 공급 시도3.2 고령자의 가족동거 권장3.3 ... 고령가구의 상당수(83%)는 1~2인가구로구성됨에 따라 향후 주택의 다운사이징은 불가피할 전망- 자녀와 대형주택에 살던 고령세대들은 향후 자녀세대와 분거 이후 주택의 다운사이징 ... 자의 만족도를 높여줄 수 있는 단지계획 요소들을 살펴보고자 한다.1. 고령자 임대주택 정책현황2.1 고령자용 (임대)주택에 대한 정의? 우리나라 법에서는 고령자주택에 대한 명확

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08

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조직에서의 인력방출 및 유지관리는 어떻게 해야 하는가?

적 구조조정은 더 이상 새로운 개념이 아닌 일반적인 조직개념으로 대두되고 있으며, 이에 따른 다운사이징, 리스트럭처링, 조직슬림화는 자연스러운 현상으로 받아들여지고 있다. 하지 ... 노사간 갈등 및 기업이미지 훼손 최소화 방향으로 관리해 나가야 할 필요성이 크다.유지관리1. 유지관리의 의의와 체계1) 유지관리의 정의- 유지관리란 종업원의 노동능력과 근로의욕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.14 | 수정일 2016.10.04

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IBM사의 다운사이징

IBM 사의 다운사이징I.개 요가. 다운사이징의 정의다운사이징은 down과는 전혀 상관없는 용어에서 유래됐다. 다운사이징은 IBM왓슨 연구소 직원인 헨리 다운사이징에서 따온 것 ... 으로 그는 1980년대 초 메인프레임보다 더 작으면서도 우수하고 더 싸고 더 빠르고 더 유연하며 더 신뢰성 있는 컴퓨터 개발을 주장한 사람이다.다운사이징은 조직을 야위게 만드는 기법 ... 을 말하는 것으로, 슬림화를 통해 능률의 증진을 추구한다. 넓은 의미에서 다운사이징(downsizing)은 “조직의 효율성, 생산성 그리고 경쟁력을 개선하기 위해서 조직 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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스포츠경영학-혁신적인 경영기법 사례

사례경영혁신이란 ? 경영혁신 (Innovation) 정의 조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것 ... 혁신기법 . 경영활동 프로세스를 변화시키는 기법 1 . 제로베이스 2 . 조직혁신 3 . 리엔지니어링 4 . 다운사이징 5 . 전사적 품질 경영 경영활동의 적용대상 기업의 수준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.22

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지식경영에 대한 구체적인 내용과 현대자동차의 사례를 구체적으로 서술하였습니다.

????????????????????????????????????????????1. 지식경영의 정의 ??????????????????????????????????????????????2. 지식경영 ... 가 적어진다.넷째, 다운사이징을 통한 인력감축과 높은 이직률로 인해 줄어드는 지식노동자의 제약 하에서 적극 적인 지식관리 없이는 점증하는 지식의 필요를 충족시킬 수 없는 것도 문제이 ... 다. 다운사이징은 특히 경험과 재능이 있는 종업원을 조기에 퇴직하도록 만들어 지적 자본의 고갈을 초래한다. 한편 현대의 기업환경에서 노동력의 이동은 불가피하므로 개인의 지식기반

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26

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기업경영사례연구의 이론적 배경

제의 실시요건4) 선택적 근로시간제의 장.단점 및 도입에 따른 효과2.기업관리의 역사적 흐름(10주)-다운사이징 경영1)다운사이징의 정의2)다운사이징의 유래3)다운사이징의 태동4 ... 장기적으로 볼때는 실보다 득이 많은 제도라 할 수 있다.2.중소기업의 성공전략-다운사이징 경영1)다운사이징의 정의다운사이징(downsizing)이란 조직의 효율성을 향상시키기 위해 ... )다운사이징의 역할5)다운사이징의 양면적 효과소속대학 : 용인대학교학과 : 태권도학과학번: 200542003학년: 2학년이름: 김동화ID: yi2005420031.기업관리의 역사

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.14

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다운사이징(Downsizing)

[경영학원론]다운사이징(Downsizing)Ⅰ. 다운사이징의 정의 및 유형ⅰ. 비즈니스 다운사이징ⅱ. 정보시스템 다운사이징Ⅱ. 다운사이징의 이점과 비판Ⅲ. 다운사이징 사례Ⅳ. 결 ... 론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 다운사이징의 정의 및 유형1. 다운사이징의 정의→ 넒은 의미에서 다운사이징은 조직의 효율성, 생산성, 그리고 경쟁력을 개선하기 위해서 조직인력의 규모, 비용 ... 다운사이징의 구축방법론일반적으로 정보시스템의 개발은 설계(요구분석→논리적 설계→정보기술요소 정의), 구현(실행→테스트→유지보수) 등의 단계로 이루어진다. 정보시스템 다운사이징 개발은 개발

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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경영혁신,경영혁신사례,기업혁신,기업혁신사례,시대별경영혁신,경영혁신의필요성,경영혁신의개념,경영혁신의의의,경영혁신의기법,6시그마사례,6시그마

: 전략사업단위를 중심으로 경쟁기업의 행동에 대응하여 자신이 속한 산업구조에서 독점적 수익성을 확보하는 것이다.⑤ 정보시스템 다운사이징 : 컴퓨터 시스템을 분산시켜 비용을 줄이고 ... 를 모방해 세계최고수준으로 경쟁을 갖춘다.③ 조직 다운사이징 : 인력과 시간, 비용을 과감히 줄인다.④ 아웃소싱 : 핵심능력이 없는 부분은 과감히 떼어 내어 외주를 돌린다.⑤ 리 ... (process)를 정의하고 프로세스에 영향을 주는 인자 X(주요 인자)를 찾아 Control하여 최적화하는 과정이다.프로세스 중심 : 프로세스 능력↑ + Hidden

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

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[지식경영의 개념] 지식경영의 정의와 필요성, 등장배경, 구성요소

[지식경영의 개념] 지식경영의 정의와 필요성, 등장배경, 구성요소목차지식경영의 개념Ⅰ. 지식경영의 등장배경Ⅱ. 지식경영의 필요성Ⅲ. 지식경영의 정의Ⅳ. 지식경영의 구성요소지식경영 ... 그리고 기술발전과 같은, 외부환경의 변화에 대응하려는 기업들의 노력의 한계에서 비롯됐다. 그 동안 다운사이징, 아웃소싱, 경제적 부가가치(EVA), 벤치마킹, 리엔지니어링, 전사 ... 시키기 위한 전략적 대안을 모색해야한다. 그리고 조직구성원의 노력을 공정하게 인정해주는 조직문화가 정립되어야 한다.III. 지식경영의 정의지식경영은 새로운 경영패러다임으로서 조직, 구성원

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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품질경영,글로벌 스탠다드 정의,실제 성공 사례 및 분석

G lobal S tandard 성공 사례 분석 품질경영목차 1 . Global Standard 의 정의 2 . 실제 성공 사례 및 분석 3 . 요약 및 마무리 4 . Q A ... 품질경영정의 단일화된 세계시장에서 기준으로 통용되는 규범 품질경영 글로벌 스탠다드란 ? 국제 기준으로 통일된 규격 , 기술 특정 제품군을 대표하는 Symbol 이 된 것정의 품질경영 ... 혜택 등 정책 지원이 이루어진 후에 하이브리드 자동차의 수요가 급증한 것으로 미루어 실제 소비자 유인은 ‘ 가격 ’ 또한 연비가 거의 비슷한 다운사이징 엔진이나 디젤 엔진차 등

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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인적자원관리(HRM)의 확보관리 요약

전략수립, 매너리즘 쇄신, 노동이동의 유연성(2) 개인: 직장안정/생활안정, 직장생활 만족(3) 사회: 고용창출→실업난 해소, 평등고용→사회정의 실현2) 채용전략의 유형(1 ... ) 목표설정과 전략적 계획화- 다운사이징(downsizing) - 조기퇴직프로그램 - 임시직고용- 오버타임과 근무시간의 연장 - 아웃소싱(outsourcing)3) 프로그램 실시

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2023.05.12

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베니스의 성공한 리더의 특성에 비추어 자신의 리더십을 작성하시오. 그리고 5가지 특성 중 부족한 부분은 어떻게 개선 할 것인가에 관해서도 자세히 기술하시오

역임현재는 서던 캘리포니아 대학 경영학 명예 교수로 재직■ 리더십의 정의강력한 비전을 내세워 이를 실천에 옮기고 또 지속시키는 능력■ 리더와 리더십의 특성리더십이 드물게 볼 수 있 ... 조재창조해야 한다. 단순히 다운사이징 하기보다는, 리더들은 회사를 재창조하기 위해 인력을 창조적으로 배치해야 한다.그렇다면 다운사이징이 아닌 인력의 배치를 어떻게 실행할 것인가

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.11

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인적자원관리,경력개발 이란,HRD 실천가의 경력개발 활동,개인의 경력개발 4단계,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

들을 동기화 한다. 근로자들과 관리자들로 하여금 학습에 대한 지속적인 요구를 갖게 한다. 기능적이거나 좁은 의미로 정의된 역할로 부터 탈피하여 다기능적인 역할을 수행할 수 있는 융통 ... 한 인재상을 제시함으로써 필요한 분야의 인재들이 사내에서 자연스럽게 양성 될 수가 있다. 사원의 만족도 및 소속감이 증대 될 수 가 있으며, 다운사이징을 실시하였을 경우 종업원 ... 의 경력개발 4단계□ 인간의 생애를 여러 단계로 구분하고 단계별 특징을 정의하듯, 개인의 경력개발도 크게 4단계로 나눌 수 있음□ 불황에도 회사가 필요한 인재가 되려면 자신의 경력

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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경영 혁신 기법 및 분석.

위기의식 때문이다.블루오션전략을 한마디로 정의한다면, 차별화와 저비용을 동시에 추구하여 기업과 고객 모두에게 가치의 비약적 증진을 제공함으로써 경쟁을 무의미하게 만드는 체계적인 ... 구조에 맞춰 새로운 기업문화를 만들 때 중요 하게 쓰여지는 기법이다.3.다운사이징(Downsizing:DS)통상 다운사이징은 비지니스 다운사이징을 가르킨다. 비지니스 다운사이징 ... 은 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 조직을 제거하는 것이 목표다. 팀제, 명예퇴직, 성과보수체계, 등이 구체적인 실현 방법이다. 한편 정보 시스템 다운사이징은 근거리 통신망(LAN

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.11

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경영혁신에 대한 저항형태

당위적인 과제이다. 그러나 변화에는 항상 저항이 따르기 마련이다.저항이란, 일상생활을 위협하는 실제적, 가상적 변화에 대한 개인의 감정적, 행위적인 반응이라고 정의된다.이러한 저항 ... 적으로 만드는 것에 관계될 때 직무안정성이 문제가 된다. 다운사이징과 해고는 실제 위협과는 무관하게 불안을 불러일으키며 새로운 제안에 대한 저항을 증가시킨다.5) 상대적으로 높

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.20

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[대학도서관 경영][대학도서관][경영]대학도서관 경영의 배경, 대학도서관 경영의 규모, 대학도서관 경영의 환경변화, 대학도서관 경영의 지식프랜차이즈, 대학도서관 경영의 전략 분석

에서 자원 사례가 리엔지니어링 또는 다운사이징의 차원에서 추진하는 전자계산소와의 통합, 팀제조직의 도입, 내부기능의 아웃소싱이라 할 수 있다. 어떤 경우에도 도서관이 부속기관으로 존재 ... 은 결코 바람직하지 않다. 더욱이 일부 도서관에서 다운사이징을 선도하는 행위는 그 강제성이나 당위성을 불문하고 자제되어야 한다. 그 이유는 각 대학의 상황변수가 다른데도 불구하고 무 ... cale)는 "규모의 증가로 초래되는 平均費用의 減少"로 정의되며, '規模에 대한 收穫'이라고도 한다. 다시 말하면 도서관의 투입요소를 증가시킴에 따라, 즉 생산규모가 증대

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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21세기 기업혁신의 필수 : 지식경영

질적(지식 공유 및 활용)인 성장을 추구하기 위한 기법이라 볼 수 있으며 지식을 공유, 활용하여 고객에게 가치를 제공하기 위한 목적으로 지식을 관리하는 일련의 프로세스라고 정의 ... 할 수 있으며, 지식경영의 개념과 범위는 다음과 같이 다양하게 해석되고 있다.연구자정의Nonaka(1991)쉽게 외재화 · 객관화시킬 수 없는 암묵적인 지식을 공유 · 승화 ... ,추진되는 활동O'Leary(1998)지식과 연계되는 사람과 조직을 원천으로 하여 지식을 사용가능하도록 변화시키는 과정으로 정의함으로써 지식경영의 최종적 활용에 초점을 맞추어 정의

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2016.01.20

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혁신기법이론&사례조사

이 팀제도이다. 정보시스템 다운사이징은 기업의 기간전산화 작업을 LAN을 중심으 로 네트워크 자료처리 플랫폼으로 이행하는 것으로 정의된다. 메인프레임이나 중형 컴퓨터보다 PC가 중요 ... {목 차{1.경영혁신의 개념2.경영혁신기법의 특징3.경영혁신기법이 필요한 3가지 상황4.경영혁신기법의 역사적 변천과정5.경영혁신기법의 종류와 의의1)다운사이징2)시간축경쟁3 ... 다.5. 경영혁신기법의 종류와 의의1) 다운사이징⇒ 다운사이징은 조직을 야윈(Lean)것으로 만드는 기법이다. 다운사이징은 슬림화와 능률화를 추구 한다. 통상 비즈니스 다운사이징

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.13

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[지식경영의 조직관점] 지식경영리더십, 지식경영과 프로세스 리엔지니어링, 지식경영과 비즈니스모형

와 욕구를 반영하기보다는 리더십의 카리스마와 신념 그리고 조직 내에서 개인들이 어떻게 서로 연관되어 있는가를 정의하는 공통목표와 조직구조를 반영하는 것이다.집합적인 조직의 효과는 실천 ... 의 정의처럼 기업에서의 지식 리더십의 역할과 책임은 대게 개별적인 기반으로 정의된다. 컨설팅 회사들이 표현하는 지식 리더에 속하는 용어가 수십 가지가 되지만, 회사에서 주된 다섯 가지 ... 많리된 활동들인데 예를 들면 다음과 같다.지식경영 정책의 정의 : 작업 프로세스의 문서화에 관한 구성원 정책의 수립은 상위경영층이 때때로 활동하던 하나의 과업이다. 그러나 CKO

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20

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정보기술을 이용한 경영혁신 기법에 대한 조사

기법(다운사이징)1) 다운사이징의 정의-Downsizing-다운사이징은 조직의 효율성, 생산성, 그리고 경쟁력을 개선하기 위해서 조직인력의 규모, 비용구조, 업무흐름 등에 변화 ... 을 다운사이징과 같이 추진하는 것도 성과를 높일 수 있는 방법6. 경영혁신기법(리스트럭처링)1) 리스트럭처링의 정의-Restructuring-급변하는 국제 경제 환경 속에서 기업이 생존 ... 의 생활향상 등을 동시에 성취하는데 기여할 수 있는 거의 유일한 기반기술이다.3. 경영혁신과 정보기술의 관계4. 경영혁신기법(BPR)1) BPR의 정의-Business

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.21

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