"다운사이징의 정의"의 검색결과 입니다.

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다운사이징 사례 리엔지니어링 삼성전자 bcg 다운사이징 6시그마 느낀점 erp 개념 특징 경영전략 족보

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"다운사이징의 정의" 검색결과 201-220 / 652건

중소기업의 중소기업 경영혁신방안

) 고객만족 경영(2) 리스트럭처링 (Restructuring)(3) 다운사이징(Down-Sizing)① 정보시스템의 다운사이징② 비즈니스 다운사이징(4) 리엔지니어링 ... 함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영체계라고 할 수 있다.이러한 TQM의 개념에는 다음과 같은 철학적 기반이 깔려 있다.첫째, 품질은 고객에 의해 정의된다는 것이다. 즉 고객 ... 의 욕구에 의해 재화나 용역의 특성이 정의 되어야 하며 이렇게 함으로써 진정한 고객만족 나아가서 고객의 즐거움(customer delight)까지 창출할 수 있다는 것이다.둘째, 고객

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2013.11.13

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지식경영(사례연구)

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식경영(knowledge management)의 정의 및 내용2. 지식경영의 특징과 장단점 및 기업에 미치는 영향1) 지식경영의 특징과 장단점2 ... 하는 기업의 경영전략으로 자리 잡고 있는 것이다. 이와 관련하여 지식경영의 정의와 특징 및 기업에 미치는 영향 과 기업의 활용사례에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식경영 ... , 다운사이징(downsizing)이나 구조조정으로 지식을 갖고 있던 기존 근로자의 이직이 늘어나게 되었기 때문이다. 이는 개인이 갖고 있는 지식을 조직의 지식으로 승화시키지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.03

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업무태도(직무태도)의 정의, 업무태도(직무태도)의 기본소양, 업무태도(직무태도)의 행동, 업무태도(직무태도)의 영향요인, 업무태도(직무태도)의 변화방법, 업무태도의 내실화 과제

업무태도(직무태도)의 정의, 업무태도(직무태도)의 기본소양, 업무태도(직무태도)의 행동, 업무태도(직무태도)의 영향요인, 업무태도(직무태도)의 변화방법, 향후 업무태도(직무태도 ... )의 내실화 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 업무태도(직무태도)의 정의1. 기질적 관점(Dispositional View)2. 상황적 관점3. 정보처리론적 관점(information ... 적 지원의 효과가 내부통제자들에게는 나타나는 반면 외부 통제자들에게는 나타나지 않음이 보고되고 있다.Ⅱ. 업무태도(직무태도)의 정의태도는 Allport나 Campbell 등의 사회

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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인적자원관리,경력개발이란,복리후생이란,임금과 복리후생,선택적 복리후생 제도,복리후생 역할,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

에 대한 지속적인 요구를 갖게 한다. 기능적이거나 좁은 의미로 정의된 역할로 부터 탈피하여 다기능적인 역할을 수행할 수 있는 융통성 있는 근로자를 확보할 수 있다.회사가 개인 ... 들이 사내에서 자연스럽게 양성 될 수가 있다. 사원의 만족도 및 소속감이 증대 될 수 가 있으며, 다운사이징을 실시하였을 경우 종업원들의 개인에 경력개발 체계에 반영함으로써 무리 없

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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정보시스템의 목적 중의 하나는 비즈니스 프로세스의 효율적 지원을 통해 기업 성과를 향상시키는 것이다. 이 목적을 달성하기 위해 정보시스템 개발 이전에 비즈니스 프로세스를 IT의 잠재력에 맞게 변화시키는 비즈니스 프로세스 혁신 작업이 이루어진다.

과 관행에 도전하여 새로운 업무처리 방식을 설계하는 것이다. 기존의 프로세스를 유지하면서 인원감축, 비용절감을 목표로 하는 다운사이징 전략과는 달리 비즈니스 프로세스를 세밀하게 검토 ... 에 대한 태도를 형성하며 수용여부의 결정을 하게 되는 일련의 과정’이라고 정의하고 5단계로 모델화하였다. 이 소프트웨어 모형은 혁신의 수용과정을 혁신의 선행요인, 과정, 결과 등

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.04

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[생산운영관리] ERP와 e-Operations

나? e-Operations란 무엇인가? e-Operations가 어떻게 활용되고 있나?13.1 ERP시스템의 정의통합된 데이터베이스를 기반으로 기능간 데이터를 공유하여 전사적인 ... Law) 경영환경의 변화 다운사이징과 리스트럭처링 BPR 등 프로세스 혁신에 대한 수요확대13.3 ERP 시스템의 진화MRP 1970~ 자재, 재고MRP II ~1980 제조자원

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05

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다운사이징 발표 PPT

를 해 보았다. Downsizing Downsizing 2.다운사이징 다운사이징의 정의 조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직내의 인력, 계층, 작업, 부서 등의 규모 ... 경영조직론 1조 발표 Content Ⅳ. 다운사이징 제고 Ⅱ. 다운사이징 Ⅲ. 업사이징 라이트사이징 Ⅰ. 서 론 Ⅴ. 다운사이징 사례연구 결 론 1) 다운사이징 유래 2 ... ) 다운사이징의 대두 3) 연구방법 Ⅰ. 서 론 Downsizing 1) 다운사이징의 유래 1.서론 Downsizing 다운사이징이란 용어는 “다운(down) 과 전혀 상관이 없는 용어다

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| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.08

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[기업가치][EV]기업가치(EV)의 의의, 기업가치(EV)의 주체, 기업가치(EV)의 범주, 기업가치(EV)의 배당정책, 기업가치(EV)의 손해보험사, 기업가치(EV)의 평가방법

. 기업가치(EV)의 주체기업의 가치는 주체에 따라 의미가 상이- 기업을 바라보는 주체는 크게 주주, 채권자, 사회 등으로 대변주체가치의 정의시대배경이론기업순위기준중요경제지표사회총자산 ... 하는 기업의 프로세스 또는 활동이라고 정의하였다. 이후 가치사슬의 개념은 확대되어 가치사슬이란 원재료 생산자 또는 부품 공급자로부터 최종 소비를 하는 사용자에 이르는 기업가치 창출에 기여 ... 이나 다운사이징배당소득에 대하여 상대적으로 높은 세율을 적용받는 투자자들은 저배당주식을 선호하고, 한계세율이 낮은 투자자들은 고배당주식을 선호한다는 것을 말한다.2. 불완전시장에서의 배당정책

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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[인사관리][인사][호손실험][비공식집단]인사관리의 약력, 인사관리의 의의, 인사관리의 영역, 인사관리의 호손실험, 인사관리의 비공식집단, 인사관리의 기법, 향후 인사관리 방향

의 비공식집단1. 정의2. 한국통신의 비공식적 조직1) 종류2) 조직3) 지원4) 기능Ⅶ. 인사관리의 기법1. 신뢰 재구축을 위한 기법1) 임원의 현장직원에 대한 다과 서빙2 ... ) 대표이사도 고객서비스 제공담당자로 활동3) 임원전용시설 폐지4) 명확한 고용정책 천명5) 종업원 온도읽기6) 다운사이징 사전예고제 시행7) 재도약 선포 결의대회8) 대화합을 위한 ... ompetency)이라고 한다. 이 역량의 개념을 어떻게 정의할 것인가에 대해서는 사용자에 따라 약간씩 다르지만, 직무 수행에 요구되는 인적 특성을 파악하기 위해 과학적으로 자료를 수집

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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국제마케팅의 의미, 국제마케팅의 종류, 국제마케팅의 조직구성, 국제마케팅의 정보화, 국제마케팅의 환경요소, 국제마케팅의 유의사항, 국제마케팅의 디자인전략, 국제마케팅 관련 제언

것으로 예상된다.Ⅱ. 국제마케팅의 의미국제마케팅에 관한 정의는 학자마다 다양하게 내리고 있는데 박기안(2002)은 단지 한 나라에서뿐만 아니라 여러 나라에서 동시에 한 기업 ... 의 마케팅 활동이 이루어지는 것이라고 정의했고 이철, 장대련(1998)은 국제 기업이 수행하는 마케팅 활동으로서 국경을 넘어서 이루어지는 모든 형태의 마케팅활동을 의미한다고 하였다. 또한 ... Toyne and Walter(1989)는 사람, 자금 등 유형적 자산과 조직의 자원을 조직의 목적과 일치되게 해외시장의 기회의 선정 및 활용에 집중하는 과정이라고 정의

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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초우량 기업들의 경영혁신 200년 REPORT (21장~24장)

한 활동을 유치하는것이 좋은지 그 예는 어떤 것들이 있는지 차례차례 살펴보자.2. 본 론◎ 제 21장 IBM 사의 다운사이징 (1980년)급변하는 기업 환경 속에서 다운사이징은 인원 ... 연구소 직원인 헨리 다운사이징에서따온 것으로 그는 1980년대 초메인프레임보다 더 작으면서 우수하고 더 싸고 더 빠르고 더 유연하며 더 신뢰성 있는 컴퓨터 개발을 주장한 사람이 ... 비즈니스 프로세스의 선두주자인 제록스는 벤치마킹을 주요 경쟁사와의 비교에 초점을 맞춘 조금 협의적인 용어로 정의했다. “벤치마킹은 가장 까다로운 경쟁자들이나 일류회사들을 상대로 제품

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.28

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IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 정의, 필요성, IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 현황, IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 외국사례, IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)과 공공기관 분석

IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 정의, 필요성, IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 현황, IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 외국사례, IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)과 공공기관 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 정의Ⅲ. IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 필요성1. IT 예산의 명확화2. IT 기술 혁신의 가속화3. 전문 능력의 활용도 제고4 ... ) 측면2. 법?제도적 측면3. 재정적 측면4. 문화적 측면Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론이제까지 신경영기법으로 소개되었던 리스트럭처링(Restructuring), 다운사이징(Down

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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경영혁신과 그 사례

하는 환경에 적응하기 위한 경영혁신의 방법에 대해 설명하고자 한다. 우선 경영혁신의 의의를 통해 경영혁신의 정의와 필요성에 대해 설명할 것이며, 경영혁신기법의 활용을 통해서 경영혁신기법 ... 업무과정을 처음부터 다시 디자인함으로서 궁극적으로 생산성과 경영성과를 높이자는 것이다.따라서 리엔지니어링의 정신은 한마디로 정의한다면 ‘과거 경험을 파괴’하는 근본적인 개혁인 것이 ... 으로서, 기능, 사업부, 기업 전체에 적용할 수 있는 기법이다.(6) 다운사이징일반적으로 다운사이징이라면 두 가지 측면 즉, 첫째는 정보시스템 구축의 한분야로, 둘째는 조직규모 및 구성원

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.02

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6시그마로 인한 기업성공사례 (GE 기업)

후 ‘다운사이징’ ‘구조조정‘ ’합리화‘ ’식스시그마‘ 실 시하여 혁신적인 구조조정과 사업재편성1985년 : NCB방송국을 인수하여 GE문화를 전파2001년 : 제프리 이멜트 ... 는데 측정(Measurement), 분석(Analysis), 개선(Improvement), 관리(Control)단계가 있으나 GE사는 정의(Define)이란 5단계 과정을 추가시켜 6 ... 고 있기는 하다. 그러나 GE에서는 그것을 더욱 발전시켜 프로젝트에서 얻은 성과를 최대화하기 위해 프로젝트 시작 시점에서 ‘무엇을 대상으로 하는가’를 엄밀히 정의하기로 했다. 특히

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12

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기업경영과 경영혁신

에서 살아남기 위하여 시장상황과 기업상황에 적합한 전략을 이용하여 기업가치를 극대화하기 위한 행위로 정의할 수 있겠다. 이러한 기업경영은 현대사회에서 다각적인 측면에서 조명되고 있 ... 은 무엇일까? 이 물음에 대하여 이제부터 경영혁신과 경영혁신기법에 대하여 알아볼 것이다.기업경영과 경영혁신기업경영의 목표와 경영혁신앞서 기업경영의 정의에서 말한 바 있듯이, 각 ... 를 통하여 기업의 가치를 높이고 이윤창출을 위한 체계적인 전략을 세우고 실행하는 것을 의미한다. 좀 더 명확하게 정의해보면, 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 공정

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06

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기술혁신의 의의와 중요성 및 기술혁신 전략의 유형

REPORT과 목담당교수학 과학 번이 름1. 기술혁신의 개념(1) 기술의 정의기계 설비, 제품, 서비스, 생산방법 등을 지칭하는 단순한 생산기술과는 그 성격이 다른 것으로 생산 ... 다.의 다운사이징은 조직인력의 규모, 비용구조, 업무 프로세스 등에 변화를 가져오는 일련의 조치들을 말한다. 다운사이징의 특성은 의도적인 조직혁신, 대부분 인력감축을 수반, 조직

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.09

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미국 글로벌기업 리바이스, 미국 글로벌기업 맥도날드, 미국 글로벌기업 IBM, 미국 글로벌기업 제록스, 미국 글로벌기업 나비스코, 미국 글로벌기업 로터스 심층 분석(미국 글로벌기업, 미국 다국적기업, 미국기업)

기업 IBM1. 암묵지(Implicit Knowledge)와 형식지(Explicit Knowledge)의 대결2. 다운사이징과 생산성 향상 - 지식경영의 중요성3. 기존 지식의 재 ... 탄생작이다."라는 말과 함께 "이 대결은 나의 체스전술 수준을 한 단계 올리는 계기가 됐다."고 말했다. 체계화된 지식의 중요성을 절감했기 때문이리라.2. 다운사이징과 생산성 향상 ... 에서 24만 명으로 줄었다. 인원감축은 경영정상화가 된 지금까지도 계속된다.그러나 다운사이징 이후의 IBM은 생산성향상이라는 새로운 과제에 봉착했다. 인원이 줄다보니 그 사람이 갖고 있

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.06

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조직의 다운사이징과 퇴직관리방안 및 우수사례

reductions of personnel]으로 정의되고 있으며 우리나라 기업들이 생각하는 다운사이징 역시 인력의 감축을 위주로 한 듯하다.넓은 의미에서의 다운사이징은 조직의 효율 ... 주 제 : 조직의 다운사이징과 퇴직관리방안 및 우수사례1. 『다운사이징』의 의미 및 유형경영학의 입장에서 설명하는 다운사이징이란, 보통 "의도적인 인력의 감축[Intended ... 성, 생산성, 그리고 경쟁력을 개선하기 위해 조직 인력의 규모, 비용구조, 업무 프로세스 등에 변화를 가져오는 일련의 조치들을 말한다. 구체적으로 다운사이징은 일반적으로 알려진 것

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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다운사이징 레포트 제출물

?INDEX?Ⅰ.서론①다운사이징(Downsizing)의 유래②다운사이징(Downsizing)의 등장배경③1조의 다운사이징(Downsizing) 연구방법Ⅱ.본론①다운사이징 ... (Downsizing)의 정의②다운사이징(Downsizing)의 유형③다운사이징(Downsizing)의 특성④다운사이징(Downsizing)의 확산의 이유⑤다운사이징(Downsizing ... )의 직?간접적 원인⑥다운사이징(Downsizing)의 기대효과와 부작용⑦한국?미국?일본의 다운사이징(Downsizing) 현황⑧다운사이징(Downsizing)의 제고⑨성공적인

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11

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[고용조정][고용][경영][고용안정정책]고용조정의 정의, 고용조정의 형태, 고용조정의 목적, 고용조정의 동향, 고용조정의 원인, 고용조정의 고용안정정책, 고용조정 외국 사례 분석

고용조정의 정의, 고용조정의 형태, 고용조정의 목적, 고용조정의 동향, 고용조정의 원인, 고용조정의 고용안정정책, 고용조정의 외국 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 정의Ⅲ. 고용 ... 조정미국의 기업들은 1980년대 이후 기업의 경쟁력 제고와 불황극복을 위해 대량생산방식에 기초한 기업경영 원리와 조직체계를 지양하고 다운사이징(downsizing), 리엔지니어링

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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