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"다운사이징의 정의" 검색결과 101-120 / 652건

  • 자료 표지
    인적자원계획(인적자원계획 의의·개념·과정·중요성·예측·문제점·대책)
    Ⅳ. 인적자원계획의 중요성Ⅴ. 예측Ⅵ. 인적자원계획의 문제점과 대책1. 다운사이징의 문제점과 대책2. 인력감축방법1) 정리해고(Layoffs)2) 무급휴가(Leaves of ... 어 알아 두어야 할 몇 가지① 인적자원계획과정의 개념 이해② 인적자원관리계획의 정의③ 효율적 인적자원관리의 필요성④ 인적자원계획과정의 상호 관계성⑤ 인적자원계획의 System ... 각각의 정의를 두고 있다.조직구조 내에서 지위가 낮을수록 목표는 더 작고 세분화된다. 반면, 지위가 높을수록 목표는 넓어진다. 목표수정 시 각 단계에서는 상위목표를 고려해야만 한다
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    | 리포트 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.12
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    기업의 경영혁신에 대한 고찰
    의 개념은 경영과 혁신의 개념을 각각 어떠한 관점에서 보느냐에 따라 매우 다양하게 정의될 수 있다. 일찍이 Kimberly(1981)는 경영혁신을 기술혁신과 대비되는 개념 ... 으로서 “현재의 경영상태에 중요한 변화를 일으키며, 의사결정과정에 유용한 정보의 내용, 위치, 양 및 질에 영향을 미치는 프로그램, 제품 또는 기법”을 가리키는 것으로 정의한 바 있 ... 다. 그리고 경영혁신의 대표적인 예로서 MIS, 새로운 회계기법, 집단의사결정 배양 훈련프로그램 들을 들었다. 그러나 이와 같은 정의는 지나치게 포괄범위가 좁으면서도 추상적이어서 경영혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.02
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    정보시스템의 목적 중의 하나는 비즈니스 프로세스의 효율적 지원을 통해 기업 성과를 향상시키는 것이다. 이 목적을 달성하기 위해 정보시스템 개발 이전에 비즈니스 프로세스를 IT의 잠
    기업업무 프로세스를 기본적으로 다시 생각하고 근본적으로 재설계하는 것”이라고 정의 할 수 있다. 이 정의에는 네 가지 핵심어가 있는데, 그 첫 번 째 핵심어는 ‘기본적’이다.BPR ... 는 ‘프로세스’이다. 업무 프로세스는 “하나 이상의 입력을 받아들여 고객에게 가치 있는 결과를 산출하는 행동들의 집합”으로 정의할 수 있다.본론 - 1.각 시대별 경영혁신 과정 ... 다.1980년대에는 경영자들이 기업 성장에 중점을 두지 않고, 수익성을 높이기 위해 다른 경영혁신기법을 활용하였다. 주로 활용하였던 기법들은 정보시스템 다운사이징, 전사적 품질경영
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04
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    창업관련 마케팅과 홍보방안
    창업을 위한 마케팅창업마케팅의 정체와 특징제1절 마케팅과 창업마케팅의 개념1. 마케팅의 개념과 주요 요소창업마케팅의 개념 정의에 앞서 마케팅이란 무엇인지에 관해 잠시 살펴보 ... (Customer value)란 고객이 지출한 비용보다 효익이 더 높은 부분을 말한다.일반적으로 마케팅의 개념은 다음과 같이 정의된다마케팅의 개념개인 혹은 조직의 욕구를 의욕 ... 을 맞추어왔다. 그러나 중소기업 부문과 전 세계적인 기업가적 행태에 대한 관심이 높아짐에 따라 중소기업과 창업마케팅 측면의 중요성도 함께 증가해왔다. 대기업이 다운사이징을 하면서 직원
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.05 | 수정일 2025.01.02
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    인적자원관리HRM 요약 및 예상기출문제
    적 이익을 동시에 창출하는 혁신활동■ 기업의 이해관계자 정의 및 특징[이해관계자]- 정의 : 조직의 목표 달성에 영향을 미치거나 영향을 받는 모든 집단 또는 개인. 1차적으로 기업 ... 들을 혁신과정에 참여 → 성공가능성인 높은 혁신 추진이해관계자와의 신뢰구축을 통해 부정적인 움직임 예방가능■ 이해관계자 경영의 촉진과 전략방법1. 이해관계자 정의2. 이해관계자 관심사 ... -HRM 재설립 : 비용, 질, 서비스, 속도를 개선을 획득하기 위한 사업과정의 재디자인 재생각.-다운사이징 : 구조조정-아웃소싱-해외공장설립■ Hidden cost 는 무엇이
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.01
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    2016 하반기 현대모비스 연구개발 합격 자기소개서, 기업분석 자료
    향상 - 플랫폼 공용화(자동차 모델마다 정의가 다르다. 차량 구동과 관련된 package(EX, 투싼, 스포티지, 엔진은 같은 라인업이지만 겉의 외향만 다르게)- 소비자들의 다양 ... 한 충족을 해줄 수 있다. 생산 기간 단축. 원가 절감. 파이롯트 강화, 다운사이징 경량화, VE 추진원가절감 - 개발기간 단축, Protoless 추진, 융복합인재
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
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    2016 하반기 현대자동차 차량개발 합격 자기소개서, 기업분석 자료
    향상 - 플랫폼 공용화(자동차 모델마다 정의가 다르다. 차량 구동과 관련된 package(EX, 투싼, 스포티지, 엔진은 같은 라인업이지만 겉의 외향만 다르게)- 소비자들의 다양 ... 한 충족을 해줄 수 있다. 생산 기간 단축. 원가 절감. 파이롯트 강화, 다운사이징 경량화, VE 추진원가절감 - 개발기간 단축, Protoless 추진, 융복합인재
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
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  • 자료 표지
    조직변화와 조직개발
    에 유행처럼 변화했던 다운사이징, 네트워크조직, 팀제조직 등은 조직은 환경변화에 맞추어 가장 조직유효성을 높일 수 있는 방향으로 지속적으로 변화한다는 것을 보여주고 있다.그러나 다른 ... 을 목표로 하는 자료수집, 문제의 진단, 활동계획, 평가에 이르는 광범위한 시스템과정이라고 정의하고 있다.전형적으로 조직개발은 행동과학이론과 연구조사, 그리고 여러 기술 등을 이용
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.18
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    성과주의와다운사이징
    Family / 2012. 4. 2 Ⅰ. 우리나라 다운사이징의 도입배경우리나라 다운사이징의 도입배경Ⅱ. 다운사이징의 정의와 유형다운사이징의 정의 조직의 효율성 , 생산성 그리고 경쟁력 ... Strategic Management 성과주의와 다운사이징Strategic Management 성과주의 다운사이징 ▶ 다운사이징이란 ? ▶ 다운사이징 도입 사례 ▶ 성과주의 ... 프로 인재로 육성 구성원들의 Needs 를 반영하여 회사가 바라는 새로운 인재상을 프로 인재로 정의 프로 인재 개발 프로그램 1 단계 2 단계 3 단계 업무직 전문직 상급전문직 업무
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    | 리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12
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    우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    이 있는 일에 전혀 종사하지 못한 자로서 적극적으로 구직활동을 하고, 즉시 취업이 가능한 자”로 정의하고 있으며, 국내에서 통계적 의미로서 실업의 정의를 “근로의 의사와 능력 ... 이 있고 구직의사를 가지고 적극적인 구직활동을 하였음에도 불구하고 소득이 있는 일에 종사하지 못하는 상태”로 정의하고 있다. 여기서 실업자는 실제 통계 측정상 조사가 시행되는 시점 ... 은지하고 있는 백분비로 정의되고 있다.실업을 크게 보면 수요가 부족하기 때문에 발생하는 실업과 그 외의 수급 불일치, 구조적, 기술적 요인에 의해 생기는 실업으로 나눌 수 있
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13
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    ERP정보관리사 물류 1급 경영혁신과 ERP 핵심정리!! 깔끔!! 가독성끝판왕
    경영혁신과 ERP 등장등장배경경영혁신의 필요성경영혁신 운동- 스피드한 사회- 업무의 복잡화- 급격한 정보기술발달- 경쟁심화- 규재의 완화- 다운사이징- 아웃소싱- JIT- BPR ... 하여,전사적 지원 응용시스템으로 개발하여 시스템을 제공하고 있다.성공여부 : BPR 을 통한 업무개선이 이루어져야 함!BRP정의Business Process Re
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.31
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    정보기술과 경영혁신 [경영혁신 목표]
    ) 2.2 리스트럭처링(Restructuring) 2.3 다운사이징(Downsizing) 2.4 아웃소싱(Outsourcing) 2.5 벤치마킹(Benchmarking) 2.6 ... 의 성공조건 3.2 경영혁신의 장애요인1.1 경영혁신조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것정의새로운 아이디어를 이끌 ... 다운사이징(Downsizing) 2.4 아웃소싱(Outsourcing) 2.5 벤치마킹(Benchmarking) 2.6 동시공학(Concurrent Engineering) 2.7
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2016.07.20
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    [불어불문학과 공통] 2. 신자유주의는 흔히 ‘국가의 후퇴와 시장의 공세’라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오
    [불어불문학과 공통] 2. 신자유주의는 흔히 ‘국가의 후퇴와 시장의 공세’라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주 ... 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보 ... 의 전략, 비정규노동의 팽창 전략, 다운사이징에 의한 평생고용의 철폐, 직무 내 이동을 촉진시키는 직무확충, 감독부서의 폐지 내지 축소를 통한 조직의 슬림화, 내부승진보다는 신규
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    | 방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15
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    기업에서의 교육훈련의 필요성과 평가의 의미는 무엇인가
    과 의의1) 인적자원개발의 정의교육?훈련이라고 흔히 일컬어져 오던 영역을 최근 경영학에서는 인적자원개발(Human Resource Development : HRD)이라는 보다 포괄적인 ... Watkins와 Willis(1991)는 인적자원개발이야말로 연구와 실제(practice)가 만나는 장(field)이라고 정의한 바 있다. 이러한 관점을 통합하여 보면 인적자원개발은 나름 ... 의 지식과 연구체계를 갖춘 연구와 실제의 장이라고 정의할 수도 있다.인적자원개발에 관한 정의는 이외에도 매우 다양하게 제시되고 있다. Nadler와 Nadler(1989)는 인
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2014.09.23
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    혁신경영전략의 종류(전략적 제휴와 벤치마킹전략, 전환경영과 다운사이징전략, 지식경영과 스피드관리전략, 경제적 부가가치와 아웃소싱전략, 핵심역량과 리스트럭처링전략)
    reduction)로 정의되며, 전환경영전략과 대치되는 전략형태로 볼 수 있다. 다운사이징전략은 조직의 효율성 극대화와 생산성 향상 및 경쟁력 강화를 위해 의도적으로 인력을 감축시켜 인력 ... 혁신경영전략의 종류(전략적 제휴와 벤치마킹전략, 전환경영과 다운사이징전략, 지식경영과 스피드관리전략, 경제적 부가가치와 아웃소싱전략, 핵심역량과 리스트럭처링전략)목차* 혁신경영 ... . 전환경영과 다운사이징전략1. 전환경영전략2. 다운사이징전략Ⅲ. 지식경영과 스피드관리전략1. 지식경영전략2. 스피드전략Ⅳ. 경제적 부가가치와 아웃소싱전략1. 경제적 부가가치전략2
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.14
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    베니스의 성공한 리더의 특성에 비추어 자신의 리더십을 작성하시오
    하는 역할을 적극적으로 수행할 필요가 있다는 주장이 설득력을 얻고 있다.여기서 베니스의 성공한 리더의 특성에 비추어 알아보겠다.Ⅱ. 본론1.리더십의 정의강력한 비전을 내세워 이 ... 구성하여, 기업조직을 재창조해야 한다. 단순히 다운사이징 하기보다는, 리더들은 회사를 재창조하기 위해 인력을 창조적으로 배치해야 한다. 그렇다면 다운사이징이 아닌 인력의 배치
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05
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    다운사이징의 의의와 종류 및 확산원인, 다운사이징 추진사례
    다운사이징의 의의와 종류 및 확산원인, 다운사이징 추진사례목차* 다운사이징Ⅰ. 의의Ⅱ. 다운사이징 확산의 이유1. 정치경제적 측면 : 글로벌경제의 확립2. 산업기술적 측면 ... : 정보통신산업의 발달에 따른 무한경쟁시대로의 진입3. 기타 측면Ⅲ. 종류1. 비즈니스 다운사이징2. 정보시스템 다운사이징Ⅳ. 장점과 단점Ⅴ. 추진사례1. 대한통운2. 쌍용양회공업 ... * 다운사이징I. 의의다운사이징(downsizing)은 다운(down)과 전혀 관계없는 용어에서 유래되었다. 이것은 IBM 왓슨연구소 직원인 헨리 다운사이징(H. Downsizing
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.15
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    지속경영의 구성요소) 지속경영의 컨텐츠와 프로세스
    ) 윤리규범(2) 윤리경영 조직 및 제도(3) 윤리교육2. 혁신경영1) 혁신경영의 정의2) 혁신경영의 실천(1) 벤치마킹(2) 리스트럭처링(3) 업무재설계(4) 다운사이징(5 ... 지속경영의 구성요소) 지속경영의 컨텐츠와 프로세스목차* 지속경영의 구성요소Ⅰ. 지속경영의 컨텐츠Ⅱ. 지속경영의 프로세스1. 윤리경영1) 윤리경영의 정의2) 윤리경영의 실천(1 ... ) 시나리오 경영(6) 활동기준원가(7) 전사적 품질경영(8) 전사적 자원관리(9) 학습조직3. 창조경영1) 창조경영의 정의2) 창조경영의 실천지속경영의 구성요소기업들은 지속경영을 위해
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.27
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    고용없는 성장의 정의와 현황, 고용없는 성장의 원인, 고용없는 성장의 문제점과 해결방안
    고용 없는 성장*고용 없는 성장의 정의 및 현황1Contents고용 없는 성장의 원인2고용 없는 성장의 문제점3고용 없는 성장의 해결방안4*고용 없는 성장-정의좁은 개념 경기순환 ... 추진해 온 대책의 효과 나타나면서 20년간의 저성장과 고실업률이 2000년대 회복세*고용 없는 성장의 정의 및 현황1Contents고용 없는 성장의 해결방안4고용 없는 성장 ... 수요의 감소 원인 경제 개방으로 인한 경쟁 심화에 대처하는 과정에서 발생하는 기업의 구조조정, 다운사이징. 더 나은 인력 수급 조건, 입지 조건 등의 확보를 위한 기업들의 적극적인
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12
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    경영의이해 최용식저 중간고사 정리/요약본 입니다.
    경영의 이해 중간고사1장 경영의 기본적 이해.1. 경영의 정의독일 경영학- 구조론적 관점에서 생산단위나 경제단위 같은 정태적 개념으로 정의->노동력이나 생산수단 결합, 산출물 ... - 행동론적 관점에서 동태적 개념으로 정의->목표를 달성하기 위하여 모든 자원을 효율적 활용하는 과정, 사람을 통해 일을 성취하는 기술, 조직의 방향을 제시, 리더쉽에의해 조직의 모든 ... , 사회 한 구성원으로서 책임과 역할 수행.다운사이징- 인력과 시간의 비용을 대폭 줄임아웃소싱- 핵심 능력 없는 제품을 외주.6시그마- 제품의 품질 개선에서 시작 모든 경영활동의 혁신
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    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23
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2025년 11월 20일 목요일
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