"노사협의회제도"의 검색결과 입니다.

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경영참가 공무원노동조합 근로자참여 노동자 경영참가 노사협의제 노사협의회 일본의 노사관계 정형일

"노사협의회제도" 검색결과 141-160 / 165건

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[행정개혁론] 행정개혁 - 미국의 정부재창조

와 취지를 같이 하지만 조직측면이 아닌 관리측면에서 성과관리 노력의 일환으로 클린턴과 대통령 사이에 작성된 성과협약서가 있다.내각제인 영국의 계약임용제도 등과는 계약이 임용의 중요요소이 ... 의 혁신 성공지방정부의 혁신성공 사례, 민간기업의 경영혁신, PPBS 및 MBO 예산제도- 클린턴 행정부의 정부재창조 작업에 많은 착안점 제시「행정성과 및 결과에 관한 법률」제2절 ... 정부재창조의 추진 과정과 원칙종합적이며 실용적인 접근방식부통령이 직접 지휘하는 NPR을 중심으로 자체혁신팀 구성의회에서도 각종 개혁입법과 예산삭감 등의 혁신 노력1. 클린턴 행정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.16

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[경영] 노동조합의 과거, 현재, 미래

조의회(전노협)를 전국조직으로 결성하였다.이러한 강력한 노동운동의 결과는 임금과 근로조건에 있어서도 괄목할 만한 개선을 가져왔으며, 1988년의 임금인상률은 13.5%, 1989년 ... 비제도권 노동운동은 물론 노총까지 강력한 거부의사를 표명하여 노사간의 갈등이 심화되었다. 하지만 당시 총액임금 적용대상 사업장의 다수가 5% 이내에서 임금을 결정함으로써 일단 ... 을 비롯하여 무수한 노동쟁의가 일어났다. 이 당시 노동쟁의의 성격은 일제의 민족차별적인 저임금제도와 장시간노동에 반대하고, 나아가서는 일제의 식민지정책에 반항하여 일본제국주의를 이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.25

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[한국사] 6.29선언과 6월 항쟁의 영향

되었다. 그리하여 전두환은 노태우의 입을 통해 '6.29' 라는 항복선언을 하게 되고 국민들의 손으로 직접 지도자를 선출하는 것을 제도적으로 보장할 수 있는 직선제를 수용하지 않을 수 없 ... 입니다.둘째, 직선제 개헌이라는 제도로 변경뿐만 아니라. 이의 민주적 실천을 위하여는 자유로운 출마와 공정한 경쟁이 보장되어 국민의 올바른 심판을 받을 수 있는 내용으로 대통령 선거 ... 사회 등 인권단체와의 정기적 회합을 통하여 인권침해 사례의 즉각적 시정과 제도적 개선을 촉구하는 등 실질적 효과거양에 주력해야 할 것입니다.다섯째, 언론자유의 창달을 위해 관련제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.28

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[정치학] 이익단체의 정책적 이익투입에 관한 고찰

라고 구별하여 부르기도 한다. 보통 일컬어지는 이익단체라 함은 사회집단들 중 특히 정부나 의회에 영향력을 행사하여 이익을 획득하려는 것을 목적으로 조직된 집단을 뜻한다.이익단체 ... 는 ‘의료정책 수립 및 연구’ 부분을 좀더 자세히 살펴보면, 구체적으로 의료인력수급적정화, 의료일원화, 의약분업 등 의료제도 및 의료체계 개선, 의료보험제도 및 의료보험수가 구조 개선 ... 다. 실제로 이러한 과정은 이루어지고 있는 듯 보인다.< 慶熙大學校政經大學社會科學部政治外交學專攻 >이익단체들 정치세력화 '봇물'의사협 후보토론회.지원금 제공등 계획교총 관련법

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.16

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[공무원노조] 공무원의 노동3권과 노동조합

공무원의 노동삼권과 노동조합{목 차1. 들어가며2. 공무원의 노동3권(1) 공무원의 근로자성(2) 공무원의 노동3권 제한이론3. 각국 공무원 노동3권 보장제도4. 공무원노동조합 ... 을 요구하는 상황까지 몰린 정부가 공무원 노동조합의 전 단계로서 1999년부터 공무원직장협의회의설립·운영에 관한 법률을 제정·시행함으로써 공공부문 노사관계의 새로운 전기를 마련 ... 하게 된다.그러나 최근 직협법에 따른 활동의 한계에 부딪힌 공무원들은 공무원 노동조합 설립을 요구하며, 공무원단체(법외노조)를 설립하고 정부와 심각한 대립과 갈등을 빚음으로써, 사회

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.14

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[정치학] 한국의 이익집단

다.(1)순기능1의회제도의 결점을 보충해 준다.2일반대중이 민주주의 절차를 습들할 수 있는 기회를 준다.3정부와 국민간 의견 연결의 고리의 역할을 한다.4이익집단의 다양화는 국민간 ... 로 각 부문의 이해가 급격히 돌출됨.2대중민주주의의 발전으로 점차 대중의 이익표출이 늘어남.3지역구 중심의 의회기능의 한계성4정당 조직이 거대해 지면서 과두화된 정당의 한계가 드러남 ... 의 1차 집단적 성격이 강한 이익집단을 뜻한다.3제도적 이익집단: 입법부, 관료, 정당, 군대등 원래 이익표출기능 이외의 기능을 목적으로 구성된 공식집단이 이익활동에 참여하는 경우.4

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09 | 수정일 2017.09.10

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[노사관계] 노사관계- 동신교통

위하여 쌍방 동 수로 노사협 의회를 구성 한다. 1. 복리 후생 안전보건에 관한 사항 2. 생산성 향상과 성과 배분에 관한 사항 3. 고충처리에 관한 사항 4. 교육 및 훈련 ... 가입제도 - 유니온 샵(union shop)제도 - 3개월 시용 기간 후 자동가입.3.근로 조건▶ 현재 근로 조건 : 일일 18시간 근무 (오전 5: 30 근무 시작 오후 11 ... ) – 4차 협상(7.22) – 5차(8.2) = 단협 마무리 임협 2년 → 1년 연월차수당 (대체수당) 기존 통상임금1/30 평균임금 1/304-2.단체협약 과정▣ 6차 협상(8.7

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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공무원노조의 개선방안

노사협의 방식, 공무원단체의 직접교섭방식이 있다. 청원은 부처별로 다르며 관행에 의해 특권으로 인정되고 있다. 휘틀리 협의회는 1916년 정부가 '노사관계에 관한 재건위원회'보고 ... 서에 의해 설립된 노사 동수의 대표자로 구성되는 산업합동협의회이다. 이 제도는 사기업 영역에서만 채택, 시행되다가 공무원단체의 주장으로 행정부에의 도입은 1919년부터이다. 교섭 ... 된다.오늘날 산업사회에서 빈번하게 발생하고 있는 노사문제 및 분규는 단순히 고용주와 노동자만의 문제로 종결되지 않고 있다. 또한 공무원도 노동의 대가로 임금이나 봉급으로 생활

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.20

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공무원 단체에 대하여

의 권익에 영향을 미치는 주요 경영인사문제에 대해 사용자는 노사협의회제도를 적극 활용하여 사전에 노동조합에 그 필요성과 효과, 근로자에게 미칠 영향 등을 설명하고 노조 측의 의견을 수렴 ... 「근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률」상의 노사협의회가 설립되었다. 공무원 단체활동은 공무원들도 민간노동자와 동료의식을 느끼면서 공무원들 스스로의 입장에 대한 자각을 하면서 단체활동 ... 하는 공무원으로의 변화가 가능할 것이다.ⅲ) 각종 제도 개선투쟁현재 행정은 엄청나게 많은 문제점을 지니고 있다. 법체계의 혼란, 현실에 동떨어진 행정관행 등등. 직장협의회는 이러한 잘못

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.11

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[노사관계] 독일 스웨덴 노사관계

원에게 파업수당을 지급한다.스웨덴@ 노사관계법 제도화 과정70년대 이전에는 노사 자율규제와 협상등 국가가 개입하지 인는 비공식적 교섭구조가 대세를 이루었기 때문에 노-사관계를 법 ... 독일@독일 노동자 경영참가 제도독일 공동결정제의 도입배경을 살펴보면, 직장 평의회 개념은 1848년 독일혁명에서 최초로 시도되었으나 입법화되지는 못했다. 그러나 많은 기업주 ... 들이 직장 평의회가 산업평화와 생산성 향상에 기여한다는 점을 발견하고 자발적으로 평의회를 설립했으며, 의회에서 노동자 자문위원회의 형태로 입법화되어, 1890년대에 평의회는 급격히

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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유럽 5 개국 노동자 경영참가 제도와 운영방식에 대한 비교

이 아님을 확인해준다. 브로드가 지난 5년간의 덴키라는 일본계 전자회사의 노사관계의 변화를 조사한 결과 일본 경영진이 자신들의 경영방침을 부과하고 재교육을 목적으로 도입한 노사협 ... 유럽 5 개국 노동자 경영참가 제도와 운영방식에 대한 비교1. 도입 배경1) 독일: 공동결정제의 배경을 살펴보면, 직장 평의회 개념은 1848년 독일혁명에서 최초로 시도 ... 되었으나 입법화되지는 못했다. 그러나 많은 기업주들이 직장 평의회가 산업평화와 생산성 향상에 기여한다는 점을 발견하고 자발적으로 평의회를 설립했으며, 의회에서 노동자 자문위원회의 형태

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.11

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[일본] 일본의 노사관계

하고 노동자들의 경영참여, 기업을 초월하는 노사협의제구성 등을 논의하는 단계로 접어들게 됐다.이러한 상황 아래 1987년 11월에 민간 노동조합의 전국적 연합체인 전일본민간노동조합연합회 ... 되었다. 또 국민생활을 현저히 위태롭게 하는 쟁의행위를 50일간 정지시킬 수 있도록 하는 긴급조정제도와 스트라이크 규제법은 법률 형식을 빌린 노사관계에의 정부 개입이라고 볼 수 있 ... 세계적인 경제적, 사회적 변동과 함께 일본 경제의 고도성장가도는 주춤하게 됐고 따라서 노사관계 역시 새로운 국면을 맞게 됐다. 노 사 뿐만 아니라 정부차원에 있어서도 종래의 자세

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

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[정치외교] 한국정치의 민주화 과정의 주요 성격 및 특성에 대한 관찰

의 안정적인 담합으로 부르조아 계급을 탄생시켰다. 부르조아 계급이 시민사회를 구성하여, 시장이 시민사회를 중심으로 같이 성장, 발전하였고 시민사회는 그들의 이익을 대변하기 위해 의회 ... 를 발전시켜나가 실질적 민주화에서 형식적 민주화를 완성시켜 근대적 경제와 의회의 결합이라는 이상적인 민주화 모습을 보여준다. 이에 반해 우리나라는 조선후기 근대화를 위한 자발적인 ... 의 산물인 동시에 학생·노동자계급과 중간계급간의 연대의 결실이라고 볼 수 있다. 주로 절차적·제도적인 측면을 강조한 대의제 민주주의의 성취를 요구하는 선에서 강력한 연대를 이룰 수 있

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.19

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[정치] 한국의 이익집단과 정당

으로, 사회적으로 제2차 집단에 속한다. .2. 이익 집단의 등장 배경·사회의 다원화→이익의 다양화·대의정치 제도와 대표의 문제 : 국회에서 국민들이 원하는 것을 다 들어주지 못함 ... , 대한상공회의소, 무역협 회 중소기업협동조합중앙회 -- 경제 5 단체3) 농민집단: 농협, 전국농민동맹4) 전문가 집단1교사연합회: 전국교직원노조, 교원단체연합회2의사연합회: 한국 ... 취임하면서 여당이 되었다.민주당의 성격민주주의, 시장경제, 생산적 복지를 3대 이념으로, 금융·기업·공공부문·노사개혁을 4대 개혁으로, 전면적 개혁의 완성과 지식정보화 촉진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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[행정 정책학개론] 지하철 연장운행에 대한 지하철 노조의 입장 정책 사례

목 차Ⅰ. 들어가면서Ⅱ. 서울 지하철 공사 노동조합 일반현황1. 연혁2. 조직 및 인원1) 조직2) 조합원3. 서울지하철공사노동조합 사업방침1) 노동조합 운영 원칙2) 노사문제 ... 뿌리 민주주의의 실현을 기치로 약 40 여 년 만에 부활한 지방 자치제도 이제는 10년 정도의 성숙기를 거쳐 이제는 낯선 것이 아니라 익숙한 제도로서 우리 사회에 정착되기 시작 ... 에서 노동조합 토대구축(노동조합 전임자 및 노조사무실 확보, 규약 및 규정 제정)- 직장내 비민주적 질서 척결(직제개편,사금함 등 철폐,휴가제도 도입,근무형대 변경,단체협약 체결-3회

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[노사관계론] 노사정 위원회와 사례 연구 발표

련중장기제도개선협 소회 의 체 중 심(4) 시사점-. 독일모형은 협의에 의해 합리적인 안을 도축하는 협의체인 반면 한국모형은 자문기구로서의 성격으로 띈다.-. 한국모형은 노사관련 ... 해고)과 근로자 파견제 도입 등 노동시장 유연화 입법을 전교조 합법화, 노조의 정치활동 허용 등과 연계해 일괄 타결했다. IMF와는 별도로 재계가 오랜 기간 요구해 온 고용제도 ... 다.노동법의 측면에서 볼 때, 제2기 노사정위의 쟁점은 첫째, 노사정위 구성 과정에서 노동법 개정의 의제형성 과정, 둘째, 노사관계소위에서의 교원노조, 실직자의 초기업단위 노조가입

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.17

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지방공기업

. 각국의 공기업 노동관계1. 미국 - 공무원- 단결권 : 인정 (1912년 로이드 라폴렛트법)- 단체교섭권 : 인정 (노사협력에 관한 대통령령→공무원제도개혁법)(연방노동관계청) ... - 단체행동권 : 부인 (태프트-하틀리법 → 공법303호)(공무원 & 모든 공기업)2. 영국- 3권 보장 (but 쟁의권행사는 거의 無)- 노사협의회로 예방3. 일본- 정부부처형태 ... . 지방공기업법1. 연혁- 상수도사업, 시.도립병원- 1969년 지방공기업법- 1980년 동법 개정으로 지방공사제도 도입(일부 시.도립병원을 공사로 전환)- 1992년 동법 개정

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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영국의 사회보장제도의 변천사

연료08년 무갹출노령 연금제도, 8시간 노동제도(광산근로자)1909년 노사협의 설치, 직업소개소, 주택 및 도시계획 최저임금제1911년 국민보험법(의료보험, 실업보험)1925년 미망 ... . 13세기 ∼ 15세기 영국의 사회적 배경이때에 영국은 봉건제도(영주(領主)와 농노(農奴) 사이의 지배 ·예속관계가 기조를 이룬 생산체제)사회였다.이 생산체제에서 영주와 농노는 토지 ... 에서는 하는 자 등은 감옥에 처한다.* 특징 : 임금제도의 창시가 되었다. 그러나 빈민구제의 목적보다는 영국지주들의 부의 확장을 위한 법임을 알 수 있다.그리고 1388년 인구 이동

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.03

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[행정학] 한국 공무원 노동조합의 발전방향에 관한 연구

조합협의회, 「종합건의서」(서울 : 공노협, 1996)2. 공무원 직장협의회 현황 분석1) 공무원 직장협의회의 창설1997년 12월 23일 노사관계개혁위원회(이하 노개위)에서 공무원 ... 공공부문에 종사하는 근로자의 파업을 제한하는 법률로서 파업의 예고제도나 파장파업의 금지를 규정한 1963년 7월 31일 법이 제정되면서 공공부문에 대한 파업의 제재가 강화 ... 의 파업에 대해서도 아무런 제재를 가하지 않았다.3). 미국가. 단결권미국은 장기간에 걸쳐 정부와 그 밑에 일하는 공무원과의 관계를 민간 기업에 있어서의 노사관계와 구별하는 정책

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.01

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[행정] 공기업의 개혁-한국전력공사

는 자회사 분할에 따른 단위노조로의 분할로 노조의 위상이 저하될 것으로 예상하여 구조개편에 반대하는 것으로 이해하고 있다. 그리고 그 대책으로서 민영화추진에 관한 노사협의체 구성 ... : 2004년 - 2008년 : 사업부를 한전 자회사형태로 분리3단계 : 2008년 - 2010년 : 도매시장 경쟁도입4단계 : 2010년 이후 : pool제도가 완비되면 자회사형태 ... 로비활동으로 소비자집단보다 기업, 관료 및 의회 등 특정이해관계자가 더 보호를 받는 등 역효과를 수반하기도 한다. 따라서 정부는 각종 규제를 폐지하거나 완화하는 정책을 병행하여 공

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.10

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