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노사관계론 노사협력사례 인적자원관리 임금피크제 노동문제 사례 노사분규 사례

"노사조정" 검색결과 141-160 / 13,729건

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (6)

을 수행한다. 노동운동은 노사관계의 조정과 협상에 영향을 주며, 사회 변화와 정책 변화를 이끌어내는 역할을 한다. 노사관계와 노동운동은 노동자들의 권리와 이익을 보호하고 개선하기 위해 ... 하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론(1) 노동이란?(2) 노사관계, 노동운동에 대하여(3) 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계(4) 산업구조의 변화 또는 기술 발전에 따른 노동의 미래Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되 ... 는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. (A4 1페이지 내외)-목차-1. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.1) 갈등

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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노사관계의 실패 또는 성공 사례

과목명: 노사관계론주제: 노사관계의 실패 또는 성공 사례내용 : 노사관계와 관련하여 성과가 좋았던 경우나, 반대의 경우 1개를 선택해서 작성목차I 서론II. 본론1. 쌍용차 사태 ... 의 원인1) 쌍용자동차의 매각2) 상하이 자동차의 경영권 포기3) 노조의 파업4) 파업 이후의 쌍용자동차III. 결론IV. 참고문헌I 서론노사관계란 고용을 근거로 자본가(사용자 ... )와 노동자(근로자) 사이에서 형성되는 관계를 의미한다. 노사 관계는 산업화의 산물이다. 산업 사회에서는 많은 사람들이 자급자족을 하거나 직접 자기의 사업을 영위하지 않고 특정한 기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

/유지관리‧경력개발‧직무수행평가‧노사협상 ④ 지휘: 업무 지시/감독/조정하는 과정. 리더십‧동기부여‧갈등관리‧의사소통‧교류분석‧조정/협력‧주장행동‧스트레스 관리⑤ 통제: 활동이 계획 ... : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ② 길리스 : 자료수집과 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ③ 페이욜 : 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제 ④ 스토너 : 기획, 조직, 지휘 ... , 통제 ⑤ 귤릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산(POSDCoRB 7단계) 2) 기능적 측면의사소통, 동기부여, 의사결정, 지도성(2) 전환과정자료수집(정보수집

시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

위원회의 조정, 중재를 통해 분쟁을 해결하는 기법이다.노동위원회는 노사 및 공익을 대표하는 3자로 구성되어 노사관계의 중요한 사항을 판정하거나 조정하는 행정기구를 의미한다.대안 ... 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로한국처럼 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등 ... 간의 자율적 의사에 의하여 가급적 빠른 시간 내에 해결되는 것이 가장 바람직한 모습일 것이다. 그러나 분쟁의 해결이 언제나 이렇게 바람직한 방향으로 이루어지는 것은 아니며, 노사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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(노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

한 입장에서 평화적 수단으로 인해 임금과 근로조건 등을 결정하기 때문에 근로조건을 통일적으로 형성할 수 있고 근로자의 근로조건과 기타 불만사항을 조정하며 노사의 공동체 의식을 조성 ... 해 산업민주주의의 실현과 노사문제와 같은 경영의 제반조건들을 합리적으로 조정하는 이익이 있다.5. 노동정책이란 무엇이며, 3가지 노동정책의 영역은 무엇인지 서술하시오(5점)1) 노동 ... 참가제도 및 노동쟁의, 조정절차 및 부당노동행위 등을 다루는 것이다.6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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노사발전재단 행정직 합격 자기소개서

노사발전재단 자기소개서1.경력기술서[원활한 사업운영의 기반을 다지는 행정업무를 배우다]돌봄교실 행정실에서 국가근로장학생으로 일하며 사무행정의 역할을 담당했습니다. 돌봄교실은 맞 ... 수 있었으며, 문서작성관리에 있어서 세심함과 꼼꼼함이 얼마나 중요한 지 알 수 있는 값진 시간이었습니다. 또한, 기획서와 보고서 작정방법에 대해서도 배울 수 있었습니다.노사발전재단 ... 은 중장년 일자리 희망센터 운영을 통해 재취업에 도움을 주고 노사 공동의 이익을 추구하는 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 효율적이며 효과적인 성과를 얻으며, 원활한 사업 운영

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.19

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오

노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론노사관계와 노무관리는 조직 경영에서 중요한 요소로 작용하며, 기업의 성장과 발전에 큰 ... 영향을 미친다. 현대 경영 환경에서는 노사 간의 갈등을 최소화하고 협력적 관계를 유지하는 것이 필수적이다. 이 둘의 차이를 명확히 이해하는 것은 기업의 지속 가능한 발전을 위해 ... 필수적인 부분이다. 노사관계는 노동자와 사용자 간의 관계를 말하며, 노동조합과의 교섭, 갈등 해결, 협력 등의 요소를 포함한다. 반면, 노무관리는 노동자들의 고용, 급여, 복지

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

관계였다. 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회 법이 두 차례에 걸쳐서 개정되었다. 개정 법안의 특징으로는 노동조합의 조직을 산업별로 전환했고 노동쟁의에 대한 제약을 가하고 노사 ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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현대자동차 노조

를 통한 문제해결방식의 관행화- 노사 간의 문제가 대화와 타협을 통해 해결되기보다는 일단 분규를 거친 후 조정이 되는 기존의 악성적인 관행에서 벗어나지 못했다.- 형성요인: 투쟁 ... 가 바로 현대자동차 노조라고 할 정도이다.3) 대립적 노사관계 실태 및 형성 요인현대자동차는 노조 집행부의 성향과 주요 사건을 토대로 현대자동차의 노사관계를 시기구분 하자면 대립 ... 을 표방했으나 협조적으로 귀결된 파행의 노사관계(1987-1991), 대립적 노사관계(1991-1993), 협조적 노사관계(1993-1995), 대립적 노사관계(1995년 이후)로 나눌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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공인노무사 직무수행계획서

실무 분석, 고용형태별 불균형 이슈 탐색 등 다양한 사례 기반 경험을 바탕으로, 지원자는 단순 법 해석 능력을 넘어서 노동정책을 현실에 적용 가능한 언어로 설계하는 능력과, 노사 간 ... 습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방 ... 과 기획 역량을 요구하는 자리라고 판단합니다. 교육청의 공공노무 행정은 향후 더욱 복잡해질 것입니다. 인구 감소에 따른 학급 감축과 이에 따른 인력 구조조정 문제, 다문화·특수교육

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23

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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

REPORT노사협력삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교1. 노측의 임금인상에 대한 폭을 사측에서는 어떤 기준으로 판단해야 하는가?2. 사측의 경영적자를 노측 ... 과 함께 부담해야하는가?제출일0000.00.00.담당교수김교수 교수님전공전공학과학번000000000이름이름이름Ⅰ. 노사협력 성공사례1. 삼성중공업(1) 노사 협력 실행 배경 및 결과 ... 2005년 환율 인상 및 원자재 가격 급등으로 인한 대내외적인 경영환경 악화로 삼성중공업은 경영 적자를 예상하면서 노사 간의 협력과 단결을 바탕으로 비상경영계획을 수립하였다. 삼성

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 . 공공부문 개념 1) 공공부문과 민간부문 구분의 유사개념 및 각각의 개념 2 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다 ... 2) 국민정부 3) 참여정부 4) 이명박정부 나 . 공공기관 규율 법률 변화과정과 특징 1) 변화과정 2) 운영위원회 권한 3. 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안. 노사 관계론

노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1.서론2.본론(1 ... ) 대한민국 노사관계 특징 및 원인(2) 대한민국 노사관계가 건설적으로 변화하기 위한 방안3.결론4.참고문헌1.서론사회가 발전하고 회사가 발전하고, 사람들의 삶이 많이 달라지

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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[인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례

고용3. 노동쟁의의 중재① 조정과 중재의 차이ㆍ 조정양당사자간의 중간적 위치에서 교섭당사자의 의견을 청취하여 조정안을 작성하고 노사쌍방에 수락을 권고하는 행위를 말한다.조정안 ... 의 권고는 강제적인 것은 아니다.ㆍ 중재분쟁 당사자들간의 자주적 협의가 이루어지지 못했을 경우 제3자가 결정을 내리는 것을 말한다.ㆍ 조정이 교섭당사자들에게 구속력이 없는데 반해 중재 ... 사업이 종료되면서 한국철도공사에서 이를 거부하여 생긴 노동분쟁.ㆍ 14년 중재 끝에 단계별 특별 채용하기로 합의[KTX 여승무원 노사합의 주요 내용]② 쌍용자동차 사태2009년

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 . 공공부문 개념 1) 공공부문과 민간부문 구분의 유사개념 및 각각의 개념 2 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다 ... 2) 국민정부 3) 참여정부 4) 이명박정부 나 . 공공기관 규율 법률 변화과정과 특징 1) 변화과정 2) 운영위원회 권한 3. 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

효과 4.3 기업 및 노조의 입장 4.4 근로시간계좌제의 도입성과 05 시사점 및 결론 목차 06 Q A 02 독일 노사관계의 특징01 주제 선정 이유01 ● 서로 공생하는 노사 ... 한 사례가 있는지에 대한 궁금증이 생김02 독일 노사관계의 특징02 ● 이원적 구조 독일 노사관계의 특징 ● 노조조직의 산업별체제와 교섭구조의 집중화 6 / 20 노동조합 - 단체협약 ... 직장평의회 - 사업장협약 기업별노조 X 산업별노조 O ● 노사자치주의03 근로시간계좌제의 정의03 ● 근로시간 채권 (credit)과 근로시간 채무 (debit)을 설정하고 특정

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력

과목명: 노사관계론주제:1.노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성에 대하여 논하시오2.노조법상 단체협약의 내용과 효력에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동쟁의 ... 에 노사 간 실질적 대등성을 확보하여 근로조건의 향상 등의 목적을 이루기 위해 생성된 단체로서 우리 헌법과 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함)이 이를 규정 및 확인 ... 의 조정2. 쟁의행위의 정당성3. 단체협약의 내용과 효력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 개개별의 근로자가 사용자와 근로관계를 맺으며 갖게 되는 경제적 불평등을 극복함과 동시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

을 브랜드 자산으로 활용하는 전략도 필요하다. 정부는 단순한 조정자에서 벗어나 노사 간 신뢰 형성과 사회적 대화 인프라 구축에 적극 개입해야 한다. 공정한 노동시장 구조를 만들기 위한 ... 노사관계론 노사관계론 2025년 1학기 중간과제물 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 ... 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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무림P&P_노무관리 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

했던 적이 있습니다. 당시, 노사협력실 소속으로 학자금 및 의료비 지원업무를 담당하고 있었고 총무파트의 갑작스러운 결원으로 업무공백이 우려되는 상황에서 부가적인 총무지원 업무를 함께 ... 하였을 때 여유롭지는 않았지만 주로 특정시기에 편중되는 담당업무의 특성상 업무처리일정을 효율적으로 조정하면 부가적인 업무수행도 충분히 가능할 것이라고 판단했고 다양한 업무역량 ... 하도록 만드는 긍정적인 선순환이 이루어 진다고 믿기 때문입니다.또한 제가 지원한 노무관리 직무는 기업의 성장과 발전에 큰 영향을 미치는 핵심요소인 인적 자원을 관리하고 원만한 노사관계

자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.08

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