"내부유연성"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 조직심리학 국제경영론 위더스 경영학 인적자원관리 경영학 사회복지행정론 전략적소싱 생산관리 리더십은예술이다

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"내부유연성" 검색결과 141-160 / 30,163건

공기업 경영학 인적자원관리 요약본

[전략적 인적자원관리]도입기• 우수인력 및 전문가 영입• 고임금, 경쟁적 임금수준• 노사관계 정립• 경력 경로설정성장기• 경영자 승계계획• 내부노동시장 관리• 대외 경쟁력 유지 ... , 대내 공정성 확립• 경영자 개발, 조직개발성숙기• 이직장려• 배치전환 장려• 비용통제• 고령인력의기능과유연성유지• 노무비 통제와 생산성 개선, 산업평화의 달성쇠퇴기• 인력감축 ... 계획 및 실행• 종업원 배치전환• 엄격한 비용통제• 재훈련 실시와 경력상담• 작업규칙의 유연성 확보와 생산성 증진, 직무안전과 고용 조정정책의 협상방어형• 기능식 조직• 과정지향

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20

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성균관대 경영학원론 8~14장 요약본

모형: 경영자가 조직 문화 진단할 수 있는 방법- 수평적 차원: 내부 초점& 통합(직원) OR 외부 초점& 차별화(고객, 주주) - 수직적 차원: 안정성& 통제(중앙집권화) OR 유연성& 재량(분권화) ... (직원들이 전략적 목표에 기여하도록 상황에 맞게 운영)§ 중간 및 일선 관리자: 내부 요소들의 정렬 유지하고 회사의 전략과 연결하는 데 매우 중요한 역할§ 관리자들은 직원의 일상

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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체계이론의 개념을 이해하고 이를 가족체계이론으로 확장한 후 가족치료이론을 들어 설명하시오.

에서 어떤 문제가 발생하면, 그 문제에 대한 피드백이 다시 조직에 전달되어 문제를 해결하기 위한 조치가 취해지게 된다. 이러한 피드백 메커니즘은 시스템의 안정성과 유연성을 동시에 유지 ... 원이나 자원을 외부에서 받아들여 내부를 유지하는 반면, 폐쇄 시스템은 외부와의 상호작용이 제한적이며, 자체적으로 자원을 순환시켜 내부를 유지한다. 한국보건사회연구원의 2023년 ... 보고서에 따르면, 개방 시스템을 도입한 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 혁신성에서 약 30% 더 높은 성과를 보였다. 이는 개방 시스템이 외부의 변화에 유연하게 대응하고, 새로운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십은 어떠한 모습인지 작성하시오.

는 이러한 변화에 대처할 수 있는 유연성과 적응력을 가져야 한다. 또한, 리더는 창의적인 아이디어와 새로운 방식으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 가져야 한다. 이는 조직 내 ... , 현대사회에서 필요한 리더십은 변화에 대처할 수 있는 유연성과 적응력, 창의성과 혁신적인 아이디어, 인간적인 가치와 도덕성을 갖춘 것이다.이에 현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 ... 적인 리더십은 조직 내부의 의사소통, 협력, 창의성, 동기부여 등을 촉진하며, 직원들의 역량과 업무 수행 능력을 향상시킨다. 또한, 리더십은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위한 전략

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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[태권도승단] 태권도장 통학 차량 운행의 장단점을 논하시오

성 발달 (4) 안전한 승하차 교육 2) 단점 (1) 운행 비용 발생 (2) 정해진 경로에 따른 유연성 부족 (3) 안전 문제 (4) 차량 관리 및 안전 점검 7. 이를 통한 태권 ... 경로에 따른 유연성 부족 태권도장 차량 운행은 정해진 경로를 따르기 때문에 유연성이 부족할 수 있다. 차량은 미리 계획된 루트를 따라 이동하므로 갑작스러운 변경이 어렵다. 학부모 ... 가 원하는 특정 위치에서 승하차를 요청하기 어려울 수 있다. 이동 경로가 고정되면 예상치 못한 도로 상황에 대한 대응이 제한될 가능성이 있다. 차량 운행 일정이 유연하지 않으면 학부모

리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.14

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마케팅 전략의 전환으로 성공한 사례를 제시하시오.

와 시장 흐름에 따라 유연하게 조정되어야 하며, 이를 효과적으로 실행한 기업은 새로운 성장 기회를 확보할 수 있습니다. 과거에 성공을 거두었던 마케팅 전략을 지속적으로 운용하던 기업이 ... 라 하더라도, 시대의 변화에 발맞추지 못하면 소비자의 관심을 상실하여 시장에서 도태될 위험이 상존합니다. 이와 같은 맥락에서 조직 내부의 자원 배분과 의사결정 체계도 함께 혁신 ... 조직 문화와 내부 커뮤니케이션 체계의 정비가 동시에 이루어질 때 실행력이 더욱 강화됩니다. 본 리포트는 마케팅 전략 전환을 통해 눈에 띄는 성과를 거둔 기업 사례를 중심으로 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03

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서울대학교 생물학실험 Evolution & Development (A+)

을 사용하여 척추동물들의 미토콘드리아 COX1 sequence를 바탕으로 6종의 계통수를 그렸다. 종들의 진화적인 유연관계를 파악할 수 있었으며, 컴퓨터를 사용하여 진행한 실험 ... 의 종의 관계를 파악하고 이들의 계통, 발생을 구축하기 위해서 생물학자들은 계통 분류학을 사용한다(7). 계통 분류학이란 생물 간의 유연관계를 조사하며 체계를 연구하는 학문이다(7 ... ). 생물 간의 유연관계를 조사하는 데에는 다양한 기준이 있을 수 있는데, 염기서열을 비교하면서 분류하는 방법을 사용할 수 있다. 이때 염기서열이 너무 길다 보니 컴퓨터를 이용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24 | 수정일 2025.09.22

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사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대하여 서술하시오

능력이 있어야 한다. 사회복지조직은 빠르게 변화하는 사회환경에 적응할 수 있는 유연성이 필요하며, 이를 위해서는 리더가 변화에 대한 적극적인 대처와 조직 내부의 변화를 주도할 수 있 ... 내부의 문제점을 파악하고 이를 해결할 수 있는 능력이 있어야 한다. 이를 위해서는 조직 내부의 구성원들과의 소통과 협력이 중요하다. 둘째로, 리더는 조직의 비전과 목표를 명확 ... 하게 이해하고 이를 구성원들에게 전달할 수 있어야 한다. 이를 위해서는 리더 자신이 조직의 가치와 목적에 대한 충분한 이해가 필요하다. 셋째로, 리더는 조직 내부의 인적자원을 관리할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오

됩니다. 반면, 현대 이론에서는 조직 내부의 다양한 요소를 고려해 유연하고 창의적인 조직 문화를 형성할 수 있다. 고전 이론과 현대 이론의 차이는 관점, 조직 관리 방식, 의사 결정 ... 적이다. 현대이론은 조직 내부의 복잡성과 변화에 대응하기 위해 발전한 이론으로, 대표적으로 시스템이론, 자원기반이론, 경영전략론 등이 있다. 이들 이론은 각각의 특성과 차이점이 있 ... 다. 고전이론은 조직의 효율성과 생산성을 중시하며, 신고전이론은 인간 중심적인 접근을 취한다. 반면, 현대이론은 조직 내부와 외부의 다양한 요소를 고려해 조직의 전략적인 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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[A+레포트] 회계학을 재무회계와 관리회계로 구분하는 기준을 정보이용자의 관점에서 설명하시오. 또한, 재무회계와 관리회계의 작성원칙과 보고수단의 차이점에 대해 설명하시오.

여 공통된 기준을 준수해야 하는 반면, 관리회계는 내부 정보 이용자에게 맞춤형 정보를 제공하기 때문에 더 많은 유연성을 가진다. 본 과제에서는 재무회계와 관리회계를 정보 이용자의 관점 ... 이용자의 차이에 따라 구분된다. 재무회계는 외부 이해관계자에게 재무정보를 제공하는 것을 주된 목적으로 하며, 관리회계는 내부 경영진이 기업의 경영 전략을 수립하고, 의사결정을 내리 ... 의 이용자에 따라 구분된다. 재무회계는 주로 외부 이해관계자를 위한 회계이며, 관리회계는 내부 경영진을 위한 회계라고 할 수 있다. 외부 이해관계자는 투자자, 채권자, 정부기관 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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Air bnb와 현대중공업의 조직문화를 비교하시오

에어비앤비와 현대중공업은 두드러진 차이를 가지고 있어요. 에어비앤비는 자유롭고 활기찬 분위기에서 일하는 것을 즐깁니다. 회사 내부에서는 열린 소통과 창의성이 높이 존중되며, 직원 ... 은 완전히 다른 세계로 보입니다. 에어비앤비는 자유롭고 열정적인 분위기에서 일하는 것을 즐기는데, 회사 내부에서는 열린 소통과 창의성이 높이 존중됩니다. 직원들은 자유롭게 아이디어 ... 를 제안하고 토론할 수 있으며, 이러한 자유로운 분위기가 다양성과 혁신을 끌어올리는 중요한 요소입니다. 또한, 직원들은 업무에 대한 책임감을 느끼면서도 유연한 일정을 즐길 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.30

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한국유나이티드제약 CP운영팀 기업윤리 예상면접 리스트 및 모법 답변

내부에 잘 뿌리내릴 수 있도록 시스템을 기획·운영하고, 내부 직원들에게 관련 교육을 제공하며, 매뉴얼과 문서를 체계적으로 관리하는 역할을 한다고 알고 있습니다. 또한 법령 개정사항 ... 있을까요? "기업윤리관리사 자격증은 기업 내부의 윤리경영, 준법통제 시스템, 내부고발 제도, 리스크 대응 전략 등을 중심으로 구성되어 있습니다. 특히 CP 제도에 대한 이론과 실무 ... 적 사례들을 학습할 수 있어서, 실무에서는 내부 문서 작성 시 기준을 설정하거나 교육자료를 구성할 때 큰 도움이 될 수 있습니다." 4. 본인의 강점이 CP업무에 어떻게 도움

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.04.28

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생산관리의 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오

생산관리주제 : 생산관리의 목적 중 원가, 품질, 속도, 유연성을높이려는 기업들의 사례를 제시하고 개선방안을 각각 서술I. 서론II. 본론1. 생산관리와 속도 제고2. 생산관리 ... 와 유연성 제고III. 결론IV. 참고문헌*‘I. 서론1. 생산관리의 개념생산관리란 경영학에서 가장 중요한 아젠다(Agenda) 중 하나로서, 기업이 어떻게 생산(Production ... 라 기업 내부에서 발생하는 내부 비용을 절감하는 등으로 전체적인 원가가 절감되게 됨: 삼성전자 이외에도 cj 제일제당의 경우 역시 TCO 방법을 채택하여 구매 부문에 소요되는 비용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대하여 의견을 제시하시오.

의 효율성을 크게 향상시킨다. 이는 기업이 기존의 물리적 서버나 데이터 센터에 의존하지 않고도 필요한 만큼의 컴퓨팅 자원을 유연하게 사용할 수 있게 한다. 이러한 클라우드의 도입 ... 지출 없이도 필요한 IT 인프라를 구축할 수 있다. 이는 기업이 자원을 보다 효율적으로 활용할 수 있게 한다. 둘째, 클라우드는 확장성과 유연성을 제공한다. 기업은 필요에 따라 ... 을 유지하는 데 크게 기여한다.이와 같은 이유들로 인해, 클라우드 기술은 현대 기업에게 필수적이다. 클라우드는 비용 절감, 확장성 및 유연성, 보안 및 데이터 관리의 편리성을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27

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평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

하는 데 초점을 맞추며, 이를 위해 학습자의 다양한 욕구와 사회적 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 유연한 조직 구조와 운영 체계를 갖추어야 한다. 이러한 특성은 평생교육기관이 단순 ... , 실시간 피드백을 제공하는 등 혁신적인 교육 서비스를 구현하고 있다. 이와 같이 평생교육기관은 지속 가능한 학습 생태계를 구축하기 위해 유연한 조직 운영과 체계적 관리, 그리고 ... 교육기관은 일반 조직과 달리 학습자 중심의 운영 원칙과 유연한 구조를 갖추는 것이 특징이다. 평생교육기관은 다양한 연령과 배경의 학습자가 참여하는 특성상, 교육 내용과 운영 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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미스와 헤링의 건축관 "형태가 먼저인가 기능이 먼저인가"

적으로 존재하고 있다. 또한 단지 내부에는 빈 공간들이 다수 위치하게 되는데 이러한 공간들은 각각의 입주자들의 필요에 의해 변형되고 사용될 수 있도록 계획하였다. 건축물의 사용을 예측 ... 하려고 하기보다 어떤 맥락에서도 건축물이 적응할 수 있도록 의도한 그의 건축은 ‘유연함’으로 정의할 수 있는 것이다.‘휴고 헤링’의 계획안의 경우 부지에 따라 유닛이 배치되었다는 것 ... 에서 의도한 목적이 실제 사용시에도 계획과 완벽하게 부합해야 한다고 주장한 그의 건축관이 그대로 드러난 것이다. 헤링에 따르면 사물에 양식(형태)을 강요해서는 안되고, 건축물 내부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

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연세대 미래 경영 기업지배구조 예상문제 정리 part 2

는 내부정보이용자를 위한 회계이며 작성원칙인 GAAP에 의해 작성되어야한다.c. 재무회계는 과거지향적인 정보를 담고 있다.d. 관리회계는 미래지향적이며 재무적인 정보와 함께 비재무 ... 적인 정보도 담고 있다.e. 관리회계는 내부관리 목적을 가지고 있지만 재무회계는 외부보고 목적을 가지고 있다.2.재무회계에 대한 설명 중 틀린 것은? [답 : C ]a. 주주 채권자 ... 등 외부 정보 이용자를 위한 공시의무를 위해 작성된 회계이다.b. 외부보고목적으로 재무제표 작성과 분석에 관한 내용을 담고 있다.c. 내부관리 목적으로 자율적으로 작성되며 계획

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.26

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건강가정론_현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

할 가능성이 높다. 그러나 가정 내부의 시간·노동 분담이 제대로 이뤄지지 않으면, 심각한 스트레스와 갈등이 생긴다. 출근 전후로 가사와 육아를 모두 처리해야 하는 부담, 출산 이후 복직 ... 사회 돌봄 자원의 확충 등이 종합적으로 마련되어야 한다. 한 개인의 노력만으로는 해결하기 어려운 측면이 많기 때문에, 제도적 장치를 통해 육아 휴직, 유연 근무제, 공공 보육 시설 ... 확충 등을 촉진하고, 직장 내 가족 친화 문화를 조성해야 한다. 그뿐만 아니라 가정 내부에서도 상호 존중에 기반을 둔 역할 분담 방식을 마련해야 한다. 그리고 이러한 흐름이 정착

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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2024년 1학기 세계의역사 출석수업대체과제- 실라 피츠패트릭, 아주 짧은 소련사 다음 중 하나를 읽고 중요하다고 생각되는 부분을 요약한 후, 그에 대한 자신의 의견을 서술하세요

정책의 실천4) 후계자 선정 문제와 내부 권력 투쟁2. “아주 짧은 소련사“ 중요부분에 대한 자신의 의견1) 레닌의 리더십과 현대 정치의 교훈2) 경제 개혁의 필요성과 정책의 유연 ... 통제가 혁명 후의 불안정한 상황을 극복하고, 사회주의 체제를 안정적으로 정착시키는 데 필수적이라고 판단한다. 체카는 내부적으로는 반혁명 요소를 척결하고, 외부적으로는 외세의 침략 ... 는 볼셰비키 내부에서도 논란의 여지가 많은 정책이었다. 그럼에도 불구하고, 레닌은 경제적 안정과 발전을 위해 이 정책이 필수적이라고 강조한다.NEP 도입은 소련 내 산업과 농업의 회복

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

문제 해결 방안을 찾는 중요한 근거가 될 수 있다. 최근 비정규직 증가의 원인은 크게 노동시장의 유연성과 기업의 내부 요인 두 가지로 요약할 수 있다.첫째는 노동시장 유연화로 비정규 ... 다. 따라서 기업은 인건비를 줄이면서 인력 활용의 유연성을 높여야 하고, 동시에 고도의 기술을 갖춘 인력을 활용해야 한다. 핵심인력은 정규직으로 유지하면서도 기존 내부 노동시장 ... 직이 확대됐다는 점이다. 1993년 2월 출범한 김영삼 정부는 '세계화'를 국가지표로 제시하고 노동정책의 첫 번째 과제로 '노동시장 유연성'을 내세웠다. 금융위기 직후인 1998년

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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