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"남녀평등과법" 검색결과 141-160 / 19,134건

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    인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k
    인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k법학과 인권법4공통우리나라 ... 에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있 ... 는 입법역사상 획기적이고 기념비적 법률로 평가받는 차별금지법률인 민권법(Civil Rights Act)을 제정함).Ⅰ. 서 론사람은 누구나 평등하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.06
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    남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00
    남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00남녀평등과법 법학과1. 기본교재 ... 구제를 받을 수 있는 기관을 찾지 못하여 정신적인 피해를 당하는 경우도 허다하게 발생하고 있다. 이 장에서는 남녀평등과법 법학과 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7 ... 성 심사젠더 불평등 문제를 제기합니다. 남성들이 사회생활을 잠시 멈추고 군 복무를 하는 동안 여성들은 그 의무에서 벗어나 있어, 이로 인해 남녀 간의 사회적, 경제적 격차가 발생할 수
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02
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    [인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다. 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오
    되어 있다 하더라도, 구체적인 법적용을 위한 개별법이 제정되지 못해 이를 보장하기는 어려운 것이 현실이다. 현행법 중 고용에 대한 성차별 금지를 위한 「남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 법이 존재하지만, 이를 통해 실효적으로 평등가치가 보장되는지는 의문이 있다. 현행 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 직장에서 성별에 따른 차별이나 성희롱 등 ... 적 차별금지법으로 「남녀 간의 실질적 평등을 위한 법」을 2014년 제정하였으며, 「기회 균등을 위한 법률」을 제정하여 효과적으로 평등 가치를 보장하고 있다. 차별 금지를 위한 독립행정
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.04
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    (2022학년도 2학기 기말시험, 남녀평등과법, 혼합형) 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의
    2022학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극 ... 기관3. 참고문헌1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별성차별의 법적 개념 ... 적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계2
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 남녀평등과법 2024년 2학기 기말과제물)기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단 결정했는지를 간략히 서술하고 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 등
    2024 학년도 2학기 기말시험(온라인과제물) ※ A4용지 편집 사용? 교과목명 : 남녀평등과법 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5 ... 된다. 주요 업무는 노동 관련 고충 상담, 취업 지원, 노동법령 준수 지도, 사업장 재해 예방과 산업안전 감독, 고용평등 및 모성 보호제도 이행 지도 등이다. 특히 남녀고용평등을 위한 ... 업무로는 남녀고용차별 개선, 육아휴직 및 보육시설 설치 지도, 여성 및 연소근로자 보호 등이 있다. 근로감독관은 근로기준법과 노동관계법령에 따른 현장조사, 서류 제출 요구, 심문
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30
  • [법학과] 2019년 2학기 남녀평등과법 기말시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능• 사회와 인간관계 ... ; 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. 입법․사법․행정& ... #8228;법학의 성 중립성과 남성편향성1) 성중립성• 법의 공정성․객관성․합리성을 확보할 수 있는 민주국가의 입법/사법/행정 시스템  남녀
    방송통신대 | 148페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.11.03
  • [법학과] 2019년 2학기 남녀평등과법 출석수업대체시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능• 사회와 인간관계 ... ; 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. 입법․사법․행정& ... #8228;법학의 성 중립성과 남성편향성1) 성중립성• 법의 공정성․객관성․합리성을 확보할 수 있는 민주국가의 입법/사법/행정 시스템  남녀
    방송통신대 | 66페이지 | 8,800원 | 등록일 2019.10.25
  • [법학과] 2018년 2학기 남녀평등과법 기말시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능• 사회와 인간관계 ... ; 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. 입법․사법․행정& ... #8228;법학의 성 중립성과 남성편향성1) 성중립성• 법의 공정성․객관성․합리성을 확보할 수 있는 민주국가의 입법/사법/행정 시스템  남녀
    방송통신대 | 148페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.11.01
  • [법학과] 2019년 2학기 남녀평등과법 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계     Ⅰ.  남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능& ... , 삶에 큰 영향• 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. 입법․ ... 시스템  남녀에 대하여 공정하고, 합리적으로 대우• 그러나 현실적으로 성중립성에 관한 논란 (법과 판례, 정책의 불공정, 비합리적이라는 비판)2) 남성편향
    방송통신대 | 148페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.07.15
  • [법학과] 2018년 2학기 남녀평등과법 출석대체시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능• 사회와 인간관계 ... ; 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. 입법․사법․행정& ... #8228;법학의 성 중립성과 남성편향성1) 성중립성• 법의 공정성․객관성․합리성을 확보할 수 있는 민주국가의 입법/사법/행정 시스템  남녀
    방송통신대 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.20
  • 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) PPT
    남녀 고용 평등 과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 [ 시행 2016.1.28.] [ 법률 제 13932 호 , 2016.1.28., 일부개정 ] 13122185 노 민 후목차 ... Chapter 1 총칙 Chapter 2 고용에 있어서 남녀의 제 2 장 평등한 기회보장 및 대우등 Chapter 3 모성보호 Chapter 4 일ㆍ가정의 양립 지원 Chapter ... 」 의 평등이념에 따라 고용에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민
    리포트 | 74페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.23
  • [법학과] 2017년 2학기 남녀평등과법 출석대체시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계     Ⅰ.  남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능& ... , 삶에 큰 영향• 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. 입법․ ... 시스템  남녀에 대하여 공정하고, 합리적으로 대우• 그러나 현실적으로 성중립성에 관한 논란 (법과 판례, 정책의 불공정, 비합리적이라는 비판)2) 남성편향
    방송통신대 | 114페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.10.24
  • 여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)
    여성 노동관련법여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)1CONTENT여성 노동관련법I. 근로기준법1. 균등처우조항2. 여성보호규정II. 남녀고용평등법1. 기본이념2. 주요내용 ... 상의 여성 기본권을 구체화한 법률의 존재에도 불구하고 여전히 끈질기게 남아 있는 성차별적 고용관행을 제거하는 위하여 '남녀고용평등법' 이 제정되었다(1987년 12월). 또한 영유아 ... ) 균등처우조항근로기준법 상 성차별 금지 및 양성평등에 관한 조항은 제5조의 '균등처우' 조항의 하나로서 포괄적으로 규정하고 있다. 동 제5조는 "사용자는 근로자에 대하여 남녀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26
  • 남녀고용 평등
    남녀고용평등법Ⅰ. 남녀고용의 목적이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업 ... 능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현을 목적으로 한다.Ⅱ. 남녀고용평등법의 정의1. 이 법에서“차별”이라 함은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위 ... ) 에 적용한다. 다만 대통령령이 정하는 사업에 대하여는 이 법의 일부 또는 전부를 적용 하지 아니할 수 있다.② 남녀고용평등 실현에 관하여 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19
  • 남녀고용평등과일·가정 양립지원에 관한 법률 - 남녀고용평등
    법률 - 남녀고용평등법이게뭐조 1. 목적 ( 핵심요약 ) 2 . 내용분석 3 . 문제점 해결방안 4 . 출처 C ontents 가족복지론목적 ( 핵심요약 ) 01목적 고용에서 남녀 ... 2014110324 김예린 2014110272 윤희진 2014110371 이인영 2014110296 박별희 가족복지론 - 이게뭐조 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 ... 의 평등한 기회와 대우를 보장 하고 모성보호와 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원 하는 것 . Chapter1 Chapter2
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.21
  • [법학과] 2016년 2학기 남녀평등과법 기말시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능• 사회와 인간관계 ... ; 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. 입법․사법․행정& ... #8228;법학의 성 중립성과 남성편향성1) 성중립성• 법의 공정성․객관성․합리성을 확보할 수 있는 민주국가의 입법/사법/행정 시스템  남녀
    방송통신대 | 148페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.11.29
  • [법학과] 2016년 2학기 남녀평등과법 출석대체시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계     Ⅰ.  남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능& ... , 삶에 큰 영향• 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. 입법․ ... 시스템  남녀에 대하여 공정하고, 합리적으로 대우• 그러나 현실적으로 성중립성에 관한 논란 (법과 판례, 정책의 불공정, 비합리적이라는 비판)2) 남성편향
    방송통신대 | 87페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.11.16
  • [법학과] 2017년 2학기 남녀평등과법 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계     Ⅰ.  남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능& ... , 삶에 큰 영향• 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. 입법․ ... 시스템  남녀에 대하여 공정하고, 합리적으로 대우• 그러나 현실적으로 성중립성에 관한 논란 (법과 판례, 정책의 불공정, 비합리적이라는 비판)2) 남성편향
    방송통신대 | 148페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.01.17
  • [법학과] 2015년 2학기 남녀평등과법 기말시험 핵심체크
    제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. 남녀관계에 관한 법의 기능 ● 법이란 사회와 인간관계를 강제력을 가지고 규율하는 사회규범이 ... 사이의 관계를 규율하여 그 관계와 지위에 큰 영향을 미치는데 법이 남녀관계를 규율할 때 당시의 사회질서와 남성과 여성에 관한 가치관을 반영한다. ● 사회질서와 남성관과 여성관 ... 이 변화하면 법도 변화하는 한편 법이 변화하면 기존의 사회질서와 남녀관계에 변화가 초래된다.2. 입법·사업·행정·법학의 이중성 (1) 성중립
    방송통신대 | 147페이지 | 9,800원 | 등록일 2015.11.23
  • [남녀고용평등][남녀고용평등 동향][남녀고용평등 고용평등법]남녀고용평등의 동향, 남녀고용평등의 의의, 남녀고용평등의 체계구축, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 고용평등
    남녀고용평등의 동향, 남녀고용평등의 의의, 남녀고용평등의 체계구축, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 고용평등법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀고용평등의 동향Ⅲ. 남녀고용평등의 의의 ... 에 따라 본부에 『양립지원과』신설을 추진Ⅴ. 남녀고용평등의 개선방안1. 여성의 확고한 직업의식의 확립2. 기업주의 의식전환3. 여성민간단체의 활동 강화Ⅵ. 남녀고용평등의 고용평등법1 ... . 남녀고용평등법은 제2조제1항에서 ‘차별’의 개념을 규정2. 아울러, 동법은 ‘차별로 보지 않는 경우’를 열거3. 동법은 제7조 내지 제11조에서 고용상 성차별 유형을 규정참고문헌
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
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2025년 06월 16일 월요일
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