"구직역량"의 검색결과 입니다.

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"구직역량" 검색결과 141-160 / 3,127건

영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

에서 지속가능하고 노인 개개인에게 적합한 일자리 창출을 위한 근거규정 또한 마련해야 한다. 그 후 일자리 현장적응 및 직무수행에 필요한 역량개발을 위한 인턴십 기회제공, 구인구직 정보 ... 다. 그래서 홈페이지에 구직 정보가 있어도 접근하기가 힘들어 일자리를 구하지 못하는 경우도 많다. 일자리가 있다 하더라도 당장 모집하는 곳에 추천으로 들어가서 일을 하는 경우는 자신 ... 선발시 지역환경 근로취약계층을 고려하고 공익활동 기간을 늘려 11개월에서 12개월까지 늘릴 수 있도록 추진한다.④사회형 일자리 늘리기경험과 역량을 활용할 수 있는 사회서비스 분야

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

교재 ‘4. 성격과 가치 ’ 요약 정리 이대영목차 성격 성격 모델 OB 에 영향을 미치는 기타 성격특성 성격과 구직 활동 및 실업 성격과 상황 가치 직장에서 개인의 성격과 가치 ... 이 한 인간으로서 갖추고 있는 능력 , 역량 , 가치의 종합적인 평가 긍정적 핵심 자아평가를 하는 사람은 의욕적인 목표를 설정하고 목표에 몰입함 성과가 더 높게 나타남 , 승진 ... 게 행동하는 사람의 성격 작업 팀 운영에서 중요함 구직 활동과 부정적인 관계에 있음 → 구직 활동을 조기에 포기함성격과 구직 활동 및 실업 성실성과 외향성은 구직행동에서 가장 강력

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

레포트 주제 : 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오. (분량 A4용지 3 ... 3. 결론4. 참고문헌1. 서론요즘엔 인재를 선발할 때 글로벌 기업을 중심으로 하기 때문에 구직자의 스펙 보다 레크레이션이나 면접을 통해 구직자의 단합력이나 인간성을 종합 ... 적으로 평가하기도 한다. 이렇게 하는 이유는 보탬이 되는 경쟁력 있는 인재를 조직제 투입하기 위해서 선발하기 위함이며 이번 레포트 과제를 통해 신입사원을 조직에서 채용할 때 어떤 역량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

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[ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]

성,관계력, 실행력 등의 속성적 성과역량을 파악할 수 있다고 한다. 구직자 대다수가 역량 검사를 거치는 것은 인사담당자들이 그것의 효용을 현장에서 체감하고 있기 때문일 것이다. 즉 ... 을 것이다. 노력하면 웬만한 역량은 갖출 수 있을 것이라는 결론이다. 다방면의 역량이 충분한 인재가 된다면 시장을 이기는 구직자가 될 수 있지 않을까. 휩쓸릴지 혹은 휩쓸지는 자신 ... 인력개발과 활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

한다. 이에는 먼저 새 일을 하는 구직자 등을 대상으로 취업 역량 진단을 통해서 직업을 선택하고 역량을 개발하는 가이드를 제공하며 취업 기본 진단과 직업의식 진단, 직업 적성 검사 ... 성이 있고 서구 사회의 전반적 여성 노동 시장의 참여 유형은 1980년대 초반의 M자형, 즉 양극 모델에서 종형, 즉 삼극 모델로의 전환 때문이다.경제 위기에서도 직장을 잃으면 구직 ... 상담에는 개별상담과 집단상담 프로그램, 그리고 취업 정보의 제공이 있으며 직업 교육 훈련에는 전문 기술과 기업 맞춤형, 취약 계층과정과 같은 교육, 그리고 새 일에 대한 역량 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지실천론 레포트

을 대변하는 든든한 버팀목 역할을 하며 장애인의 사회참여를 촉진 시키는 활동을 수행한다.2. 역량강화자, 교육자 : 사회복지사는 장애인들이 스스로 생활할 수 있도록 역량 강화를 위한 ... 인 : 구직욕구를 가진 장애인이 있다면 취업 준비를 지원할 수 있다. 진로직업박람회나 장애인 취업 직업훈련을 하는 기관과 직업재활 서비스를 소개하며 이용할 수 있도록 안내한다.5

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.21

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자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서

를 볼 수 있다. 구직자들의 진정한 차별화는 기업에 대한 면밀한 분석에서 시작된다. 기업경영철학이나 조직문화와 구성, 직무기반 역량 등과 기업을 아우르는 산업분야까지 고려한다면 좋 ... 분석이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방법이다. 인사담당자들은 직원을 채용할 때 이를 중요하게 생각하기 때문에 기업분석은 구직자들을 특별해 보이게 하는 기회이기도 하다. 인사담당자 ... 들은 기본 스펙과 직무역량도 중요하지만 지원동기와 포부도 중요하다고 생각한다. 이는 기업 인사담당자들이 자신만의 맞춤형을 원하는 경우도 있고, 기업분석을 잘하는 사람들은 기업 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을

는 상황입니다.이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 ... 를 찾는 것에 목표를 두었고 학력, 자격 등이 우수한 인사들 위주로 채용을 하였다. 대부분의 채용은 대기업이나 유명한 기업 등을 중심으로 이루어졌고 구직자들도 대부분 대기업을 희망 ... 하다 보니 기업 간 경쟁은 치열하지 않았다. 그러나 최근 들어서는 회사와 구직자들의 가치관이 달라지며 회사에서는 회사에 적합한 직원들을 찾고자 하였고, 채용 트렌드도 변하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다.

실업률 4.3%의 두 배를 훨씬 넘는 수준이고 2017년 이후 약 4년 만에 최장 기간이다. 잠재 구직자를 포함한 청년층 확장실업률(체감실업률)도 25.1%를 기록했다. 청년 4 ... 가 발표한 청년 정책으로 청년들의 자율적인 구직 및 사회활동을 직접 지원하는 새로운 ‘청년 전망’ 구축 시범사업이다. 사회진입의 초기단계에 있는 미취업 청년층이 사회의 필요와 자신 ... 의 욕구에 맞는 진로를 폭넓게 탐색하며 자기역량을 키울 수 있도록 활동보조금(수당)을 지원하는 정책이다.청년수당은 서울시에서 시작해 전국 각 지자체에서 시행하는 정책으로 현금인출

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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스스로 배우는 사회실천기술' 보고서

속에서 사회복지실천의 지혜를 발견하고 실제로 구현할 수 있는 역량을 갖는 것이 중요합니다. 영화 '나, 다니엘 블레이크(I, Daniel Blake, 2016)' 감상하고, 그 속 ... 은 사회복지사가 갖추어야 할 중요한 자세 중의 하나이다. 그러나 영화 속에 사회복지사들은 경직된 자세로 블레이크가 구직활동을 제대로 하지 못하고 있다고 비난하고 구직활동자료를 인정 ... 에 혼자서는 할 수가 없었다. 결국 다시 구직센터로 돌아와서 사회복지사에게 입력을 도와달라고 부탁을 하는데, 그보다 높은 직급의 상사가 예외를 두게 되면 모든 사람들을 일일이 도와주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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[a+취득자료] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.

Ⅰ. 서론실업급여는 실업자가 직업이 없는 상태에서도 안정적인 생활을 할 수 있도록 지원하고, 원활하게 구직 탐색 활동을 통해 재취업이 가능하도록 지급하는 급여를 말한다. 우리나라 ... 하게 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 실업급여의 장점실업급여는 실업자에게도 급여를 지급하기 때문에 소비를 촉진하고, 실업자가 일자리를 구하는 동안 효율적으로 구직 활동을 하는데 긍정적인 ... 다. 실직 상태의 취약계층은 소득을 보장받을 수 있으므로 빈곤율이 낮아지는 긍정적인 효과를 얻게 된다. 또, 요즘은 직업을 탐색하고 직업에 맞는 역량을 갖추기 위해서도 시간과 비용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관련(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여

과목명: 사회복지학개론주제: 사회복지실천의 관점 중 역량강화관련(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.목차I. 서론II ... . 본론1. 역량의 개념2. 역량강화의 목적3. 역량강화의 실천 단계1) 대화 단계2) 발견 단계3) 발전 단계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지실천을 이해하는 관점에는 여러 ... 가지가 있다. 대표적인 것으로 체계론적 관점, 생태학적 관점, 발달 관점, 역량강화 관점, 강점 관점 등이 그것이다. 그 중에서도 역량강화 관점은 클라이언트가 자기의 삶을 충분히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.

, 4차 산업혁명과 디지털화의 영향으로 전통적인 직업군이 감소하는 반면, 새로운 기술과 역량을 요구하는 일자리가 증가하면서 취업 준비 과정에서의 격차도 확대되고 있다. 이와 함께 ... 과 공공기관으로 구직자가 집중되고 있다.②중소기업의 열악한 환경: 낮은 임금, 긴 근로시간, 불안정한 고용 조건으로 인해 중소기업 취업 기피 현상이 심화되었다.(3) 교육과 노동시장 ... : 학교 교육과 산업 현장에서 요구하는 역량 간의 격차로 인하여 실질적 취업 역량이 부족하다.(4) 경제 환경의 변화①코로나19 팬데믹 영향: 글로벌 경제 둔화와 국내 고용시장 위축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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스스로 배우는 사회복지실천기술” 보고서

다양한 경험 속에서 사회복지실천의 지혜를 발견하고 실제로 구현할 수 있는 역량을 갖는 것이 중요합니다. 영화 “나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016 ... . 영화 감상이 준 사회복지사 역량 개발의 시사점Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론사회복지실천에 있어 다양한 요소들과 환경이 갖추어져야 바람직한 수행이 이루어지고 사회복지실천의 궁극적인 ... 에 대한 기대와 요구 역시 높아지고 있다. 이런 가운데 중요한 것은 사회복지사가 현 시점에서 머물러 있는 것이 아니라 계속적으로 발전하고 성장함으로써 보다 역량 있는 전문가로서 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시

고객과의 접점을 높이기 위해 근무하는 직원의 역량도 중요한 요소이다. 따라서 기업은 훌륭한 인적자원을 확보와 인적자원의 관리 또한 중요하다고 할 수 있으며 이는 일반적인 상황 ... 적 자본을 구체적이고 독특한 지적 자본으로 정의할 수 있으며 업무 역량, 사회적인 기술 및 개인적인 특성들 역시 인적 자본에 속한다 이러한 인적 자본을 개인이 가진 대체 불가능 ... 확대가 필요하다. 마지막으로 벤처창업 지원을 통해 고용시장에서 청년층의 구직 선택 범위를 확대하고, 향후 이들 기업의 성장을 통해 고용창출이 이루어질 수 있도록 적극적인 지원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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[유아교육과] 2024년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

.go.kr/jobMain.do)는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. 워크넷의 다양한 직업정보자료와 연계해 청소년 및 성인 구직 ... 자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인 ... 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.04

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스스로 배우는 사회복지실천기술” 보고서

복지실천의 지혜를 발견하고 실제로 구현할 수 있는 역량을 갖는 것이 중요합니다.영화 “나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016)” 감상하고, 그 속에서 확인 ... 한다. 상대의 메시지를 반영하거나 다시 확인해주는 반영적 경청은 사회복지사가 갖추어야 할 중요한 자세 중의 하나이다.영화 속에 사회복지사들은 경직된 자세로 블레이크가 구직활동 ... 을 제대로 하지 못하고 있다고 비난하고 구직활동자료를 인정해주지 않고 있다. 이러한 태도는 클라이언트인 블레이크의 자존심을 망가뜨려 오히려 사회복지사를 신뢰하지 못하는 효과를 가져오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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스스로 배우는 사회복지실천기술” 보고서

한 경험 속에서 사회복지실천의 지혜를 발견하고 실제로 구현할 수 있는 역량을 갖는 것이 중요합니다. 영화 “나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016)” 감상 ... 는 전문적 역량이 있어야 한다. 사회복지사의 전문적 역량은 두가지로 나눌 수 있다. 학부과정에서 학습하는 학문적 역량과 사회복지사로 활동하면서 얻는 경험적 역량이다. 사회복지사 ... 로 현장에 가면 다양한 경험을 통해서 사회복지실천에 대한 역량을 개발할 수 있다. 이번 과제에서는 영화 ‘나, 다니엘 블레이크’를 보고 영화 안에서 배울 수 있는 사회복지실천에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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A) 행복한 금융 생활 기말 정리본 ver.2023

재태크를 못하는 이유-당장 수입이 없다-공부나 일 하기도 바쁘다-아직 젊다-돈이 전부는 아니다핑계의 속성-실패를 부정한다-책임을 회피한다-역량을 못 기른다-자존감이 떨어진다-핑계 ... 초과자->상위 10%에 들려면 7830만 원을 벌어야 함. 대졸 신입사원 초임-대졸 구직자 희망 연봉 4363만원-공기업 초임 평균 3892만원-실제 기업의 초임 3382만원-30

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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사회복지 프로그램-연장선

을 보아 경제활동을 하지 않으면 생활이 어려워져 구직에 나선 노인들이 늘어났다는 것으로 보여 심각성을 알게 해준다, 이를 뒷받침 해주는 자료로 2014년 기준 노인 상대적 빈곤 ... 는 직무 역량 자소서(자소서의 내용은 협력 기관과 추후 상의하여 정한다)를 기입하여 온라인으로 플랫폼에 신청하며 신청된 자료를 바탕으로 플랫폼에서 노인취업교육센터와 연계하여 직무 ... 별 전문 강자를 통해 노인에게 직무에 대한 세부적인 내용을 교육한 후 평가를 한다. 직무를 할 수 있을 정도의 역량을 가졌다고 평가될 만한 노인의 역량 자소서에 플랫폼 인증 마크

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03

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