"감정노동유형"의 검색결과 입니다.

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"감정노동유형" 검색결과 141-160 / 8,927건

간호관리학 저널리뷰(간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과)

간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과간호행정학회지, Vol.22, No.3, June 2016: 260-269과 목 명 : 간 ... 호 관 리 학실 습 병 원 :병 동 명 :교 수 명 :학 번 :성 명 :구분내용연구의 필요성및연구 목적? 간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 이직의도 및 직장-가정 갈등의 정도 ... 를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 감정노동, 직무 스트레스, 이직의도 및 직장-가정 갈등의 차이를 확인한다.? 감정노동, 직무 스트레스, 이직의도 및 직장-가정 갈등

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07

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인간소외현상의 의미와 직무소외현상의 극복방안

과 기능을 말한다.◎ 종업원이 표준화된 생산과 노동의 분화가 잘 이루어진 곳에서 자신의일과 전체일과의 연계성을 찾지 못할 때 느끼는 감정으로서 작업에 대한의미감과 기능에 대한 인식 ... 사회적 관계로부터 개인의 경험하는 주관적 심리상태 및 인간이그 자신을 이질적인 존재로서 경험하는 경험의 한 유형으로서, 제 사물에대한, 동료인간에 대한, 자기자신에 대한 정체의식 ... 을때 생긴다. 자아(ego)가 자기자신(self)으로부터 멀리 떨어질수록인격의 분리를 일으킬 위험은 커지는 것이다.2. 소외를 경험하는 이유◎ 인간이 노동의 주체자로서 역할하지 못하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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[a+취득자료] 1)애착이론에 대해 설명하세요. 2)자신의 주양육자와의 사이에서 형성된 애착발달에 대하여 기술해 주세요.

어 부모가 일관적이지 않은 감정 상태를 보이거나 분노를 조절하지 못할 때 그러한 애착유형이 발생하게 된다. 이러한 애착을 경험하는 아동은 부모가 좋은 양육을 제공하는 경우와 좋지 않 ... 이 결혼 후 맞벌이를 원한다고 한다. 경제적 안정과 자아실현이라는 목표를 동시에 달성하기 위해 맞벌이를 선호하는 것이 현대의 국제적인 추세이기는 하지만, 가사 노동과 육아라는 면에 있 ... 기에 형성되는 애착의 유형과 질은 그 이후의 사회적, 정서적 성장과 인지적 발달에까지 영향을 미치므로 중요하게 다루어져야 한다. 영아가 안정적으로 애착을 형성했을 경우에는 나이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

1과목 직업상담학 내용정리보딘직업문제의 심리적 원인(=진단범주, 직업선택의 문제유형분류) : 의정자직확(의존성 / 정보부족 / 자아갈등 / 직업선택 불안 / 확신 부족)상담과정 ... =변별성 // 현계진=통합성부처=집단직업상담=부탐전행 (부처 탐색 전환 행동)의사결정자의 유형 – 확수회확정적 결정형: 스스로 명확한 의사결정 가능, 다른 선택 대안과 비교하여 적절 ... – 탐색기 – 확립기 – 유지기 – 쇠퇴기)발달적 진로상담단계 = 문심자현태의문제탐색 및 자아개념 묘사 / 심층적 탐색 / 자아수용∙자아통찰 / 현실검증태도 및 감정의 탐색∙처리

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| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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직업상담사 2차 실기 6년간 문제와 정답 정리

나는 부분을보충하기 위한 것임.기출 문제와 정답2023-1회 4월 23일1. 노동수요의 탄력성을 구하는 공식을 쓰고 노동수요의 탄력성에 영향을 주는 4가지 요인을 쓰시오(5점)1 ... . 노동수요의 탄력노동수요량의 변화율(%) /임금의변화율{노동수요량의`변화율} over {임금의`변화율} (%)2. 노동수요의 탄력성 결정요인1) 생산물 수요의 탄력성2) 총샌산비 ... 에 대한 노동비용의 비중3) 노동의 대체가능성4) 노동이외의 생산요소의 공급탄력성2. 면접법의 장점 2가지와 단점 2가지(4점)- 장점1) 정확한 직무지식을 얻을 수 있다2) 다양

시험자료 | 98페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.11

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모던타임즈 감상록

을 가지지만 인간소외현상과 같은 문제를 낳는다. 가장 큰 문제는 노동문제인데, 도시로 대량의 노동자가 유입되고 저임금 문제와, 자유 방임주의로 인해 열악한 근로 환경문제를 낳는다. 영화 ... - 교재 2,3장 관련마커스 버킹엄은 재능을 사고,감정,행동의 반복되는 패턴이라고 정의했다. 지금 내가 잘하고 못하고 있는 것으로 재능을 정의하는 것이 아니라 시간 가는 줄 ... 도 모르고 반복적으로 하게되는 행동 자신도 모르게 자주 나타나는 감정이나 사고방식이 재능 인 것이다. 어떤일을 잘한다고 해서 그 일에 반드시 재능이 있는 것은 아니지만, 재능과 관련

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04

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한국도로공사서비스 영업직 면접예상질문 모음집

었습니다.3-1) 잦은 이직의 이유이전 직무에서도 고객과 직접 소통하며 문제를 해결하는 경험은 많았고, 그 과정에서 보람도 컸습니다. 하지만 반복적으로 고강도의 감정 노동과 예측 불가능 ... 서비스 영업직 업무11. 입사 후 포부 (마지막으로 하고싶은 말)12. 주변 사람들은 지원자를 어떤 사람이라고 평가하나요?13. 이전 회사에서 같이 일하기 어려운 유형의 직원이 있 ... 을 가장 먼저 만나는 최전선에서 일하며, 고객의 입장에서 생각하고 문제를 해결해 왔습니다.응급 상황과 민감한 감정이 공존하는 현장에서 일하며, 침착하게 안내하고, 고객의 감정을 세심

자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.25

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가족복지론에서 다루고 있는 가족복지의 여러 이론들 중 미누친의 구조적 가족치료 이론을 정리하고, 이 이론을 중심으로 다음 사례를 정리하시오. (사례-콩쥐팥쥐 이야기, 클라이언트는 콩쥐임)

하려면 가족체계의 변형을 촉진하여 개인의 계모로부터 천대와 학대와 멸시를 받는 콩쥐 개인의 인지나 감정, 행동을 변화시키는 보다도 가족의 구조와 상화관계 유형을 변화시키는 것 ... 가 아닌 역기능적인 가족구조를 변형시키는 과정에서 증상이나 문제가 제거된다고 보고 있다. 가족체계를 변형시킴으로써 환자나 그 가족의 개인의 인지나 감정, 행동을 변화시키는 것 ... 이 아니라 가족의 구조와 상호관계 유형을 변화시키는 것이다.3) 미누친(S.Minuchin)의 구조적 가족치료 이론을 비추어 본 콩쥐팥쥐 이야기이러한 미누친(S.Minuchin)의 구조

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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학회논문

inc계에서는 Hochschild(1983)의 연구를 출발 계기로 하여 감정노동의 개념적 정의와 구성요인에 대한 연구(Adelmann, 1989; Ashforth & Humphrey ... , 1993; Morris & Feldman, 1996)와 감정노동의 선행요인과 결과(Hochschild, 1983; Lewig & Dollard, 2003; Diefedorff ... 이루어지고 있는 반면에 아직까지도 감정노동의 측정방법이나 영향요인에 대한 일치된 의견이 없는 것이 사실이다. Morris & Feldman(1996)에 따르면 감정노동은 서비스

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.10

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연세대학교 경영대학원 경영학과 석사 학업계획서

할 수 있을 것입니다.또한 저는 조직 내 감정노동과 심리적 안전감(psychological safety)의 관계에도 관심이 있습니다. 빠르게 변화하는 기업 환경 속에서 구성원이 새로운 ... 하겠습니다. 학문적으로는 질적 연구와 계량적 연구를 병행하며, 학문적 분석과 실무적 적용이 상호작용하는 연구를 수행하고 싶습니다.제가 수행하고자 하는 주요 연구 방향은 ‘리더십 유형과 조직 ... 적으로는 조직 내 리더십 유형을 변혁적, 거래적, 서번트 리더십으로 분류하고, 각 유형이 구성원의 혁신행동 및 직무만족에 미치는 영향을 통계적으로 검증할 계획입니다. 설문조사와 구조방정식

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의

도 아이나 부모에게 화를 낼 수 없고, 슬픈 일이 있어도 웃고 있어야 하는 등 감정 부조화와 부모와 원장이 늘 지켜보고 불만을 토로하는 상황 등 감정노동이 많아 우울증 등 정신건강 ... 아동안전관리주제: 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육 ... 교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해의 개념2. 산업재해의 유형3. 산업재해 발생 시 처리방안4. 보육교사의 애로사항Ⅲ. 결론Ⅳ

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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조직행동론_조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.

적 정서가 퍼지는 계기를 만들게 된다.(4) 감정노동자를 위한 지원책서비스 산업이 발달하면서 고객 응대 과정에서 감정노동으로 인한 소진 문제가 부각되고 있다. 고객과 직접 대면 ... 조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.I. 서론구성원들이 서로 협력하면서 목표를 달성하는 조직 안에서는 여러 유형의 의사소통과 갈등이 나타난다. 외부 ... 성과에 상당한 영향을 미친다. 긍정적 분위기가 형성되면 업무에 대한 열의가 강해지고 협업이 원활해지며, 조직 문화를 견고하게 만드는 계기가 된다. 반대로 구성원들이 부정적 감정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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논문 ) 사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선

- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 ... 방법7. 예상 결론8. 참고문헌- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선1. 연구의 의의 및 목적사회복지사는 복지국가에서 복지 ... 을 제공하고자 한다.이러한 사회복지사의 역할은 스트레스와 사람을 대면하는 업무로 인한 높은 감정노동을 받고, 사회복지사의 일방적인 헌신과 봉사가 요구되고 있다. 이미 2012년 복지부

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06

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본인이 관심 있는 질병에 대한 기사나 유트브 내용을 3가지 찾고 이를 요약하여 기술하시오

해야 한다.2. 정신건강에 대한 기사나 유튜브 내용 3가지 유형1) 사례 1 : 우울장애 유형(2022.05.12. 연합뉴스)? 기사제목 : 부산 지하철 청소노동자 우울증으로 인한 ... , 노동, 인간관계 및 사회생활등과 밀접한 관계가 있으며, 개인의 정신적 균형, 정신적 구조의 외부 환경에서의 적응, 사회생활을 영위해 나갈 수 있는 능력을 포함하고 있다.현대 ... 려 하지 않고 일반적인 질환으로 생각을 하는 것으로 인식되어 가고 있다.정신적으로 스스로 고립되고 외부와의 접촉을 꺼리며, 주변과의 관계 속에서 홀로 생활하는 사람들의 유형에서 어려움

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.10.16

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국립법무병원 간호조무직(간호조무서기보) 공무원 자기소개서, 직무수행계획서

로 감정노동과 위기 상황 대처 능력을 갖추었으며, 환자의 상태를 세심하게 관찰하고 변화에 민감하게 대응하는 역량을 길러왔습니다. 공공의료의 최일선에서 사회적 약자들을 돌보며 봉사 ... 였습니다. 결과적으로 보호자는 의료진의 의견에 동의하고 치료에 협조하게 되었고, 환자는 안정적으로 회복 후 퇴원하였습니다. 이러한 경험을 통해 저는 갈등 상황에서 감정을 앞세우 ... 병동의 특성과 환자 유형에 맞는 대응 전략을 수립하고, 환자 간호보조와 병실 관리, 진료 지원 등의 실무를 자율적으로 수행할 수 있도록 노력하겠습니다. 환자의 정서적 안정을 돕

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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19세기영미소설 리포트_프랑켄슈타인 분석

에 어떻게 나타나 있는가?먼저, monster(괴물)가 상징하고 있는 사회적 약자를 약자로서의 여성, 타민족, 그리고 노동자 계층 세 가지의 유형으로 구분하여 의미와 묘사된 방식 ... 감정마저 가지게 되는 것이다. 또한, 앞서 첫 번째 질문에서 답했듯 괴물이 여성, 타민족, 그리고 노동자 계층 등 사회에서 배척 당하는 약자로서 해석될 여지가 많고 셸리가 다양 ... . 기본적으로 배척의 행위에는 타자에 대한 혐오와 공포라는 감정이 자리하는데, 프랑켄슈타인이 여성 괴물을 창조한 후, 생을 불어넣기 전 망가뜨려 버리는 장면에서 이를 잘 확인할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05

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일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요

에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 일과 노동 사이에는 어떠한 차이점이 있는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 일과 노동의 성격1) 일이란일은 유형과 무형 ... 가 되어야 하기 때문에, 가격의 변동에 대해서 공급의 탄력성은 매우 적다.노동의 종류에서 현대 사회에서 주목을 받는 것 중 하나는 감정노동이다. 감정노동은 서비스직 노동자들에게 요구 ... 되는 것이다. 감정노동이라는 개념은 미국의 사회학자인 앨리 러셀 혹쉴드의 저서인 관리된 마음에서 최초로 사용되면서 본격적으로 주목을 받기 시작했다. 당시 혹쉴드는 세계적으로 유명

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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태권도 지도자에 대한 윤리교육 방안을 논하시오.

가 되어야 한다. 이는 단지 도덕 교과서에 나오는 '좋은 사람 되기'가 아니다. 오히려 감정노동이 많은 현장에서 어떤 순간에도 타인의 존엄을 지킬 수 있는 실질적 기술이자 태도다 ... 을 과도하게 소화하지만, 그만큼 지도자의 감정노동과 스트레스는 커진다. 나는 대학생 시절 태권도 도장에서 아르바이트를 하며 지도자가 하루 8시간 이상 수업을 이어가고, 가끔은 개인 사정 ... 태권도 지도자에 대한 윤리교육 방안을 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 태권도 지도자의 윤리 문제는 왜 반복되는가나. 현장에서 가장 자주 드러나는 윤리 문제 유형다. 윤리교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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경북대학교 신문방송학과 인간커뮤니케이션 기말고사

감정(ambivalence)●감정억제의 사례· 감정노동- 노동시장에서 겉으로 관찰이 가능한 얼굴표정이나 신체적 행동을 만들어 내기 위한 느낌의 관리(Hochschild)- 전략적인 ... 어려움- 감정 통제 및 조절이 쉬운 사람? ex. 배우, 포커페이스●감정노동이란?· 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행하는 것- 알리 러셀 혹실드(버클리대학 사회학 ... : 신뢰, 애정, 친밀감, 감정이입. 감정조절에 도움2. 정보적 요인 : 사회적 정보 및 서비스를 제공3. 도구적 요인 : 실질적, 물질적 도움4. 자존적 요인 : 긍정적 자기평가

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| 시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... 이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 ... 해결해야할 중요한 문제가 아닐 수 없다. 감정노동은 종업원 자신이 실제로 느끼고 있는 감정과는 달리 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 고객에게 보여주기 위해 자기 자신의 내면 감정

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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