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"감정노동유형" 검색결과 121-140 / 8,757건

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    본인이 관심 있는 질병에 대한 기사나 유트브 내용을 3가지 찾고 이를 요약하여 기술하시오
    해야 한다.2. 정신건강에 대한 기사나 유튜브 내용 3가지 유형1) 사례 1 : 우울장애 유형(2022.05.12. 연합뉴스)? 기사제목 : 부산 지하철 청소노동자 우울증으로 인한 ... , 노동, 인간관계 및 사회생활등과 밀접한 관계가 있으며, 개인의 정신적 균형, 정신적 구조의 외부 환경에서의 적응, 사회생활을 영위해 나갈 수 있는 능력을 포함하고 있다.현대 ... 려 하지 않고 일반적인 질환으로 생각을 하는 것으로 인식되어 가고 있다.정신적으로 스스로 고립되고 외부와의 접촉을 꺼리며, 주변과의 관계 속에서 홀로 생활하는 사람들의 유형에서 어려움
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.10.16
  • 19세기영미소설 리포트_프랑켄슈타인 분석
    에 어떻게 나타나 있는가?먼저, monster(괴물)가 상징하고 있는 사회적 약자를 약자로서의 여성, 타민족, 그리고 노동자 계층 세 가지의 유형으로 구분하여 의미와 묘사된 방식 ... 감정마저 가지게 되는 것이다. 또한, 앞서 첫 번째 질문에서 답했듯 괴물이 여성, 타민족, 그리고 노동자 계층 등 사회에서 배척 당하는 약자로서 해석될 여지가 많고 셸리가 다양 ... . 기본적으로 배척의 행위에는 타자에 대한 혐오와 공포라는 감정이 자리하는데, 프랑켄슈타인이 여성 괴물을 창조한 후, 생을 불어넣기 전 망가뜨려 버리는 장면에서 이를 잘 확인할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05
  • 사회복지정책환경이 사회복지전담공무원의 이직의도에 미치는 영향 연구: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Social Welfare Policy Environment on Turnover Intention of Public Officials in Charge of Social Welfare - Focusing on the Mediating Effect of Positive Psychological Capital -)
    들 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 연구하기 위한 것이다. 본 연구에서는 사회복지전담공무원이 인지하는 직무스트레스를 선행연구를 검토하여 직무모호성, 역할갈등, 감정노동의 3개 유형 ... 하였다. 분석결과 직무스트레스 유형감정노동, 역할갈등, 직무모호성의 순으로 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 긍정심리자본은 직무스트레스 유형들과 이직의도 간 관계에서 부( ... 으로 구분하였으며, 경기북부의 사회복지전담공무원을 대상으로 설문조사를 실시하여 스트레스 유형과 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향에 대하여 PLS 구조방정식을 통해 검증
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
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    가족복지론에서 다루고 있는 가족복지의 여러 이론들 중 미누친의 구조적 가족치료 이론을 정리하고, 이 이론을 중심으로 다음 사례를 정리하시오. (사례-콩쥐팥쥐 이야기, 클라이언트는 콩쥐임)
    하려면 가족체계의 변형을 촉진하여 개인의 계모로부터 천대와 학대와 멸시를 받는 콩쥐 개인의 인지나 감정, 행동을 변화시키는 보다도 가족의 구조와 상화관계 유형을 변화시키는 것 ... 가 아닌 역기능적인 가족구조를 변형시키는 과정에서 증상이나 문제가 제거된다고 보고 있다. 가족체계를 변형시킴으로써 환자나 그 가족의 개인의 인지나 감정, 행동을 변화시키는 것 ... 이 아니라 가족의 구조와 상호관계 유형을 변화시키는 것이다.3) 미누친(S.Minuchin)의 구조적 가족치료 이론을 비추어 본 콩쥐팥쥐 이야기이러한 미누친(S.Minuchin)의 구조
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 여성돌봄노동자의현실과건강한분업을위한해결책,돌봄도노의분업화과정,돌봄도노의실태,건강한분업을위한해결책,돌봄노동이란,돌봄노동의종류
    Durkheim Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 분석 Ⅳ. 결론돌봄 노동이란 ? 사적이고 감정적인 측면이 강한 성격의 노동으로서 가정 , 시장 , 지역 공동체 , 국가 안에서 인간 ... 한 노동 조건 감정노동으로 인한 스트레스 불안정한 고용 현실 Emile Durkheim Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 분석 Ⅳ. 결론Ⅱ. 이론적 배경 1. 사회적 사실 2 ... 는 열악한 노동조건 재가 요양보호사 : 집에서 환자를 돌봄 , 저임금 불안정한 노동시간과 고용불안 환자 및 보호자와의 관계 유지 및 감정노동 모호한 업무경계 , 건강문제 , 부정
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
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    최근 한국의 가족 유형이 다양하게 변화하고 있다. 이러한 다양한 가족 유형 중 하나를 선택하고
    가족관계론주제: 최근 한국의 가족 유형이 다양하게 변화하고 있다. 이러한 다양한 가족 유형 중 하나를 선택하고, 이러한 가족 유형의 변화를 통해 더욱 중요하게 여겨지는 가족의 ... 기능은 무엇인지 기술하시오.목차Ⅰ. 서론1인 가구 등 한국의 다양한 가족 유형 중 하나에 대한 특성을 설명Ⅱ. 본론상기 가족 유형에서 주요하게 여겨지는 가족의 기능을 연관지어 설명Ⅲ ... . 결론변화하는 다양한 한국의 가족 유형을 통해 가족의 기능, 가족의 의미와 개념을 정리하여 설명할 수 있다.Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론. 1인 가구 등 한국의 다양한 가족 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • [a+취득자료] 1)애착이론에 대해 설명하세요. 2)자신의 주양육자와의 사이에서 형성된 애착발달에 대하여 기술해 주세요.
    어 부모가 일관적이지 않은 감정 상태를 보이거나 분노를 조절하지 못할 때 그러한 애착유형이 발생하게 된다. 이러한 애착을 경험하는 아동은 부모가 좋은 양육을 제공하는 경우와 좋지 않 ... 이 결혼 후 맞벌이를 원한다고 한다. 경제적 안정과 자아실현이라는 목표를 동시에 달성하기 위해 맞벌이를 선호하는 것이 현대의 국제적인 추세이기는 하지만, 가사 노동과 육아라는 면에 있 ... 기에 형성되는 애착의 유형과 질은 그 이후의 사회적, 정서적 성장과 인지적 발달에까지 영향을 미치므로 중요하게 다루어져야 한다. 영아가 안정적으로 애착을 형성했을 경우에는 나이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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    일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요
    에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 일과 노동 사이에는 어떠한 차이점이 있는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 일과 노동의 성격1) 일이란일은 유형과 무형 ... 가 되어야 하기 때문에, 가격의 변동에 대해서 공급의 탄력성은 매우 적다.노동의 종류에서 현대 사회에서 주목을 받는 것 중 하나는 감정노동이다. 감정노동은 서비스직 노동자들에게 요구 ... 되는 것이다. 감정노동이라는 개념은 미국의 사회학자인 앨리 러셀 혹쉴드의 저서인 관리된 마음에서 최초로 사용되면서 본격적으로 주목을 받기 시작했다. 당시 혹쉴드는 세계적으로 유명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 2004년제1회직업상담사2급실기기출
    하는 인간형, 분석적, 지적임(수학, 자연과학, 사회과학 쪽의 진로 적합)3) Artistic(예술적 유형)상상력 풍부, 감정적, 이상주의적, 창조적(예술가, 작가 등의 진로)4 ... No.9 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004. 04. 25)1. 홀랜드(Holland) 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해서 기술하시오.1) Realistic ... (현실적 유형)남성적 특성, 육체적으로 강하고 실제적 방식으로 문제를 다룸(기계정비, 비행기조정, 트럭운전 등 진로)2) Investigative(탐구적 유형)논리적, 탐구적, 생각
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오
    가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... 이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 ... 해결해야할 중요한 문제가 아닐 수 없다. 감정노동은 종업원 자신이 실제로 느끼고 있는 감정과는 달리 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 고객에게 보여주기 위해 자기 자신의 내면 감정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13
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    가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델 할인자료
    유형에서 ‘회유형’은 수동적인 대화를 하며 자신보다는 타인을 기준으로 삼아 타인의 감정을 중요시 한다. 이는 남의 비위를 맞추고 자신의 솔직한 감정을 억압하며, 갈등 상황 ... 었다. 또한 가족들이 서로 자신들의 감정을 적절하게 표현하며 어떻게 상호간에 반응하고 어떻게 자신만의 고유한 의사소통과 행동방식의 패턴을 형성하는지를 주목하였다. 특히나 의사소통 유형을 통 ... 이 변화하여야 하는 사항을 탐색하여 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 가족 간의 의사소통 문제 2) 사티어의 경험적 가족치료 모델 (1) 사티어의 의사소통 유형 (2) 사티어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 조직행동론_조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.
    적 정서가 퍼지는 계기를 만들게 된다.(4) 감정노동자를 위한 지원책서비스 산업이 발달하면서 고객 응대 과정에서 감정노동으로 인한 소진 문제가 부각되고 있다. 고객과 직접 대면 ... 조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.I. 서론구성원들이 서로 협력하면서 목표를 달성하는 조직 안에서는 여러 유형의 의사소통과 갈등이 나타난다. 외부 ... 성과에 상당한 영향을 미친다. 긍정적 분위기가 형성되면 업무에 대한 열의가 강해지고 협업이 원활해지며, 조직 문화를 견고하게 만드는 계기가 된다. 반대로 구성원들이 부정적 감정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 경북대학교 신문방송학과 인간커뮤니케이션 기말고사
    감정(ambivalence)●감정억제의 사례· 감정노동- 노동시장에서 겉으로 관찰이 가능한 얼굴표정이나 신체적 행동을 만들어 내기 위한 느낌의 관리(Hochschild)- 전략적인 ... 어려움- 감정 통제 및 조절이 쉬운 사람? ex. 배우, 포커페이스●감정노동이란?· 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행하는 것- 알리 러셀 혹실드(버클리대학 사회학 ... : 신뢰, 애정, 친밀감, 감정이입. 감정조절에 도움2. 정보적 요인 : 사회적 정보 및 서비스를 제공3. 도구적 요인 : 실질적, 물질적 도움4. 자존적 요인 : 긍정적 자기평가
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07
  • [소비자 마음 읽기] 2020년 하계 계절학기 기말 퀴즈, 기말고사 족보
    일반적인 소비자 구매의사결정과정은 문제인식 – 대안평가 – 정보탐색 – 구매 – 구매 후 행동의 순서로 5단계입니다.XO감정노동자의 직무스트레스로 인한 직무이탈과 같은 문제는 우리 ... 세요.광고모델 또는 광고촬영장소, 광고음악제품의 실제 속성 및 기능재미이미지 또는 분위기일반적으로 감정노동의 문제점을 지적하고 있습니다만, 틀린 것을 골라 주세요.주로 직접 대면, 전화 ... 통화 등을 통하여 소비자를 상대하면서 판매 및 서비스 제공을 하는 과정에서 발생한다.감정노동자가 친절하게 응대해도 소비자가 친절하다고 느껴야 하므로 감정노동자보다 소비자의 기분을 더
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.28
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    현대적 보육의 필요성을 사회적 변화의 관점에서 설명하시오
    ) 발달적 측면에 따른 현대적 보육의 필요성3. 결론1.서론최근 수십 년간 사회 변화의 결과로 현대보육의 필요성이 대두되었다. 한 가지 주요한 변화는 여성의 노동 참여 증가이다. 더 많 ... 은 여성들이 노동력에 진입함에 따라, 안전하고 신뢰할 수 있는 육아에 대한 필요성이 점점 더 중요해졌다. 육아가 없다면 많은 여성들이 일을 할 수 없을 것이고, 이는 그들의 경제 ... 되며, 이로 인해 더 많은 여성들이 노동력에 종사하고, 가족 구조가 변화하고, 유아 교육에 중점을 두고 있다.2. 본론가. 현대적 보육의 필요성과 사회적 변화의 관계1)영유아를 권리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.01.24
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    오늘을 움직이는 이슈&키워드
    을 즐기며, 다양한 사람들과의 관계에서도 자신감을 가지고 대처할 수 있습니다.3 관심과 배려: ESFP 유형은 타인에 대한 관심과 배려가 매우 높습니다. 이들은 사람들의 감정 ... 이러한 이슈와 키워드를 개발해 자신에게 맞춤 컨텐츠를 만든다면 성공의 키 역할을 할 수 있다.Contents[이슈 1] 유용한? 위험한? 딥페이크 Deepfake[이슈 2] 노동 ... 의 저출산 극복 사례[이슈 6] 코코본드란?[이슈 7] ChatGPT란 어떤 기술인가?[이슈 8] MBTI 성격 유형[이슈 9] 또 터진 GMO, 과연 무엇인가?[이슈 10] 언어
    리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
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    에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오
    의 계급으로 확대 및 적용하는 유형으로 국가와 시장의 이중구조 그리고 노동계급과 중간계급의 이중구조 등을 용인하지 않는 경향이 있다.그렇기에 다른 유형의 체제에서 추구하는 최저 ... 과목명:사회복지정책론주제: 에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.에스핑 앤더슨 복지체제론1)설명2)유형 ... (1)자유주의(2)보수주의(3)사회민주주의2.우리나라의 복지국가 유형1)보수주의 체제2)사회민주주의 체제3)자유주의 체제4)종합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지체제라고 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    다문화 기말고사 정리요약
    ) 형태로 3D 직종의 노동시장 같은 특정 영역에서만 이민자를 맏아들여 국가가 적극적으로 규제하는 다문화 정책 유형으로 옳은 것은?①다문화 정책 모형 ②다문화수용모형③차별적 배제모형 ... 적 수단을 통하여 인간행동에 영향을 미치고 인간의 감정,느낌,태도,생각등의 매개체로서 대인관계의 순환적인 과정 및 행동을 말함? 사티어-먼저 성숙한인간의 모습으로 변화되어야 한다-역 ... 고 직면할 수 있도록 지지하는 것Ø해석: 상대방이 피하거나 부분적으로 깨닫지 못하는 내용과 감정을 표현해 주는 것으로, 대상자의 생각과 감정을 구체화하고 표면적인 이유 이외에 것
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 로봇 시대, 인간의 일_구본권_서평,독후감
    작업이 로봇으로 대체된다면 어떤 일이 일어나게 될까요? 단순한 육체적 노동뿐만 아니라 감정 노동자, 서비스업종까지도 대체된다면, 인간이 누리는 여가, 즉 자유로운 시간이 증가 ... 문제들ⅰ인류의 마지막 발명품, 생각하는 기계, ‘인공지능’ⅱ노동 시장에서 인간과 로봇의 위치ⅲ제2의 산업혁명, 내가 키워야할 ‘자질’은Ⅲ. 로봇 시대, 인간의 일, 의미 있게 읽자책 ... 은 로봇들과 같은 공간에서 숨을 쉬고 있고 다양한 종류의 로봇이 개발 단계에 있습니다. 어쩌면 ‘로봇 시대’는 이미 시작되었는지도 모릅니다.로봇 시대에서의 유망 직업, 노동 시장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30
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    갈등과 스트레스 관리
    갈등과다적응력 둔화변화지향혼란 분열획일성창조적, 다양성투쟁, 비협조무사안일도전적불안, 위협포기침체목표실천 행동목표의식 결여5) 갈등의 유형- 개인 내 갈등 (개인적 갈등): 자신 ... 의 여러 가지 목표나 욕구충족에 있어 장애발견 시 경험하는 내적갈등- 개인 간 갈등 (대인적 갈등): 조직구성원들의 상호작용 속에서 발생, 실질적 쟁점의 불일치, 감정관계 등- 집단 ... 간 갈등: 조직 내 둘 이상의 집단 간에 권력이나 자운을 얻기 위해 발생하는 갈등- 조직 간 갈등: 조직과 조직 간에 발생, 경쟁병원과의 갈등이나 노동조합과의 갈등6) 개인간 갈등
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09
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2025년 06월 22일 일요일
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