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"감정노동유형" 검색결과 81-100 / 8,918건

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    2025년 장애인활동지원사 직무 합격 자기소개서
    장점은 공감능력과 인내심입니다. 상대방의 입장을 먼저 헤아리고, 감정 변화에 민감하게 반응하려 노력합니다. 이전에 지적장애 아동 돌봄 보조 봉사활동을 할 당시, 아이가 의사 표현 ... 했습니다. 말을 알아듣지 못하더라도 아이의 표정과 손짓, 행동을 보고 감정을 이해하고자 노력했고, 그 결과 아이가 저를 신뢰하고 마음을 열어가는 모습을 보며 큰 보람을 느꼈습니다. 단점 ... 사례 기반 교육에서는 지체장애인의 이동 보조 기술, 발달장애인의 감정 조절 대응법, 간단한 투약 관리와 식사 보조법 등 실무적으로 꼭 필요한 내용을 체계적으로 학습했습니다. 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.08
  • 자기계발세미나 인간심리이해 ) 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법
    자기계발세미나 인간심리이해감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법:자기계발세미나 인간심리이해1.감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법목차1. 서론2. 본론(1 ... ) 감정노동이 미치는 영향(2) 개인적인 대처, 회복방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론감정 노동은 실제로 자신이 느끼는 감정과 업무상 지켜야 할 감정표현의 규칙이 상이 ... 할 때 조직의 요구에 따라 정서를 조정하고 관리하는 것을 뜻한다. 이러한 감정 노동은 서비스업을 포함하여 대부분의 고객을 대면하는 거의 모든 상황에서 발생하는 업무이며 그 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다
    리더십주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 가 감성지능을 개발해야 하며, 직원들과의 관계 역시 강화하는 단계적인 접근법을 취해야 한다.2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황우리 사회에는 수많은 감정 노동자들이 존재한다. 감정 노동 ... 20대 시절에 서비스직에서 일을 해본 적이 있는데, 그 때 다시는 서비스직에서 일을 하고 싶지 않다는 생각을 많이 했었다. 감정노동이라는 개념은 고객을 응대하는 업무와 같이 주어진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구
    응답자 수는 2605명으로 현장에서 사회복지사가 겪는 감정노동유형과 그 대응 방안 등에 대해서 알 수 있었다. 사회복지사의 폭언, 폭행, 성희롱 경험 (단위 %)동료상급관리자 ... 감정노동-사회복지종사자를 중심으로-Ⅰ. 서론1. 주제선정이유2. 감정노동의 정의 및 실태?Ⅱ. 본론1. 감정노동의 구분2. 감정노동의 원인3. 사회복지사의 감정노동4. 관련 제도 ... ?Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정이유최근 통신사 상담원, 경비원, 사회복지 공무원 등의 자살로 인해 감정 노동에 대한 사회적 이목이 집중되고 있다. 산업 구조의 변화
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12
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    2025년 제주항공 객실승무원 신입사원 직무 합격 자소서
    자격증 준비 과정에서 고객 유형별 응대 방법, 감정노동에 대한 이론적 접근, 커뮤니케이션 기술 등을 실무적으로 배울 수 있었으며, 실제 현장에서 어떻게 고객을 이해하고 응대해야 하 ... 을 들을 때마다 보람을 느꼈고, 이 감정은 제가 제주항공의 승무원이 되고자 하는 결정적 계기가 되었습니다. 3. 제주항공 입사를 위한 특별한 노력 ‘항공 승무원이 되기 위해 나
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.25
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    의 심리적 안정성과 직무 몰입도를 유지·강화하는 핵심 자원으로 부상하고 있다. 특히 팬데믹 이후 비대면 근무 환경의 확대, 정서적 고립감 증가, 감정노동의 심화는 산업복지의 개념 ... 이 현실이다. 표면적으로는 연차휴가, 사내식당, 건강검진, 경조사비 등 다양한 항목이 존재하지만, 이는 여전히 전통적인 ‘복지 포트폴리오’에 머물고 있으며, 정서적 피로와 감정노동 ... 하지 않고 일괄적으로 제공된다. 이는 개인화된 심리적 지원이 결여된 상태에서 복지제도가 실질적 효과를 발휘하기 어려운 구조를 만든다. 예를 들어, 고강도 감정노동을 수행하는 서비스
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오.
    으로 소진이 나타난다. 보육교사의 소진은 보육교사가 행한 노동의 결과이고 이 노동의 결과로 인해 나타나는 부정적인 감정 즉 심리적 부담이 소진이다. 따라서 보육교사의 정서노동은 소진 ... 에 영향을 미치는 요인으로 보육교사에게 심리적 부담을 준다. 보육교사가 행하는 보육서비스는 보살핌의 가치를 강조하는 서비스이다. 이런 서비스 유형은 정서노동을 수반하게 된다. 보육교사 ... 에게 심리적 부담으로 나타난다. 정서노동은 개인의 성취감 저하에 정적 또는 부적인 영향을 미칠 수 있다. 정서적 고갈과 비인격화의 감정 상태에 있는 보육교사는 자신에 대한 무력감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라(A+)
    조직의 지속 가능성과 연결된다.하지만 물론, 이 리더십 유형도 한계가 있다. 지나치게 관계 중심으로 흐를 경우, 일의 성과보다는 감정에 치우치거나 결정이 느려질 수 있다. 또 때로 ... 라는 얘기다.그래도 요즘처럼 감정노동이 많고, 개인주의 성향이 강한 조직문화에서는 관계지향형 리더십이 갈수록 더 큰 의미를 갖게 된다. 조직은 결국 사람이 모여 있는 곳이며, 사람의 감정 ... [리더십]< 현대사회 리더십의 효과적인 유형과 나의 견해 >효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직의 특성2. 과업지향형 행동 리더3. 관계지향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
  • [한국어교원] 한국의현대문화 과제_한국 가족의 변화와 특징 설명 및 가족 간의 갈등 해결 방안 제시
    가족의 변화와 특징1) 맞벌이 부부의 증가기존에는 남성이 직장 내 경제활동을 하고, 여성은 가정 내 가사노동을 전담하는 것이 일반적이었다. 후기 산업사회에 진입하면서부터 부부 모두 ... 가 경제활동을 하는 경우가 증가했다. 사회가 점점 산업화되면서 여성의 노동력 또한 필요로 하여, 여성의 취업에 대해 긍정적으로 바라보기 시작한 것이다. 현재 여성의 맞벌이 동기 ... 와 여성의 경제활동 증가로 첫 출산 시기가 늦어지거나 자녀 수가 감소하는 변화가 나타났다.4) 가족 유형의 다양화기혼 여성의 경제활동 증가에 따른 맞벌이 가족, 이혼율의 급상승
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
  • 서울대학교병원 간호직 자소서
    로도 감정 스트레스를 정리할 때마다 ‘기록’을 사용합니다. 이는 임상에서 마주할 복잡한 감정노동 상황에서도 제 감정을 정리하고, 환자 중심 사고를 유지하는 데 가장 효과적인 방법이 ... 학교병원 간호직 자기소개서(졸업예정)는 단순한 실습 경험의 나열을 넘어서, 환자와의 정서적 교감, 위기관리 능력, 감정 스트레스 대응 방식 등 실제 병동에서 필요한 간호 역량을 풍부 ... 에게 깊은 울림을 주었습니다. 저는 임상 실습과 다양한 케어 활동을 통해, 데이터와 감정, 치료와 삶의 균형을 맞추는 간호사로 성장하고자 이 병원에 지원하였습니다. 입사 후에는 ‘환자
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.12
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    사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해
    적으로 제시2) 차별적 행동과 편견이 극심하게 발동하는 상황이나 대상(클라이언트층)을 찾아보고 그 이유를 제시3) 자신의 자기주장유형이 어떠한지 점검하고 구체적으로 제시하여 분석 ... 한다. 소극적이어서 자기표현과 자기주장을 못하는 편인가? 남에게 상처를 주면서 자기주장을 하는 편인가? 분명하고 책임감 있게 자기주장을 하는 편인가? 세 유형 중 어떤 경향이 두드러지 ... 과 차별적 행동이 많이 나타나는 상황이나 대상3. 나의 자기주장 유형4. 자기주장 변화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론주장훈련이라는 용어는 우리나라에서 자기 발표력 훈련, 자기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • (A+)[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    에 대한 개념을 노동의 한 유형으로 파악하였다.2. 감정노동 직종감정노동을 요하는 직종은 매우 다양하다. 대표적으로 고객응대가 직업 안정성을 결정지을 정도로 강요되는 직업을 들 수 ... [리포트]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.?Ⅰ. 서론 ... ?Ⅱ. 본론1. 감정노동이란?2. 감정노동 직종3. 감정노동으로 인한 부작용4. 감정노동에 대한 보상5. 감정 노동 문제를 해결하기 위한 대책Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04
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    2026년 원광대학교병원 신규간호사 직무 자소서
    습니다.이후 저는 감정노동에 대한 이해를 높이기 위해 ‘환자 응대 스킬’ 관련 강의를 수강했고, 간호커뮤니케이션 스터디를 주도하며 다양한 상황에서의 대처법을 시뮬레이션했습니다. 또한 ... , 병원 CS 매뉴얼을 참고해 환자별 유형에 따른 응대 매뉴얼을 만들어보기도 했습니다. 이러한 노력은 모두 긍정적인 마음가짐을 바탕으로 고객을 존중하는 태도를 구체화하기 위함이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20
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    (보건교육) 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오
    을 증진시킬 수 있는 전략에 대해 논하시오(10점).- 목 차 -1. 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오.1) 감정노동자(은행원)의 인구 사회 및 생활양식 ... ) 감정노동자(은행원)의 인구 사회 및 생활양식의 특성감정노동자를 논할 때 빼 놓을 수 없는 것이 바로 ‘스트레스’이다. 기본적으로 스트레스라는 용어의 기원은 특정 개체에 가해지 ... 이후, 막상 자신의 내면을 돌보지 못하여 심리적인 탈진에 빠지게 되는 것이다. 최근에는 이와 과련하여 ‘감정 노동’이라는 말까지 생겨나게 되었으며, 이는 사회적으로 큰 문제가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 고령화가족 칼럼
    깨지고 자기 집으로 들어와 얹혀살게 된 자식들을 아무 말 없이 따뜻하게 품어주는데 이것은 자식에 대한 어머니의 감정 노동이라고 할 수 있다. 가정에서 감정적 지불을 하는 주체가 부담 ... 을 느끼지 않으려면 그만큼의 경제력이 뒷받침되어야 한다. 왜냐하면, 물질적으로 풍요로워야 육체적, 정신적으로 여유와 안식을 누리는 기회가 많게 되므로 감정 노동을 하는 데 있 ... 어서 별지장을 받지 않을 것이기 때문이다. 저자는 이러한 ‘감정 노동’의 주체를 엄마로 내세워 세상에서 낙오되어 볼품없어진 자식들일지라도 사랑과 헌신으로 대하는 모습을 통해 무한한 희생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07
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    감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이
    하면 고프만(Goffman, 1967)은 감정노동자들이 공식적인 유형의 대면적 접촉이 이루어지는 공간에서는 감정을 드러내지 않지만 비공식적 일상공간에서는 사적인 제스처, 언어 등 ... 감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이: 의료인을 중심으로1. 서론감정노동에 대한 관심은 후기산업사회의 급속한 기술발달로 인해 서비스 분야 및 돌봄 노동의 확장으로 ‘정신적 감정행위 ... ’가 중요한 노동행위로 등장하면서 나타났다. 이후 다양한 직업, 특히 서비스업 종사자들을 중심으로 한 감정노동 연구가 진행되었으며, ‘감정노동’에 대한 논의는 사회학, 심리학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03
  • 충북대학교병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    ? 34 상사와 의견이 다를 때 어떻게 조율할 건가요? 35 병원 내 감정노동이 심한 환경에서 본인의 감정을 어떻게 관리할 것인가요? 36 다직종 협업에서 주의할 점은 무엇이 ... 는 질문 유형에 대해 익숙해지는 것이 매우 중요합니다. 면접 분위기는 전반적으로 딱딱하지는 않지만 긴장감을 유지하는 진중한 분위기였습니다. 면접관분들은 지원자의 말을 경청하는 태도 ... 의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.25
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    최근 참혹한 아동학대 사건이 연이어 발생하고 있다. 특히 영유아는 발달 특성상 학대에
    고 아동학대 예방 방안에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동학대학대 유형은 학자에 따라 견해 차이가 있지만 보통 성적 학대, 정서적 학대, 신체적 학대, 방임 등으로 나눈다 ... . 이러한 학대는 아동에게 신체적, 심리적으로 심각한 결과로 이어질 수 있다. 첫 번째는 신체적 학대로 아동에게 고의로 신체에 상처를 주는 것과 아동 노동력을 착취하는 것으로 나눌 수 ... 다리 비틀기, 칼로 찌르기, 목조르기 등과 같이 신체적인 상처를 주거나 고통을 주는 것이다. 이는 정당한 이유가 있다고 하더라도 지나치게 감정적으로 아동을 벌하거나 때리는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 돌봄이 돌보는 세계
    분류 기준에 따른 결과에 의해 사람들을 16가지 심리 유형 중에 하나로 분류한다. 4가지 분류 기준 중에서 사람이 수집한 정보를 토대로 합리적으로 판단하고 결정 내리는 사고-감정(T ... 와 돌봄 노동자들이 처한 열악한 환경, 불평등한 돌봄의 현실에 대해 자세히 알아볼 수 있었다.첫 번째, ‘질병’ 키워드의 글을 읽고, 장애인이 겪고 있는 한계를 알게 되었다. 장애인 ... 는 돌봄이 보편화될 수 있도록 해야 한다. 서로 의존하며 공존하는 돌봄이 가득한 사회가 이루어질 수 있도록 개인의 관심이 많이 필요할 것 같다.다섯 번째는 ‘노동’이라는 키워드이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02
  • 인간관계의 의미와 다양성-심리학/인간관계론
    (볼비)- 인생 초기에 가까운 사람에게 강한 감정적 유대를 형성하는 것- 유아와 양육자 사이의 초기 관계의 질- 생후 1~2년 동안 양육자와 안정적 애착 관계를 형성한 유아는 정서 ... 어서도 지속된다.3) 애착의 유형- 안정애착 : 양육자가 언제든지 도움, 정서적인 반응을 보일 것이라고 확신함. 기본적 신뢰- 회피애착 : 거부를 예상하고 고통스러울 때 애착 인물 ... 과 접촉을 회피- 저항애착 : 고통스러울 때 위안을 추구하지 못하고 좌절함. ‘차고 매달리는’ 유형- 혼돈애착 : 애착 인물과 관계를 맺는 안정된 책략이 부재함. 해결책 없는 공포5
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31
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2025년 10월 30일 목요일
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