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"간호인력등급" 검색결과 141-160 / 3,394건

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    노인장기요양보험법과 노인장기요양보험제도 (노인간호학 레포트)
    에 이용하고 있다. 장기요양 인정점수 산정을 위한 영역과 항목은 신체기능(12항목), 인지기능(7항목), 행동 변화(14항목), 간호 처치(9항목), 재활(10항목) 영역이다. 등급판정 ... 복지 용구 대여 등을 제공하는 서비스를 말한다.[장기요양 인력]장기요양서비스에 필요한 인력간호사, 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 치과위생사, 물리치료사 등이 있다. 간호사 ... 위원회는 방문조사 결과, 의사소견서, 특기 사항 등을 기초로 신청인의 기능 상태 및 장기요양이 필요한 정도 등을 등급판정 기준에 따라 심의 및 판정한다.③ 등급판정장기요양 등급판정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 간호관리학 레포트 - 간호관리료차등제와 신포괄수가제에 관한 보고서
    간호관리료 차등제의 정의는 병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도 ... 다. 이 정책이 도입된 이후 실제로 수치상으 로 많은 병원들이 간호인력의 고용을 늘려 의료법에 규정된 간호사와 입원 환자의 비율과 현실의 괴리를 많이 좁히게 되었다. 이는 간호사가 환자 ... 1. 간호관리료 차등제의 개념간호관리료 차등제란 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도로서, 이 제도를 통하
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01
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    장애인장기요양보장제도
    를 제공하였다.8) 장기요양등급별 급여수준현행 노인장기요양보험 수급자의 방문간호, 방문목욕 이용실태를 감안하여 추가급여 수준을 설정하였으며, 서비스 이용대상자는 장기요망등급별 총 급여 ... 비용 내에서 장기요양서비스를 이용하도록 한다.9) 장기요양등급별 추가 급여량방문간호와 방문목욕을 위한 급여 등급별로 차등하여 추가 지원한다.6. 실시 체계실시주체는 보건복지가족부 ... 평균 이하다) 지역의 방문간호기관 1개소 당 65세 이상 노인 인구 전국평균 이하라) 지역의 방문목욕기관 1개소 당 65세 이상 노인 인구 친국평균 이하2/ 인력기준- 활동보조인 1인 당 활동보조 이용자 수
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 지역사회간호학실습 우리나라 3개 방문간호사업 비교
    가 환자와 협의 후 가정간호 의뢰관할보건소에 대상자 등록 후 관리등급 판정 후 요양기관과 서비스 계약간호 인력가정전문간호간호사, 의사 등 방문건강관리사업팀2년 이상 임상경력 간호사 ... 요양 방문간호사업에 대해 법적근거, 사업시작 연도, 인력, 사업내용(업무범위), 대상자, 수가 등 포함하여 비교-표 작성 가능]의료기관 가정간호공공보건 방문간호사업장기요양 방문간호 ... 방문간호사업 비교※ 우리나라 3개 방문간호사업 비교[방법: 지역사회간호학 교재 및 각종문헌 활용하여 우리나라에서 실시되고 있는 공공보건 방문간호사업, 의료기관 가정간호사업과 장기
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    /질문지법7. 직무기술서: 정보 직무명세서: 인적요건8. 직무평가: 서열법/직무등급법/점수법/요소비교법(예시)9. 간호전달체계(for 효과적인 간호제공):{개별간호.사례방법(3교대 ... ): 경험적-합리적전략: 이득제시/ 규범적-재교육적: 인간관계/ 권력-강제적/ 동지적: 동등하게 대함/ 경제적인사: 인력자원1. 간호인력 산정 방법: 서술적(질문)/ 산업공학적(시간 ... 간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    지역사회방문간호
    들의 삶의 질과 연관된 지역사회 보건의료·돌봄의 재편과 그 필요성이 강조되고있는 상황이다. 사회복지서비스에서 중요한 의료인력 개입의 필연성을 강조하고, 조정자 역할로 간호 인력인 ... 생활보장수급자, 저소득계층) 대상 장기요양등급 판정자는 제외? 장기요양보험 방문간호: 65세 이상 노인 or 65세 미만의 노인성 질환이 있는 자로 장기요양등급 판정자(1~5등급 ... 간호의료기관 가정간호법적근거지역보건법노인장기요양보험법의료법운영주체보건기관장기요양기관민간 및 국공립 의료기관대상자독거노인, 노인부부, 장애인등 건강취약 계층요양 1~%등급(주로 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
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    사회복지법 중에서 1개 선택해서
    , 간호처치, 재활 항목으로 구성되며, 다른 사람의 도움없이는 일상생활이 어려운 상태를 1등급, 상당부분 도움이 필요한 경우를 2등급, 부분적으로 도움이 필요한 경우를 3등급 ... 는데, 이러한 등급판정이 과학적이지 못하고 전문성이 부족하다는 비판이 있다. 실제로 노인장기요양보험법에서는 등급판정위원회에 간호사나 사회복지사, 물리치료사 등을 포함하도록 명시하고 있 ... 다. 등급판정위원회는 6개월 이상 일상생활을 혼자서 수행하기 어렵다고 인정되는 경우에 수급자로 판단하고, 건강 수준이나 요양의 필요성 등을 고려해 등급을 판정함으로써 장기요양급여서비스
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결
    의 감독을 받고 있으며, 위반 시 범칙금 및 행정처벌이 상당하여 병원에서 적절한 법적 간호인력이 확보되고 있다. (한국보건사회연구원: 2019) 일본도 한국의 간호등급차등제와 행정 ... 다. (권주영: 2021) 이는 우리나라와 보건 체계가 유사한 일본에서 일찍이 간호 인력 정책의 중요성을 인지하고 보건의료정책변화 및 간호 관련 진료수가 개정과 더불어 간호인 확보 ... 대책을 수립하는 등 오랜기간 동안 간호 인력 수급 방안을 모색해 왔기 때문이다. 예컨대, 일본은 1974년부터 간호인력 수급 5개년 계획을 통해 간호인력 수급 전망 및 분석
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
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    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    들에게는 보다 적극적인 지원이 이루어져야 합니다. 보호등급 평가 등의 체계를 보완하여 적극적인 지원이 이루어지도록 해야 합니다. 셋째, 요양시설에서의 간호 인력과 시설을 보다 개선 ... 를 보장받을 수 있습니다. 이 보장금액은 노인의 건강상태, 보호등급 등에 따라 상이합니다. 요양급여비용은 요양기관에서 제공하는 간호, 간병, 식사, 생활훈련 등에 대한 비용을 포함 ... 습니다. 노인들이 요양기관에서 생활할 경우, 요양시설에서의 간호 인력과 시설이 부족한 경우가 많아, 이로 인해 노인들의 건강 상태가 악화되는 경우가 많습니다. 이를 해결하기 위해서는 요양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
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    간호관리학 요점정리
    들이 간호 활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정? 더글러스환자에게 양질 간호를 제공하기 위해 간호인력, 물리적, 기술적 자원을 활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정 ... 을 정하는 것4절. 간호전달체계1. 기능적 간호 방법- 수행할 업무를 분담받음장점단점- 업무 숙달, 속도 증가- 적은 인력으로 많은 업무 수행가능- 물품, 시간 절약- 총체적 간호 X ... - 자신 담당 간호사 누군지 몰라 불안정감, 만족도↓- 업무 단조로움- 환자간호 책임 분산2. 팀간호 방법- 팀리더 → 간호사,간호보조인력 → 환자 : 한 팀- 팀리더 : 팀간호
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
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    간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)
    지 않다.간호 인력배치를 높이기 위해 간호관리료 차등제가 운영되고 있다. 하지만 1999년 처음 도입된 이후 등급별 기준이 한 번도 개정되어 있지 않아 현실과 동떨어져있다는 비판 ... 과목명분반교수님 성명조명학년 및 반학번 및 이름간호인력 부족과 관련된현황 및 개선 방안(간호사 1인당 환자수 중점으로)Ⅰ 서론2021년 10월 25일 국민동의청원에 ‘간호사 ... 1인당 담당 환자 수 축소’에 관한 청원이 올라왔다. 이 청원은 10만 명의 동의를 받고 현재 위원회 심사를 받고 있는 중이다. 간호인력 부족 문제는 코로나19 바이러스를 계기
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    기관은 국민건강보험공단과 계약을 맺고, 요양보호사, 간호사 등 전문 인력을 통해 서비스를 제공한다.5. 재정노인장기요양보험제도의 재정은 주로 보험료와 국가 및 지방자치단체의 지원 ... 설계된 것이다.제도 도입 초기에는 65세 이상의 고령자와 노인성 질환을 앓고 있는 65세 미만의 사람들이 주요 대상이었다. 이들은 장기요양등급 판정을 통해 서비스 대상자로 선정 ... 변경이 이루어졌다.2. 주요 대상노인장기요양보험제도의 주요 대상은 65세 이상의 고령자와 65세 미만이라도 노인성 질환을 가진 자이다. 이들은 장기요양등급 판정을 통해 서비스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    노인장기요양보험
    보험 관련 시설 및 인력1) 장기요양기관의 시설기준과 인력기준2) 요양전문인력 관리3) 간호사의 역할노인장기요양보험의 이해1. 노인장기요양보험의 개요1) 노인장기요양보험의 도입배경 ... 인정 및 이용절차6. 급여종류 및 내용7. 노인장기요양보험 관련 시설 및 인력목 차1. 노인장기요양보험의 개요1) 노인장기요양보험의 도입배경2) 노인 장기요양보험의 목적2. 노인 ... 하는 사회보험제도이다. 이 제도는 배설, 목욕, 식사, 취사, 조리, 세탁, 청소, 간호, 진료의 보조 도는 요양상의 상담 등을 통해 다양한 방식으로 장기요양급여를 수급자에게 제공
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.20
  • 노인장기요양보험
    번문이 필요하나 등급판정기간 30일 기간제한과 조사량 과다로 인한 어려움이 있는 것으로 나타났다. 특히 조사원 인력에 비해 방문조사건수가 지나치게 많아 필요적으로 조사결과의 질적인 ... 에도 서비스 인력의 전문성 문제가 심각하다. 방문간호의 경우 자격요건이 처음에는 최근 10년 이내 2년 경력의 간호사 또는 3년 경력의 간호조무사로 700시간 이상의 교육을 마친 자 ... 로 제한하였으나 법 시행에 맞춰 인력수급을 우려하여‘최근 10년 이내’라는 단서 조항을 삭제함으로써 20년 전의 간호처치 경험으로 서비스를 수행해야 함으로 전문적 처치를 못하는 경우
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2023.03.13
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    노인장기요양보험제도의 이해
    다. 특히 첫해에는 16만명으로 정해 놓다보니 1등급만 해당되는 경우가 생길 것이다둘째, 노인장기요양보험급여는 방문요양·방문목욕·방문간호·주야간 보호·단기보호 등의 재가급여가 있 ... 어 국민적 불만이 야기될 수 있다는 점이다. 특히 첫해에는 16만명으로 정해 놓다보니 1등급만 해당되는 경우가 생길 것이다둘째, 노인장기요양보험급여는 방문요양·방문목욕·방문간호·주 ... 이 어려운 자로서?장기요양등급판정위원회에서 1~3등급 요양인정을 받은 65세 이상 노인 또는 노인성 질환을 가진 65세 미만자?2. 노인장기용양보험 정리(대상등등.)3. 노인장기
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 간호관리학 진료비 지불제도
    ’으로 변경하였다. 간호관리료차등제의 경우 1999년부터 등급에 따라 수가를 지급하기 시작하여 간호서비스의 질이 저하되는 것을 막고자 하였다. 마지막으로 간호간병통합서비스는 보호자 ... , 간병인이 없이 전문 간호 인력이 팀을 이뤄 간호서비스를 제공하였다. 그러나 우리나라 의료문제 중 국민의료비가 85년 2.9조 원에서 2017년에 131.0조 원으로 30여 년간 ... 을 시행하기 때문에 환자만족도와 의료인력간호서비스의 질 향상에 노력해야 한다. 이러한 관점에서 우리나라의 진료비 지불제도인 건강보험수가체계와 간호관리료차등제, 간호
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
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    노인장기요양보험제도의 이해
    다. 특히 첫해에는 16만명으로 정해 놓다보니 1등급만 해당되는 경우가 생길 것이다둘째, 노인장기요양보험급여는 방문요양·방문목욕·방문간호·주야간 보호·단기보호 등의 재가급여가 있 ... 어 국민적 불만이 야기될 수 있다는 점이다. 특히 첫해에는 16만명으로 정해 놓다보니 1등급만 해당되는 경우가 생길 것이다둘째, 노인장기요양보험급여는 방문요양·방문목욕·방문간호·주 ... 이 어려운 자로서?장기요양등급판정위원회에서 1~3등급 요양인정을 받은 65세 이상 노인 또는 노인성 질환을 가진 65세 미만자?2. 노인장기용양보험 정리(대상등등.)3. 노인장기
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 보건의료정책 우리나라 간호사의 현황과 문제점
    사 수도 2013년 2.23명에서 2017년 3.20명으로, 연평균 9.44% 증가하고 있다.③OECD 임상간호사 수-2016년 OECD 평균 대비 국내 주요 보건의료인력 현황 중 ... 간호인력 부문에서 임상 간호사 수는 인구 천 명당 OECD 평균 7.17명, 임상 조산사는 0.38명인데 비해 우리나라는 각각 3.49명, 0.02명으로 현저히 낮은 수치를 보여 ... (OECD 평균 68.2%)에 속했다.⑤요양기관 근무인력의 연령 분포-요양기관 근무인력의 연령 분포 현황을 보면, 전체 응답자 중 간호사의 경우 20대 39.9%, 30대 28.0
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12
  • [간호와경영] 간호인적자원개발
    REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. 교육 ... 의 교육훈련 프로그램 개발과 적용※참고문헌Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발(1) 인적자원관리의 전개와 향 후 방향새로운 경제 패러다임의 가장 큰 특징은 속도 ... 의 개념191p 표 5-14 임상등급의 정의구분정의Huey(1982)● 간호임상등급이란 임상에 남아있기를 원하는 간호사들에 대한 경력의 인정과 보상의 수단이다Opperwall
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
  • 지역사회 방문간호사업 비교
    자원의 효율적 활용제공인력· 관리책임자 1명, 간호사 또는 간호조무사 1명 이상, 치과위생사 1명 이상 두어야 함*의료기관 관리책임자: 의사, 한의사, 치과 의사 중 상근자- 간호 ... 의 간호인력· 필요시 의사, 사회복지사, 물리치료사, 작업치료사, 영양사, 치과위생사, 운동전문인력, 북한이탈주민 상담사 등 전문인력· 가정전문간호사 2명 이상- 최근 10년 이내에 3 ... 지역사회 방문간호사업 비교1. 방문보건사업의 종류1) 노인장기요양보험의 방문간호사업노인장기요양보험제도에 의하여 실시되는 방문간호는 2008년 7월부터 도입되었으며 장기요양원인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10
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2025년 10월 09일 목요일
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