"간호인력등급"의 검색결과 입니다.

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간호등급 간호수가 장기요양기관서식 방문간호사업 간호등급제 방문요양

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"간호인력등급" 검색결과 61-80 / 3,395건

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방문간호,요양,목욕 사업계획서 2023허가완료(2024년형)

인력확보계획2. 종사자 운영계획3. 방문요양·목욕·간호서비스 인력 교육Ⅵ. 평가 및 서비스 질 관리1. 이용자 서비스평가2. 서비스운영 관리계획3. 이용자 고충처리 절차4. 직원 ... 및 관리전담 관리인력시설장 & 간호사 (1명)① 관할 시·군·구청과 업무협약 진행② 국민건강보험공단의 업무처리③ 사업계획 및 업무승인 처리④ 인력배치 및 직원의 근무체제에 관한 ... 작성 등방문요양·목욕서비스 제공인력사회복지사(1명)① 직원 자체 교육 실시② 이용자 및 등급유형별 활동지원 계획 및 운영③ 이용자 활동지원 서류, 제공 기록지 등 관련 서류 작성 및

리포트 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.01.19

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a+간호관리학실습_ 환자분류체계 및 간호수가 사전학습(자세함)_ 간호수가[행위별수가제, 간호관리료 차등제], 향후 개선점

이상이 대도시, 수도권 종합병원 급 이상에 몰리는 간호인력 편중이 악화- 원인: 1등급을 받기위해 대형병원이 간호인력 고용을 늘리며 지방 중소병원은 간호사 채용 어려움 ... 를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원 표준화 실현에 활용하는 것이다. 오늘날 간호관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용되고 있다. 또 간호조직 또는 간호단위에서 각 ... 다.② 인력수요 예측에 요긴하다.③ 간호사가 환자 간호를 위해 직접 제공하는 간호활동을 기초로 개발된 환자분류도구이기 때문에 EMR을사용하는 병원에서 간호 처방화면에 입력하고 있는 간호행위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27

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A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

함으로써 국민이 질 높은 간호서비스를 제공 받도록 함이다. 병상당 간호인력 수에 따라 7등급으로 구분, 5등급 이상은 기준 간호 관리료(6등급)의 10~70% 가산, 7등급은 5%를 감산 ... 에도 제약 이 있다.라. 정책현황 및 전망지방의 병원급 의료기관을 대상으로 인력 산정 기준을 간호사 대비 병상에서 환자 수로 전환하여 실제 투입인력에 따라 등급이 결정될 수 있도록 하 ... 정책과에서는 간호인력 수급정책의 수립·조정, 간호인력 양성·관리, 근무환경·처우 개선, 법령의 제·개정에 관한 사항, 간호·간병통합서비스 운영, 간호사·조산사·간호조무사의 보수교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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노인간호학 실습 과제 (지침서 9번부터 끝까지), 노인대상자 활용척도 이용한 대상자 2명 비교

을 받은 인적 자원들이 장기요양이 필요한 노인의 가정돌봄을 담당하게되면서 경제활동에 제한이 생길 수밖에 없다. 그러나 노인의 돌봄에 대한 교육을 받은 요양보호사 및 사회복지 인력 ... 들의 투입으로 경제활동의 참여가 가능하게 되었다. 이를 통해 사회서비스 인력들의 일자리는 확대되고 비공식적인 가족돌봄제공자들의 경제활동은 증가시키기 위한 목적이 있다.(5) 국민의 삶 ... 의기간 입소하여 신체활동 지원 등 제공재가급여 : 가정을 방문하여 신체활동, 가사활동, 목욕, 간호 등 제공, 주간보호센터 이용, 복지용구 구입 또는 대여? 장기요양기관(요양시설

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.06.28

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지역사회간호학 OMAHA A+

검사 9점- 장기요양등급 5등급- 객관적 자료 중요!건강교육,지도, 상담* 보조인력을 활용한 관리- 재가센터 서비스의 계획/제공- 요양보호사 교육* 레크리에이션 요법- 인지재활 ... - 지역사회, 시설 기반의 복지 서비스- 치매 노인을 위한 집단* 지지체계- 가족감시* 보조인력을 활용한 관리- 일정대로의 간호 제공- 적절한 간호 제공- 간호계획을 따름* 정신 ... 는 안정적이며, 아주 가끔 부담된다고 한다. 장기요양등급 5등급을 판정받았다.키 147cm, 체중 37kg이다. 전체 틀니를 적용하여 부드러운 음식의 저작에는 문제가 없으며, 연하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.25

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

. 01간호사 캡 미착용12성모의 마을 봉사활동 시작1999.04. 13간호사, 간호조무사 근무복 선정 패션쇼 실시07. 07법인 제2대 김정화 간호부장 취임11. 05간호인력 6등급 ... 상향 조정2000.07. 01간호인력 5등급 상향 조정11. 02외국인전담간호사 배치2001.02. 19가정간호사제도 실시03. 26간호사 기숙사 외부 이전07. 01병원마스코트 ... 12. 23간호3과 신설(1부 2과 → 1부 3과)12. 29미국텍사스대학 상처장루실금전문교육과정 수료2004.03. 01법인 제4대 김정화 간호부장 취임10. 01간호인력 4등급

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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[지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)

되기 때문에 간호 및 기타 참여 인력의 생산비용이 무시되고 있는 실정이다.????1988년 2월 보험수가에서 간호관리료가 처음으로 신설되었으며, 1999년에 간호관리료 차등제가 실시 ... 행위와 관련된 수가현재 보장된 간호 행위와 관련된 수가가정간호 기본방문료, 모유수유 간호관리료, 야간전담간호사 관리료, 야간간호료 등수가 산정 인력기준에 간호사가 포함된 수가집중영양 ... 치료료 회복관리료, 교육 상담료, 감염예방관리료, 입원환자 안전관리료 등2) 간호 수가(1) 간호수가 산정의 필요성? 의료현장에서 의료인력, 간호사에 의해서 의료의 질이 결정

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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의료법규_ 간호간병통합서비스 관련 이슈

등이 상주하지 아니하고 간호사, 제80조에 따른 간호조무사 및 그 밖에 간병지원인력(이하 이 조에서 “간호ㆍ간병통합서비스 제공인력”이라 한다)에 의하여 포괄적으로 제공되는 입원 ... (이하 이 조에서 “간호ㆍ간병통합서비스 제공기관”이라 한다)은 보건복지부령으로 정하는 인력, 시설, 운영 등의 기준을 준수하여야 한다.④ 「공공보건의료에 관한 법률」 제2조제3호 ... 기관은 간호ㆍ간병통합서비스 제공인력의 근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하여야 한다.⑦ 국가 및 지방자치단체는 간호ㆍ간병통합서비스의 제공ㆍ확대, 간호ㆍ간병통합서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[간호관리학과제] 간호등급제

간호등급제목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 간호등급제의 목적 및 필요성2. 간호 관리료 산정기준3. 주요병원 간호등급Ⅲ 결론Ⅰ 서론간호사 라는 직업을 생각해보면, 떠오르는 대표적인 이미지 ... 는 ‘힘들다’ 이다. 간호사의 인력난, 높은 업무강도 등의 간호사와 관련된 문제들이 개선되고 있기는 하지만 아직까지 해결되지 못하고 있는 실정이며 이로 인해 간호의 질 저하, 이직 ... 공고가 뜨고 있는 가운데, 이번 과제를 통해 내가 지원할 병원과 주요병원들의 간호등급을 알아보고 근무여건을 분석해보는 기회가 될 수 있을 것 같다.Ⅱ 본론1996년 건강보험이 실시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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<간호관리> 간호수가보고서 행위별 수가제, 차등간호 관리료 문제점과 개선점 REPORT

으로 국민건강보험에서 규정한 기준에 근거하여 일반병동의 병상 수 대 간호사의 비에 따라 간호인력 확보 수준을 등급으로 분류하고 등급에 따라 입원료의 지급이 달라지는 제도이 ... 다. 1999년 11월 도입이 되었으며, 국민건강보험에서 규정한 기준에 근거하여 일반병동의 병상 수 대 간호사의 비에 따라 간호인력 확보수준을 1등급에서 6등급으로 세분화하고, 등급에 따라 ... 이다.1) 간호인력 편중 악화전체 간호인력 중 절반 이상이 종합병원급 이상에 몰리는 등 간호인력 편중이 악화되고 있다. 대형병원이 1등급을 받기 위해 간호 인력 고용을 늘리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08

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환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류, 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성

비율에 따른 간호배치 가산, 입원환자당 간호보조인력에 따른 간호보조 가산, 환자의 평균 입원일수에 따른 가산이 이루어진다.- 2006년 4월부터 일본간호협회의 오랜 주장으로 등급 ... 하고, 그 점수에 따라 4개 군으로 환자를 분류하는 체계이다.2) 환자분류 도구의 필요성적절한 간호인력 배치를 위해서 환자의 간호 요구도를 타당하게 보여주고 간호의 양과 질을 객관 ... 화하는 것이 필요하다. 환자분류도구는 환자의 간호요구를 카테고리화 하여 간호 자원을 결정하기 위해 디자인된 도구이다. 이는 환자 간호 수준 향상, 적정 인력 배치, 비용절감

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.11.18

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노인간호실습 지침서 all in one 장기요양, work sheet, 사례, 건강증진 프로그램, 치료적 의사소통

노 인 간 호 학실습지침서목 차1. 노인요양서비스와 노인장기요양보험제도 1p2. 노인간호학 관련 용어 5p3. Work Sheet 6p4. 문헌고찰 (골반골절) 10p5. 사례 ... 연구 14p1) 대상자 소개 14p2) 건강사정 15p3) 신체사정 19p4) 노인대상자 활용척도(2人) 20p6. 노인간호와 건강증진 프로그램 25p1) 계획서 25p2) 수행일지 ... 권자? 대상: 만65세 이상 또는 만65세 미만으로 노인성 질병을 가진 자2) 등급판정 기준장기요양 등급심신의 기능상태1등급심신의 기능상태 장애로 일상생활에서 전적으로 다른 사람의 도움

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.22

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노인장기요양보험의 실시에 따라서 가족들의 노인돌봄 부담을 덜었는지 아니면 덜지 못하였는지 이에 대한 학습자의 의견을 밝히시오

시간이나 시설 이용 일수가 제한적이어서, 실제 필요한 만큼 서비스를 충분히 받지 못하는 노인이 있다. 어떤 가정에서는 등급 판정에서 낮은 등급을 받아 실질적으로 요구되는 간호 ... 를 고르게 만드는 방안을 고민해야 한다.셋째로, 전문 인력의 양성과 처우 개선이 이루어져야 한다. 요양보호사와 간호인력이 안정적으로 확보되지 않으면, 이용자들이 충분한 질의 서비스 ... 돌봄은 여전히 가족들의 중요한 과제이며, 국가가 제도적 장치를 마련하였다고 해서 모든 부담이 사라지지는 않는다. 그러나 노인장기요양보험을 통해 적어도 일부 가정에서는 전문 인력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.08

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국내외 보건 정책 변화 보고서 (+보건 이슈와 법 조항 포함) / A+ 과제입니다 ! / 간호법

발견이 힘들며, 행정처분이 미흡한 실정이다.간호관리료 차등제에서도 간호인력 35명을 갖춰야 하는 병원이 6명만 갖춰 제일 낮은 7등급을 받더라도 기준 등급의 2~5%의 감산 ... 을 높이기 위해서는 현행 의료법 내 법정간호인력기준을 고치고, 정원 기준 위반 의료기관에는 실효성 있는 실태조사가 이뤄져야 한다는 지적이 나왔다.7일 국회의원회관 제3세미나실에서 대한 ... 간호협회와 전국보건의료산업노동조합, 간호와 돌봄을 바꾸는 시민행동이 공동으로 주관한 '법정의료인력기준 개선과 불법의료기관 근절을 위한 국민동의청원 국회 토론회'에서 법정간호인력 기준

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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[간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

다. 간호사 배치 수준에 따라 간호관리료를 차등 지급하기 위해 배치 수준을 몇 개의 등급으로 구분한다. 1999년에 제도가 도입된 이후 간호등급의 기준은 큰 변화 없이 간호관리료(입원료 ... 하는 야간간호료 수가 신설되었다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50 이상 ... 을 가산)과는 별도로 야간간호료 지급기관은 야간간호료의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화를 위한 직접 인건비(추가수당 지급, 추가인력 채용 등)로 사용할 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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현 한국 간호계 의료수가 및 간호수가의 사례 및 문제점, 대안(A+ 레포트)

’로 삼아 병상가동률이 낮은 병원은 높은 등급을 받기 어렵고 효율적인 인력 활용의 제약이라는 문제점을 보완하기 위해 정신병원, 의료재활시설에 대한 간호관리료 등급 산정 기준을 ‘환자 ... 에 대한 개선 마련이 시급하다는 데 공감대가 모아졌다. ··· 1등급을 받기 위해 대형병원이 간호 인력 고용을 늘리면서 지방 중소병원은 간호사 채용에 어려움을 겪고 있다. '간호 인력 ... 인력이 부족해지고 있다. 이로 인해 일부 지방병원은 감산을 받지 않기 위해 간호사 채용 현황을 신고하지 않기도 한다. 상급병원의 경우 높은 등급을 받아 추가 가산을 받게 되면 지방

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21

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교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

- 2019년 시행된 ‘교육 전담 간호사 시범사업’ 내용? 사업대상 : 일반병동 간호등급 3등급 이상, 최소 2개 병동 이상 참여가 가능한 상급종합병원, 종합병원, 병원 등? 지원내용 ... : 교육 전담 간호사, 현장 교육 간호사 (지원 인력 인건비의- 1 -70% 수준 지원)? 지원금 지급 : 1, 2차 평가 결과에 따라 차등 지급 (1차-인력 채용 및 운 ... 기관에 신규간호사나 간호대학생에게 직무수행에 필 요한 지식 등을 교육할 수 있는 자격을 갖춘 교육전담간호사를 두도록 하 고 있다.- 신규간호사의 교육·인력관리 등 교육 전담 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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[A+]간호관리학 간호수가, 환자분류체계

(종병원급 )- 의료취약지역 : 6등급 입원료 소정점수- 그 외 지역 : 입원료 ?10%2. 차등간호 관리료의 문제점1) 간호인력 배치 수준의 양극화의료법 인력기준과 건강보험의 간호 ... 관리료 차등지급제 기준의 차이로 인한 혼란이 존재하며 몇몇 의료기관이 간호등급 조정을 위한 노력을 하지 않을 수 있는 문제의 소지가 존재한다. 의료기관들은 최소한의 간호 인력 ... 적으로 보상받지 못하여 간호인력 확보하려는 동기부여가 되지 않는 구조이다.2) 중소병원의 경영 악화심화된 간호사 구인난으로 인해 중소병원의 간호등급 상승효과를 기대하기 어렵고, 7 등급

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

장점- 총체적 환자 간호 가능- 개별적 환자 간호 가능- 좋은 라포 형성- 간호사의 책임 확실단점- 환자간호의 질적인 동질성 확보 어려움- 간호보조인력에게 위임 불가- 환자 측면에서는 과정 ... 간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있 ... 음간호조직- 24시간 환자를 간호해야 하는 책임과 의무가 있음- 간호대상자와 가장 가깝고도 직접적인 관계를 유지- 양질의 간호제공과 동시에 조직생산성 향상, 경제적 가치의 추구 등

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

며 1~2등급은 시설등급으로 시설급여가 가능하지만 3~5등급은 재가급여의 혜택만 주어진다. 재가급여로 주.야간보호, 방문요양, 방문간호, 방문목욕, 단기보호가 있으며 기타 재가급여 ... .경제적 위험에 사회와 정부가 공동으로 대응하고자 도입된 것이 노인장기요양보험제도이다.2. 신청자격 및 등급판정 기준장기요양보험가입자 및 그 피부양자, 의료급여수급권자로 소득 ... 과 관계없이 65세 이상 노인 또는 65세 미만 치매, 노혈관성 질환, 파킨슨병 등 대통령령으로 정하는 노인성질병을 가진 자로서 거동이 불편하여 장기요양이 필요한 자이다.등급판정은 주관

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.01

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