"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 1,561-1,580 / 98,847건

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답을 내는 조직 독서감상문

의 성장과 그에 따른 조직의 성장 이면에는 책임감을 갖고 결론을 내릴 필요가 있다. 무너지는 조직에 대한 저자의 또 다른 진단은 무능이 아니라 열정 없는 것이다. 여기서 애플 ... 는 조직이었다. "일본 전산"라고 불리는 한 회사는 기술을 만들고 그것으로 자본을 축적한다는 것을 증명했다. 이제 일본 컴퓨터 과학을 분석한 저자는 '답을 내는 조직'이라는 책 ... 경영의 신으로 불리는 이나모리가 취임하자 회사 직원들은 절망에 빠졌다. 그는 더 이상 회생할 방법이 없다고 보았다. 이에 이나모리 회장은 직원들의 기본 정신상태를 바꾸는 등 구조조정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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[기업소설] 펀드와 지불각서

) 회사의 업무. 굴삭기로 쌓여있는 분체를 파서, 덤프트럭(25.5톤)으로 이송. 분체를 대기업에 납품해야 함. 바지선을 대는 업체에서 내일 미수금을 정리하는 조건으로 운송을 하기 ... 는 유동성을 가지지 않지만, 분체는 고체이면서 유동을 가진다는 점에서 고체와 다름)(3) 차량 이전- 물류사. 물류사는 회사에서 분리된 회사임. 펀드가 투자하기 전, 회사내 구내 ... 운송 차량을 구주주의 다른 회사로 이전시킴. 구주주 입장에서는 투자 이후, 그 차량을 레버리지로 사용하여, 회사의 목줄을 잡겠다는 생각을 했을 것임[차량 이전 등록 필요 서류]

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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<설득의 심리학> 종합적인 분석_ 주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 로버트 치알디니

을 미치고 판매를 늘리기 위해 마케팅에 사용됩니다. 예를 들어, 회사는 고객이 제품이나 서비스에 대한 약속을 하도록 장려하기 위해 위험이 적은 시험 기간이나 환불 보증을 제공할 수 ... 를 늘리기 위해 사회적 증거의 원칙을 사용합니다. 예를 들어 회사는 다른 사람들이 제품이나 서비스에 대해 긍정적인 경험을 했다는 것을 잠재 고객에게 보여주기 위해 유명인이나 전문가 ... 하는 방식과 특정 상황에서 적용하는 방법을 이해함으로써 개인과 회사는 행동과 의사 결정을 보다 효과적으로 형성하는 동시에 이 원칙을 윤리적이고 책임감 있게 사용할 수 있습니다.5.사회

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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산업심리학 ) 팀원 선발, 팀 구성 및 운영 있어서 산업심리학 필요성, 역할 기술

산업심리학팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론회사는 수익을 얻기 위해 좋 ... 의 팀이 일을 하게끔 하기 때문이다. 그렇기에 팀이 어떻게 지원해야 잘할 수 있는지, 효율적인지에 대해 고민이 이루어졌다. 그러므로 본 글에서는 산업심리학이 회사의 팀원 선발, 구성 ... 하면서 어떤 것에 초점을 맞추어야 하는지를 보여주었다. 산업심리학의 연구에 따르면 참여적 리더십, 팀원간 책임감 공유, 목표에 대한 일체감, 원활한 의사소통, 미래지향성, 업무에 초점

리포트 | 4페이지 | 4,500원 (25%↓) 3375원 | 등록일 2023.02.07

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다.

에는 소비자들이 가지는 기업들에 대한 태도, 이미지 등을 긍정적으로 확신시키지 못함에 따라 기업에게는 자연히 사회적 책임이 요구될 수밖에 없게 되었다. 이러한 사회적 책무가 형성 ... 은 회사와 같은 말로 볼 수 있다. 이러한 기업은 시장에서 상품을 생산함에 있어서 이윤을 창출하고 있는 경제 주체로 보면 된다. 요약하자면 기업은 여러 생산활동을 통해서 얻은 이윤 ... 와서 물건을 만드는데, 그 물건이 팔리면 돈이 들어온다. 이렇게 해서 많은 이윤을 창출하게 되면 그 이윤을 어느 곳에 사용할지에 대한 결정은 바로 기업이 하는 것이다. 그리고 이 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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국제운송물류론 (선적과 하역)

에서 화물을 CFS 에 반입 CFS 에서 통관후 , Operator 는 여러 화주의 화물을 한 개의 컨테이너에 혼재 선박회사와 화주간의 책임의 분기점은 CY 의 정문 선박회사와 화주 ... )류 Booking : 선복원부 (Space Book) 에 기입14 3. 선적지시서 (Shipping Order, S/O) 선적 1 선박 회사에서 화물 선적에 대한 지시 사항 ... 는 경우 ③ 상품과 포장 양자에 문제가 있는 경우 선박회사가 탁송화물에 대하여 발행하는 화물대표증권 선박회사와 하주 ( 荷主 ) 간의 운송조건을 결정한 운송계약서로서 운송하물

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.15

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현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오

의 장기적인 재무 건전성을 보장하면서 전략적 목표를 지원하는 방식으로 회사의 재무 자원을 관리하는 책임이 있는 모든 조직의 필수 구성 요소입니다. 재무 관리 기능에는 일반적으로 재무 ... 주제명 : 현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오.재무관리 목표재무관리 목표는 재무관리자가 투자결정,자본조달결정,배당결정 등의 의사결정 시, 기준이 되기 때문에 매우 ... 다 : 화폐는 시간에 다라 가치가 달라지는데 이윤극대화는 서로 다른 시점에서 발생하는 이익에 대해 동일한 가치를 부여한다- 미래 현금으름의 불확실성을 무시하고 있다 : 투자로 인해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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분식회계에 대하여 설명하시오

분식회계에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론분식회계는 기업이 재무제표를 고의로 왜곡하여 회사의 재정 상태를 좋게 보이게 하거나 손실을 숨기는 행위를 말한다. 이러한 행위는 회계 기준 ... 을 위반하거나 허위 보고서를 작성하여 투자자, 주주, 채권자 및 기타 이해 관계자를 오도할 수 있다. 특히, 주식시장에 상장된 회사들의 경우 분식회계는 주가에 큰 영향을 미칠 수 있 ... 과 보너스가 회사의 실적에 따라 결정되기 때문에, 더 높은 보상을 받기 위해 분식회계를 저지르는 경우도 있다.또한, 기업이 차입금을 보다 유리한 조건으로 확보하기 위해서도 분식회계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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이익이란 무엇인가 독후감

게 느껴진다. 수익을 내는 방법과 비용을 줄이는 방법에 대한 책들이 꽤 있지만, 제목에서 알 수 있듯이 수익의 개념을 명시적으로, 체계적으로 설명한다는 측면에서 회사의 가장 중요 ... 이 손만큼 명확해도 이익과 이익에 대해 두세 번 생각한다. 왜 매출과 업계 순위에 대해 자랑스럽게 말하면서 낮은 수익률을 애써 외면하는가? "우리 회사의 최우선 과제는 이윤 극대 ... 과 지출이 있는 모든 단체들에게 지속가능한 삶에 대한 수익의 중요성을 일깨워준다. 이 책은 그런 점에서 너무나도 소중한 책이고, 의미 있는 책이라는 생각이 든다.대부분의 매니저들은 매출

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

태도 개선 회사내 소속감 상승 주체적 근무로 직무책임감 상승 간접적 경영참여로 노 , 사 갈등 해소 복리후생 개선으로 만족도 증가 경영진 , 근무에 대한 태도 변화 장기근속 등 ... 계산기능과 더불어 차량에 대한 종합적인 실시간 정보를 회사에 전송함으로써 회사가 차량에 대한 실시간 감시와 통제 능력을 갖게 하는 기계전액관리제를 피고용인 ( 기사 ) 이 수용 ... 적으로는 회사에 대한 소속감이 생기고 그에 따라 근무 충성도의 상승 기대 - 팀당 배치된 차량을 자체적으로 관리 함으로써 품질관리가 용이해짐 소속감 증대 - 팀과 팀장이 생김

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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A+고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

관리요소3. 경영 활동을 수행하는데 필요한 일반적인 규칙 14가지Ⅲ. 결론1. 페이욜의 행정관리2. 페이욜에 대한 나의 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영활동은 회사의 가장 중요 ... 한 핵심 활동입니다. 이러한 관리 활동의 중요성은 기업의 수익 활동과는 무관합니다. 예를 들어 유형 제품을 취급하는 제조 회사나 물류 회사에서 서비스를 주로 취급하는 회사에 이르 ... 적인 경영활동에 대한 분석입니다. Payol은 관리활동을 6가지 범주로 나누고, 관리활동을 구성하는 요소를 5가지 범주로 나누었으며, 이러한 관리활동을 수행하는 데 필요한 일반규칙

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

이상의 동업자가 자본을 함께 출자함으로써 운영되는 기업이며, 기업 경영에 대한 책임도 공동으로 담당하고, 대부분 무한책임을 지는 회사이다. 적은 규모로 운영되기 때문에 높은 전문 ... 성이 필요하며, 가족 규모로 경영이 이루어지기도 한다. 합자회사는 합명회사와 달리 다수의 자본만을 바탕으로 형성되는 회사이다. 합명회사가 모든 부분에 대해서 책임을 나누어가진다면 ... , 합자회사는 출자한 자본금에 대해서만 책임을 가지는 형태이다. 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성되는데, 유한책임사원의 경우 투자금에 대해서만 책임진다는 점에서 합명회사와 구분

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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유한킴벌리 직원 경험 설계

, 차별화를 만들어 낼 수 있는 다양한 인재 채용을 추구하는 welcome 단계에서는 직원들에게 회사에 대한 첫 경험으로서 입사자뿐만 아니라 지원자 모두에게 긍정적인 경험을 제공 ... 하는 Winning Culture 및 성과 책임의 문화를 경험할 수 있도록 합니다. Celebrate 단계에서는 성과에 대한 인정과 보상을 경험하도록 설계된 기법입니다. 마지막으로 Life ... 로 성장한 MZ 세대를 위한 직원 경험에 대한 보완 및 강화를 실천할 예정입니다. 이처럼 직원들이 조직과 업무에 대한 몰입도를 상승시키고 궁극적으로 회사의 성과를 창출해내며 성장을 도모

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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나를 바꾸는 리더십

보낼수 있었고 항상 책임감이 강한 학생으로 학창시절을 보냈습니다 . 하지만 지독한 가난은 대학의 꿈을 접어야 했고 가난한 농부의 아들로 태어난것을 후회 했습니다 . 그런 이유로 남 ... 들보다 먼저 사회에 나가게 되었고 다양한 사회경험을 통해 실패와 좌절을 맛보았을때 내 인생에 대한 미래가 보이지 않았습니다 . 막연하게 느껴졌던 미래에 대한 비젼과 꿈을 “My ... 한 표현 창의적 인 업무 해결 능력배양 활성화 나는 어떠한 어려움 속에서도 꿋꿋하게 잘 된다고 믿음 나만의 긍정적인 마인드 활용 내 가 하는 일에 열렬한 애정을 가지고 열중하며 책임

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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경제학과(글로벌금융) 학부 대학 졸업논문

간 책임 문제는 불가피해 질 것이다. 전자금융거래법 제9조에는 전자금융사고 발생 시 금융기관과 이용자의 책임관계가 규정되어 있다. 이에 따르면, 금융회사는 해킹사고에 있어 전자 ... 금융보조업자의 사고로 인한 경우에 있어서도 면책사유를 인정받지 못한다.현행법상 무과실책임주의 원칙과 입증책임의 전환 규정은 금융회사에 무거운 부담으로 작용하고 있다. 따라서 금융회사 ... 하고 무과실책임주의 원칙에 일정부분 면책범위를 정하는 것에 대해서도 논의가 필요할 것이다.3) 전자금융감독규정의 기술 중립적 태도 요구현행 전자금융감독규정에서는 전자금융거래에 대한

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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영화 인사이드 잡 감상문

은 보험회사가 부채담보부증권이 망할 것을 대비해 보험을 들게 해주는 상품이었다(심지어 반대되는 상황에 대한 보험을 든 회사도 있었다. 금융기관은 안전장치를 이중으로 친 것이다). 버블 ... 의 잘못은 없거나, 크지 않으며, 선택은 결국에는 그 ‘사람’들이 한 것이라 말한다. 또한, 경제는 굉장히 얽혀있고 복잡하기 때문에, 자신들의 책임을 직접적으로 묻는 것은 부당하다고 말 ... 한다. 심지어, 직원 내부 보고서에 이 상품은 손해볼 가능성이 높다고 한 상품을 판 그들은 위의 논리로 자신들의 책임은 전혀 없다고 한다.이들의 주장은 맞는 말인가. 틀리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12

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허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

활용하여 직원에게 효과적으로 동기부여할 수 있는지에 대해 탐구하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 허츠버그 이론 개요허츠버그의 동기-위생 이론은 직원의 직무 만족과 불만족을 2가지 요인 ... 으로 구분하여 설명하는 이론입니다. 동기 요인은 직무 자체에서 얻는 성취감, 인정, 일의 의미 등과 같이 내적인 만족을 제공하는 요소로, 이를 바탕으로 직원은 직무에 대한 높은 만족감 ... 을 느낄 수 있습니다. 반면 위생 요인은 급여, 근무 조건, 조직 정책 등과 같이 외적인 환경과 관련된 요소로, 이들 요소가 부족할 경우 직무에 대한 불만을 유발할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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불만고객 응대 CS 교육 PPT 자료 (병원 CS 강의 교육자료)

걸렸다 ! 당신이 뭔데 특별대우를 바라는 거야 !! 아 ~ 또 시작이다 빨리 끝내고 싶다 ! 내 책임도 아닌데 내가 사과 해야해 ? 회사 규정인데 나보고 어쩌라고 !불만발생 ... 의 원인 은 도대체 무엇일까 ? 퉁명스런 말투 및 직원의 무례한 태도 기대에 못 미치는 서비스 지연되는 서비스 ( 대기시간 안내부족 ) 복장 불결 / 용모 불량 고객에게 책임 전가침묵 ... 하지 않았으니 괜찮다 ? : 만족 했다라고 볼 수 없다과 안내하기 정 감사의 표현으로 끝나면 끝 ? 우리는 원주세브란스는 더 나아가야죠 해결 방안이나 대안이 있는 지 도의적인 책임

리포트 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.25

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런던 로이즈 글로벌 물류관리

에 보험 서비스를 제공한다. 엄격한 재정규칙들과 기타 규정들을 세워 놓고 있지만 직접 책임을 지지는 않으며, 회원 각자는 자신의 고객에 대해 개인적으로 무한 책임을 진다.런던 로이즈 ... 한 제도로 보험가입자들은 위험부담을 수많은 개인들에게 분산시킬 수 있기 때문이다. 즉, 하나의 지급 요구가 발생하면 각 보험업자들은 그것에 대한 자신의 몫에만 책임을 진다. 직접 보험 ... 런던 로이즈 (Lloyd's of London)런던 로이즈는 보험회사가 아니라 일종의 보험시장이다. 런던 로이즈는 세계에서 가장 오랜 역사를 가진 최대 보험자 협회이다. 자신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18

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[A+레포트] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

회사는 창의적이고 개방적인 조직 문화를 조성하여 직원들이 자유롭게 아이디어를 공유하고 협력할 수 있는 환경을 제공한다. 네이버의 조직 문화는 직원들이 자신의 업무에 대해 더 큰 책임 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 네이버의 직원 만족도 향상 ... 들이 회사에 대해 더 높은 애착을 느끼고, 업무에 더욱 몰입하게 만들며, 결국 회사 전체의 성과 향상으로 이어진다.본론에서는 네이버가 어떻게 직원들의 동기부여를 실현하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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