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"회사에대한책임" 검색결과 1,361-1,380 / 98,792건

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    05-385-E, 환경목표 운영규정(표준,자동차산업)
    수도 있다.4. 책임과 권한4.1 대표이사(1) 환경방침에 대한 승인(2) 환경목표에 대한 승인4.2 환경경영대리인(1) 환경목표에 대한 검토(2) 환경세부목표에 대한 승인4.3 ... 의 승인을 받는다.(2) 환경방침은 환경목표 및 세부목표 수립에 기초가 되며 경영검토에서 개정필요성을 검토한다.① 회사의 중대한 환경영향의 개선② 지속적인 개선과 오염방지에 대한 ... 표준 문서: 환경목표 운영(표준)목차목적적용범위용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인1. 목적본 규정은 당사의 환경방침을 달성하기 위하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
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    경상대(경상국립대학교) 회계감사 과제 /close call(클로즈콜)
    에서 감사인에게 공시 평가를 강제화하면 공시에 대한 기업과 감사인의 책임이 불명확하게 된다. 또한, 불확실성이 해소되었는데 공시가 적절하지 않다는 이유로 감사의견을 변형할 수 있을지 의문 ... 회계법인 삼정 KPMG는 쌍용차 재무제표에 대해 감사의견을 거절하면서, 올해 3월 31일까지 쌍용차의 2020년 1분기 영업손실이 986억 3400만원이고, 순손실은 1935억 ... 되는 중요한 불확실성을 내포하고 있다. 업체 차원의 자구노력이 없다면 최악의 상황을 맞이할 수 있다.사실 이러한 ‘close call’에 대해 경영진이 해당 재무보고체계에서 요구
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.28
  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    에서는 지원자들의 성격을 선발함으로써 이들이 회사에 적응을 잘할 수 있을지, 책임감을 가지고 업무에 임할 수 있을지 등에 대하여 평가한다. 기업에서 선호하는 성격은 책임감, 인성, 태도 ... 능력을 평가하는 요소로는 지원자의 신장, 몸무게, 순발력 등이 있다.(3) 광고 회사에서 중요시하는 선발 요소에 대하여내가 미래에 다니고 싶은 직장은 광고 회사이다. 지적 능력 ... 을까. 본론에서는 이에 대하여 고찰해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 선발이란선발이란 모집 단계에서 효과적으로 지원자 풀을 만든 이후, 지원자들의 채용 여부를 결정하는 과정이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.04
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    의 중요성은 나날이 커져가고 있으며 한 나라를 이끄는 대통령을 시작으로 회사책임지는 회장과 부서를 책임지는 부장 등과 같이 어딜 가나 사회조직 안에서는 일에 대한 책임을 지고 비전 ... 는 조직 구성원들을 이끌어가기 위해서 중요한 의사결정을 내리는 역할을 하게 되는데 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만 의사결정에 대한 책임 또한 수반되게 되므로 의사결정은 상부 보고 ... 를 통해서 지시를 받는 것이 아닌 주체적인 판단을 통해 결정을 내리는 경우가 대다수입니다. 회사의 지시와 팀원들의 의견이 어긋날 때 직원들의 의견을 무시하고 일방적으로 지시를 내리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
  • 한국외대 경영대학 졸업시험 문제 답지
    를 받는다합명회사는 한 소유주가 유한책임을 가진다.주식회사는 이중과세의 부담이 있다.주식회사는 소유와 경영이 분리되어 대리인 문제가 존재한다.49. 삼성주식회사가 오늘 주당 배당 ... 무역 장벽의 증가해외직접투자의 감소2. 다음 중 시장의 세계화를 가능하게 한 것은 무엇입니까?국가의 보호주의 확대국경을 넘는 무역에 대한 장벽의 완화전 세계적으로 물질 문화 ... 의 동질성 감소생산 요소에 대한 정부 소유권 확대3. 세계무역기구(WTO)는 다음을 촉진합니다.국경간 무역과 투자에 대한 장벽을 낮추는 것저리 대출을 통한 빈곤 국 개발주요 기업의 국영
    시험자료 | 76페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.12.09
  • 2023 푸드마케팅 기말시험과제) 식품 브랜드의 필요성을 생각하며 브랜드,브랜드 이미지,브랜드 스토리텔링을 설명 본인을 식품기업의 창업주라고 가정하여 식품기업에서 판매할 식품 종류 브랜드(이름) 브랜드 아이덴티티를 개발 마케팅 믹스(제품, 가격, 유통, 촉진)를 설명 촉진믹스(광고, PR, 인적판매, 판매촉진)를 활용한 촉진 전략
    ① 브랜드 브랜드란 이름, 심볼, 로고, 디자인, 슬로건 등과 같은 요소를 통합하여 시장에서 회사나 제품을 경쟁업체와 구별하고 고객의 인식에 남기 위해 사용하는 전략적 프로세스이 ... 를 확보하며 기업 가치를 높이는 데 기여한다. 브랜딩 프로세스는 목표 시장에 대한 조사, 경쟁 분석, 제품의 핵심 가치 및 사명 선언문을 고려하여 브랜드 전략을 수립한다. 이를 통해 ... 판촉 활동을 통해 타깃 고객에게 브랜드 메시지를 전달한다. 둘째, 브랜드 선호도를 높이고 제품 품질, 디자인, 고객 서비스 등을 개선하고 기업의 사회적 책임을 강조한다. 셋째
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
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    국제물류론) 1. 복합운송인의 유형 (15점) 2. 정기선과 부정기선의 비교 (15점)
    이 시작되면서 선박회사의 운송책임의 변화가 시작되었다. 초기 선측에서 선측까지(tackle to tackle)에서 항만에서 항만까지(terminal to terminal)로 확대 ... 과 책임을 다하는 운송인을 말한다. 이런 계약운송인은 실제운송인에게 화주의 입장에서 대하고 반대로 화주에게는 운송인의 입장에서 책임과 의무를 수행한다. 그리고 계약운송인은 우리나라 ... 에 의해서 운송책임을 부담하는 자‘라 정의 돼 운송을 책임지는 증거인 운송장의 제출을 요구하기도 하고 송화인의 청구에 의하여 운송증권을 발행하는 의무를 진다. 현재에는 다양한 운송수단
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.02
  • 국제마케팅 ) 1) 기업이 국제마케팅 활동이 왜 필요한지에 대하여 예를 들어 설명하라. 2) 국제마케팅 활동이 국내마케팅 활동보다 어렵다고 본다. 그 이유에 대하여 설명하라. 할인자료
    국제마케팅1) 기업이 국제마케팅 활동이 왜 필요한지에 대하여 예를 들어 설명하라.2) 국제마케팅 활동이 국내마케팅 활동보다 어렵다고 본다. 그 이유에 대하여 설명하라.국제마케팅1 ... ) 기업이 국제마케팅 활동이 왜 필요한지에 대하여 예를 들어 설명하라.2) 국제마케팅 활동이 국내마케팅 활동보다 어렵다고 본다. 그 이유에 대하여 설명하라.목차1. 서론2. 본론1 ... ) 기업이 국제마케팅 활동이 왜 필요한지에 대하여 예를 들어 설명하라.2) 국제마케팅 활동이 국내마케팅 활동보다 어렵다고 본다. 그 이유에 대하여 설명하라.3. 결론4. 참고문헌1
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.24
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    복합운송증권
    며, 선하증권과 마찬가지로 복합운송 계약의 증거서류일 뿐만 아니라, 화물에 대한 권리 증권으로서의 기능을 수행한다.2. 복합운송증권의 유형복합운송증권은 그 발행주체에 따라 실제운송인 ... Documents(ICC Publication 481)"로 상단에 표시되어 있다.한편 복합운송증권 상에 명기된 복합운송인의 책임원칙에 따라 이종책임 복합운송증권, 단일책임 복합운송증권 ... , Tie-Up방식의 복합운송증권, 수정책임 복합운송증권 등으로 나누어 볼 수 있다.예컨대, 복합운송인의 책임의 원칙과 손해배상 한도가 각 운송수단에 적용되는 규칙 또는 조약
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.14
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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    음다섯째, 주식회사: 출자의무만을 지는 간접유한책임사원, 즉 주주로 구성된 회사로 주주총회가 의사 결정을 담당하며 이사회가 업무를 집행함4. 내부제보자에 대한 공리주의적 평가 및 인 ... 게 조달할 수 있게 되었다. 따라서 회사에게 자본을 출자하면서 회사에 대한 소유권을 갖는 주주의 집단과 실제로 회사의 경영을 담당하는 전문 경영인 및 경영진이 서로 분리되는 형태 ... 로 의사결정 및 소유와 경영의 분리 구조를 지닌 전문경영이 보다 보편적인 것으로 간주되게 되었다.2) 소유경영과 전문경영의 의사결정 차이소유경영의 경우 자신이 소유한 회사에 대하여 그
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • (A+,1등과제)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    에 대한 연구를 점검하고 유망한 지원자의 가용성을 알 수 있는 전문 채용 회사를 활용하기도 한다. 이렇게 외부인력 영입에는 단순히 우리 기업 밖의 사람을 영입하는 것이 아닌 외부노동 ... 으로 신세계그룹의 통합 온라인 몰이라고 할 수 있다.임직원과 회사가 힘을 합치고, 협력회사와의 동반성장을 목표로 사회적 책임 경영을 운영하고 있으며 백화점상품 부터 마트, 식품, 가전 등 ... 이 의미가 있게 되므로 매우 중요한 역할을 하고 있다고 볼 수 있다.따라서 이러한 인력 유동시스템에서 외부인력의 영입과 내부인력 육성, 실제 사례를 통한 인력 유동시스템에 대해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
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    해상운송(해상운송계약, 개품운송, 용선운송, 해운동맹)
    에 비치된 것을 대부분 사용하지만 의로 작성하여도 된다. 수출업자가 선복신청서를 2통 작성하여 제출하면 선박회사에서 책임자가 서명을 한 후 1통은 반환한다. 선복신청서를 전화로 신청 ... 하는 경우에는 선박회사에서 책임자가 서명한 서류를 2통을 송부하여 오는데 그 중 1통을 수출업자가 서명한 후 1통을 반송하여도 된다. 이것은 양자 사이에 착오가 발생하는 것을 방지 ... 운송에 적합하다.2) 해상운송계약의 특성해상운송계약은 낙성계약이다. 해상운송인이 화물 또는 여객의 해상운송을 인수하고 송하인 또는 용선자가 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.09
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    사회복지실천기술론 기말리포트(제출용)
    하고 클라이언트의 이익과 기회를 극대화 할 수 있도록 행동의 책임을 가져야 한다.Q2, Q3 클라이언트의 자기 결정권에 대한 사회복지사의 딜레마에 관해서 설명 하시오.가령, 다수의 거동 ... 사회복지실천기술론제출일2022. .전공사회 복지과과 목사회복지실천기술론학번교수님교수님학생1. 사회복지실천의 전문성에 대해 알고 있는 바를 자세히 적으시오.지식, 가치와 철학 ... 행동에 대한 지침이 되는데 다시 말해 인간에 대한 선호되는 개념, 결과, 도구들이 이에 포함한다. 끝으로 기술은 지식과 가치를 함께 동반하여 이를 행동으로 변화시키는 거를 의미 하
    리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 지속가능금융 중간고사 답안
    음. 기업의 방향에 대한 명확한 기준과 정의가 있어야 함. 그러한 기반 안에서 어디 까지를 회사의 이해관계자로 볼 것이고, 포함된 이해관계자들의 편익은 어느 비중으로 다룰 것이 ... HY MBA 지속가능금융 중간고사 답안문제)1.EU의 탄소국경조정제도에 대해 설명하고, 이 제도가 향후 국내 기업에 미 칠 영향에 대해 논하십시오.2. 국내 탄소 배출권 시장 ... 의 할당 제도에 대해 설명하고, 유상할당 방식의 장· 단점에 대해 논하십시오.3. ESG 지표를 고려하여 여러 자산에 분산투자하는 passive 펀드가 기업의 지속가능경영을 유도할 수
    시험자료 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12
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    A+ 조직문화 사례를 통한 간호조직문화 발전 방안
    )’라는 개념보다는 ‘공유’라는 개념 장려모든 사람을 전문가라 생각하고 그 분야에 성취와 책임을 가지며 모두가 전문가이기 때문에 각자의 의견을 존중하고, 많은 정보를 바탕으로 더 ... 포괄적인 사고를 할 수 있는 장점이 있다.② ‘내 회사다’라는느낌을 받을 수 있는 보상문화일반적으로 계약시, ‘연봉’과 ‘주식’을 같이 주는 문화가 있다. 이는 회사의 성공과 개인 ... 의 성공을 강하게 연결시켜두는 보상문화로 내 커리어와 내 재무적상황을 회사의 비전과 일치하게 하여 더 강한 시너지가 나도록 한다.③ ‘포스트모르템(부검)’문화투명한 정보 전달과 실패
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에 일어난 재난(위험) 사례를 하나들고 이를 잔여적 실천과 제도적 실천으로 분석
    들의 책임을 묻지 않을 수 없는데 이 사건의 경우 제도적 실천 관점에서 국가의 책임이 매우 크다는 목소리가 높은 편이다. 해당 위험사례에서는 해상안전사고 발생에 대비하여 선박에는 일정 ... 있었고 이로 인하여 구조과정에서 더 많은 인명 피해가 발생했기 때문이다. 또한, 선박을 운영하는 회사의 경우에도 선장 면허가 만료된 무자격자를 해당 세월호의 선장으로 고용했고 이 ... 과정에서 무자격 계약직 선장을 암암리에 고용해왔던 선박 운영 실태가 드러났기 때문이다. 이 모든 과정을 종합해볼 때 이 사고를 제도적 관점에서 국가의 책임으로 볼 수 있는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오
    에 대한 정보를 수집하고, 수집한 정보를 토대로 직무의 내용을 파악하여 각 직무 수행에 필요한 지식과 기술, 능력, 책임 등의 제 요건을 명확하게 하는 과정을 의미한다.직무 분석 ... 과목명: 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.목차 ... I. 서론II. 본론1. 직무분석이란2. 전통적 직무설계와 현대적 직무설계3. 직무평가의 의미와 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직무란 쉽게 말해서 회사에서 한 직원이 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 한국 기업의 ESG 적용 현황 분석- SK 사례를 중심으로
    게 되었다. 기업은 주주 뿐 아니라 사회, 개인투자자, 환경 등 모든 이해관계자들의 이익을 고려한 전략을 세워야 한다.ESG는 기업이 기후변화에 대한 책임과 사회적 책임을 충분히 ... 가 그 동안 사회적 책임을 다 하기 위해서 다각도로 노력해 왔으나 아직 표면적으로 보이는 결과는 부족하다고 평가된다. SK에 연결되어 있는 자회사의 산업군이 서로 상이하여 한 번 ... )에서 2019년 8월 기업의 주주 우선 원칙을 폐지하고 모든 이해관계자의 가치를 고려하는 새로운 기업의 목적을 발표하면서부터이다. 그 동안 ESG 중 기업의 거버넌스와 사회적 책임
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신에게 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지 기술하세요. 앞으로 하고 싶은 일은 무엇이고 구체적인 직무가 무엇인지 설명하시오. 할인자료
    는 끊임없이 우리로 하여금 직업에 대해 고민하도록 만든다. 첫 번째 경제적 의미, 현재 내가 일하고 있는 직업이 내가 그동안 일한 노력에 합당한 대가를 지불하지 않을 때 불만을 품 ... 를 줄이고 건강한 삶을 유지할 수 있는 직업. 2-3. 하고 싶은 일 (진로 포함)과 구체적인 직무 내용 기술 취업 준비를 하다 보면 "어느 회사에 지원할 거야? 어느 부서에 가고 싶 ... 어?"라는 질문을 자주 듣게 된다. 이러한 질문에 대한 답을 미리 생각해두는 것은 매우 중요하다. 자신이 일하고 싶은 분야와 기업을 파악하고, 그 기업이 원하는 인재상을 준비
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16
  • 사회복지실천기술론 ) 엘리스(A. Ellis)의 합리적 정서치료에 대해 설명하시고 일상생활에서 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시를 들어 ABCDE 단계별로 적용하시오. 할인자료
    라 지하철이 늦어서다. 그러니까 내가 책임질 필요 없다."C (Consequence) : 책임 회피적인 태도와 불안함이 생긴다. 지각한 것에 대한 자책감과, 회사 동료들이 생각 ... 을 알려준다. 이러한 접근 방식은 개인이 자신의 사고와 감정을 관찰하고 불합리한 사고 방식을 교정하며, 자신의 삶에 대한 책임감을 높이는 데 매우 유용하다. 또한 REBT는 자신 ... 의 감정과 행동에 대한 책임감을 강조하며, 개인이 이를 극복하기 위해 어떻게 노력할 수 있는지에 대한 도움을 제공한다. REBT는 다양한 감정적 문제, 예를 들어 우울증, 불안
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.22
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2025년 05월 22일 목요일
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