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"회사에대한책임" 검색결과 1,501-1,520 / 100,150건

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    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오
    에 대한 정보를 수집하고, 수집한 정보를 토대로 직무의 내용을 파악하여 각 직무 수행에 필요한 지식과 기술, 능력, 책임 등의 제 요건을 명확하게 하는 과정을 의미한다.직무 분석 ... 과목명: 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.목차 ... I. 서론II. 본론1. 직무분석이란2. 전통적 직무설계와 현대적 직무설계3. 직무평가의 의미와 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직무란 쉽게 말해서 회사에서 한 직원이 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • '규칙없음'을 읽고
    으로 직원들의 주인의식이 한층 높아졌다는 걸 피부로 느끼게 되었다 한다. 직원들에게 자유를 주면, 회사 일을 자기 일처럼 여기게 되어 더욱더 책임 있게 행동한다. 자유는 예전에 생각 ... 했던 것처럼 책임의 대립 개념이 아니다. 오히려 자유는 책임을 향해가는 통로다.회사의 통제를 없애기 위한 다음 단계는 출장 및 경비 승인을 없애는 것이다. 이 규정이 목표를 명확히 ... 들이 각자의 생활을 통제하고 알아서 제대로 일을 처리할 것으로 믿고 있다는 메시지를 직원들에게 강력하게 전달할 수 있다. 회사가 그런 신뢰를 보일 때 직원들의 책임감은 더욱 강해져, 회사 구성원 모두의 주인의식이 한층 강화된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.28
  • 엠제이 드마코의 사업론 by 부의 추월차선
    의 ‘이종교호해야 한다.cf) ‘추월차선’ 사업에 좋은 사업구조 - 법적 책임의 제한 / 세금 효율a ? 주식회사 : 세금? 이중과세(회사, 소유주) / 회사 성장을 위한 ‘순이익 ... 낮은 세금 부과 / 주주 자격의 제한, 100명 이내└ ∵ ‘독립적 기업체’가 아니기 때문c ? 유한책임회사 : 소규모 회사와 마찬가지로 이득이 바로 주주들에게 돌아가며, 회사 ... 는 과세의 대상이 아님⇒ 소규모 창업시, 유한책임회사나 소규모회사 형태로 시작할 것.‘개인기업’의 경우 소유주가 부담하는 법적 책임에 한계가 없으므로 피하는 것이 좋다.ⅱ) 브랜드
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.09.21
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    글로벌리더십 중간, 기말 요약
    형 인재- 직책에 관계없이 주인의식을 가짐- 조직의 발전을 위해 헌신- 미션을 명확히 이해하고 책임을 감당하고 스스로 성장하며 본인의 위치를 찾음.- 회사를 섬기는 습관. 상사의 결정 ... 을 발휘하는 것구분리더관리자직무공식 또는 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 갖는다.직위에 따른 권한을 갖는다.책임, 기능관리자 ... 보다 다양하고 광범위한 기능과 역할을 수행한다.특별한 기능, 의무, 책임을 갖는다.통제대인관계를 강조한다.통제와 의사결정, 분석과 결과를 강조한다.팔로워자발적으로 따르는 팔로워
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02
  • 가맹거래사 1차 경제법 정리 및 요약 (독점규제 및 공정거래에 관한 법률, 약관의 규제에 관한 법률)
    활동 방해 33) 부당한 지원행위 : 부당하게 ‘1 특수관계인 또는 다른 회사에 대하여 가지지급급, 대여금, 인력, 부동산, 유가증권 상품, 용역, 무체재산권 등을 제공하거나 상당히 ... 면 ‘사업자’ 명의, 목적의 영리성, 법적 형태 불문) 4) 임원이란? : 이사, 대표이사, 업무집행을 ‘하는’ ‘무한’책임사원, 감사 혹은 이에 준하는 자 , 지배인 등 본점 ... 에 대한 적용 : 국외에서 이루어진 행위라도 국내시장에 영향을 미치는 경우에는 공정거래법이 적용됨 7) 일반적 적용제외 : 법령에 따른 정당한 행위 / 무체재산권의 정당한 행사
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
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    투자중심점과 균형성과표
    ● 주제원가관리회계1투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 투자중심점2. 균형성과표Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌● 서론책임회계에서 작성 ... 와 수익, 그 이익뿐만이 아니라 투자 의사 결정과 투자된 총 자산간의 관계에 대해서도 책임지는 책임중심점 중 하나인데, 이때 여기서 말하는 투자의상 결정에 대한 책임책임중심점 ... 는 것이라 한다. 이때 생산성 증가와 책임성은 각각 분리되어 이뤄지는 것이 아니라 연계되어 있다고 볼 수 있다. 책임에 대한 압박은 더욱 발전된 성과를 이끌어내며, 생산성의 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    과목명 : 조직행동론주제 : 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카카오그룹 분석2. 직원 동기부여 방안3 ... 되었다고 느끼고 싶은 욕구이다. 많은 회사들이 구성원에 있어 무조건적 자유를 주기보다 자율적 행동을 요구하는데 이는 조직 원칙을 지키고 주어진 책임을 다하며 가치창출에 기여하는 모습 ... 과 비교했을 때 높은 영업이익률과 성과를 보인다고 나왔다.본고에서는 국내 대기업 중 카카오 그룹의 직원 동기부여 방안에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 카카오그룹 분석카카오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    우리 사회에 일어난 재난(위험) 사례를 하나들고 이를 잔여적 실천과 제도적 실천으로 분석
    들의 책임을 묻지 않을 수 없는데 이 사건의 경우 제도적 실천 관점에서 국가의 책임이 매우 크다는 목소리가 높은 편이다. 해당 위험사례에서는 해상안전사고 발생에 대비하여 선박에는 일정 ... 있었고 이로 인하여 구조과정에서 더 많은 인명 피해가 발생했기 때문이다. 또한, 선박을 운영하는 회사의 경우에도 선장 면허가 만료된 무자격자를 해당 세월호의 선장으로 고용했고 이 ... 과정에서 무자격 계약직 선장을 암암리에 고용해왔던 선박 운영 실태가 드러났기 때문이다. 이 모든 과정을 종합해볼 때 이 사고를 제도적 관점에서 국가의 책임으로 볼 수 있는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    성공하는 프레젠테이션 기말 족보
    /회사개요 /제품 또는 서비스/ 산업과 시장/마케팅 계획/경영진/향후재무계획사업개요:사업체가 수행하고자 하는 사업에 대해서 투자자에게 정확히 알려주는 역할을 함사업에 대한 전반 ... 적인 내용을 담고 있어야함소비자에 대한 가치생산제품과 서비스대상 시장경영진에 대한 자료투자규모와 조건기대 수익회사의 비전과 목표회사개요-회사의 설립배경,회사의 법적지위,주주구성과같 ... , 생산제품과 서비스, 대상 시장, 경영진에 대한 자료, 투자규모와 조건, 기대 수익2) 회사개요- 회사의 설립배경, 회사의 법적 지위, 주주구성과 같은 기본적인 내용이 포함됨- 회사
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04
  • MBTI검사를 통한 자기의 이해
    에서 또 다른 배움이 있음을 생각하며 시작한일에 대해 책임감을 가지고 확실하게 마무리를 짓게 되는 것 같습니다.선택권을 다른 사람에게 양보하는 것입니다. 선택권이 많을 경우는 남 ... 는 것은 큰 효과가 없을 것 같지만, 저에게는 큰 도움이 되고 스트레스가 풀리는 효과가 있습니다.S/N : 집에서 학교 혹은 회사까지 가는 약도를 그린다면?우선 가는 길에 가장 기억 ... 이 나는 건물들이나 중요한 특징을 먼저 생각할 것 같습니다. 집에서 학교 혹은 회사는 자주 가는 장소이며 오랫동안 그곳을 다니므로 기억하기 쉬울 것입니다. 그리고 구글지도를 키
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.04
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    노동법레포트(근로계약분석)
    하는 사람이다.또 다른 사용자인 “병”은 「듀오정보주식회사」로서, 사용사업주에 해당한다. 사용사업주란 근로자파견계약에 의하여 파견근로자를 사용하는 자를 말한다.2. 파견근로에 대한 ... 도 사용자이다. 따라서 양자 모두 근로기준법상의 사용자로 보며, 위반 시에는 모두 벌칙을 적용한다.파견법에 의하면 양자책임의 한계에 대하여 구체적인 규정을 두고 있다.근로기준법 ... 의 근로계약 체결, 해고나 그 밖의 노동관계 종료, 임금, 가산임금, 휴업수당, 재해보상에 관한 규정에 대하여는 파견사업주가 사용자로서 책임을 진다. 또한 연차 휴가에 관한 규정과 유급
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안
    된다.(2) 관할 영역 모호성집단 간 업무 책임 영역에 있어 중첩이 존재한다면 갈등이 발생하게 된다. 이러한 영역 속에 속해있는 업무에 대하여 집단에 이득이 될만한 것은 적극 ... 적으로 추진해 책임을 져야 하는 일이 발생할 소지가 있는 일은 기피하게 되는데 이때 두 집단 사이에 갈등이 발생하게 된다.?(3) 의사소통 결함?다른 집단에서 전달된 메시지를 잘못 해석 ... 의 신뢰를 저하시킬 수 있고 그 영향이 오래되는 결과를 초래하게끔 만든다.2. 사례1) 연락(1) 사례한 회사에서 팀장이 수시로 직원에게 연락한다는 고충이 있었다. 주간회의에서 보고했
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.
    활용하여 직원에게 효과적으로 동기부여할 수 있는지에 대해 탐구하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 허츠버그 이론 개요허츠버그의 동기-위생 이론은 직원의 직무 만족과 불만족을 2가지 요인 ... 으로 구분하여 설명하는 이론입니다. 동기 요인은 직무 자체에서 얻는 성취감, 인정, 일의 의미 등과 같이 내적인 만족을 제공하는 요소로, 이를 바탕으로 직원은 직무에 대한 높은 만족감 ... 을 느낄 수 있습니다. 반면 위생 요인은 급여, 근무 조건, 조직 정책 등과 같이 외적인 환경과 관련된 요소로, 이들 요소가 부족할 경우 직무에 대한 불만을 유발할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18
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    우리나라 기업가 조사(삼성 이병철, 현대 정주영)
    과 현대그룹 창업자 정주영을 중심으로, 그들의 창업 과정과 경영 철학, 사회적 책임에 대한 노력, 그리고 위기 상황에서의 극복 사례를 자세히 살펴본다. 이를 통해 성공적인 기업 경영 ... 제품, 반도체 산업 등으로 사업 영역을 확장했다. 그는 새로운 기술과 산업에 대한 도전을 계속하였고, 이러한 도전 정신은 삼성을 글로벌 기업으로 성장시키는 토대가 되었다.2 ... 기술 혁신과 연구개발에 아낌없는 투자를 진행했다. 특히 반도체 산업에 대한 과감한 투자는 삼성을 세계적인 기업으로 성장시키는 데 결정적인 역할을 했다.3) 고객과 직원에 대한 존중
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18
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    공동사회와 이익사회를 구분하여 설명하시오
    다.사회 등이 있다. 회사는 특정 상품이나 서비스를 생산하고 판매하여 이익을 창출하기 위해 구성원들이 모인 조직이다. 여기서 직원들은 각자의 역할과 책임을 다하며, 회사의 목표 달성 ... 성을 중시한다. 예를 들어, 회사에서는 직원들이 업무 계약을 맺고, 각자의 역할과 책임을 다하며 회사의 목표를 달성하기 위해 협력한다. 공동사회와 이익사회는 목표 및 목적에서도 차이 ... 으로 작동하는지에 대해 보다 깊은 이해를 도모하고자 한다. 먼저, 공동사회는 독일의 사회학자 페르디난트 퇴니에스(Ferdinand Tonnies)에 의해 정의된 개념으로, 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 루이비통 사례연구
    지속가능성 ) 와 내재적 요소 ( 장인정신 , 사회적 책임 , 마케팅 지속가능성 ) 로 설정하여 , 루이비통에 대해 분석한 결과 모조품 방지 등을 위해 수년간 시간을 두고 디자인 ... 을 기울이고 , 브랜드 가치 최우선 경영으로 회사의 브랜드 자산을 향상시키기 위해 노력해야 할 것임 ( 신지연 , 2008).1.2. 연구의 목적 브랜드 자산 구축을 위한 효율적인 ... 에 대해 연구하여 , 벤치마킹해 보고자 함 . 루이비통은 성공적으로 브랜드 가치를 구축하여 , 소비자 만족을 견인하고 , 글로벌 명품 패션 브랜드 1 위 (2022 년 기준 ) 의 자리
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025대비]소비자를 위한 생활법률 3개년도 1차,2차 퀴즈, 기말고사 총 모음(신출로 최신자료까지 업뎃)
    지 않상책임에 대한 면책특약은 유효하다.제조물책임에 관한 설명 중 틀린 것은?1)제조물책임법은 제조물의 범위를 ‘제조 또는 가공된 동산(動産)’으로 한정하고 있으므로, 결함있는 소프트 ... 에서 생명 또는 신체에 피해가 발생한 경우에 의료행위에 대한 책임을 물을 수 있어도 제조물책임의 대상은 되지 못한다.4)제조물책임은 무과실책임이지만, 제조자에 대한 배상책임의 요건 ... 것은?1) 부동산에 대한 과세와 징세 등을 위하여 작성한 공적 장부가 있으며, 그 종류로는 토지대장, 임야대장, 건축물대장이 있다.2) 매매, 저당권설정계약 등 법률행위로 인한
    시험자료 | 84페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    P31_하형록저. 미국의 대표적 주차건물설계회사인 하형록회장의 성경적경영철학서_리뷰없고요약본임.
    미팅도 하며 회사도 나의 빈자리로 인한 어려움을 믿음으로 잘 이겼다.6) 잠언 31장의 말씀 위에 회사를 세우다.잠언 31장에는 현숙한 여인에 대해 나오는데 이것은 예수님의 신부 ... 으며남편이 장로들과 성문에 앉는다는 것은 비즈니스에 있어서 고객들이 성공하고 높은 자리에 앉도록 도우라는 것이다.설계 의뢰를 다른 회사에 넘긴 책임자에게 잠언 31장을 묵상 ... 은 어려움을 통과하여 하회장은 29세의 나이에 주차빌딩 건축설계회사인 워커사의 중역에 오르게 되고 결혼하여 두 딸을 두게 된다. 1991년 10월 심실빈맥이라는 이름으로 성공가도
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 건축목재시공기능장의 시험과 전망
    어야 합니다. 또한, 건축구조와 건축기술에 대한 지식을 보유하고, 건축현장에서의 안전 절차와 규정을 준수해야 합니다.건축목재시공기능장은 건축 현장에서 목재 시공에 대한 책임을 집니다 ... 하는 곳으로, 건축목재시공기능장은 해당 분야에서 필요한 기술과 지식을 활용하여 일할 수 있습니다.건축 설계 및 컨설팅:건축 설계 회사나 건축 컨설팅 회사에서 건축목재 시공에 대한 ... 시험은 다음과 같은 분야에 대해 치러집니다.건축구조 및 건축시고에 대한 기본 이해, 목재의 특성과 종류에 대한 이해, 건축목재 시공에 필요한 도구와 장비의 이해, 건축물의 구조
    시험자료 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    에 도움을 제공하고자 하는 지원 수단이다. 비자발적 이식은 사 측의 사유로 인한 갑작스러운 심리적 계약 파기에 해당하기에 경영진은 계약 파기에 대한 책임이라는 관점에서 접근해 나가야 ... 인력개발과 활용 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정리해고에 대한 생각 2. 아웃 ... 적인 구조조정이 이루어졌고, 사회경제적 충격도 사회체제를 통해 흡수할 수 있었다. 그러나 우리나라와 같은 경우에는 경제 호황기에 자발적인 구조조정에 대한 기회를 놓쳐버리게 됐고 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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2025년 08월 26일 화요일
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