"지식조직구축"의 검색결과 입니다.

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"지식조직구축" 검색결과 1,561-1,580 / 45,660건

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영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.

의 인지도식은 인간의 타고난 인지기능인 '적응’과 '조직’을 통해 변화하며, 이러한 인지구조의 변화가 인지발달을 의미한다고 설명한다. 지적 구성주의 이론에 따르면, 인간의 지식은 개인 ... 적으로 지식을 구축하고 발전할 수 있도록 돕는다.②추론하는 과정을 강조: 인지적 구성주의 이론은 영유아들이 정보를 분석하고 이해하고, 그 후에 문제해결을 위한 전략을 계획하고 실행 ... 를 해결하는 과정에서 자연스럽게 수학적 사고를 발전시킨다. 영유아들이 자신의 학습에 대해 호기심을 가지고, 자발적으로 지식을 구축하는 것을 도와준다.④탐구 기반 학습: 문제해결 중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오

을 기 적용가능한 이유학습조직은 변화하는 환경에 대처하기 위하여 지식을 새로이 쌓아가고, 이를 조직에 보급?활용하여 개인과 조직의 역량을 확대시키는 조직이다. 이러한 학습조직에 관한 ... 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오목 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념1) 목표이론의 개념2) 학습조직이론의 개념3) TQM의 개념4) 윤리경영이론의 개념2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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피아제 인지적 구성주의, 브루너의 표상이론에 대해 설명하고 이 이론들이 갖고 있는 수학교육에서의 시사점을 본인의 의견을 포함하여 서술하시오

로서 별도의 논의가 이루어져야 한다. 세 번째 이점인 ‘훈련전이’는 지식의 구조의 두 번째 설명방식과 관련되어 있으며, 전이가능성을 최대화할 수 있도록 내용이 선정, 조직되어야 한다는 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론피아제에 의하면 학습자는 능동적으로 인식대상과 상호작용함으로써 지식을 구성하는 존재이다. 인간의 지식은 선천적으로 주어진 능력에 의해 형성되거나 혹은 그 반대 ... 에서 특히 학습자의 능동적인 활동에 의한 지식의 구성이라는 관점에서 교육을 이해해야 함을 시사한다. 인식과정을 구체적으로 밝히는 피아제의 논의는 지식의 성격, 그리고 지식과 인지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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사회복지사가 직면하게 되는 가치 딜레마 및 윤리적 갈등 상황에 취할 수 있는 기술에 대해 서술하시오

적 갈등 상황을 자주 마주하게 된다. 이러한 상황에서는 상황에 맞는 적절한 대처 방법을 선택해야 하며, 이를 위해서는 기술적 지식과 능력이 필요하다. 이러한 기술적 지식과 능력은 사회 ... 들과의 대화를 통해 문제를 해결하는 것 등이 포함된다. 또한, 연구 결과는 사회복지사들이 윤리적 갈등 상황에서 자신의 가치와 윤리적 책임을 해결하는 데 있어서, 조직의 지원과 교육의 필요 ... 하고, 효과적인 대처 방안을 제시할 수 있다는 것이 밝혀졌다. 또한, 인공지능과 빅데이터를 활용한 의사결정 시스템을 구축하여 사회복지서의 결정 과정에서 발생할 수 있는 인간의 주관

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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현대사회의 특성을 인간관계적 특성을 연결지어 기술하고, 자신이 생각하는 현대사회 인간관계의 가장 큰 문제점을 지적하고 그에 대한 논리적 근거를 제시하시오.

-> 농경사회 -> 산업화사회 -> 정보화 사회 -> 지식기반사회로 이어지면서 기술의 발전속도는 인간의 적응능력을 초월하는 상황이 도래했다.바. 유동 조직의 출현조직의 생존 ... 다.이러한 현대사회의 발달은 인간의 관계의 변화를 가져오기도 하였다.사람은 태어나서 가족과 관계를 구축하고 사회생활을 통해 집단, 또래와의 관계를 맺으며 이러한 관계를 통해 성장발달 ... 을 위한 자기계발의 중요성 강조하고 정보의 수집, 분석, 변환, 활용할 수 있는 능력 요구되었다. 이러한 정보의 변화는 신속한 의사결정을 위한 조직의 슬림화를 가져오게 되어 빠르

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

피드백을 추구해야 한다. 또한, 다양한 관점을 고려하고 성과평가를 공정하게 유지할 수 있는 중심적 관계를 구축해야 한다.비즈니스 역량에서는 조직의 변화가 필요한 특정 문제나 갈등 ... 는 지식인과 핵심 역량을 가진 인재를 양성하는 것이 중요하다. 이것이 없으면 기술 혁신을 이루어내고 업계에서 경쟁 우위를 점하는 것이 어려워진다. 이건희 삼성 회장과 LG전자를 비롯 ... 으로, 의사소통, 다문화적 효과, 윤리적 실행 능력을 고려해야 한다. 조직은 다양한 사람들이 모여 하나의 목표를 향해 나아가는 곳이기 때문에 갈등 관리와 내부 문제 해결을 촉진하고 건설적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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평생교육경영론 ) 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.

해서는 학습조직 구축의 기본원리 5가지가 존재한다.우선 개인 숙련이라는 원리가 필요하다. 개인 숙련의 의미는 개인이 얻고자 하는 혹은 추구하고자 하는 지식, 기술을 포함한 모든 것 ... 하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 ... 에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

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인력자원관리 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

는 직무라고 볼 수 있다. 이것은 HRM의 일부이며, 조직이 직원의 기술과 지식, 역량 및 태고 등을 개선하고 발전시키는 것을 목표로 하고 있다. 즉, HRD의 궁극적인 목표 ... 의 기본적인 목표는 직원의 효율성의 개선에 있지만, 인력 자원 개발은 근로자와 조직 전체으 기술, 그리고 지식 및 역량의 개발을 할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다.2. 인력자원 ... 적으로 수행하기 위하여 특정한 지식, 기술, 태도 및 문제해결능력, 체계적 사고, 조직개발 등의 분야에서의 역량이 필요하다. 인력자원개발의 정의 및 활동의 영역이 개인의 교육 훈련을 중심

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.08

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글로벌ceo 특강 리포트

과 연결된다.1.3. 조직 문화 및 운영 방식뛰어난 인재들이 유입이 되었어도 기존의 조직과 융합되지 않는다면 기업은 앞서 언급한 선순환구조를 구축하는데 어려움을 겪는다. 고로 각 ... 기업들은 유입된 구성원들이 최고의 능력과 시너지를 발휘할 수 있도록 적합한 조직 문화와 운영 체계를 구축한다. 필자는 이러한 현상을 비춰보았을 때 뛰어난 인재를 유치하는 것 ... 을 끊임없이 발굴해야하는 벤처캐피털 업계 특성상 롯데벤쳐스는 진행되는 변화의 속도에 맞춰 도태되지 않기 위한 의지를 업무 환경에 반영해 조직문화와 운영 체계를 구축하였다. 대표님은 직원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요

들에게 가장 적합한 내용을 선정 및 조직화함으로써 학습자가 효율적으로 지식을 습득하고 기술을 활용하도록 돕는 역할을 한다. 또 가정문제 예방과 해결 방안을 모색하고 건강한 가족관계 ... 의 정의- 가족생활교육사의 전망- 가족생활교육사가 갖추어야 할 지식 및 기술- 가족생활교육사에게 요구되는 교육자로서의 자질서론가족생활교육사는 가정에서 일어나는 여러 가지 변화들에 대처 ... 할 수 있도록 돕는 역할을 수행한다. 따라서 가족생활교육사에게는 기본적으로 갖추어야 할 지식과 기술뿐만 아니라 교육 대상인 가족 구성원들을 이해하고 그들에게 적합한 프로그램을 개발

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명 본인이 판단했을 때 잘되어 있는 기업의 사명과 시업목표 사례3가지를 찾고 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오

과 협력을 통해 조직 내에서 신뢰를 구축하고, 나아가 사회적 문제 해결에 기여할 수 있는 역량을 갖추고자 한다. 이를 위해 꾸준한 자기성찰과 학습, 그리고 현장에서의 실천 경험 축적을 중시한다. ... . 나의 사명과 목표 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 단순히 이윤을 추구하는 조직을 넘어 사회적 책임을 지고 다양한 이해관계자와 소통하는 존재로 자리매김하고 있 ... 다. 이러한 과정에서 기업사명과 목표는 기업의 방향성을 명확히 하고, 조직 구성원들이 공통된 가치와 목적을 공유하도록 하는 중요한 역할을 한다. 기업사명은 기업이 왜 존재하는지, 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

적 경영을 지향한다는 특징을 가진다.지식기반사회에서는 명시적 지식뿐만 아니라 암묵적 지식을 형성 및 공유하고자 한다. 기족의 단기이윤추구식의 생산중심적 경영에서 벗어나 조직 구성원 ... 평생교육경영론미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 지식사회의 도래와 함께 언제 어디서든 원하는 지식을 습득하는 이른 바 ‘노 ... 도 매우 중요한 의미를 갖는다. 이처럼 평생교육의 중요성으로 인해 UNESCO와 OECD를 비롯한 국제기구들은 평생교육의 체계적인 구축을 권고하고 나아가 평생학습사회의 구현을 강조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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평생교육의 의미

교육의 모든 것을 등가치적으로 인정하는 새로운 교육이념이기 때문이다.이미 우리 앞에 전개되고 있는 21세기 사회는 흔히 지식정보화 사회, 국제 개방화 사회, 민주 자율화 사회, 개성 ... 다원화사회가 되었다. 특히 지식과 정보가 폭증하며 그 수명이 급격히 단축되는, 급속한 기술 변동을 축으로 하는 지식기반사회의 도래가 핵심적인 변화로 주목되고 있다. 과거 50년 ... 이상을 변동의 축으로 삼던 지식정보의 변화주기가 이제 5년을 넘어 심지어 5개월, 3개월을 변동의 축으로 삼을 정도로 놀라운 지식 수명 단축과 조기 노후화된 지식 현상을 보이고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

과제명:인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통의 개념에서의 '자원 ... '이라는 것은 특정 조직이 소유 및 통제하고 있는 이용이 가능한 요소의 저량을 의미한다. 이러한 자원이 자원으로서의 인정을 받기 위해서는 대체 불가능성과 가치성이라는 속성을 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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자신이 학교사회복지사가 된다면 적용해보고 싶은 학교사회복지실천모델 한 가지를 선택하고 실천모델에 대한 설명과 선택한 이유를 설명하시오. 또 실천모델을 어떻게 적용해볼 수 있을지 구체적인 실천방법의 예를 들어 설명하시오.

를 증진할 다양할 지식을 학습하였는데 그중에서 학교사회복지실천모델 부분에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 내가 학교사회복지사가 되었을 때, 적용해보고 싶은 학교사회복지실천 ... 모델 설명 :학교-지역사회-학생 관계 모델(1) 학교-지역사회-학생 관계 모델의 개념‘학교-지역사회-학생 관계 모델’이 기반이 되는 이론은 상황이론, 조직개발, 체계이론, 사회 ... 다.3) ‘학교-지역사회-학생 관계 모델’을 현장에 적용할 구체적 실천방법(1) 지역사회와 학교가 복지 자원을 공유할 수 있는 네트워크 구축학교-지역사회-학생 관계 모델을 현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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사회복지행정론 기말고사 요약본

복지사의 차이는 학교의 상담교사는 외부상황까지는 판단하지 않고, 사회복지사는 아주 깊게는 못하지만, 연계시킬 수 있는 포관적인 지식을 가지고 있을 정도로 외부상황과 기관도 판단 ... 교사가 담당하기도 한다. 성격검사와 같은 경우는 사회복지사가 하기도 한다. 학교사회복지사가 스스로 기회자산이 되기 위해 필요한 상당 부분의 지식은 행정 체계의 이해와 연관되어 있 ... 이 있기도 한다.2. 정보와 지식 및 복지분야, 정보화정보는 무언가에 대해 알려 주는 것이다. 이것은 안다는 것을 의미하는 지식과 구분될 필요가 있다. 정보는 하나의 구성체로 전자

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하세요.

체계적으로 효율성있게 운영하고 관리하는 활동과정이다. 사회정책을 사회복지 서비스로 전환시키는데 필요한 조직에서의 총체적인 활동이자, 사회과학 지식을 조화시키며, 사회사업 전문직 ... [사회복지행정론]우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하세요.Ⅰ. 서론사회복지행정은 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 조직적이고 ... 부분에서만 그 중요성이 인식되기 시작하였다. 1970년대 복지의 불평등이 문제시 됨에도 불구하고 실무 현장에서의 행정적 지식과 기술은 도외시되었다.(3) 사회복지 행정의 실질적 중요

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

를 갖춘 직원들은 서로를 더 잘 이해하고 존중하는 경향이 있으며, 이는 조직 내의 신뢰와 협력을 증진시킨다. 또한, 좋은 매너와 에티켓은 갈등 해결과 건강한 대인관계 구축에 도움을 주 ... . 시간 관리3. 의복 및 외모 관리4. 커뮤니케이션 스킬5. 업무 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직장 내에서의 매너와 에티켓은 조직 내에서 원활한 업무 진행과 상호 관계의 원활성을 유지 ... 하는 데 중요한 역할을 한다. 매너와 에티켓은 조직의 문화를 형성하고 유지하는 데 기여하며, 직원 간의 존중과 협력을 증진시키는 데 도움을 준다. 이러한 이유로 매너와 에티켓은 모든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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경영혁신론_경영현재에세이작성 (2)

할 수 있다. 이것을 모두 포괄하여 경영이란 기업 등 조직의 목표 달성을 위해 수행되는 모든 활동과 과정을 의미하며, 과정 속에는 계획, 실행, 평가, 수정 등의 모든 것이 포함 ... 유형 재화를 중요하게 여겨 어떻게 보면 물질주의의 모습을 엿볼 수 있다. 3차 산업혁명으로 넘어오면서 지식 산업이 발달하게 되면서 우리나라에 인터넷과 전자 기기가 보급되었고 정보 ... 중요하다. 경영에 있어서 빠져서는 안 되는 존재임에도 경영자와 함께 일하는 조직원의 노력도 아주 크다는 것이다.그렇다면 잠시 경영자의 역할에 관하여 조금 이야기하고자 한다. 경영자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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(절차서) 리스크 관리 절차서

적 이슈와 법적, 기술적, 경쟁적, 문화적, 사회적 및 경제적 환경에서 비롯된 이슈를 고려함으로써, 외부 상황에 대한 이해를 "용이하게 한다.4)"조직의 가치, 문화, 지식 및 성과 ... 를 다루기 위한 조치는 기회는 새로운 실행 방안의 채택, 신기술 개발, 새로운 시장 개척, 신규 고객 창출, 파트너쉽 구축, 신기술 활용, 그리고 조직 또는 고객의"니즈를 다루 ... 시키고, 바람직하지 않은 영향은"예방 또는 감소시킬 수 있도록 리스크 및 기회를 다루는 조치를 취함에 그 목적이 있다.3. 용어의 정의3.1조직상황 (Context of the

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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