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"지식조직구축" 검색결과 1,621-1,640 / 45,660건

  • 평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.(2)
    인프라 구축과 같은 학습자 중심의 요구를 충족시킬 필요성도 있다. 따라서 평생교육 경영자는 평생교육 조직뿐만 아니라 사회환경 전체를 파악하고 운영하는 리더십이 필요하다. 평생교육 ... 된다.참고문헌권상집. (2016). 서번트 리더십이 조직 구성원의 지식공유와 창의성에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과. 지식경영연구, 17(1), 89-109. ... 자는 기관의 전반적인 경영을 책임지는 역할로 기관의 활동 방침을 설정하거나 기관 외부 환경과 상호작용하는 업무를 맡는다. 특히 경영자로서 조직의 성과를 높이기 위해서는 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직창의성과형식 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    만 강조되는 환경에서는 혁신이 위축되고 품질 저하로 이어진다. 결국, 조직문화는 기업의 생명줄이며, 신뢰와 협력을 기반으로 한 문화가 구축될 때 지속적인 혁신과 경쟁력 유지를 가능 ... 성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리 정보처리 이론 다양성이 창의성에 긍정적인 영향을 끼친다는 관점으로서, 조직 내 구성원들의 다양한 지식, 경험, 관점이 결합되면서 더 많 ... 과 협업이 가능한 조직문화를 구축해서 창의성을 높여 나가고 있다. 일·가족 양립 제도 제일제당은 근무 유연성을 보장하는 제도를 운영중에 있으며, 구성원들이 장기적으로 성장할 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    피아제의 인지발달단계에 근거하여 아동의 인지발달을 최대화 할 수 있는 방안을 제시하시오 (인간행동과사회환경)
    은 영유아가 환경과 접촉해 구축하는 지식체계를 말한다. 이 지각 체계는 두 가지 형태로 나타난다: 도식화와 조작. 도식이란 습관과 같은 조직적인 행동을 말한다. 조작은 도식처럼 행동 ... 를 만들어 내는 지식이다.1) 기능적 측면인간의 행동에서 출발하여 조직하는 것이 행동이나 생각과 분리되는 것이 아니라 체계에 얽매이는 것을 말한다. 정리는 자연스러운 현상이며, 이러 ... 한 변화를 겪는다. 현실에서 벗어나 추상적으로 생각할 수 있다. 당신은 가설을 세우고 그것을 새롭게 결합할 수 있다. 또한 사전에 알고 있는 지식을 바탕으로 논리적으로 사고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.03
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    사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 기술하시오
    사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지조직의 행정은 사회복지서비스를 원활하게 제공하기 위한 중요한 역할을 한다. 사회복지조직의 행정 ... 특성은 조직의 구조, 인력관리, 재정 운영, 의사결정 체계 등에 영향을 미친다. 이러한 행정 특성은 사회복지 환경의 변화와 긴밀하게 연결되어 있다. 사회복지 환경은 사회적, 경제 ... 적, 정치적 변화에 따라 끊임없이 변화하고 있으며, 이에 따라 사회복지조직도 변화에 적응해야 한다. 최근 사회복지 환경은 고령화, 경제 불황, 복지 수요 증가 등 다양한 요인에 의해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 한국 사회복지 행정의 역사에 대하여 기술하고, 향후 한국사회복지행정의 전망과 과제 또는 발전방향에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    , 그리고 사회복지행정 지식정보시스템 구축 및 확산이라는 차원에서 제시하였다.2. 미국 사회복지 행정의 역사미국의 사회복지행정은 유럽에 비해 발달이 지체되었는데, 이는 보수적인 ... 과 발전방향에 대해 알아보려고한다.본론1. 우리나라 사회복지행정의 역사한국에서 사회복지행정은 사회복지조직이 출범한 시점부터 시작되었다고 볼 수 있으나 1980년대 이전까지 실천현장인 ... 사회복지조직에서 행정 및 관리활동은 크게 중요성이 인식되지 않았다. 한편 사회복지행정에 관한 대학교육은 1960년대부터 시작되었으나 실천현장과는 유리된 채 별도로 진행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26
  • 뇌경색 케이스스터디 뇌경색으로 인한 신경학적 문제와 관련된 연하장애 간호진단2개, 간호과정1개
    이 막혀 뇌조직이 괴사하는 뇌경색으로 진료 받은 인원이 지난해 3만명이상 증가했다. 국민건강보험공단의 ‘2018~2022년 뇌경색 환자 건강보험 진료현황’을 살펴보았다. 그 결과 지난 ... 에 대해 더 깊이 이해하고 대상자에게 더 적합한 재활 활동을 함에 있어서 도움을 주기 위함이다.Ⅱ. 문헌고찰1) 정의뇌혈관에 폐색이 발생하여 뇌에 공급되는 혈액량이 감소하면 뇌조직 ... 이 기능을 제대로 하지 못하게 된다. 뇌혈류 감소가 일정 시간 이상 지속되면 뇌조직의 괴사가 시작된다. 뇌조직이 괴사되어 회복 불가능한 상태에 이르렀을 때 뇌경색이라고 한다.2) 원인
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2025.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 경영자의 역할과 기능, 자질을 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 경영자는 어떤 역할과 기능, 자질을 갖추는 것이 필요한지 기술하시오.
    했던 목표와 성과 사이에 갭이 존재한다면 그를 보완하거나 수정을 하는 기능을 말한다.3. 평생교육 경영자의 자질조직은 목표를 달성하기 위해 분업 체계를 구축하고 조직의 목표와 개인의 목표 ... 평생교육 경영자는 크게 3가지 역할로 나눠서 볼 수 있다. 우선 대인관계의 역할이다. 그 안에는 조직의 대표자이기 때문에 다양한 행사에 참여하고 사회적 의무를 다하는 대표자적인 ... 역할이 있고, 상사와 부하 또는 부서 간의 갈등, 조직 외부와 내부 사이에 연결고리 역할을 하기도하며 부하들이 동기를 가질 수 있도록 격려하고 업무 지침을 제시하고 갈등을 해소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    관리는 조직 계획의 명확성을 높이고 조직 구성원의 지식과 능력을 향상시킨다. 또한 목표 관리는 조직의 각 단계의 목적을 식별하고 구성원이 성과를 평가할 수 있는 기준을 제공 ... 하는 총체적 관리체제로 보는 것이 적절할 것이다. 이러한 목표관리가 가능하려면 최고 경영진의 목표관리 지원이 먼저 확보되어야 하며, 조직 내 분산과 자율적 통제가 잘 구축되어야 한다 ... . 그러나 실제 적용에서 성공적인 효과를 거두기 위해서는 높은 수준의 경영행태와 조직구성원의 행동이 요구된다. 따라서 조직 내에서 많은 변화가 필요하며, 관리자 및 구성원의 행동
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지간전실습과제_4차 산업혁명(인공지능 AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오.
    (ICT)을 위한 토론회를 마련했다. 외국 사회 복지 분야 성공 신청 사례, 차세대 한국형 전자복지 로드맵, 스마트 복지관 구축 필요성 등 다양한 정보와 의제를 공유했다. 디지털 전환 ... 에서 디지털 기술과 솔루션을 통합하는 과정이다. 그러나 사람과 집단의 변화를 추구하는 사회서비스는 제품을 만드는 조직이 아니기 때문에 표준화된 업무 과정이 불분명하다. 특히 현장 ... 에서는 사람을 위해 사람이 직접 제공하는 서비스가 가장 중요하고, 기술이 개입하는 것은 비인간적이라는 인식이 팽배하다. 다만 사회봉사단체도 업무표준화가 요구되며, 개별 단위사업과 조직운영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.
    이 사회복지 분야에도 도입되기 시작했다. TQM은 조직 전체가 참여하여 서비스의 지속적 개선을 통해 이용자 만족을 극대화하는 경영 방식으로, 사회복지 서비스 향상을 위한 효과적 접근 ... 법으로 주목받고 있다.TQM이 사회복지 현장에서 성과를 거두기 위해서는 리더십의 역할이 결정적이다. 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들의 참여를 유도하며, 서비스 품질 향상 ... 부서나 개인의 책임이 아닌 조직 전체의 책임으로, 모든 구성원이 품질 향상 활동에 적극적으로 참여해야 한다. 셋째, 지속적인 개선을 강조한다. TQM은 현재의 성과에 안주하지 않
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민들에게 복지체감도를 높이기 위해서는 사회복지전달체계가 중요하다. 따라서 공공복지전달체계와 민간전달체계에 대해 상호 비교
    서비스가 전달되는데 관련되는 조직적인 체계”를 의미한다. 사회복지의 목표를 “해당 대상자에게 가장 적합한 서비스를 가장 효율적으로 제공하는 것”이라고 설정하였을 때, 사회복지서비스 ... 등의 공공기관인 경우에, 사회복지는 공공기관의 행정조직을 통하여 대상자에게 전달된다. 즉, 국가나 지방자치단체로 신청 하거나, 국가나 지방자치단체가 직접 조사를 통해 복지수요자 ... 를 선정하며, 일반적인 행정 조직체계를 통해 담당 복지담당공무원들이 선정된 복지대상자들에게 직접 복지서비스를 전달한다. 현재 대부분의 국가에서는 공공기관을 중심으로 사회복지서비스
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 취업하고 싶은 회사 조사(멀티캠퍼스, 에듀윌, 휴넷)
    취업하고 싶은 회사 3개 조사1. 멀티캠퍼스1) 기업개요(주)멀티캠퍼스는 삼성 그룹의 계열사로 기업교육을 전문으로 하는 기업이다. 2000년 5월 4일 삼성인력개발원 산하 조직 ... 에 속한 기업을 대상으로 기업 구성원 교육(HRD BPO, 금융교육BPO), HRD컨설팅, 러닝플랫폼 구축 등의 종합 기업교육 서비스를 제공한다. 기업교육 서비스가 전체 사업 ... 에서 차지하는 비중이 78.98%로 압도적으로 높다. 그 외에 외국어 서비스(13.6%), 지식서비스(7.43%) 등 부차적으로 제공하는 서비스들이 있다.4) 인재상품성이 밝고 인간미
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 격무업무 지정신청서(사회재난 자연재난)
    불가능담 당 자현 황직급성명주요역할기여도추천사업기간무기한(계속사업 및 법정사업)해소방안조직개편(팀신설), 인력충원, 시스템 구축증빙자료붙임2격무·현안업무 선정 기초자료세부업무명사회 ... 재난 대응(부서/작성자) 0000과/000업무난이도(전문성) : 장기간의 경력, 전문지식이 필요한 팀의 주요업무 작성순번업무 목록사유비고1각종 사회재난 대응 총괄- 사회재난 및 이 ... 상황관리 등 재난대응 전반에 대한 총괄?조정 역할을 수행할 만한 전문지식 필요3지역축제(행사장) 안전관리- 경험 및 관련 지식이 있는 인원의 사전 예방 점검 필요업무난이도(위험
    서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 인적자원관리 ) 조직개발에 대하여 설명하시오.
    하는 것으로 조직 시스템의 기반과 활동 등 전반적인 것에 행동과학적 지식을 적용하는 것을 의미한다.행동과학적 지식조직구조와 과업관리 방법 그리고 기술을 조직 구성원을 대상으로 효율 ... 에는 계획된 변화와 전략적 개입 그리고 변화촉진, 행동과학적 지식, 변화를 위한 담당자 활용 등이 있다.기본적인 요소를 통해 조직개발의 목적을 달성하기 위한 과정으로는 조직의 문제 ... 모두의 책임으로 한다.또한 팀 빌딩 기법은 시작과 끝이 있는 것이 아니다. 조직구축되고 운영되는 과정에서 지속해서 기법이 활용된다.- QWL 접근법 : QWL은 Qulity of
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담자의 인간적 자질의 중요성을 논하시오.
    을 주는 유용한 도구입니다. 이를 통해 개인은 자신의 삶을 개선하고, 조직은 성과를 향상시킬 수 있습니다. 상담은 신뢰와 기밀을 바탕으로 이루어지며, 상담자의 전문적인 지식과 기술 ... 은 소통과 대화의 기술을 배우고, 다른 사람과의 관계에서 발생할 수 있는 문제를 해결하는 방법을 습득할 수 있습니다.상담은 개인과 조직의 복잡한 문제에 대한 해결책을 찾는 데 도움 ... 은 상담자가 다른 사람들과 원활하게 소통하고 협력할 수 있는 능력을 의미합니다. 상담자는 고객과의 관계를 구축하고 유지하기 위해 적절한 대화 기술과 대인관계 관리 능력을 갖추
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 황성화 방안에 대한 연구
    로 “도움이 필요한 사람에 대해 아무런 대가 없이 직접적인 서비스를 제공하는 활동”이며 현대적 의미로는 “지역사회발전과 변화를 가져오기 위한 계획적이고 조직적인 사회행동”이라 정의 ... 처럼 자원봉사의 개념은 개인적 맥락, 조직적 맥락, 제도적 맥락으로 구분하여 볼 수 있는데 개인적 맥락은 전통적 자원봉사활동으로 가장 순수하고 협의적인 측면을, 조직적 맥락은 시민 ... 들은 계속 증가하고 있다. 이러한 사회문제 해결에 대한 적절한 대응은 정부 조직만이 담당하기에는 분명 한계가 있다. 따라서 일반 시민과 비정부조직체의 협력적인 자원봉사 활동이 대두
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석
    의 실제 사례 제시 및 분석 (재)김해시복지재단(대표이사 최정규) 구산사회복지관에서는 주민조직화사업의 일환이 되는 구지봉(구산지식봉사단) 발대식과 활동을 진행하게 된 바 있다. 해당 ... 이 되었으면 하는 바람을 과제를 하면서 가져보게 되는 시간이었다. Ⅳ. 참고문헌 1. 김해시구산사회복지관 주민조직화사업 구지봉(구산지식봉사단) 발대, 장민솔, 2024, 뉴스경남 2. 지역사회복지론, 강의 교안 3. 지역사회복지론, 조추용, 2023, 양서원 ... , 협동, 토착적인 지도자 개발과 교육 등을 강조한다. 이때 사회복지사 역할은 안내자와 조정자, 전문가, 치료자 등이 있다. 예시로 새마을운동과 지역사회복지관의 주민조직화사업, 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    이러닝지도사 2급 학습내용 정리 및 모의고사, 퀴즈 정리
    적 배경(1) 개요- 정보통신 기술의 발전, 교육 패러다임의 변화, 사회 환경의 변화(2) 사회환경의 변화 : 20세기 말을 기점으로 산업사회에서 지식기반의 사회로 패러다임의 급속 ... 한 전환(산업사회, 대량교육에서 지식기반사회, 개인 능력 및 적성 고려로 변화 / 핵심자원이 자본과 기술에서 지식과 정보로 변화)(3) 정보통신기술의 발전 :- 네트워크를 통해 서로 ... 연결되어 있는 개인들간의 의사소통과 공동작업의 속도를 가속화하며 이들의 작업을 실시간으로 전달 -> 전지구화, 정보의 흐름- 지식과 정보의 축적을 자동화 함으로써 정보의 재가공
    시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.
    는, 문화자본, 상징자본과 접목되어 상승작용의 결과를 기대하는 자본이다. 이러한 인적자본은 경제적 가치를 생산하는 조직 구성원 개인의 지식, 기술, 경험, 사회적 특성의 합으로 그 중 ... 될까?인적자원이라 함은 주로 자산과 투자의 관점에서 나누어 이해할 수 있는데 자산으로 보는 관점은 구성원들이 자산으로서 한 조직의 부를 의미하는 부분으로 해석된다. 이는 곧 조직 ... 의 자산가치를 높이기 위해 활용되며 인적자원을 투자로 보는 관점은 그 조직의 구성원들의 잠재능력을 개발하고 활성화 시키기 위해 인적자원의 내재적 측면에 초점을 두어 그를 조직의 부
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.
    조직화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할 수 있다. 주민조직화 사업은 000을 위한 사업인데, 사회복지사는 그 사업에서 000와 같이 교육자 ... 을 함으로서 지역사회의 연대화 안전망을 구축하는 역할을 수행합니다. 정서 및 신체적인 취약계층을 발굴하여 전문사례개입 및 필요한 서비스를 연계하여 어르신이 지역사회 내에서 사회적 기능 ... 을 원활이 수행할수있도록 지원하는 내용입니다. 특히 대구시에 거주중인 돌봄서비스를 통해서 미수혜 취약 독거노인을 자원봉사자와 결연을 통하여 사회적 안전망을 구축하는데 힘썼
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.11
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2025년 08월 11일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감