"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 1,741-1,760 / 70,652건

중ㆍ장년 임금근로자의 퇴직 후 재취업 양상 (Retirement and reemployment : focused on the middle-aged and elderly wage worker)

시작 및 재취업까지 소요되는 시간을 분석하였다. 분석결과, 퇴직한 임금근로자들 중61.5%는 퇴직 이후 구직활동을 경험했고, 구직활동은 퇴직 후 평균 11.2개월이 지난 시점 ... 본 연구는 한국노동패널(KLIPS)의 개인 및 가구 자료, 직업력 자료를 이용해 45세 이후정년퇴직이나 명예퇴직을 경험한 임금근로자의 퇴직 이후 구직활동 시작 및 재취업 양상 ... 을 분석하였다. 구체적으로 시간의 경과에 따른 상태의 변화를 분석하기에 적합한 분석방법인 Kaplan-Meier 분석 및 콕스 비례위험 분석모형 방법을 통해 퇴직 시점 이후 구직활동

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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산업장 작업환경관리 (MSDS)

.작업의 강도와 WBGT(습구흑구온도지수)에 따라 결정된 작업·휴식시간비를 초과하여 근로자가 작업하지 않도록 한다.근로자들이 휴식시간에 이용할 수 있는 휴게 시설을 갖춘다. 휴게시설 ... 한다.근로자의 수면시간, 영양지도 등 일상의 건강관리지도를 실시한다.작업개시 전 근로자의 건강상태를 확인하고 작업 중에는 주기적으로 순회하여 상담하는 등 근로자의 건강상태를 확인 ... , 유해화학물질 등)에 근로자가 얼마나 노출되는지 측정기기를 이용하여 측정한 후 유해한 작업장의 시설을 개선함으로써 깨끗한 작업환경을 조성하고 근로자의 건강을 보호하기 위해 실시

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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[A+보장] 지역사회간호학실습 산업장 고혈압 간호, 간호진단, 간호과정, 보건 계획, 교육안 35페이지 자료입니다.

형태는 2조 2교대(11시간)▶근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자, 안전보건총괄책임자, 안전관리자, 산업보건의,보건관리자가 배치? XXXXX공장 안전 ... 자 수있고 견디기 힘들다.326있지만 견딜만 하다.없다.근로.건강근로자수장년(50세↑)장시간(60hr/주↑)교대(야간)근골부담작업고객응대근골격계질환뇌심질환일반검진미수검자일반질병요 ... 1999년 3월 1일대표자강○○전화번호053-***-****주요생산품승용차 도어매출액근무형태2교대근로자수구분남여계사무직---생산직---계--326▶지리적 배경-주위에 공장이 많

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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CPA 세법 - 소득세

, 노인장기, 국연보 등) ㄴ 사업자 본인 국건보와 노인장기 포함. 직장어린이집운영비, 단체순수&환급부보장성 보험. /사업자 설립 사내근로복지기금&공동근로복지기금/ 지급한 판매장려금 ... /무기명주식배당/파생배당약정지급일: 기명채권이자&할인액 / 직장공제회 초과반환금 / 환매~빠른날 : 비영업대금이익, 포괄주의 이자, 파생이자보보의 교주근로소득자여야 받을수 있는 공제 ... ->IF근로자부담분 사용자 부담시: 근로소득 포함 O 근로자 소득공제 O-> 국민연금 사용자 부담분 : 근로소득 X- 종업원이 계약자OR종업원이나 배우자,가족을 수익자로 하는 보험,신탁

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

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[A+레포트] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

하다. 장점으로는 먼저, 근로자의 삶의 질 향상이 있다. 육아휴직을 통해 근로자들은 자녀 양육과 가정생활에 더 많은 시간과 에너지를 할애할 수 있으며, 이는 근로자의 정신적, 감정적 건강 ... 사례6Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌6I. 서론육아휴직제도는 현대 사회에서 근로자의 삶의 질 향상과 일과 가정의 균형을 도모하기 위한 중요한 제도이다. 이 제도는 직장인들이 출산이나 양육 ... 에 필요한 시간을 보장받으며, 가정과 직장 사이의 조화를 이루는 데 크게 기여한다. 특히, 최근 팬데믹 상황은 육아휴직제도에 대한 관심과 필요성을 더욱 증가시켰다. 각국은 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22

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사회보험 중 산업재해에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.

한 사고로 인해 사상한 경우(5) 휴게시간 중 사고사업주가 근로자에게 제공한 휴식시간 중에 사업장에서 사회통념 상 휴게시간 중에 할 수 있다고 인정되는 행위로 인해 발생한 사고 ... 대상인 근로자가 1인이라도 고용하는 모든 사업장에는 동법의 적용을 받게 된다. 산재보험의 의의는 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직 ... 한 것이나, 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우는 그 피해근로자나 가족을 보호, 보상해주기 위해서는 산재보험이 중요한 의미를 지닌다 할 것이다. 이런 산재보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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2025년 현대제철 부속의원 간호사 자기소개서

제조업 환경에서는 근골격계 질환 예방을 위해 작업자의 업무 특성을 분석하고, 반복적인 움직임을 최소화할 수 있도록 작업 환경을 조정하였습니다. 장시간 서서 일하는 근로자에게 체중 ... 현대제철 부속의원 간호사 본인의 회사 선택기준 근로자의 건강보호와 작업환경 개선이 실질적으로 이루어지는지를 가장 중요하게 고려합니다. 현대제철은 산업안전보건법을 준수하며, 근로자 ... 환경, 분진, 소음 등 유해요인에 노출될 가능성이 높고 반복적인 신체 작업으로 근골격계 질환 위험이 큽니다. 이에 따라 현대제철 인천공장 부속의원에서는 근로자의 건강을 지속

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

적인 직무스트레스 요인으로 과중한 업무량과 극심한 시간 압박을 들 수 있다. 한국의 직장 문화는 흔히 긴 근로시간과 잦은 야근으로 특징지어지는데, 실제 통계에 따르면 한국 임금근로 ... 자의 연간 근로시간은 2023년 기준 약 1,874시간으로 주요국 평균을 크게 웃돌고 있다. 이는 업무 시간이 10년 전에 비해 줄어들었음에도 여전히 OECD 평균보다 연간 약 ... 흥미와 열정이 떨어지는 현상도 나타났다.이처럼 업무 요구도가 높고 휴식 시간이 부족한 환경에서는 만성적인 피로감과 소진이 누적된다. 많은 사무직 근로자들이 일을 빨리 처리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

기업들은 더 이상 직원들에게 정해진 시간 외에 근무를 시킬 수 없는 분위기가 조성되고 있다. 이런 패러다임의 전환은 주 6일 근무제에서 주 5일 근무로 근로법이 개정됨을 시작이 ... 었다고 보인다. 하지만 몇몇 기업에서는 이를 지키지 않고 과다한 업무를 배정하고 근로자에게 부담을 주어 여가시간을 존중해주기는커녕 법적 근로시간도 준수하지 않은 경우도 있다. 이 때문 ... 을 끼친다고 볼 수 있을 것이다. 이러한 워라벨을 지키기 위해서는 기업 차원에서 업무 시간과 휴일의 경계를 분명히 해 주어야 할 기준이 요구된다. 근로자의 워라벨은 근로자 개인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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서울메트로환경 안전관리자 자기소개서

자기소개서서울메트로환경 안전관리자 자기소개서서울메트로환경에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.환경과 보건은 밀접한 관계를 맺고 있으며, 깨끗한 환경을 조성하는 것은 근로자 ... 의 건강과 직결됩니다. 저는 산업보건을 전공하며 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하는 것이 보건관리자의 핵심 역할임을 깨달았습니다. 서울메트로환경은 지하철 환경관리 전문 ... 기업으로, 근로자의 건강과 안전을 고려한 체계적인 환경 관리를 수행하고 있습니다. 저는 보건관리자로서 근로자의 건강을 보호하고, 산업재해를 예방하는 역할을 수행하고자 서울메트로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

하게 됨. >> 다양한 고용형태의 출현을 가속화 함.2과 키워드 사건전태일 분신자살 사건 : 장시간 저임금 노동으로 일하던 평화시장 노동자들을 안타깝게 여긴 전태일이 근로기준법 ... 을 준수하라! 우리는 기계가 아니다’등의 구호를 외치며 분신한 사건.동일방직사건 : 동일방직에 도시산업교회 목사가 취업하여 여성근로자들과 저임금, 장시간 노동, 열악한 근무 환경 등 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

의 개념 도구 탐색 연구, 남한 농식품체계의 구조와 변화 - 식량 생산과 소비를 중심으로 한 연구, 업무시간 외 지시 연락에 대한 근로자의 확인 의무 - 독일 연방노동법원 판례 ... 학과에 진학을 한 다음에 “정년 60세 의무화법”에 대한 근로자 인식과 정책 니즈 연구, 근로기준법 상 갱내근로 금지 규정과 노동법의 현대화 연구, 일상의 해부를 위한 앨리 혹실드 ... 를 중심으로 한 연구, 싱가포르로 진출한 해외 취업근로자의 노동조건 및 노동 관련 법제에 관한 연구, 사회 안의 노동조합, 국가 안의 노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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[경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

다. 노동자 여건에 따라 근로시간이나 형태 등을 조절할 수 있어 생산성을 높이고 기업 조직에 유연성을 부여한다. 출퇴근 시간을 자유롭게 하거나, 재택근무를 하거나, 하나의 일자리를 두 ... 사람 이상이 공유하는 등 다양한 방법이 가능하다. 근로시간 산정이 어려운 경우에도 별도로 정한 근로시간을 근로시간으로 인정하는 것이 가능하다. 국내에서는 2018년 7월 1일 ... 고 있다. 유연근무제란 일정한 시간에 일정한 장소에서 일정한 형태로 일하도록 정형화된 근무제도에서 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분하는 제도이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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유연 근무제

근로자와 노동자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 서로 간의 상호 합의 아래에서 선택하고 조정하여 ‘워크 앤 라이프 밸런스’를 이룩하는 것이다. 유연 근무제는 우리나라의 가족친화 ... 에는 몇 가지가 있다. 유연 근무제는 근로시간의 유연화와 근로장소의 다양화, 근무량의 조정, 근무 연속성의 유연화 등 네 가지로 크게 구분된다.먼저 근로시간의 유연화의 경우 우리나라 ... 근로기준법 상에 규정된 유형에 따라서 탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량 근로시간제 등을 운영하는 것이다. 근로기준법 상에서 정하는 유형 외의 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

·가정 양립의 하위목표는 크게 여성의 경제활동 참여 및 근로 지속성을 지원하는 것(보육지원)과 근로 지속 지원성을 낮추는 대신 자녀 돌봄 시간을 확보하는 것(휴가제도)으로 구분할 수 ... 있다. 유연근무제의 유형중 근로시간 유연화는 근로시간과 자녀 돌봄 시간의 조정을 통해 근로 지속성을 지원하면서도 자녀 돌봄 시간을 확보하기 위한 제도이다. 이는 ‘경제활동 참여 ... 사회책임 강화와 함께 여성 경제활동 참여 지원을 주된 목표로 한다. 유연근무제는 여성 경력단절 방지와 근로 지속 유지를 목표로 하나, 돌봄의 시설화 효과는 약화시킬 수 있다. 일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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사회복지사 실습 중간평가서

. 평가활동보조가 주 업무이나 근로사업장의 특성상 같이 작업을 하는 업무를 하게 되면서 많은 장애유형을 접해보진 못하였으나 그동안 같이 일을 하면서 조금은 이해를 할 수 있는 시간 ... 실습중간평가서※본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것 을 추천합니다.실습생명황**기관명해운대장애인근로사업장실습기간2024.03 ... 의 요약해운대장애인 복지관의 시설안내 및 운영에 대해 배울 수 있었으며 장애인 근로자와 함께 작업활동을 보조하며 장애인 특성 및 이해도를 높일 수 있는 활동을 중심으로 실습을 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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산업간호사 자소서

한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.[근로자들의 종합적 건강관리]저의 산업간호사로 지원한 동기는 건강하고 안전한 작업 ... 환경을 통해 근로자들의 전반적인 웰빙을 증진시키고, 직장에서의 건강 문제를 예방하고 치료하는 데에 기여하고자 하는 강한 열망을 가지고 있기 때문입니다. 산업분야에서의 건강 측면 ... 은 근로자들뿐만 아니라 조직의 성과와 생산성에도 직결되기 때문에, 저는 이 분야에서의 전문성을 통해 조직과 사회에 공헌하고자 합니다. 제 강점 중 하나는 다양한 업무를 효과적으로 수행

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19

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S-101 안전보건관리규정

절" 매년 안전보건교육의 대상, 내용, 방법 등에 대하여 기본계획을 수립한다." 4.2.2 교육 시간 1) 사무직 종사 근로자 : 매분기 3시간 이상 2) 사무직 종사 근로자 외 ... 의 근로자 : 매분기 6시간 이상 (판매직의 경우 3시간) 4.2.3 교육 실시 1) 교육 내용은 다음을 참고한다. (1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 (2) 산업보건 및 ... 에 대하여 면담, 근무 중 치료, 근로시간 단축, 작업전환," 재검진 등 사후관리를 실시하여야 한다. 4.4.4 요보호자의 조치 1) 직원의 건강진단결과 직무상의 병세로 보호를 요하

서식 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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지역사회간호학 논문 요약, 산업재해 논문 요약 (연구의 필요성, 연구대상, 연구도구, 연구결과, 결론 및 제언, 느낀점)

▶ 논문명 : 장시간 근로와 산업재해와의 관계▶ 저널명 권(호) : 한국직업건강간호학회지 (한국직업건강간호학회) 23권 1호▶ 연구의 필요성- 근로시간이 9시간째부터 안전사고 ... 의 위험이 기하급수적으로 증가한다고 보고하여 장시간 근로의위험성을 지적한 바 있고 여러 연구들이 장시간 근로가 근로자들의 육체적, 심리적 건강과 안전에 부정적인 영향을 미친다고 하 ... 였다(Johnson & Limpcomb, 2006; Sokejima & Kagamimori, 1998; Uehata, 1991).- 주당 근로시간이 긴 경우에는 주관적 피로호소 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

로 쪼개져 있는 업무 임금 근로자 – 여러 개 과업 or 일정한 시간 단위로 반복되는 동일 과업 3. 사용자의 명확성 플랫폼 노동자 – 불분명한 사용자 , 임금 근로자 – 명확 ... % 미만 or 주당 10 시간 미만 노동03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 ▲ 2021 년 임금 근로자03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 출처 : 「 고용형태별근로실태조사 」 , 고용 ... 근로자 1. 노동의 사회적 관계와 계약형태의 차이 플랫폼 노동자 – 고용계약 체결 O, 임금 근로자 – 고용계약 체결 X 2. 업무 형태의 차이 플랫폼 노동자 – 매우 작은 단위

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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