"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 1,541-1,560 / 47,045건

보건관리자 직무수행계획서

하며, 안전 장비의 필요성을 강조하고 올바른 사용법을 교육할 예정입니다.③ 근로자 참여를 통한 산업안전 강화 전략: 근로자들이 산업안전에 직접 참여하고 개선 방안을 제안할 수 있는 환경 ... 회는 건강 증진 프로그램의 방향성을 제시하고 활동을 촉진하며, 모든 근로자에게 건강한 생활 습관의 중요성을 알립니다.② 안전, 보건관리규정 작성산업안전보건법 25조에 따라 권장 ... 보건관리자 직무수행계획서보건관리자 직무수행계획서 보건관리자 직무수행계획서 산업간호사 직무수행계획서 자기소개서 자소서 산업간호사 사업목표 추진전략 세부추진계획 근로자 건강 증진

자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

의 문제점을 보완하여 빈곤계층을 과학적으로 식별하고 욕구에 따른 맞춤형 급여 및 서비스를 제공하는 중요한 제도이다. 국민기초생활보장법에서는 소득인정액 기준과 부양의무자 기준에 따라 대상 ... 의 중단 또는 상실이 발생하는 경우, 이에 대하여 연금형태의 급여를 지급하는 제도이다. 1973년 제정이 이루어졌으나 시행이 유보되었으며, 1986년 국민연금법의 제정을 통해 본격 ... 은 국민을 질병이나 부상 등의 위험으로부터 보호하고 의료비 지출을 줄여주기 위한 사회보험이다. 1963년 의료보험법이 제정되었으나 전 국민을 대상으로 확대된 것은 1989년 이후이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

에 따르며 별도 퇴직급 지급 규정이 없을 경우 근로기준법에 의거하도록 한다.(2) 퇴직연금퇴직연금제도는 퇴직금제도 문제를 해결하기 위한 방안으로 나타났다. 퇴직금제도는 직장이동성 ... 하게 된다. 최저 기준으로 사용자가 근로자 계약 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 지급하도록 하고 있으며 퇴직금을 지급하고 금액을 산정하는 것은 기업 퇴직금 규정 ... 을 중심으로 3층 연금소득보장체계로 이루어져 있다. 이중 노후에 발생하는 소득과 관련하여 근로소득, 자산소득 등이 포함되며 자산도 노후생활에 활용할 수 있기 때문에 다양한 소득원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리

의 향상성을 확보하면서 근로의 방법과 생활조건을 연구하는 학문(1) 우리나라 산업안전보건법 (1981)? 산업안전보건에 관한 기준 확립? 책임의 소재 명확? 산업재해 예방? 쾌적 ... , 적절한 보건지도/사후관리조치 실시? 근로자 건강진단 및 사후관리 의무- 사업주가 지정한 의사의 건강진단을 희망하지 않은 경우 : 다른 의사에게 법적 기준을 충족하는 건강진단 ... 고? 모든 활동이 끝난 직후 즉시 기록 (반드시 기록자 서명)? 반드시 비밀 유지 : 보고서 보존 기간 = 「산안법」 기준 5년 (바람직한 보존 기간은 30~75년)? 기록 시 포함

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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의료계이슈(간호야간수당)

한 ‘야간근무 운영’과 ‘인건비 지급’ 이행, 간호사를 대상으로는 가이드라인 권고사항의 ‘체감실태’를 조사했다.야간근무 간호사에 대한 직접 인건비는 근로기준법 제56조의 야간근로 가산지급 ... 에 따라 연장 여부 결정) 등 병실 당직 순환의 탄력성을 부여했다.■야간근무 8시간 원칙, 월 14일 제한…야간간호료 70% 인건비 사용해야근로기준법 제56조에 따라 연장근로 및 ... 이 높은 야간간호를 이행한 간호사들에게 야간간호료를 제대로 지급하지 않는 것은 임금을 체불하는 것과 마찬가지”라며 “야간간호료 지급기준 준수와 간호인력의 근로환경 개선을 위해 주기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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[사회복지법제와실천] 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안

으로 발생케 하거나, 연기시키는 행위 등에 대하여 마땅히 사회복지급여 수급권을 제한·금지함현행법상 수급권자의 권리 보장은 당연한 것이지만 현실적이지 못한 부분과 선정기준이 까다롭 ... 제목 : 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안사회보장기본법은 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험 ... 으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는데 필요한 소득 ?서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등을 규정하기 위하여 있는 법입니다.사회보장 수급권보장의 수준

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[다 풀면 합격각] 공기업 합격자가 만든 공기업 경영학 O,X 퀴즈 1000제

포터의 산업구조분석기법에서 각 개별기업의 구체적은 경쟁전략을 다루지는 못한다. O표본프레임이 모집단과 정확하게 일치하지 못함으로써 발생하는 오류는 비표본오류에 포함된다. O인적 ... 을 보려는 것을 의미하는 유형은 관리역량의 닻이다. (안전, 안정 닻에 대한 설명 – 승진(연공기준 승진 시스템) X유의추출은 전체 속에서 특정한 개체가 뽑히도록 조사자의 판단에 기초 ... 으며 기분에 비해 짧고 강도는 강하다. O일반노동조합은 숙련근로자들이 최저생활조건을 확보하기 위한 조직으로 초기에 발달한 형태이다. X

자기소개서 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.30

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영화 아름다운 청년 전태일, 감상문

되지 못 했지만 전태일의 분신으로 인해 노동자들의 정체성은 비로소 변화될 수 있었으며 노동자들의 노조 민주화 투쟁의 불씨도 시작될 수 있었다. 전태일은 근로기준법을 준수할 것 ... 들의 기본 의무를 준수하고 또 시민들을 보호하는 사회복지법은 얼마나 인간의 존엄을 존중하고 있는지를 논의해 볼 수 있게 되었다.전태일은 근로기준법 책자와 함께 분신했다고 전해진다. 이 ... 는 근로기준법의 폐단에 대한 비판이자 근로기준법에 따른 근로자의 권리를 존중해야 한다는 사회에 대한 고함이었을 것이다. 그의 죽음은 그 시대의 암울한 경제 상황을 보여주고, 사회 양극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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사회복지법제와실천 ) 산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론하시오. 외5과목

한다는 점에서 업무기인성이 업무 수행성보다 더 넓은 의미를 내포한다는 것을 알 수 있다. 산업재해 보상법이 근로자를 위한 법이라는 점을 생각한다면 산재의 기준은 업무기인성을 토대 ... 사회복지법제와실천산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론하시오.사회복지법제와실천: 산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론 ... ◈ 사회복지법제와실천◈ 사회복지조사론◈ 사회복지행정론◈ 정신건강론◈ 지역사회복지론◈ 청소년복지론◈ 출처 및 참고자료◈ 사회복지법제와실천: 산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.20

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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

. 본론1_업무상 질병이란근로자가 근로기준법 시행령 별표 5의 업무상 질병의 범위에 속하는 질병에 걸린 경우 업무수행 과정에서 유해, 위험 요인을 취급하였거나 유해, 위험 요인에 노출 ... ’이라고 정의하고 있다(산업안전보건법 제2조 제1호). 쉽게 말해서 근로자가 일터에서 일을 하다가 다치거나 병을 얻게 되면 산업재해가 된다.이러한 산업재해의 경우 근로자에게뿐 아니라 사용 ... 다. 이러한 업무와 직업, 그리고 질병 사이의 인과관계를 입증하기 곤란하다는 특수성을 반영해서 산업재해보상보험법 시행령 제34조에서는 업무상 질병의 인정 기준을 두고 있다. 이에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시하시오

연금2) 유족급여3) 보건급여4) 근로무능력 급여5) 가족급여6) 적극적 노동시장사업7) 실업급여8) 기타 사회정책영역Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보와 시장의 상대적인 역할 ... 보장급여 이용과 제공, 수급권자 발굴과 관련한 법률은 사회보장급여법으로 여기에선 사회보장급여는 관계 법령 등에 따라서 사회보장급여를 제공하는 국가기관, 지방자치단체가 사회보장기본법 ... 과 여러 사회보장법에 바탕을 두고 실현한다.구체적인 급여의 청구권 존재 여부, 내용 등은 사회보장 관계 법령에서 규정하는 것에 따라서 정해지고 사회보장행정에서 급여를 실행하는 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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자치조례의 범위와 한계 - 서울시 생활임금 조례안을 중심으로 - (The scope and limitation of autonomy ordinance - with Seoul living wages ordinance as the center -)

와 기준이 애매하고 무엇보다 법적·제도적으로 명확하게 지위와 개념이 정립되지 못한 생활임금제를 조례로 설치 운영하고 있어 자치법규의 법적고찰이 시급한 현실을 적나라하게 보여주는 것이 ... 이 돌아가는 제도라 하더라도 법치국가인 우리나라에서 특히 상위법우선의 원칙을 천명하고 있는 법체계를 지켜야하는 현실에서, 일정한 지역의 지역민에게 적용되는 자치법규로 개념 및 정의 ... 다.법치국가인 우리나라에 자치법규는 “법령의 범위안에서” 제정되어야 한다. 그러나 현실에서 개념 및 정의와 기준이 애매하고 무엇보다 상위법 위배의 소지가 있는 생활임금제를 정치

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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신빈민법의 주요 원칙 중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오

주제 : 신빈민법의 주요 원칙 중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ ... .Ⅱ. 본론1. 열등처우의 원칙 정의열등처우의 원칙은 19세기 영국에서 제정된 신빈민법(New Poor Law, 1834)에 기원을 두고 있다. 당시 영국 사회는 빈곤의 책임 ... 을 개인의 도덕성 문제로 간주했고, 복지를 '시혜'가 아닌 '억제 장치'로 이해했다. 이 법은 기존의 구빈제도가 빈곤층에게 과도한 혜택을 제공하여 노동 의욕을 저하시킨다는 인식에서 출발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 근로자가 아닌 것은 아니다.3.근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200 ... 이라도 근로조건이 근로자에게 유리하다면 유리한 조건이 적용된다는 원칙이다. 즉, 근로기준법 보다 취업규칙이 하위규범이지만 취업규칙이 더 유리하다면 유리한 조건 우선의 원칙이 적용 ... 해야 한다.8.다음은 근로시간에 대한 설명이다. 틀린 것은? (5점)①법정근무시간이란 근로기준법 등에 정한 기준 근로시간으로 근로시간의 최대 허용 한도이다.②법정근무시간 측정시 1일은 0

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

들은 과도한 노동에 시달리고 있다. 사회복지 사업은 근로시간을 연장할 수 있는 특례 업종으로 인정되기 때문이다. 현행 근로기준법 제 59조에 따르면 ‘근로시간 및 휴게시간’에 대한 ... 만 이러한 가이드라인이 최소기준임에도 불구하고 이를 지키지 않는 지자체가 많기 때문에 사회복지 근로자들은 저임금으로 노동을 하고 있다. 실제로 현재 사회복지분야에 종사하고 있 ... 특례 규정에 따라 주 12시간의 초과 연장 근무를 할 수 있도록 하고 있다. 사회복지사업이 대통령령으로 정하는 사업으로 규정되어 있기 때문에 근로시간과 휴가시간의 특례 업종에 포함

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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간호관리학 프랑스 보건의료체계

이 대폭 상승하면서 보험료에 대한 근로자 부담률이 5.5%에서 0.75%로 대폭 인하되어 유지되다가 2018년부터 근로자 부담률이 0%가 되었다.? 보험료율 : 2019년 기준 임금 ... 및 투자 소득 등 총소득을 기준으로 하는 세금이다. 건강보험으로 할당되기 시작한 1997년 이후 사용자 부담률을 인상하며 근로자보험료는 인하하여 2018년부터 근로자 부담률은 0 ... 기간 지급받은 보수를 기준으로 산정한 보수 월액에 보험료를 적용하여 산정한 금액을 고용주와 근로자가 50%씩 부담하는 소득비례 정률제가 적용된다.? 지역 가입자 : 소득, 재산

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

근로시간 60시간 이상(중증장애인은 예외) + ③ 해당 월에 16일 이상 고용한 근로자의 3가지 요건을 모두 갖추어야 한다.(2) 장애인의 기준①「장애인복지법 시행령」에 따른 장애 ... 법인자체)에 대해 3.1%의 의무고용률을 적용한다.2) 적용대상 근로자·장애인(1) 상시근로자: ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’의 상시근로자는 ① 근로기준법상 근로자 + ② 월 소정 ... 인 기준에 해당하는 자②「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자(3) 중증장애인의 기준「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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청소년 육성제도론

으로 한다. 근로기준법에서는 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하고 있다. 소년법 ... 소년 관련법으로 국민기초생활보장법, 아동복지법, 한부모 가족 지원법, 입양특례법, 장애인 복지법, 근로기준법, 소년법, 재한외국인처우기본법, 다문화가족지원법이 있습니다.첫 번 ... 고, 특별 법상으론 청소년보호법 만 19세미만, 식품위생법 19세미만, 근로기준법에선 18세미만으로 나뉩니다. 그러므로 어느 법률에 어떻게 적용하는 가에 따라 청소년이 될 수도 있

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인(내국인) 농촌인력 중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서

근로자들이 한국 농촌 사회에 적응하는 데 어려움을 겪는 경우가 많으며, 이들의 권리를 보호하면서도 농가의 입장을 충분히 반영하는 조율이 필요합니다. 저는 공정한 기준을 마련 ... 관련 업무에서는 법적 요건을 준수하면서도 농가와 근로자 모두에게 효율적인 지원을 제공하는 것이 중요합니다. 저는 세부적인 행정 절차를 정확하게 수행하며, 동시에 현장에서 발생 ... 한 과제가 되었습니다. 특히 외국인 농촌 인력 중개 및 계절근로자 관리 체계가 더욱 중요해지고 있으며, 이를 효과적으로 운영하기 위해 체계적인 관리와 원활한 소통이 필요합니다. 저

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21

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[사회보장론] 플랫폼노동자들의 대우개선_사회보장체계를 중심으로

기업의 책임 필요2(3). 근로기준법을 일괄적용 할 수 없는 플랫폼 노동3III. 결론(분석 및 평가)4IV. 참고문헌4Ⅰ. 서론현재 우리사회에서는 스마트폰은 빼놓을 수 없는 필수 ... 한다. 플랫폼 노동이 기존 노동법 체계에 던지는 가장 큰 고민은 플랫폼 노동자들을 근로기준법상 근로자로 인정할 수 있는가의 여부다.권오성 성신여자대학교 교수는 플랫폼 기업이 노동자의 정의 ... 한 취약성을 최소화하고 부당한 결과를 방지해 일하는 사람을 보호하는 것이며, 플랫폼 노동자들에게도 이런 보호가 필요하다"고 주장했다.(3) 근로기준법을 일괄적용 할 수 없는 플랫폼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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