"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 1,501-1,520 / 9,184건

[경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

는 기업의 경영활동에 의해 얻어진 이익의 일정 몫을 노사 간에 배분하는 제도이며 일정기간 동안 발생한 기업이익을 사전에 정해진 배분방법에 따라 근로자들에게 나누어주는 제도이다. 1998 ... 한 시스템을 운영하기 시작하였고 연구자들 간의 지식공유를 활성화하기 위하여 다양한 방안이 모색되었다. ... 산업 시대에 모든 기업을 통해 실행되는 일반적인 특징이다. 변화에 적응하는 조직만이 발전과 생존을 위해 경쟁할 수 있다. 기업에게는 변화관리는 중요한 개념이다. 이러한 조직의 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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서 청소년육성제도의 태동기에 대해 학습했습니다. 태동기는 청소년육성제도의 등장과 초기의 발전과정에 대해 설명하고 있습니다. 이 시기의 청소년육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요.

적으로 등장시킨 개념이다. 청소년육성은 학문적·이론적 필요에 의해 만들어진 개념이라기보다 정부 부처와 정책입안자들의 주도하에 의도적으로 만들어진 전략적 개념이다. 정부 부처에서 청 ... 은, 1961년에 아동복리법과 미성년자보호법이 제정되면서 청소년에 관하여 관심을 갖기 시작하였다. 비록 청소년을 미성년자로 호칭하였지만 청소년을유해환경으로부터 보호하기 위한 국가 ... 적인 노력이 시작되었다. 양 법률에서 ‘육성’의 단어를 사용하고는 있으나 그 이외의 어떠한 조항에서도 ‘육성’의 의미가 아닌 각각 미성년자와 아동을 보호하기 위함이 목적이었다. 이후

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

나 갈등을 조장하는 회식 등은 소위 가짜 일에 해당한다. 이러한 것이 단순한 문제로 볼 수 있지만 많은 근로자에 있어 성과가 나지 않는 가짜 일에 매달리는 것으로 확인할 수 있다.이러 ... 성이 강조되고 있는 오늘날 소프트 파워는 창의적인 아이디어에 대해 기술, 지식, 제품과 연계해 융합함으로써 혁신적 비즈니스로 구현하는 역량이다. 역량 모델링의 효과를 발휘하기 위한 ... 는 유연성이 확보가 오늘날 진정한 의미에서의 핵심역량이다.핵심역량모델링은 성과지향적 목적으로 평가, 보상, 교육, 후계자 양성과 같은 경우에 활용해 개인 역량을 향상해 조직 성과를 향상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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2022 하반기 국립암센터 사무직 합격 자기소개서, 면접 복기 자료

를 마무리할 수 있었습니다.1차 면접복기5명의 지원자: 3명의 면접자(내부+외부)로 다대다 면접이었습니다. 블라인드 면접으로 이름을 말하면 안되는 것이 특징이었습니다. 같은 면접장 ... 을 느껴왔습니다. 학회 운영부장으로서 효과적인 세미나 방식을 고민하고, 대외협력을 추진하여 학회의 경쟁력을 높였으며, 교내 국제교육원에서 근로학생들의 일정을 체계적으로 관리하여 부서 ... 을 빠르게 파악하고, 업무를 정확하게 처리하여 함께 일하고 싶은 직원이 되겠습니다. 대외적으로는 담당 직무의 지식을 적극적으로 학습하고, 직무의 의미를 찾아 이를 SNS에 홍보

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.02

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정보통신공학과 지원 맞춤형 진로활동, 자율활동, 동아리활동 특기사항 기재 예시

지식과 경험담을 들으며 진로 탐색의 기회로 삼음. 코엑스에서는 '내 나라 여행 박람회'에 참여하여 우리나라 여러 지역의 특산물, 관광지를 둘러보고 이에 대해 자세한 설명을 듣 ... .)'에서 경찰행정 분야 진로를 희망하는 학생과 함께 융합적 사고력과 실천력을 기르기 위한 활동을 진행함. SNS에서 외국인 노동자에게 폭언과 폭행을 가하고 차별하는 영상을 시청한 후 ... 우리 지역의 외국인 노동자의 실태와 처우를 알아보자는 의견을 제시해 활동을 시작함. 지역에 살고 있는 외국인 노동자와의 인터뷰를 위해 주변을 직접 탐색하고 상인들에게 상담 요청

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.04

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취업성공전략 기말고사 필기 족보

1. 1단계- 능력 검증(점검)하기본인 어떤상품인지 생각>인사담당자에게 어ㄸ?ㅎ게 홍보할 것인가 생각다양한 능력, 자격취득,수상사항,경력사항 (평소 최대한 많이 기록)2. 2단계 ... . 4단계 - 최종마무리, 여러번퇴고를 통해 신뢰감들도록 오류없애기판단> 인사담당자의 입장에서 작성하기심사하는 사람 입장에서 서류를 작성해야된다.어ㄸ?ㅎ게하면 인사담당자로부터 눈길 ... 한 이력서 재작성하더라도 깔끔한 이력서, 충분한 연습이 필요하다3. 간단명료하게 > 핵심키워드를 찾아내서 그 부분 인사담당자가 확인할 수 있도록기업문화하고 맞지않는 것, 불필요한 것

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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청소년 복지론 요약본

근로기준법15세 미만 (초등교육법 상 18세)연소자3. 청소년 관계법령 상 청소년 연령 법위4. 청소년기의 발달- 발달상의 특징 : 전기 → 소속과 안정 / 또래 집단의 정체 ... 특징- 초기(12~14) : 변하는 신체에 당황 / 이성에 대한 관심 / 성적 정체감 / 호기심·동경- 중기(15~16) : 독립 경향 / 불균형으로 인한 심한 갈등 / 사회 ... 24세 이하청소년청소년 보호법 (아동·청소년 성보에 관한 법률)19세 미만 (연나이)청소년아동복지법18세 미만아동소년법19세 미만소년민법19세 미만미성년자형법14세 미만형사미성년자

시험자료 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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한국방송통신대학교 간호학과 2022년도 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물(2문항) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전

에 머물러 있다는 비판을 받음② 공장의 최하층 부분에서의 능률 향상만을 문제로 삼았음③ 기계노동과정의 능률연구로만 한정 : 근로자 상호 간의 인간관계나 상부와의 수직적 관계와 같은 전체 ... 의 생각), 4) 참고문헌의 순입니다.Ⅰ 서론관리이론은 간호관리자들이 자신의 관리형태를 만들어 내는 데 유용하게 사용할 수 있다. 간호관리에서는 아직 일반행정이론을 빌려 쓰는 경우가 대 ... 부분인데, 우리 고유의 간호문제를 해결을 위해서 우리 고유의 기술과 지식에 근거를 둔 이론개발이 필요하다. 우리는 간호관리를 발전시키기 위하여 지금까지 발달되어 온 일반관리 이론

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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직무평가 방법을 비교분석하시오.

한 노서 저성장으로 돌입하고 근로자들의 연령이 점차 높아짐에 따라 임금체계의 개편에 대한 필요성이 대두되고 있는 상황에서 직무평가의 필요성을 이야기해볼 수 있으며 변화하는 환경에 대처 ... 어평가의 세부적인 방법, 과학성, 객관성에 있어서는 논란이 발생할 수 있지만 직무 판단과 비교에 있어서 최대한 주관성을 줄이는 것이 직무평가의 본질적인 특징이라고 할 수 있다.직무 ... 고 있는데 다음의 네 가지 설명을 통해 직무평가의 세부적인 특징을 엿볼 수 있다.첫 번째로 직무평가의 초기 개념은 서구의 중세 시대에 있어서 시장 임금이라는 개념 발달과 함께 형성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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[국민건강보험공단] 2020년도 하반기 신규직원(행정직 6급을) 최종합격 면접후기 공유

을 적은 협조요청서를 만들어 발송하고,이 양식을 공유하여 직원들의 업무 효율을 높혔습니다.Q. 꼬리질문(개인): 왜 사업장에 협조요청서를 보냈나?A. 사업장의 근로자도 많고, 담당자 ... (20분) / 집단토론면접(35분) / 경험행동면접(40분)1. G.D(집단토론) ☞ 40%1) 집결 시간 이후 인사담당자 간략한 면접 소개 후 조별로 올라감(5인 1조 / A조 3번 ... )2) 회의장 같은 곳에 들어가서 안내 하에 토론면접 자료, A4용지, 볼펜 주고 20분 동안 생각 정리하게 함.+ 굳이 배경지식이 없어도 될 만큼 자료를 많이 줌(배경, 우리

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14

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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 분석하시오.

로 대체로 소득이 높지 않지만 연령이 많아질수록 자 신의 직업분야에서 축적된 경험과 지식을 살려서 젊은 세대를 거느리는 지위를 획 득하여 지도적인 위치에 놓이게 될 경우 경력과 지위 ... 할 필요 없이 성인에 비해 능력(힘, 정치?경제적인 힘)이 없으며 아 동이 미성년자인 한, 성년이 이행해야 할 의무와 같은 이행 의무가 없으며, 청구 행위 능력은 부족하지만 이러한 ... 복지 필요성- 청소년층은 자아의 미성숙으로 인한 복지 욕구를 찾아 볼 수 있다.- 우리나라의 대표적인 특징으로는 입시, 성적중압감 등 학업으로 인한 사회적구속 력의 집단적 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리

의 방법을 강구하기 위해 연구해야한다,2. 근로자가 최선의 방법으로 직무를 수행할 수 있게 금전적인 혜택을 제공해야한다=> 생산성에 따른 차별적 성과급 제도3. 소수의 전문가집단 ... 이 없는 소규모 회사는 도산되는 현상=> 정부의 보조금 지원이나 공기업 하거나 가격규제를 통해 해결한다.불완전 경쟁 ? 독점과 과점(독과점)으로 인해 완전경쟁시장(다수의 공급자 ... , 다수의 수요자)가 독과점 체제로 변모할 경우 소수의 기업이 시장가격을 좌우한다=> 정부규제를 통해 이를 해결한다정보비대칭성 ? 소비자와 공급자의 정보비대칭성을 의미한다.->역선택

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

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산업혁명이 빚어낸 삶의 양식과 변화 원동력에 대한 고찰

.이러한 부품 취급이 된 노동자 계층 내 많은 수의 하층민 계층에서도 가장 취약한 계층은 여성과 아동들이었다. 당시 하루 최대 14~18시간까지 노동력을 착취하는 등 열악한 근로 ... 에는 19.3%까지 치솟았으며 이러한 이들이 차지하는 비율은 성별로는 남성, 연령대는 60대, 저소득층이 많았다. 또한 코로나19로 인해 스트레스를 받는 자영업자의 비율이 80 ... %의 비율에 다다랐으며 자영업자, 무직, 주부 순서로 그 순위를 이루고 있었다.이러한 현실을 마주하면서 부모님이 자영업을 하고 계시며 곧 있으면 학생의 신분을 벗어나는 내 처지를 생각

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01

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2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

, 개인적 특 성 배제, 경력중심의 관리자장점 : 행정의 객관성 확보간호에의 적용 : 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조, 모든 업무를 문서화, 전 문지식과 기술에 입각한 인사 ... 하는 방법평가자의 관대화 경향이나 중심화 경향 같은 규칙적 오류를 제거할 수 있는 장점체크리스트 평정법 : 근로자의 업적 또는 특성을 특징지을 수 있는 서술문을 배열하고 평가자가 각 ... 제도 반대2.영국의 간호특징 및 의의 : 구민법(Poor Law) → 사회보장 제도의 발판이 됨펜 위크 여사와 제2의 간호혁명제2의 간호혁명 : 펜위크 → 간호사 면허등록제도 찬성

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해서 논하시오

가정 자녀와 다문화교육을 제공하면서 일하고 있는 이주 근로자 가족들도 자녀 교육에서 어려움이 없도록 하는 것이 필요하다. ... 지원5) 부모교육 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다문화가족은 제한외국인 처우 기본법에서 결혼이민자와 출생 때부터 대한민국 국적을 취득한 사람으로 구성된 가족 또는 귀가 허가 ... 을 포함한 가정을 총칭하는 용어로 주로 사용하고 있는데 우리나라는 단일 민족 국가를 강조하면서 민족주의, 순혈주의가 다른 국가에 비해서 강하다는 특징이 나타나 다문화 가족은 계속해서

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

는 것이고 도제훈련제도는 숙련된 근로자의 안내에 따라서 직장 내의 직무를 경험하는 것이다. 이 외에도 롤플레잉이나 사례연구, 비즈니스 게임, 감수성 훈련 등 개인의 태도나 조직 내 ... 라고 생각할 수 있으나 이 둘은 질적으로 살펴보면 다른 것이기도 하다. 교육은 인간적이고 보편적이며 장기적인 목표를 지향하고 보편적 지식을 학습해서 다양한 결과를 창출하는 것을 지향 ... 한 부분이 있다면 팔로우업을 하는 과정을 거쳐야 한다. 재직사원을 대상으로 진행되는 교육으로는 직무기능이나 교양교육, 실습장 훈련, 도제 훈련 등이 있다.관리자를 대상으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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[지방자치행정론 3학년] 최근 우리나라 지방행정은 물론 정치의 영역에서 시민단체의 역할과 영향력이 더욱 강화되어가고 있다. 이러한 현상을 바라보는 시각은 크게 긍정과 부정의 두 가지로 구분된다

하면 가입이 전무한 상태였다. 전문성 강화프로그램도 남원YMCA와 남원YWCA를 제외하면 실시횟수도 적고 참여율도 적게 조사되었다.시민사회단체의 대부분의 문제로서 근로자의 근로조건 ... 이후부터 현대적 의미로 사용되기 시작했으나, 최근에는 동구의 지식사회주의 내지 국가사회주의의 몰락과 함께 폭넓게 사용되고 있는 개념이다. 동구권의 몰락은 서구의 좌파지식인들에게 사회 ... 의 역할일반적으로 정당은 현대정치의 생명선으로 간주되고 있다. 그러나 최근에 이르러 그러한 정당의 능력과 그 상대적 중요성에 대하여 회의론이 대두하게 되었다. 즉 기성정당은 일반유권자

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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사회학개론) 사회를 과학적으로 인식하는 방법 중 '비교적 사고' 혹은 '역사적 사고'의 방법으로 사례를 들어 설명하시오.

주의적인 특성으로 인해 투명성, 책임성 및 독립적인 감독의 부족으로 이어졌다. 이로 인해 체르노빌 공장 근로자들은 안전 문제에 대한 우려를 제기하기 어려웠고, 외부 전문가들은 공장이 ... 수 있다. 인간이 일상적인 사고와 경험으로부터 얻게 되는 시각과 지식은 인간이 가지고 있는 한계적인 생각 때문에 자기중심적으로 생기는 편견 혹은 선입견으로부터 자유롭지 못한 경우 ... 다. 1950년대와 1960년대에 등장했으며, 시위, 보이콧, 농성, 법적 도전 등 다양한 전술이 특징이었다. 이 운동은 1964년의 민권법과 1965년의 투표권법과 같은 획기적인 민권

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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1. 중국 경제체제의 특징 5가지를 논리적으로 자세히 서술하시오. (25점) 2. 중국 시장 환경의 거시적 변화(정치환경, 경제환경, 법제환경, 사회환경)를 구체적으로 서술하시오. (25점)

이 선진사회 생산력(사업가), 선진문화 발전(지식인), 광대한 인민(노동자와 농민)의 근본이익을 대표한다는 이론이다. 이후 2002년~2013년은 후진타오 시대로 4세대 지도자들에 의한 ... 은 부패척결, 의법치국, 소강사회 실현, 개혁심화라는 4가지 특징을 내세워 자신의 의견을 구체화 시켰다. 부패척결은 호랑이부터 파리까지 즉, 권력자나 인민이나 가리지 않고 잘못을 저지르 ... 파산법이 존재한다. 1986년 처음 제정되었지만 이후 규정을 더욱 구체적으로 보완하면서 회사 정리의 새로운 제도를 도입했고 근로자의 권익을 더 강화시켜 2007년 다시 시행

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02

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노인에 의한. 노인을 위한, 노인에 대한 노인교육의 사례를 제시하시오

적 자원의 활용 + 자원봉사 + 평생교육’의 3가지 개념 사이 연계에 목적이 있다. 즉, 퇴직자들이 평생교육자의 새로운 역할을 통해 활기찬 노후를 영위하며 전문적인 지식을 지역사회 ... , 외국인 근로자를 대상으로 한 교육등의 지역별 특성에 따른 평생교육 봉사나 장애인, 노인, 여성 등 교육 소외계층에 대한 컴퓨터, 영어, 한자, 한글 등 기초적인 문해 교육 ... 의 경험 속에서 책이나 형식적인 교육만으로는 얻을 수 없는 수많은 지혜의 진주들을 만들어왔다. 이와 같은 노인의 삶의 지혜와 통찰은 반복적인 특징으로 하던 농경사회 뿐만 아니라 합리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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