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"지식근로자특징" 검색결과 1,501-1,520 / 9,227건

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    [국민건강보험공단] 2020년도 하반기 신규직원(행정직 6급을) 최종합격 면접후기 공유
    을 적은 협조요청서를 만들어 발송하고,이 양식을 공유하여 직원들의 업무 효율을 높혔습니다.Q. 꼬리질문(개인): 왜 사업장에 협조요청서를 보냈나?A. 사업장의 근로자도 많고, 담당자 ... (20분) / 집단토론면접(35분) / 경험행동면접(40분)1. G.D(집단토론) ☞ 40%1) 집결 시간 이후 인사담당자 간략한 면접 소개 후 조별로 올라감(5인 1조 / A조 3번 ... )2) 회의장 같은 곳에 들어가서 안내 하에 토론면접 자료, A4용지, 볼펜 주고 20분 동안 생각 정리하게 함.+ 굳이 배경지식이 없어도 될 만큼 자료를 많이 줌(배경, 우리
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 청소년 복지론 요약본
    근로기준법15세 미만 (초등교육법 상 18세)연소자3. 청소년 관계법령 상 청소년 연령 법위4. 청소년기의 발달- 발달상의 특징 : 전기 → 소속과 안정 / 또래 집단의 정체 ... 특징- 초기(12~14) : 변하는 신체에 당황 / 이성에 대한 관심 / 성적 정체감 / 호기심·동경- 중기(15~16) : 독립 경향 / 불균형으로 인한 심한 갈등 / 사회 ... 24세 이하청소년청소년 보호법 (아동·청소년 성보에 관한 법률)19세 미만 (연나이)청소년아동복지법18세 미만아동소년법19세 미만소년민법19세 미만미성년자형법14세 미만형사미성년자
    시험자료 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 산업혁명이 빚어낸 삶의 양식과 변화 원동력에 대한 고찰
    .이러한 부품 취급이 된 노동자 계층 내 많은 수의 하층민 계층에서도 가장 취약한 계층은 여성과 아동들이었다. 당시 하루 최대 14~18시간까지 노동력을 착취하는 등 열악한 근로 ... 에는 19.3%까지 치솟았으며 이러한 이들이 차지하는 비율은 성별로는 남성, 연령대는 60대, 저소득층이 많았다. 또한 코로나19로 인해 스트레스를 받는 자영업자의 비율이 80 ... %의 비율에 다다랐으며 자영업자, 무직, 주부 순서로 그 순위를 이루고 있었다.이러한 현실을 마주하면서 부모님이 자영업을 하고 계시며 곧 있으면 학생의 신분을 벗어나는 내 처지를 생각
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01
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    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점
    는 것이고 도제훈련제도는 숙련된 근로자의 안내에 따라서 직장 내의 직무를 경험하는 것이다. 이 외에도 롤플레잉이나 사례연구, 비즈니스 게임, 감수성 훈련 등 개인의 태도나 조직 내 ... 라고 생각할 수 있으나 이 둘은 질적으로 살펴보면 다른 것이기도 하다. 교육은 인간적이고 보편적이며 장기적인 목표를 지향하고 보편적 지식을 학습해서 다양한 결과를 창출하는 것을 지향 ... 한 부분이 있다면 팔로우업을 하는 과정을 거쳐야 한다. 재직사원을 대상으로 진행되는 교육으로는 직무기능이나 교양교육, 실습장 훈련, 도제 훈련 등이 있다.관리자를 대상으로 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해서 논하시오
    가정 자녀와 다문화교육을 제공하면서 일하고 있는 이주 근로자 가족들도 자녀 교육에서 어려움이 없도록 하는 것이 필요하다. ... 지원5) 부모교육 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다문화가족은 제한외국인 처우 기본법에서 결혼이민자와 출생 때부터 대한민국 국적을 취득한 사람으로 구성된 가족 또는 귀가 허가 ... 을 포함한 가정을 총칭하는 용어로 주로 사용하고 있는데 우리나라는 단일 민족 국가를 강조하면서 민족주의, 순혈주의가 다른 국가에 비해서 강하다는 특징이 나타나 다문화 가족은 계속해서
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리
    의 방법을 강구하기 위해 연구해야한다,2. 근로자가 최선의 방법으로 직무를 수행할 수 있게 금전적인 혜택을 제공해야한다=> 생산성에 따른 차별적 성과급 제도3. 소수의 전문가집단 ... 이 없는 소규모 회사는 도산되는 현상=> 정부의 보조금 지원이나 공기업 하거나 가격규제를 통해 해결한다.불완전 경쟁 ? 독점과 과점(독과점)으로 인해 완전경쟁시장(다수의 공급자 ... , 다수의 수요자)가 독과점 체제로 변모할 경우 소수의 기업이 시장가격을 좌우한다=> 정부규제를 통해 이를 해결한다정보비대칭성 ? 소비자와 공급자의 정보비대칭성을 의미한다.->역선택
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04
  • [지방자치행정론 3학년] 최근 우리나라 지방행정은 물론 정치의 영역에서 시민단체의 역할과 영향력이 더욱 강화되어가고 있다. 이러한 현상을 바라보는 시각은 크게 긍정과 부정의 두 가지로 구분된다
    하면 가입이 전무한 상태였다. 전문성 강화프로그램도 남원YMCA와 남원YWCA를 제외하면 실시횟수도 적고 참여율도 적게 조사되었다.시민사회단체의 대부분의 문제로서 근로자의 근로조건 ... 이후부터 현대적 의미로 사용되기 시작했으나, 최근에는 동구의 지식사회주의 내지 국가사회주의의 몰락과 함께 폭넓게 사용되고 있는 개념이다. 동구권의 몰락은 서구의 좌파지식인들에게 사회 ... 의 역할일반적으로 정당은 현대정치의 생명선으로 간주되고 있다. 그러나 최근에 이르러 그러한 정당의 능력과 그 상대적 중요성에 대하여 회의론이 대두하게 되었다. 즉 기성정당은 일반유권자
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 사회학개론) 사회를 과학적으로 인식하는 방법 중 '비교적 사고' 혹은 '역사적 사고'의 방법으로 사례를 들어 설명하시오.
    주의적인 특성으로 인해 투명성, 책임성 및 독립적인 감독의 부족으로 이어졌다. 이로 인해 체르노빌 공장 근로자들은 안전 문제에 대한 우려를 제기하기 어려웠고, 외부 전문가들은 공장이 ... 수 있다. 인간이 일상적인 사고와 경험으로부터 얻게 되는 시각과 지식은 인간이 가지고 있는 한계적인 생각 때문에 자기중심적으로 생기는 편견 혹은 선입견으로부터 자유롭지 못한 경우 ... 다. 1950년대와 1960년대에 등장했으며, 시위, 보이콧, 농성, 법적 도전 등 다양한 전술이 특징이었다. 이 운동은 1964년의 민권법과 1965년의 투표권법과 같은 획기적인 민권
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 분석하시오.
    로 대체로 소득이 높지 않지만 연령이 많아질수록 자 신의 직업분야에서 축적된 경험과 지식을 살려서 젊은 세대를 거느리는 지위를 획 득하여 지도적인 위치에 놓이게 될 경우 경력과 지위 ... 할 필요 없이 성인에 비해 능력(힘, 정치?경제적인 힘)이 없으며 아 동이 미성년자인 한, 성년이 이행해야 할 의무와 같은 이행 의무가 없으며, 청구 행위 능력은 부족하지만 이러한 ... 복지 필요성- 청소년층은 자아의 미성숙으로 인한 복지 욕구를 찾아 볼 수 있다.- 우리나라의 대표적인 특징으로는 입시, 성적중압감 등 학업으로 인한 사회적구속 력의 집단적 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07
  • 2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본
    , 개인적 특 성 배제, 경력중심의 관리자장점 : 행정의 객관성 확보간호에의 적용 : 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조, 모든 업무를 문서화, 전 문지식과 기술에 입각한 인사 ... 하는 방법평가자의 관대화 경향이나 중심화 경향 같은 규칙적 오류를 제거할 수 있는 장점체크리스트 평정법 : 근로자의 업적 또는 특성을 특징지을 수 있는 서술문을 배열하고 평가자가 각 ... 제도 반대2.영국의 간호특징 및 의의 : 구민법(Poor Law) → 사회보장 제도의 발판이 됨펜 위크 여사와 제2의 간호혁명제2의 간호혁명 : 펜위크 → 간호사 면허등록제도 찬성
    시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24
  • 고용노동부 기간제 직업상담원 채용 합격 자기소개서 및 경력기술서
    교육요건학력무관전공무관필요지식○ (직업심리검사) 직업심리이론, 직업심리검사도구 유형과 도구별 해석에 대한 지식, 대상별 내담자 특성, 의사결정론, 라포(Rapport)형성 이론 ... 알선■ 고용보험 수급지원(세분류 자체개발)기관주요사업지방고용노동청은 관할 지역의 사업장 및 지역 주민을 위한 고용보험 및 취업알선 사업과 근로감독, 산업안전 등 노동행정을 수행 ... 04. 직업훈련 상담 05. 고용보험 수급지원주요업무수행내용○ (직업심리검사)내담자의 직업심리검사를 위한 검사도구 선택 및 실시. 직업심리검사 결과에 대한 해석 및 결과에 대한
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 중국 경제체제의 특징 5가지를 논리적으로 자세히 서술하시오. (25점) 2. 중국 시장 환경의 거시적 변화(정치환경, 경제환경, 법제환경, 사회환경)를 구체적으로 서술하시오. (25점)
    이 선진사회 생산력(사업가), 선진문화 발전(지식인), 광대한 인민(노동자와 농민)의 근본이익을 대표한다는 이론이다. 이후 2002년~2013년은 후진타오 시대로 4세대 지도자들에 의한 ... 은 부패척결, 의법치국, 소강사회 실현, 개혁심화라는 4가지 특징을 내세워 자신의 의견을 구체화 시켰다. 부패척결은 호랑이부터 파리까지 즉, 권력자나 인민이나 가리지 않고 잘못을 저지르 ... 파산법이 존재한다. 1986년 처음 제정되었지만 이후 규정을 더욱 구체적으로 보완하면서 회사 정리의 새로운 제도를 도입했고 근로자의 권익을 더 강화시켜 2007년 다시 시행
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문 요약(베를린 문화예술센터의 고찰을 통한)
    라고 지향하며 모두에 의한 문화라고 규정했다. 바로 문화수용자가 곧 주체가 되어야 한다는 것이다. 복합문화공간은 정책이나 환경적 요소를 넘어 지역의 정체성, 예술적 특징, 네트워크 ... 에서 지원하는 근로자를 대상으로 공연, 전시, 문화콘텐츠, 홍보마케팅, 예술경영 프로그램에 참여할 수 있다. 30여 개의 다양한 프로그램으로 구성되어 있으며 크게 성인과 아동 ... 적 관심이 될 수 있도록 열려있어야 한다. 연주회장, 박물관, 전시장 외에도 예술 향유자의 관련 서비스까지 고려해야 한다. 지역적 특색을 살려 지역민 유입과 관광산업의 가치도 얻
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은
    보여준다. 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서 기업이 더 중시하는 기업의 핵심자원은 인적자원이다. 인적자원이 존재하지 않는다면 기업들은 다른 기업들과는 구별되는 경쟁력 ... 에 100% 맞는 인사제도라는 것은 존재하지 않으며 각 기업들은 각 조직에 잘 맞는 인사관리 방안 등을 파악하고 이를 실천에 옮겨야 한다. 인적자원관리 분야의 또 다른 특징은 인 ... 영향을 미치는 외부환경은 개인적으로 O2O 서비스와 긱 이코노미라고 생각을 한다. O2O 시장은 지난 몇년 사이에 소비자들의 일상생활에 더욱 깊숙이 들어왔다. 배달의 민족이
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요0
    한다. 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리기 위해서는 정부 ... 은 블랙홀처럼 한국경제를 위협하고 있고, 하루가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다. 한국은 오랫동안 억압적 노동의 전형적 국가였으며, 권위주의적 억압 ... , 기업, 노동자, 사회단체 등이 함께 고민하고 해결해야 하는 문제들 중 하나다.이장에서는 상품화된 자본제하에서의 노동력이라는 특수한 상품이 지니는 특징에 대하여 간단히 언급할 필요
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.14
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    스트레스는 대단한 사건이 아닌 일상적이고 사소한 일들이며, 주변 환경에 지속적으로 영향을 받게 된다. 스트레스는 사람마다 다르게 해석되며, 타인에게 사소한 것으로 보일 수도 있으나, 자신에게는 큰 스트레스 요인이 될 수도 있다. 할인자료
    을까?라는 말이다. 이처럼 오늘날 수 많은 현대인들은 스트레스에 찌들어 살아간다고 해도 과언이 아닐 것이다. 이는 현대 사회의 특징인 급격한 산업화 및 지식화 그리고 정보화로 인해 ... 시킬 거면서 근로계약서를 왜 쓰는지 정말 이해할 수 없다. 현재 나는 매주 3일 이상은 야근을 하는 상황이다. 이는 팀내에서 만약 정시에 퇴근하게 된다면 할 일이 없다거나 일 ... 는 항상 밝은 모습을 유지해야 한다는 강박감으로 인해서 우울감, 억울함 화 등의 감정을 억눌러 심리적으로 불안정한 상태를 가진 것을 뜻한다. 흔히 감정노동자들에게서 나타나는 증상이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.29
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    관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기
    시는 힘, 개인적, 내면적 실력과 사회적, 외면적 실력에서 유래되는 권위와 양심적으로 성실한 인격을 함유함으로써 믿음 등 지도자의 본질적 특징이라 할 수 있다. (이정지.1980 ... 수 있고 변화시키는 힘, 개인적, 내면적 실력과 사회적, 외면적 실력에서 유래되는 권위와 양심적으로 성실한 인격을 함유함으로써 믿음 등 지도자의 본질적 특징이라 할 수 있 ... 의 간호사들에게 평소에는 전문적인 지식 뿐 만 아니라 여러 가지 상식 및 경험들을 공유하는 수평적인 의사소통을 보이기도 하지만 팀장은 수직적의사소통의 특징으로 나뉘는 하향식 의사
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11
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    직업과 윤리) 시대에 따른 직업윤리
    는 직업의 적용을 받는 대상자들에게 필요하며, 직업 자체의 건전한 성장과 발전을 위해서도 매우 중요하다.21세기로 들어서면서 우리나라의 주변 환경은 매우 변화하였다. 세계화, 정보 ... 화는 21세기의 대표적인 특징이다. 이러한 시대의 변화에 적응하기 위해서 올바른 윤리의식을 확립해야 할 필요가 있다. 특히 우리 사회에 직업윤리의 퇴조와 부재 현상이 만연하고 있 ... 순수한 의미에서 직업집단은 아니지만, 경제적?공동체적 집단의식으로 더불어 생활하는 근로에 대한 윤리적 규범의식, 즉 협동적 직업윤리를 나타낸다. 상호협동정신은 나와 공동체가 뗄
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.17
  • [사회문제론 4학년 공통] 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다.
    하는 방안용받으며, 근로능력의 유무에 따라 1종 대상자와 2종 대상자로 구분되며, 의료급여의 대상이 아닌 차상위계층은 건강보험 대상자가 된다. 국민건강보험?건강보험심사평가원(2012 ... 빈곤층의 의료급여대상자에 대한 차별이 존재할 수 있는 구조이다. 또한 근로능력의 유무에 따라 1종과 2종으로 대상자를 구별함으로써, 실제 의료욕구가 전혀 반영되지 못하고 있 ... 하는 보상이 주어졌을 때에는 형평한 배분적 정의가 이루어진다. 예를 들어 사회보험과 근로와 연계된 복지제도는 급여수급의 수준이 상이하게 제공되지만 자신의 부담분(기여분)이나 근로여부 및
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 단체급식관리 1. 단체급식은 급식대상에 따라 급식의 목적, 운영방법, 행정관청이나 관계 법령 등이 다르다. 1) 급식대상에 따른 단체급식의 유형을 분류해 보고, 각 급식의 특성을 기술하시오
    급식의 특징은 첫째, 복지시설의 대상자들에게 제공되는 서비스 중에서 급식은 인간의 기본적인 생활을 영위하기 위해 필수적이라는 점이다. 둘째, 복지시설의 보호를 받아야 할 대상자의 ... , 사회복지시설의 재정운영은 국가보조 90%, 후원금 10%로 운영되고 있다.4) 산업체 급식산업체 급식은 공장, 사무소 등 사업소 근로자를 대상으로 하는 것으로 기숙사 급식을 포함 ... 의 급식 관리자는 비만관리, 당뇨병, 고혈압, 고지혈증 등 임상영양 분야의 전문지식을 갖추어 장애인 개개인에 맞는 식사요법을 병행해 주어야 한다. 정신질환자 요양시설에서는 정신
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.08.15
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2025년 08월 06일 수요일
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