"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 1,541-1,560 / 9,182건

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관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

시는 힘, 개인적, 내면적 실력과 사회적, 외면적 실력에서 유래되는 권위와 양심적으로 성실한 인격을 함유함으로써 믿음 등 지도자의 본질적 특징이라 할 수 있다. (이정지.1980 ... 수 있고 변화시키는 힘, 개인적, 내면적 실력과 사회적, 외면적 실력에서 유래되는 권위와 양심적으로 성실한 인격을 함유함으로써 믿음 등 지도자의 본질적 특징이라 할 수 있 ... 의 간호사들에게 평소에는 전문적인 지식 뿐 만 아니라 여러 가지 상식 및 경험들을 공유하는 수평적인 의사소통을 보이기도 하지만 팀장은 수직적의사소통의 특징으로 나뉘는 하향식 의사

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구

조정이 불가피하게 된 사업주가 고용유지조치 ( 휴업 , 휴직 , 무급휴업 및 휴직 ) 를 실시하는 경우에 지원금을 지원함으로써 근로자의 실업을 예방하고 생계안정을 유지하는 것을 목적 ... 하고 있으며 , 이러한 사회적 변화에 따라서 지식산업센터도 업무지원시설을 통하여 스타트업을 위한 다양한 공간을 제공하고 있고 , 전반적인 계획에 변화가 이루어지고 있는 추세이 ... 기업 ) 성장유망업종 확대 ( 지식서비스산업 등 추가 ) + 전후방 산업 추가 (499 개 업종 , 73 만개 기업 ) 전체 업종 5 인 이상 사업장 적용 ( 성장 유망업종 , 청년

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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[사회문제론 4학년 공통] 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다.

하는 방안용받으며, 근로능력의 유무에 따라 1종 대상자와 2종 대상자로 구분되며, 의료급여의 대상이 아닌 차상위계층은 건강보험 대상자가 된다. 국민건강보험?건강보험심사평가원(2012 ... 빈곤층의 의료급여대상자에 대한 차별이 존재할 수 있는 구조이다. 또한 근로능력의 유무에 따라 1종과 2종으로 대상자를 구별함으로써, 실제 의료욕구가 전혀 반영되지 못하고 있 ... 하는 보상이 주어졌을 때에는 형평한 배분적 정의가 이루어진다. 예를 들어 사회보험과 근로와 연계된 복지제도는 급여수급의 수준이 상이하게 제공되지만 자신의 부담분(기여분)이나 근로여부 및

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.01

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간호사 국가고시 대비 전과목 정리

자 중심, 협동 학습, 상황적ㆍ체험적- 객관적인 지식의 존재를 부정- 개인적인 경험&흥미에 따라 지식의 가치 결정- 학습자 중심(문제 중심 학습) ? 자기주도학습, 교육자 ... ER 도착 비율- 아동ㆍ청소년 : 고딩 현재 흡연율- 여성 : 모성사망비- 영유아 : 영아사망률- 노인 : 노인의 주관적 건강인지율- 근로자 : 연간 평균 노동시간- 군인 : 군 ... 의 차이를 알고 동성 부모를 경쟁자로 봄- 오이디푸스 콤플렉스, 일렉트라 콤플렉스- 남근에 대한 부러움, 거세불안- 동성 부모를 동일시하며 적절한 성 역할 습득 -> 양심&자아상 발달

시험자료 | 39페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2025.01.06

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의의 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의의 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론신자유주의는 정부의 시장 개입을 최소화하고 시장의 자유를 중시하는 아이디어다. 1938년 ... 주의 회복을 촉진하고 있기 때문에 이것을 이해할 필요가 있다. 자본주의 시대에 시민 계급은 왕과 봉건 주의자들이 절대주의 국가에 기대고 경제적 기득권을 유지하는 적대적인 정치 환경 ... 을 극복해야 했다. 따라서 고전주의 자유주의자들은 국가에 개입하지 않는 자유방임경제를 시민과 시민의 활동으로 시장을 국가로부터 분리하는 이상적인 경제체제로 이념적으로 보았다. 이러

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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(노인복지론 4학년) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오

다. 현재, 한국의 베이비붐세대는 전문화된 지식과 건강한 신체를 가졌음에도 불구하고 근로소득 상실과 은퇴에 따른 사회적 배제로 인해 노후불안이 커지고 있다. 이러한 심리적 위기감 ... 보다는 집단주의에 익숙한 특징을 갖는다. 그러한 역사적 경험과정에서 형성된 보수와 진보, 혹은 전통과 혁신이라는 이중적 가치관의 특징을 보이기도하며, 급변하는 사회변화 속에서 과거 ... 와 현재를 잇는 부모와 자녀 사이에‘끼인 세대’ 혹은 ‘샌드위치(sandwich)’ 세대의 역할 특징을 보인다.둘째, 베이비붐 세대는 높은 교육수준과 함께 단시간에 매우 큰 사회

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.24

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독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.

의 이러한 직업훈련제도는 산학 간의 활발한 협력 및 유대관계를 기본으로 하고 있다. 또한 다른 나라와는 달리 기업의 일부를 제외한 대부분의 중간 직급 근로자들이 듀얼시스템 및 그 이상 ... 을 받은 사람들이기 때문에 이러한 풍부한 실무 경험을 가지고 있는 근로자가 기업 내 혁신을 주도하는 핵심인재의 역할을 하기 때문에 산업경쟁력을 확보할 수 있는 것이다.(4)SME ... 국제경영학독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.국제경영학독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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정신건강 사회복지사의 역할과 책임

형리와 EAP(Employee Assistance Program) 활성화 사업에서 중요한 역할을 담당한다. 직업 트라우마센터와 직장 내 EAP에서 심리상담가로 활동하며, 감정근로자 ... 재통합을 지원하는 종합적 접근 방식을 특징으로 한다. 이들은 전문성과 공감능력을 바탕으로 대상자의 회복과 안녕을 위해 지속적이고 체계적인 지원을 제공한다.정신건강 증진 프로그램 ... , 일상적 마음돌봄 체계를 구축하는 심리상담가 및 자원 연계자의 역할이다. 둘째, 정신질환에 대한 사회적 편견을 해소하기 위한 홍보 기획자 및 사회운동가로서의 기능을 수행한다. 셋째

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은

보여준다. 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서 기업이 더 중시하는 기업의 핵심자원은 인적자원이다. 인적자원이 존재하지 않는다면 기업들은 다른 기업들과는 구별되는 경쟁력 ... 에 100% 맞는 인사제도라는 것은 존재하지 않으며 각 기업들은 각 조직에 잘 맞는 인사관리 방안 등을 파악하고 이를 실천에 옮겨야 한다. 인적자원관리 분야의 또 다른 특징은 인 ... 영향을 미치는 외부환경은 개인적으로 O2O 서비스와 긱 이코노미라고 생각을 한다. O2O 시장은 지난 몇년 사이에 소비자들의 일상생활에 더욱 깊숙이 들어왔다. 배달의 민족이

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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NCS직업기초 경상대학교 기말고사 족보

이다. 그 내용이 올바르지 않은 것은?=> 1) 청년재직자 내일채움공제금은 정부, 사업주(기업), 청년근로자가 각각 5년간 균등 불입하여 공제금을 형성한다.다음에서 제시하는 스마트 ... NCS 직업 기초 기말1. 매뉴얼을 작성시 전문가들이 사용하는 기술적인 용어들을 많이 사용해야 한다.1) O2) X2. 지혜는 지식에 기반하여 지적인 결론 도출 능력이다.1) O ... 후 기자재의 분실 및 훼손을 방지하기 위해 책임관리자를 지정한다.③ 적절한 장소에 보관하여 기자재가 필요할 때 적재적소에 활용될 수 있도록 한다.④ 예산을 기한 내 모두 집행하기

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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단체급식관리 1. 단체급식은 급식대상에 따라 급식의 목적, 운영방법, 행정관청이나 관계 법령 등이 다르다. 1) 급식대상에 따른 단체급식의 유형을 분류해 보고, 각 급식의 특성을 기술하시오

급식의 특징은 첫째, 복지시설의 대상자들에게 제공되는 서비스 중에서 급식은 인간의 기본적인 생활을 영위하기 위해 필수적이라는 점이다. 둘째, 복지시설의 보호를 받아야 할 대상자의 ... , 사회복지시설의 재정운영은 국가보조 90%, 후원금 10%로 운영되고 있다.4) 산업체 급식산업체 급식은 공장, 사무소 등 사업소 근로자를 대상으로 하는 것으로 기숙사 급식을 포함 ... 의 급식 관리자는 비만관리, 당뇨병, 고혈압, 고지혈증 등 임상영양 분야의 전문지식을 갖추어 장애인 개개인에 맞는 식사요법을 병행해 주어야 한다. 정신질환자 요양시설에서는 정신

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.08.15

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산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

협상한다는 뉴스가 있다. 노동자의 권익과 관련해 가장 대표적인 인물은 전태일이다. 근로기준법을 준수하도록 기업에 요구했으며 이를 요구하며 스스로 분신한 사람이다. 한국 사회 ... 에서도 노동자들의 권익에 관심이 없었던 시기가 있었다. 경제 발전에만 치중했으며 노동자들의 권익은 관심도 없었다. 주6일제 근무는 기본적이었으며, 야근 또한 기본이었던 시대가 있다. 어린 ... 시절, 아버지께서는 야근과 주6일 근무에 시달리시다 과로로 병원에 입원하신 적도 있다. 현재를 살아가는 나는 상상도 할 수 없는 일이지만 말이다. 사회의 발전과 함께 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.23

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2021.1학기 기말_전략적간호관리

하였지만, 생산공장의 최하층 부분에서의 능률 향상만을 문제로 삼았다. 또한, 임금을 지나치게 강조하여 근로자를 임금의 노예로 간주하고 과업에 따른 합리적인 양만 충족하면 그대로 착실히 ... 일하는 기계적인 인간으로 취급하였다. 그리고 작업현장에서의 근로자 상호 간의 인간관계나 그들의 상부와의 수직적 관계와 같은 전체적인 입장에서 계층 간의 의사소통에 관한 언급이 없 ... 적 접근방법환자 및 인구집단의 건강상태가 얼마나 변화되었는지를 파악하는 것이다.예) 질적 간호제공으로 인한 건강상태, 삶의 질, 기능상태, 자가간호 수준, 환자의 지식 및 행태 등

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

적 인적자원개발 시스템 아래에서 조직의 목표를 달성하는 데에 효과적으로 기여할 수 있는 직무 능력이나 잠재력을 가진 기존 근로자들의 역량을 강화하고자 한다. 또한 신규 채용자들을 위 ... 을 통해서 기업들은 기업의 고유한 인력에 대한 니즈에 부합하는 직무 역량을 갖춘 인적자원을 확보하여 생산성과 시장 경쟁력을 두루 높일 수 있다. 근로자들의 입장에서는 경쟁력을 더 ... 해버릴 수 있다. 그러한 부분에서 오늘날 기업체들은 여러 가지 방식을 동원하여 경쟁력을 드높이기 위해서 노력을 기울이고 있다. 이러한 방법 중의 하나는 현대 사회가 고도의 지식기반

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[교수학습과정안] <재량활동 교수 학습 과정안>입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

어머니가 우리나라에 와서 겪은 어려운 점이나 좋았던 점을 알아보고 다른 외국인 근로자나 다문화가정의 자녀를 편견 없이 받아들이며 함께 공존할 수 있는 태도를 기르고자 한다. 그리고 기 ... 을 길러주는 것이 교육의 목표가 되는 것이다. 이렇게 다문화 교육은 소수만을 위한 특정 프로그램이 아니라 모든 학생이 상호의존적인 세계에서 효과적으로 살아가기 위해 요구되는 지식 ... 간에 친밀한 관계와 이해 증진을 획득할 수 있도록 하기 위한, 지식, 기술, 태도의 발달을 도모하는 데 동의하고 있다(Banks, 1994; Sparks & Ramsey, 1993

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.08

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

도에 큰 영향을 미친다. 또한 사회복지기관의 경우 사회복지기관에서 근무하는 근로자가 내부고객이 되기 때문에 내부고객의 만족도를 높이기 위해서는 효율적인 인적자원관리가 매우 중요 ... 복지단체에서는 인적자원관리가 매우 중요한 역할을 한다.어느 조직에서나 조직 구성원은 조직이 지향하는 목표와 목적에 따라 책임과 역할을 수행할 수 있어야 하며, 인사담당자는 조직 ... 단체에 근무하는 직원의 기술과 지식을 계발하고 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련 활동이 포함된다.2. 사회복지조직 인적자원관리 현황과 문제점우리 사회는 지난

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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간호관리학 정리본

을 주며 비공식조직과 그 조직 내의 인간관계가 조직성과에 미치는 영향을 확인.? 특성: 조직의 생산성은 근로자 만족의 함수이며 작업집단의 비공식적 사회적 패턴에 의존하고 있음? 비판 ... 란 ?자원을 이용하는 과정 ? 기획, 조직, 지취 통제 등의 관리과정을 통해 조직의 목표를 달성.* 조직 목표 (간호관리가 필요한 이유): 대상자에게 양질의 간호서비스를 제공? 행정 ... : 공동의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 사용하는 일련의 과정[ 간호관리 ]간호 조직의 목표달성을 위한 지식과 기법-> 체계성 & 합리성Swansburg: 간호활동

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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한국사회복지행정의 역사와 발전방향 및 전망에 대하여 논술하시오.

욕구를 충족시켜나가는 노력이 중요하다. 사회복지행정 관리자들과 실무자들이 쉽게 접근할 수 있는 지식정보 시스템을 구축하여 적절하게 활용할 수 있게 하는 방안도 마련되어야 겠다 ... 를 확대시켰다는 데 그 특징이 있다. 사회복지행 정의 실질적 중요성을 인식하기 시작한 단계라고 하겠다.4) 사회복지행정의 인정 및 활성화 (1990년대~현재)1990년대 들어 지방자치 ... 에 대한 규정이 불명확하여 증대되는 수요에 적절히 대응하지 못했을 뿐만 아니라 이로 인해 사회복지행정의 활동이 위축되고, 지식적 기반의 발전에도 지장을 가져오는 결과를 초래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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간호관리학 문제만들기 과제

한다.③중간관론⑤상황이론*해설①과학적 관리론은 과업수행을 향상시키는 방법에 대해 실험하고,과업수행하는 새로운 방법을 문서화하여 규칙과 절차에 따라 수행하도록 근로자를 훈련하고, 월급제 ... 계통과 지휘,감독의 체계를 확립하는 것이다.③통솔범위의 원리는 인간의 지식,시간,능력에는 한계가 있기 때문에 한 사람의 통솔자가 지도,감독할 수 있는 부하의 수는 한 사람의 상관 ... 것이다.*해설①효율성에 대한 설명이며 효과성은 목적달성이라는 결과와 관련있다.②효율성에 대한 설명이며, 효과성은 관리자가 달성해야할 조직의 목적이 적합한지, 목적을 어느정도 달성

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.09

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[다문화교육론 2학년] 1. 다문화교육이라는 과목은 왜 필요한가

이 현대 민주국가의 목표이고 다문화 교육의 교수?학습의 핵심목표가 되어야 할 것이다.학교 교육력의 강화 차원에서는 외국인 근로자 자녀들의 취학률을 적극적으로 제고하고, 학부모와 학생 ... 의 변혁으로까지 발전되었다. 따라서 다문화 교육은 문화다원 주의를 지향하는 다문화 사회에서 모든 학생들이 문화적, 민족적 다양성을 존중하고 발전시키는데 필요한 지식, 기능, 태도 ... 를 함양하는 총체적 교육운동이라 할 것이다.장인실 교수(2006)는 다문화 교육의 개념에 따른 특징을 7가지로 설명하고 있는데, 첫째, 평등을 추구하는 철학적 개념이 교육과정에 적용

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.13

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