"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 1,501-1,520 / 6,868건

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직무 중심적-구성원중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리 그리드, 상황이론, 상황적합성이론

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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간호지도자론 1)오하이오 주립대학의 리더십연구 2)피들러의 상황모형

은 배따라서 간호 조직 내 효율적 리더십은 간호 직원의 직무 스트레스를 관리하는 전략으로 다양하게 사용할 수 있다고 본다.?자율적관리효율성 있는 리더십을 발휘하여 간호 조직 내 리더 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호 ... 지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.01

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간호학과 임파워먼트 리더십 조사

한 관계를 가지며 임파워먼트가 높을수록 간호사의 환자 안전에 긍정적으로 작용되기도 하였다.따라서, 조직 문화 속에서 활동하는 간호사는 리더십에 대한 고찰이 필요하며 임파워먼트 이론에 대 ... 들이 성장과 발달할 수있도록 해야한다.- 현장관리자는 정보제공, 의사결정, 계획수립, 가치평가, 동기부여 등의 능력을 갖추고 있어야한다.제4절 리더십이 임파워먼트에 미친영향1. 변혁 ... 을 통해 스스로 리더와 같은 방법으로 행동할 수 있다는 자기 효능감을 느껴 임파워먼트를 증진2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이- bass의 이론거래적 리더쉽은 기대

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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간호전문직 발전방향 요약정리

하며 확산시키는 지식근로자로 역할을 변화시켜야 함? 역할 변화가 가능하도록 조직의 분위기와 직무 여건을 조성해 주어야 함2) 간호리더십과 관리기술의 개발? 간호사가 인정받고 경쟁력 ... 을 발휘하기 위해서는 간호리더십과 관리기술이 개발되어야 하며, 이는 간호사가 전문성을 확보하는 데 중요한 기여요인으로 작용하고 있음? 현재의 시스템에 대한 지속적인 비판을 통해 간호사 ... 라면 어느 직위에 있든지 기술적 전문성, 인간적 기술, 개념적 기술, 진단적 기술, 코칭과 멘토링 기술 등과 같은 리더십과 관리기술이 필요 함3) 근거중심 간호의 실천? 간호현장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

실습 지침서작성 내용2. 간호관리자의 역할1) 관리자의 유형(10p, 27p)관리자의 유형세부내용일선관리자first-line manager보통 supervisor라고 일컬으며 ... 한다. 병원에서 일선관리자는 단위 부서의 매일의 일상적인 요구에 중점을 두고, 단기 기획의 운영적 기획을 하며, 대부분 상향식 의사소통을 한다. (ex. 책임 간호사, 팀 리더, 일차 ... 간호사, 사례관리자 → 책임간호사, 팀 리더가 없을 경우 수간호사, 유닛매니저)중간관리자middle manager일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고 관리자와 일선관리자 사이의 상호

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조, 직무관리, 인력개발, 유지관리, 리더십, 동기부여, 환자안전을 위한 질관리 등의 지원기능을 통해 간호조직의 목적을 달성하려고 노력 ... 관리, 유지관리, 경력개발, 전달체계와 직무수행평가5) 지휘 ? 리더십, 동기부여, 임파워먼트, 조정협력, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리6) 통제 ? 간호 질 관리, 환자안전 ... 간호관리학I 자기주도학습 과제주차2학습주제간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할1. 간호관리체계 모형가. 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

는 리더십이라고 볼 수 있다.사례의료조직에서는 리더십과 관련된 다양한 연구들이 수행되고 있다. 간호관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구에서 각 변수들 간의 긍정 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP ... 적 영향이 있음을 검증한 사례가 있다. 또한 병원조직에서 감성리더십이 조직유효성과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구를 수행하여 긍정적 영향이 있음을 보여준 사례와 병원간호사를 대상

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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간호관리 과제 조직구조의 유형

간호관리학 레포트주제 1조직 구조의 유형에 따른 조직 내부 및 외부와 조정자의 역할1) 공식조직법령이나 규정에 의해 공식화된 조직계층, 부서 간의 권한과 책임, 의사소통 통로 ... 제의 원리, 명령통일의 원리에 충실관리자의 명령과 지시는 직선으로 연결된 부하직원에게 전달되고 부하직원은 관리자의 통제를 받는다. 최고 간호관리자에서부터 최하위직에 이르기까지 계층 ... 기 때문에 조정자는 조직 구성원들에게 직접 감독을 통해 조직 내부에 일정한 위계 형태를 수반해야한다. 공식조직의 관리자는 구성원들의 업무에 책임을 지고 행동을 지시하며 감시해야한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사

간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)김수지 간호사한국 최초의 간호학 박사로 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육 발전 ... 여명의 장애인들에게 정규적인 건강관리 및 식량구호 등의 봉사활동을 펼쳤다.2. 존경하는 간호계의 리더 (2)장기려 박사1932년 경성의학전문학교를 수석 졸업하고, 당대 최고의 외과 ... 김수지 간호사의 리더십 유형은 슈퍼 리더십과 변혁적 리더십이다.슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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간호지도자론 2021

내 간호 지도자의 성격과 관리능력 특성을 실제 간호환경에 적용할 수 있도록 최선을 다하고 싶다.?Ⅱ.본 론1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... 정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원 ... 간호사가 자부심과 만족감을 느낄 수 있는 리더십을 제공해야 한다. 따라서 피들러가 속한 학과의 상황에 따른 상황 모형을 바탕으로 진단하고 그룹에 적합한 교수 행동양식을 결정하고 보

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

. 다시 말해, 효율성의 향상, 환경의 변화, 자율성 확보가 모두 중요하며, 조직 내 리더십이나 간호관리자의 의사결정 능력 확대도 희생될 수 없다. 결국 간호사가 조직에 기여할 수 있 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해① 코칭 리더십지금까지 경험한 간호업무 기간을 생각하면 간호관리자로서의 코칭 리더십은 아직 부족하다고 생각한다. 코칭 리더십은 리더가 간호 ... 위해서는 다른 간호사들에게 동기를 부여하면서 업무성과와 역량개발을 향상시킬 수 있는 간호관리자의 코칭 ??리더십이 필요하다고 생각한다. 이러한 코칭 리더십을 바탕으로 간호관리자

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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리더쉽 적용 사례

`리더쉽 적용 사례 예시1. 수간호사의 조직내에서의 강압적인 선택의 강요 및 병동의 간호사들과 상의 없이 본인의 뜻대로 결정 및 통보▣ 갈등 해결 때 사용 이론(혹은 나의생각 ... )이러한 상황에서 블레이크와 뮤튼의 관리자격이론 중 팀형의 이론이 적용이 되어야 하는 것같다. 현 상황에서의 수간호사는 지위를 이용하여 독단적으로 결정을 시행하고 있기 때문에 조직 ... 의 목표달성과 구성원들의 상호의존관계, 공동체 의식을 강조하고 조직원들간의 상호 신뢰를 바탕으로 조직에 헌신을 유도하는 이상형의 리더가 될 필요가 있다.2. 연차가 높은 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2024.12.07

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간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술중간간호관리자: 일선관리자 지휘 및 감독의 최고관리 ... 로 정하였다.역량 및 자질환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술일선간호사위치환자 ... 간호관리과정-관리자최고/중간/일선간호관리자일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질최고간호관리자: 조직의 목표설정, 각 부서의 상호작용, 중간관리자 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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수업을 통해서 깨달은 것(수업성공사례)

집중교육에 참가했고 이후 해외리더십연수에 필요한 참여계획서를 작성하면서 해외간호사에 대해 어떠한 준비를 해야하는지 계획을 해보고 연수를 가게 되면 가서 어떤 노력을 해야하는지 연수 후에는 원서 읽기, 영어 읽기 등을 해보고 싶다는 목표를 세우게 되었다. ... 생각할 수 있지만 생각해보면 나를 성장시킬 수 있는 수업이었던 것 같다.간호사 어릴 때부터 꿈꿔오긴 했지만 확신은 없었기 때문에 내가 확실히 좋아하는 동물 쪽으로 갈지 고민이 많 ... 았었다. 하지만 항상 보이는 것은 취업문제였다. 바로 옆에 있는 언니를 보면서 취업을 위해 어려운 시험에 도전하는 모습을 겁이 나 간호학과로 오게되었다. 간호학과에 대한 생각이 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.18

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생애 주기별 건강문제 사례관리보고서(사례관리에 대한 문헌고찰 있음)

하며 휴식이용하는 의료서비스 형태경북산업보건센터PO9. 사례대상자 간호진단순위간호진단1지식부족으로 인한 비효과적 건강관리2부적절한 생활습관과 관련된 비만3치료적 불이행과 관련된 불안정 ... 으로 측정됨간호진단1. 지식부족으로 인한 비효과적 건강관리간호계획1. 2주 이내 대상자는 당뇨 관리를 위한 실천계획표를 혼자 작성할 수 있다.1. 일주일 이내 대상자는 인슐린 자 ... 각 주제에 대해 수집한 자료 내용을 팀원이 함께 공유하고, [주제]란에 정리해 주세요.활동하면서 알게 된 점이나 느낀 점을 [성찰]란에 기록해 주세요.PO9. 사례관리 대상자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점

었습니다.제가 생각하는 간호 관리자의 역량은 다음과 같았습니다. 발전적인 간호업무를 위해 변화에 따른 간호 기획을 하고, 리더쉽이 있어야 하며, 간호부서간의 원활한 업무를 위해 ... 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각역량 및 행위 등을 의미합니다.간호 관리자에게는 직원들을 이끌 수 있는 리더쉽과, 직원들과 협력하는 높은 신뢰도 및 의사소통 능력과 관계형성 능력 ... 2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제1< 간호기획 사례 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제1담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일서울아산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

. 이에 본 과제에서는 간호관리자가 조직 내 리더십을 발휘하여 최적의 간호 환경을 구축하기 위해 어떠한 역할을 수행해야 하는지 알아보고, 세명대학교 간호대학생으로서 CHARM 간호 ... 간호관리학 Ⅰ- CHARM 간호역량을 바탕으로 한바람직한 간호관리자의 상 -학번이름제출일과목담당교수목 차Ⅰ. 서 론1. 간호관리자의 필요성Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념2 ... . 간호관리자의 역할3. CHARM 간호역량Ⅲ. CHARM 간호역량에 의거한 바람직한 간호관리자의 상1. Confidence (자기주도)2. Humanity (나눔과 배려)3

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[1] 간호관리의 이해(개념, 관리이론)

), 정보(자료)자원 포함 관리: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정2. 관리와 리더십의 차이- 서로 연관된 개념이지만 차이점이 있음- 사람은 리드되지만 활동, 일은 관리 ... 중점3. 간호관리의 개념 - 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정- 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정4. 간호관리 ... 1. 관리의 정의1) 드러커(Drucker)- 조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정2) 마르키스와 휴스턴(Marquis

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05

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병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00

을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 특정한 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원 개개인 ... 는 의사, 간호사, 경영진, 기타 의료 및 비의료 직원을 고용하고 관리한다. 인력 관리는 스케줄링, 교육, 팀 빌딩, 성과 평가 등을 포함한다.경영자는 병원의 운영 및 성과 목표에 따라 ... 인력 계획을 수립하고 적절한 인재를 모집하는 역할을 한다. 이때 의사, 간호사, 의료기술자, 관리 직원 등 다양한 직군의 인력을 고려해야 한다. 병원 경영자는 직원의 역량을 개발

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25

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간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

관리학의 기초실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련- 간호시간 측정, 활동 분석, 작업 표준 작성- 간호업무기준, 지침서 작성- 기능적 간호전달 방법 적용인사 ... 가 하는 계획과 집행의 분리조직마다 처한 조직 환경이 다름을 간과함관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리생산성만 강조하는 편향적 관리로 인간없는 조직이라는 비판간호조직적용기능 ... 적 간호분담 방법간호인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석간호의 표준화성과급제를 통한 간호 역량 발전 가능성?2) 관리과정론개념및특징페이욜이 모든 조직에 적용할 수 있는 보편적 원칙

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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